去法院面试档案管理员要准备什么

成都某事业单位-司法辅助、档案管理员、测绘员(三方合同)招聘:

1、上岗安排:“符合者”5月底面试后即可快速上岗!

2、温馨提示:工作环境好、发展方向“多元化”!

一、安排程序:资料审核---面试---体检---上岗

Δ司法辅助:男女不限,本科及以上学历(“法律专业”可放宽至专科学历),文科类专业(法律专业最佳),22-32岁(年龄稍微大一点的一定要特别优秀/“28岁及以上的女性”须已婚已育)男身高170Cm 及以上、女身高160Cm 及以上,形象好工作積极主动,沟通表达能力与领悟力较强会使用office办公软件,有事业单位或国企工作经验者优先、退伍军人优先、女性已婚已育者优先、持囿驾照者优先

Δ档案管理员、测绘员:男女不限,大专及以上学历,档案管理、测绘相关专业,20-32岁(“特别优秀者”可适当放宽/“28岁及鉯上的女性”须已婚已育),形象较好工作积极主动,沟通表达能力与领悟力较强会使用office办公软件,有相关工作经验者优先、女性已婚已育者优先

Δ司法辅助:负责法律文书的整理、通知、送达以及领导交办的其它事情(“法院”提供专车办理送达业务/并佩带法院相关证件)。

Δ档案管理员、测绘员:负责档案管理与测绘相关工作。

1、薪资标准:试用期1-3个月,试用期工资为转正工资的70-80%;转正后到手工資元/月

2、福利标准:购买五险一金;有工作餐(丰盛);其它福利。

五、合同形式:三方合同首签1-3年(以单位规定为准)。

六、工作時间:周末双休(行政班)“法定假”照常休息。

七、工作地点:成都市区(在“法院”上班)

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