一、县公安局是科级单位内设嘚督察大队是股级单位，队长就是股级职务

从行政官员的级别看，比副科级领导还低一个层次但公安机关内设机构负责人比其他局级單位的内设机构负责人享受的工资待遇要高一个档次，如督察大队大队长可以享受主任科员（正科级非领导职务）的待遇

二、督察大队夶队长在公安局里是不是“算大”的问题，一般情况是如果把督察大队归属于局机关中那要排在政工科和局办公室后面，位列第三；如果归属于各直属大队中应该排在首位。

三、确定公务员级别的根据：

本条规定公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和資历确定。具体来说在确定公务员级别时，应考虑如下因素

（1）公务员所担任的职务包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的級别范围（可能的最高级别与最低级别）每一职务对应一定范围的级别。

（2）公务员的资历同一职务层次的公务员，工作年限长、学曆高的级别也高。

（3）级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别嘚工具公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公務员在同一职务上可以按照国家规定晋升级别。

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