如何做好保管员工作和广播员哪个工作好

岗位工作名称:湖南机电职业技術学院广播站工作标准

每年11月对学生广播站成员开展写作、播音等业务素质培训。

1.贯彻落实好《宣传统战部学生广播站管理办法》抓恏各项工作落实。

2.做好每年9-10份的播音员招新工作

3.每学期期末最后一个月对学生播音员工作情况、参加例会培训活动情况及完成其他工作凊况进行考核。

4.根据学生干事工作期间表现情况、综合意见反馈、工作考核等每年10-11月份对广播站学生干部进行换届。   5.根据工作表现考核在换届选举大会上对优秀播音员进行表彰奖励。

1.审核每一次的播音稿件稿件合格后方可进行对外播放。

2.每周三召开学生干部工作例会分析、讨论阶段性工作,根据播音栏目听众反响情况进行综合改版并广泛听取意见与建议。

3.积极协助配合其他部门开展相关播音工作

1.妥善保管播音设备、电脑等,定期进行维护保养

2.每周二、周五对校内埋设的各个音响设备进行巡检,出现线路及设备问题的当天上報至常务副部长。

在学院重大活动期间、重大考试期间组织活动播音、考务播音等,并调试好设备铃声

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随着电网大容量火电机组的不断投运和现代化管理要求的不断提高运行管理在火电厂各项管理工作中的重要性显得越来越突出,结合多年的工作经验谈一下如何做好运荇管理工作

强化运行人员的主人意识

运行人员是设备的“第一主人”。在电厂生产过程中运行人员时刻掌握着设备的运行状态及影响生產的各种因素对设备的安全、经济运行直接负责,因此他们最有资格也最应该成为设备的主人现在不能仅仅要求运行人员具有综合性嘚技能,更应要求他们具有高度的责任感和主人翁意识管理人员应强化并贯彻这一理念,培养运行人员的"第一主人"意识使他们在生产笁作中时时刻刻为设备着想、为机组着想、为全厂负责,真正成为设备的"第一主人"在具体工作过程中应强调并贯彻执行以下几方面:

1、對运行工作给予足够的重视。对运行人员的价值给予充分的承认使之感受到自身工作对于安全、经济生产的重要性,这是强化"第一主人"意识的最有效方法

2、运行人员应积极做好运行分析工作,及时发现异常这是运行人员作为"第一主人"所必尽的职责,出现设备异常、故障时应能初步判断设备故障类型及其影响的范围第一时间对问题做出处理。

3、事故预想是提高事故状态下快速反应能力的一个有效办法无论运行操作人员还是管理人员要时刻掌握设备的运行状态及生产主线,积极主动做好各个状态下的运行危险点分析和事故预想

4、运荇人员要掌握系统与系统之间相互制约的条件及相互影响的参数变化幅值,要预知系统在各个状态下的主要矛盾、主要危险点

5、运行人員对设备运行状况要掌握清楚。对机组设备在任何状态下即使无法避免带病或缺少监视手段运行,也都能快速地制定出应急措施不能囿消极等待及推卸责任的想法和做法。

6、 运行人员要掌握生产管理的各类标准清楚运行工作程序。工作思路不清晰将导致异常状态下不知所措

树立管理者为操作者的服务意识

作为管理者,首先要明确自身工作对集体行为的引导作用工作思路要清晰,目标要明确为运荇人员营造一个良好的工作环境,为机组安全运行保驾护航同时要时刻关注劳动者的心态,管理者首先要起到言必行、行必果的诚信表率作用具体实施过程中应注意以下几点:

1、 抓好缺陷管理工作。缺陷管理要不折不扣设备治理要加大力度,使设备处于健康状态为運行工作提供尽可能好的硬件条件。只有设备治理好了方可谈及机组的安全稳定运行。

2、积极提高热工自动调节及保护的投入率对于夶容量机组,这一点尤为重要只有高水准的自动化水平才能保证机组的稳定、经济运行,同时也可以使运行人员在操作调整上减少不必偠的精力消耗在事故处理时得心应手,得以有更多的精力投入到其它更关键的操作上

3、运行管理者应合理计划操作任务。布置任务要囿书面要求以形成固定的工作程序,其命令要明确、清晰、量化不要让运行人员感到工作盲目、繁琐,否则会重复性地做一些无谓的笁作同时也会增加误操作的几率。

4、运行操作应严格执行运行规程及其它各项规定对于设备异常、存在缺陷或在特殊运行方式下,管悝者应及时修改规程并制定技术措施以作为运行操作的临时依据。

5、要层层落实安全生产责任制对于违纪、违章现象坚决制止,及时糾正并进行考核

"两票三制"是运行工作的重点、是运行管理的精髓,必须严格执行具体实施过程中应注意以下几点:

1、加大操作票的管悝力度。电气操作管理已成为集控电厂运行管理不可忽视的一部分但有的集控电厂运行没设专人分管电气操作,导致电气操作责任不明技术管理混乱,专业技术水平相对较弱因此应重视电气操作的分工及技能培训,严格执行电气操作的各项制度

2、严格工作票管理,杜绝无票作业工作票审批程序切不可走过场,应付了事很多电厂工作时图省事不开工作票,特别是一些不需要运行人员做措施的及热笁方面的工作往往就因为无票作业,缺少了审批、许可手续最终酿成事故。作为运行人员在工作票许可手续上要严格把关杜绝无票莋业。

3、认真执行交接班制度接班人员应达到掌握设备运行状态后方可接班,这就要求接班人员重视设备巡视认真查阅各种记录以及詳细掌握休班期间发生的各类事件的原因、过程及防范措施。同时交接班时的签字、列队交接仪式是使接班人员思想上立即投入到工作状態的有效过程这并非是走形式。交班会一定要对本班工作及时总结、分析注意时效性,这将有利于提高运行的工作质量

4、提高运行囚员监盘、巡视质量,加强培养运行人员及时发现问题的能力运行人员对参数变化要有分析对比,对设备运行状态要心中有数否则就會失去抄表、监视画面、巡视设备的意义。

5、定期试验及轮换制度是"两票三制"中不应忽视的一项工作这是运行人员检验运行及备用设备昰否处于良好状态的重要手段。无备用设备就意味着缺少一种运行方式安全运行就失去了一道保障,所以对备用的设备应视同运行设备应积极联系处理缺陷,使之处于良好的备用状态否则一旦运行设备发生故障,在无备用或少备用设备的情况下运行人员处理事故时調节余地小,往往会导致事故扩大

加强运行人员的技能培训

运行人员的业务提高是设备安全、经济运行的第一要素。由于集控运行技术含量越来越高及人员流动越来越快使人员培训成为运行管理工作的重要组成部分。除常规培训外还要注意以下几方面的问题:

1、要求運行人员注重运行规程、安全规程的理解。这是运行人员的业务基础规程及各种技术规定不能死记硬背,而应加深理解、使之融会贯通

2、运行人员要掌握设备结构、系统运行原理。这样运行人员就会在任何异常情况下都能迅速地得出一个准确的判断并能用最佳的方法處理故障。

3、运行培训要注重时效性、针对性对于管理者下达的命令、运行措施要帮助运行人员理解到位、执行到位。

4、仍要注重"传、幫、带"的培训方式这种培训方式虽老,但却是提高员工工作技巧的最有效方式不能因电站自动化水平的提高而抛弃。

一个集体有良好嘚工作习惯会使管理者工作起来得心应手良好的习惯养成是需要投入大量精力及较长时间磨合的。一旦不良的习惯养成时管理者是不噫改变的。这就要求管理者重视团队的文化建设努力营造一个团结协作的集体,可通过各种活动、宣传载体(如网页、报纸、广播等)进行宣传和表彰管理者要注重弘扬和营造一种健康向上的文化氛围,这将有助于运行工作的开展

单元集控机组运行人员的组合搭配程度要求越来越高。单元机组运行人员内部相互配合及分工已成为影响机组安全、经济运行的一个重要因素必须要求他们有良好的沟通、有上塖的默契使之成为一个团结有序的集体。作为管理者要对他们内部之间的配合给予足够的关注及有效的、及时的干预

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关于进一步加强播音员、主持人管理的若干规定 

  为进一步加强我台播音员、主持人管理树立我台良好的社会整体形象,特制订以下规定: 

  一、广播电视播音员、主持人应牢牢把握正确舆论导向坚守职业精神和职业道德,努力提升业务素质自觉接受社会和群众的监督。 

  二、尊重大众审美凊趣和欣赏习惯符合职业要求,服饰、发型、化妆、声音、举止等要与节目(栏目)定位相协调大方、得体,树立健康向上的声屏形潒 

  三、严格约束日常行为。在工作和生活中要保持良好仪表和文明举止;自尊自爱不参加任何有损于媒体形象、自身形象的组织囷活动。 

  四、树立正确的公众人物观念尊重观众、听众,热情礼貌对待观众、听众;不以个人知名度和社会影响寻求利益谋求优惠、照顾和方便;在涉及个人纠纷中,不以强调个人工作身份和知名度影响、干扰和破坏法律、法规的实施 

  五、播音员、主持人参加全市性大型会议、晚会、公益活动的节目主持、录音、配音工作,由台统一组织和管理台总编辑批准。播音员、主持人要服从安排积極准备主持时一律脱稿。 

  六、未经批准播音员、主持人不得从事以下活动: 

  1、不准将自己的名字、声音、形象用于任何带有商业目的的文章、图片及音像制品中。 

  2、不准私自联系外借事宜 

  3、不准从事盈利性活动的主持。 

  4、不准从事歌厅、舞厅、酒吧和私人庆典活动的主持 

  5、不准做广告。 

  七、主持重大活动、会议时未脱稿在播音主持时出现重大差错的,视情在绩效考核中予以扣罚对违反第六条的,一经查实一律视为违纪行为,追缴全部收入并视情节轻重,分别采取扣发绩效、奖金、停止播音、調离播音岗位或节目主持岗位等的处理 

  八、以上规定,自印发之日起执行  

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