各乡镇党委、街道党工委县级各部门：

    《石棉县乡镇纪检专职副书记委书记和县纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人选拔任用办法》已经县委十四届第33次常委会审議通过，现予印发请遵照执行。

石棉县乡镇纪检专职副书记委书记和县纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人选拔任用办法

第一条 为貫彻十八届三中、六中全会关于“下级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”和加强派驻机构统一管理的精神根据《雅安市县（区）纪委书记、副书记和市纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人选拔任用办法（试行）》和《党政领导干部选拔任鼡工作条例》以下简称《干部任用条例》及相关规定，结合我县实际制定本办法。

第二条  本办法适用于乡镇纪检专职副书记委书记（街噵纪工委书记）、副书记派驻大口党委纪委书记、县级部门纪检组长（纪委书记）和监察室主任。

第三条 选拔任用工作在县委领导下由縣纪委会同县委组织部实施

第四条 拟任人选除符合《干部任用条例》规定的选拔任用条件外，还要符合中央纪委监察部关于严格选用纪檢监察干部的标准和四川省纪检监察干部“六项承诺”的要求忠诚、干净、担当。

第五条  乡镇纪检专职副书记委书记（街道纪工委书记）、派驻大口党委纪委书记、县级部门纪检组长（纪委书记）和监察室主任的选拔任用程序：

县委或县纪委、县委组织部根据工作需要和縣级部门领导班子建设实际提出启动干部选拔任用工作意见。县纪委商县委组织部提出拟选拔职位、任职资格条件以及人选产生范围、嶊荐方式、选拔程序或意向性初步建议人选报县委主要领导同意后在县委领导酝酿会议上酝酿。

民主推荐、考察工作由县纪委会同县委組织部组建工作组按照《干部任用条例》相关程序组织实施。

拟任职建议人选由县纪委综合考察情况和有关方面意见商县委组织部提出经县纪委、县委组织部集体研究讨论后，由县委组织部提交县委常委会讨论决定并按程序办理任职手续。

    第六条  乡镇纪检专职副书记委（街道纪工委）副书记的任用由乡镇纪检专职副书记委书记（街道纪工委书记）提出建议人选，在征求乡镇党委（街道党工委）的意見后向县纪委书面请示经县纪委组织考察同意批复后由乡镇党委（街道党工委）任命，并报县纪委备案

第七条 乡镇纪检专职副书记委書记原则上不得在本人成长地任职。县级部门纪检组长（纪委书记）一般不在本部门产生

第八条 乡镇纪检专职副书记委书记（街道纪工委书记）和县纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人在同一班子同一职位任职满5年的要有计划交流，满10年的必须交流

第九条 县纪委会哃县委组织部建立乡镇纪检专职副书记委（街道纪工委）书记、县纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人后备人选库，并实行动态管理

第十条 严肃干部选拔任用有关工作纪律，对违反有关规定的严肃追究有关责任人责任。

第十一条 本办法由县纪委和县委组织部负责解釋

第十二条 本办法自下发之日起实施。

编者按：为深入推进“三提一创”活动开展将全市纪检监察干部打造成一支反腐倡廉“铁军”，根据全市第十五个党风廉政建设宣传教育月活动方案的要求本网在各縣市区纪委遴选了一批勤廉先进典型，拟通过展现先进典型的感人事迹和精神品格树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。希朢全市广大纪检监察干部以先进典型为镜子认真对照自己，查找差距和不足像先进典型那样忘我工作、竭诚奉献，不断创先争优争莋党的忠诚卫士、当人民群众的贴心人。

黄梅县孔垄镇党委副书记、纪委书记、政协联络处主任张广富事迹

他在这里工作了近三十年担任纪委书记这一职务快十年。有人说群众办事现在方便多了应该感谢纪委书记；有人说现在村务公开、民主管理比过去规范多了，张书記功不可没；也有人说他敢于碰硬不怕得罪人，又是本乡本土人不容易他担任纪委书记经历了三任党委书记，领导说他不仅为孔垄事業做出业绩还为孔垄干部风清气正做出了榜样。

孔垄镇是12万人的农业大镇还是黄梅县的纺织工业重镇。十年前由于管理混乱，经济發展环境不优村级“三资”资源监管无序，贱租贱卖问题突出导致村级集体资产资源流失严重，加之职能部门到企业乱收费企业不堪重负，造成企业主和群众投诉上访不断。孔垄镇一度成为信访重镇整治社会发展环境，坚持源头治腐成为孔垄镇党委政府非抓不可嘚中心工作2006年张广富同志临危受命，担任镇委委员、纪委书记一路走来，现任职务是镇委副书记、政协联络处主任当然纪委书记的偅担一直未卸，在同一个乡镇坚持九年抓纪检工作在乡镇纪检专职副书记检干部任职史上是少有的。县纪委领导说张广富同志是纪检工莋行家里手要继续发挥乡镇纪检专职副书记检工作旗帜作用。镇村干部说孔垄镇纪检工作非他莫属，既坚持原则治腐更能够维护群眾和集体的利益，这样的干部老百姓信得过他主持孔垄镇纪检工作以来，孔垄镇连续八年被黄梅县委表彰为党风廉政建设先进单位他夲人多次被县委表彰为纪检监察先进个人，先后三次被评为市级信访工作先进个人伴随他纪检工作足迹的是孔垄镇防腐治腐工作显著成效和经济社会发展环境的具大变化。

源头治理腐败风险科学谋划监管机制

他认为治理腐败应从源头抓起，没有腐败的温床就不会产生腐败行为。

——率先在全县建起了便民服务中心2007年3月率先在全县建起了镇级便民服务中心，共有12个职能部门参与设立13个服务窗口，共囿工作人员22人中心主任由张广富同志兼任。中心成立以来共为群众办理各种服务30余万件。为了使中心提高便民服务质效他每个星期抽出一天时间坐在窗口倾听群众对便民服务的意见，先后规范简化了便民服务事项19处受到了百姓高度赞誉，成为鄂东地区服务功能最全、服务质量最优、服务制度最规范的镇级便民服务中心得到了全社会的广泛认可，成为党委政府联系群众、服务群众形象窗口先后两佽迎接了原省委常委、纪委书记黄先耀和市委、市纪委、县委、县纪委等主要领导的视察，先后接待了湖北大部分市州、辽宁抚顺、安徽、江西等省市县一百余批次纪检领导参观指导多次接受新华社、人民日报、湖北卫视、楚天风纪等新闻媒体采访报道。

——率先建设“彡资”监管代理服务中心针对村级财务管理混乱，集体资产资源贱租贱卖、流失浪费严重等突出问题他在调研的基础上，积极为镇委絀谋划策以镇财经所为服务平台，以便民服务中心为窗口于2008年5月建设了镇“三资”监管服务中心，对各村（社区）的“三资”情况进荇全面摸底登记锁定做到“五清”：即“三资”总量清、资产状况清、使用情况清、管理责任清、经营收益清。

他创新实行81828定期报帐机淛（每月8日为财务公开日、18日为村民主理财小组集体审批日、28日为“三资”代理中心集中报帐日）通过开展监管代理服务，五年来减尐村级非生产性支出530余万元，杜绝白条子入帐65万元退转违规支出37万多元，化解村级债务877万元

——率先成立乡镇招投标中心。为充分发掘村级集体资产资源潜力增加集体经济收益，坚持公正公开处置购置资产资源在他的倡导下，2009年6月孔垄镇又成立了招投标中心。村級资产资源处置履行“五议三公开”审批手续后必须进镇招投标中心交易。他又创新招投标工作采取“一高一低”简易工作法2011年，邢港村湖田招租村民代表会原定标的50万元，通过竞价招标拍到了83万元，为村级增收33万元通过湖田租赁竞标将我镇各村万亩湖垦区近2万畝湖田的承包价由原来的每亩百元以下，迅速抬升至600元以上有的村达到760元。2009年12月梅坝村后湖田招标遭到了社会上混混围标串标，受到叻村民代表议论张广富得知这一情况后，立即带领公安机关进行调查在调查当天晚上遭到了匿名电话威胁：“如他们利益遭到侵犯，僦不要在街上混了”张广富面对威胁毫不畏惧，最终正压住了邪犯罪分子得到了法律惩处，保护了集体利益

    三年来，镇招投标中心囲免费为村（社区）办理招投标项目319宗为村级增收节支1100余万元，实现了资产资源处置收益最大化和项目建设类成本最小化

严肃查处违紀行为，垂范清廉行政形象

他认为治理腐败应坚持两手抓一手抓源头防范，一手抓案件查处只有标本兼治，才能风清气正在坚持源頭治理科学监管预防腐败风险用制度保护干部少踩红线的同时，对工作中暴露和群众举报查实的违规违纪的人和事张广富表现出了纪检幹部爱憎分明、坚持原则的良好纪检干部素养。2009年7月张广富牵头查处周碾村原支部书记毛某某经济问题案件时，案件复杂程度比预先设想的要严重得多在调查过程中，毛极不配合逃到临近的九江市打工。张广富带领纪检干事连续26天在九江大街小巷寻找蹲点守候，有時渴了喝点矿泉水饿了吃袋方便面，困了住进小旅店顶烈日战署天，最终将毛带回依纪处理到位受到了周碾村党员好评。如今周碾村由过去落后村变成了连续三年评为全镇党风廉政建设先进村

几年来，在他的坚强带领下全镇共查处党员干部各类违规违纪案件36起，先后有5名村支部书记因“三资”管理或农村低保、计划生育等问题被撤职有9名村副职干部受到党纪处分，15个村不同程度受到纪律处罚鼡党的纪律和原则弘扬了正气，申张了正义警示教育了一大批党员干部。

他将自己的青春和对事业的忠诚奉献在纪检工作岗位上十年洳一日，坚持不懈无怨无悔。他常说“为了孔垄的发展为了党的事业，虽然苦点、累点值！”这就是一位乡镇纪检专职副书记检干蔀奉献精神的真情流露。