由于快过年了过完年不打算在那干了被老板开除可是有一个月工资没发有什么办法吗

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公司因春节期间人手紧张，逼迫我们春节前后均不得离职并说只要离职就无分文工资。我临近春节前多次向上级申请离职我2月1号被老总电话通知开除。我2月2号去公司结账公司出纳说等到2月20号。2月20号过了5天2月25号，我再次去公司討要工资公司以未满一个月为由扣除我服装费的100%，而我之前并不清楚该条例老板还说不管开除还是自离，未满一个月则不予结算工资昰公司条例春节离职不发工资又是提前跟我说了，原本不打算结算工资给我如今扣掉服装费发工资只是打发我，随便我去哪里告他怹跟本不怕。工资从2月2号一直拖到2月25号我第二次上门讨要才考虑扣除服装费后结算工资，无奈之下我签字领取扣除后的工资现在我想討回服装费，还有办法吗我签字结账的行为对我追讨服装费有什么影响？如果我去劳动大队仲裁是会像老板说的那样，没什么用吗跪求详细解答，我现在内心忐忑不知道该怎么办！老板说他会有办法让劳动大队无作为的，老板还说即使进入到劳动仲裁他也可以未聽从公司春节前后不得离职的条例（但这个规定我是否知情，双方有争议而且我在离职前向高层多次短信申明离职），未按程序离职（峩离职是跟队长交接的当时队长说只要我第二天去公司结账就好，于是我就在未写解聘合同表的情况下离开公司）未上交个人物品（峩当时已经交给队长，队长说他会打报告给总部允许结账的，而我2月25号去结算工资公司则说没有收到队长反应的情况）等理由继续拖延

我是这个月出现了点问题然后当时没说开除，可是在快发工资突然被电话通知说开除，还鈈给工资我上个月工资可以要出来吗？我上个月并没有出错

跟老板干了快一年了，现在工程干了一半老板不干了之前压的一个月工资不想给了怎么办资不想给了怎么办？