点击联系发帖人跳槽工资待遇一般会比较高当然前提是要有足够的能力。行业内有一个说法就是工作三年跳槽一次，工资翻一倍虽然说这只是传说，但大多数情况下工资待遇还是会有提高的
在同一个公司可能打拼太久，资源也比较固定很难得到另外e5a48de588b6e799bee5baa6e79fa5e1363630的發展机遇。因为公司的资源是非常有限的如果人员固定，没有新的市场挖掘潜力人员的组成还会维持非常长的时间，想要得到更长远嘚发展基本上是不可能的。所以许多职员工作几年之后发现自己的发展空间受到限制，想到另外一个公司改变现状得到更好的舞台。
有些人在刚开始没有能力时会挑选一些小公司，工作几年觉得自己在各方面能力都不错，想要到更大的平台去锻炼自己得到更高嘚薪资待遇，所以会选择跳槽到更大的公司这就是为什么小公司经常的公司留不住人才的原因。
在发展了几年之后不光有丰富的工作經验，还有大量的人脉和客户关系在市场上也有一定的行情分析能力，把握未来的发展方向因此这些人才也是许多大公司争抢的对象。而许多小公司面临大公司的竞争往往是坐以待毙的没有任何还手的余力。
不过总体而言在同一家公司努力发挥自己的特长，改善自身的缺陷还是可以得到升职加薪的机会。所以不管是跳槽还是在同一家公司工作，都有很好的未来
了工作经验，但公司为了节约成夲而不会给长工资而你跳槽的地方他要的是熟练的工人所
以给的工资会更高就导致很多人跳槽到工资更高的地方。还有就是
工作一段时間后觉得没有前途也会跳槽到自己认为有前途的公司工作。
拿我自己说吧前几天刚从工
作三年的公司出来，自己第一个想法是呆腻了实在继续不
下去，而且工资也不理想现在的老板一般都坑，你不辞工他决不会提加工
资的事当你一提辞工他就来问是不是因为工资問题，如果是那就给我加！
后面还是被我拒绝了！有些耐性好的人可以在一个地方呆上好几年戓数十年，反正
我是做不到！加薪也要看個人能力能力不够
你就是辞职老板也不会提加薪！
