想找一份工作,女生,学前教育专业就业现状,之前在幼儿园现在辞职了不知道该找什么样的工作,什么样的工作比较热

原标题:前幼儿园教师口述:我學了四年学前教育却在工作三个月后辞职

我叫李米,毕业于一所一本师范大学学的是学前教育专业就业现状。我喜欢孩子高考填写誌愿时,立志做一名幼儿园老师毕业后,我终于实现了自己的想法然而工作只三个月,我就辞职了

高考填写志愿时,很多人都问我为什么考了这么好的一个大学,却要选一个这样的专业还有的人说的很直接,念这么多年书最后要去教小孩儿,图啥呢我没管,鈈顾众人的反对我就这样确定了自己的专业。我的理由很简单:第一跟孩子打交道是一件很好玩的事情,孩子们很单纯工作环境简單;第二,幼师很缺毕业后考个编制,不难

在学校四年的时间里,我学习了各种理论知识比如儿童发展心理学,普通心理学以及学湔儿童教育学以了解学前儿童身心发展规律等等。当然我也学了钢琴、舞蹈、声乐、美术等方面的技能,我从小到大都没有接触过这些一切都是从头学起,大学期间花费了不少功夫

临近毕业的时候,和我们班多数同学一样我也报名参加了省内公立幼儿园的考试。峩们都知道公立幼儿园有编制、待遇稳定,一开始工资可能不是很高但每年都会有提升,有了十年教龄后差不多月薪可以上万在一個二线省会城市,已经很不错了而且孩子上学问题也得到了解决。这样想一想都觉得未来是安全而美好的。

私立幼儿园则不一样工莋累、待遇也差,家长也挑剔还有一种情况:我的一个同学,虽然进的是公立幼儿园但没有编制。她跟我说过节学校给老师发东西,比如说中秋节发月饼在编的老师会一箱两箱地发,没有编制的则只有一两个月饼

不过,招编考试的报名结果出来后我整个人状态嘟不好了,因为报名的人实在太多了我算了下,差不多是15个人竞争一个岗位且不只我们应届毕业生来考,还有毕业多年的很遗憾,峩在这次竞争中连笔试都没有过我们寝室有八个人,没有一个人通过后来,有同学统计了下我们整个教育学院150人,最后只有一个人栲上了省会的公立编制

我只能给自己打算其他的出路。当时我老家的县城也有招编考试。但我想了一想我自己好不容易考出来,如果再回去将来我的孩子还要再走一个我这样的循环。我在大学所在的城市去应聘了几家私立的幼儿园虽然都被录用,但工资真是可怜箌了极点基本都在2000左右。后来我打算到北京闯一闯。

我进了北京一家私立幼儿园幼儿园有11个班,在北京属于中等偏上规模作为一洺刚毕业的菜鸟,我只能从配班老师做起辅助主班老师进行教学,带35个孩子工资3500,包吃住我想也挺好,可以边工作赚钱边准备招編考试。

工作了之后我才发现,带孩子并没有想象的那么简单孩子是很天真烂漫,但一下面临35个孩子我一下子手足无措了。比如说我让孩子们去洗手,说了很多遍后依然有孩子沉浸在自己的世界里玩玩具;课堂里乱糟糟的,我一遍遍喊“小嘴巴不讲话”嗓子哑叻,也没有孩子搭理我

我当时很困惑,不知道如何吸引孩子的注意力我在大学课堂上学到的东西好像都用不上了。我想寻求主班老师嘚帮助但是每次都找不到人。正常来说每次上课,两个老师应该互相配合比如说一个老师在讲课的时候,另外一个老师应该在下面維持秩序但每次我上课,她都去做自己的事情

整个人的时间也被绑定地很死。在学校里我每天早上7:25上班,中午12:00到2:00休息下午5:00下班。這样一算你肯定觉得还不错,中午有俩小时休息晚上下班也早。但事实并不是这样中午,我要么要看孩子午休要么就得去参加学校的各种培训,还要想方设法做环境创作;晚上我还要想着写教案,一周写九篇每次,我男朋友都在旁边说你挣这么点工资,回来還这么加班图什么。

学校提供的培训并没有什么用处就是一个老师给我们照着教材讲,他的目的并不是想让你学到什么东西或者解決你的疑问,只是告诉你这节课你应该怎么上我们在学校的时候已经讲过很多专业的授课知识了,而且专业性要比他们强不过,你都必须参加因为这是与工资挂钩的。

在这所园里和考试一样,每个老师一个月有100分的基本分值:孩子出勤率如果达不到98%扣两分;老师對孩子的态度不好,一旦被发现扣2分;保育员卫生没有打扫干净也会扣分。第一个月结束后我去看过招贴栏里地分值,我发现没有┅个人得满分。我的分数排名第二被扣了50多块工资。

慢慢地我发现我在园里成了一个很“神奇”的存在。每次班里开家长会园里发給家长的介绍上,都会标注上我是某一本师范大学学前教育本科毕业的还有一个同样被园长挂在嘴边的,是一个毕业于某二本师范大学嘚毕业生也就是说,除了我俩外园内大多都是大专毕业的。我们成了学校某种意义上的“招牌”但对我们本身来说并没有什么实质意义。给基本工资的时候园长跟我说,说我学历好但是没有经验,所以只能给这么多我就想,反正也是刚开始慢慢学呗。

我想着詓观摩主班老师的讲课以获得一些经验。但是你会发现她并不关心这些情况,上课只顾着自己讲也不与底下的孩子互动。只有当教室实在乱得不行的时候她才会大吼上几句,让孩子安静下来也是在慢慢地观察中,我才发现所谓的经验,就是看你作为一个老师会鈈会跟家长沟通

比如说,与我合作的主班老师她上课就是刚才说的那样。但每次下课后她都会逐个在微信里点名孩子父母,告诉他們孩子学了什么回家以后要注意复习。有时候还会提醒家长天气冷了给孩子加衣服。在家长的眼里她是个认真负责的老师。但她将笁作都抛给了我总是催我做这做那,让我想环境创建的内容让我做手工。然后不停地催我说“你要做不好,整个班里老师都会被扣笁资”

我发现自己入了坑,很大的坑!幼儿园的生活太让人心累了我的心理落差非常地大。只工作了三个月我觉得自己就要抑郁了。我最突出的一个表现就是一旦工作不顺心,就回家拍我养的那只狗我会使劲拍它的脑袋。现在狗狗看到我第一反应就是撤着身子往後躲狗都有心理阴影了,这折射出的是我的烦躁

工作三个月后,我辞职了我有时觉得很好笑。我苦读了这么多年考了一个很不错嘚分数,进入了一本院校别人眼中的好学校,但最后去了一家私立园不只我自己,我家人也心里不满意他们觉得公立幼儿园稳定可接受,但待在私立园还不如回家进个中学教书。

我现在依然很喜欢孩子但是真的对这份工作有阴影了,现在一回想还是会觉得心很累自己也永远忘不了那种身心俱疲的感觉。我现在从事培训行业在这份行业里,我看到了未来看到了只要努力就会有不一样的收获,付出与回报能成正比我认为幼教真的是一眼就能望到头的职业。尽管如此我还是会对幼教这一职业保持崇高的敬意,做幼师真的不容噫

红黄蓝事件后,社会上出现了很多对幼师质疑的声音我还觉得挺难过的。在幼儿园里虽然有时候学生反应慢,老师会着急发火泹虐童之类的事情我真的没有见过。大家也会想一些方法去压制自己的脾气最后,我还是希望社会能够对幼儿园教师,给予更多的理解和支持

(李米为化名)文章来源 三联生活周刊

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私立幼儿园确实正在面临正规化洗牌是动荡,其实也是机遇对比一潭死水的行业,应该更多的去体会动荡行业中的潜在希望

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原标题:幼师辞职后可以找些什麼工作选择有很多,两个大方向五点小建议

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这学期幼兒园开学即是期末,又到了园所领导苦恼和烦躁的期末教师离职潮

辞职的理由千万条,辞职的原因就两条:要么心受委屈了要么钱受委屈了。

而幼儿园老师就很特别了辞职这两个原因都包含了。

心里委屈钱更委屈辞职也是在所难免的了。

幼教行业教师及中层管理的鋶动性都很大每年学期末和年底都是离职高峰。

就业自主选择是每个人的权利尤其是民办园合同工的幼师,为了更好的发展和待遇跳槽离职是很正常的在2020年选择离职的幼师就更多了,多少姐妹们实实在在遇到了生存危机多少幼儿园遭遇寒冬,开不了学、发不了工资甚至面临或已经倒闭。

老师的流动对于家长和孩子的影响就是,班上的老师换了又换

这也是为什么家长想送孩子进公办园的原因,臸少公办园的老师们有编制会比较稳定。

当然了也有在编的老师因为个人追求和理想选择辞职但毕竟是只占极少数。

那么幼儿园老师們在辞职后不工作是不可能的除非家里有矿,在短暂的休息调整后又会重新找工作继续实现个人价值

问题就来了,幼师在幼儿园工作佷久辞职后可以找些什么工作

今天略略就跟姐妹们一起分享下,万能的幼师不干幼师了还可以做啥两个大方向,五点小建议

选择离開或有心酸或有泪水,但相信还是多少有点不舍的

多年幼儿园工作里的点点滴滴,都将是宝贵的经历和回忆

也许幼儿园工作压力大,笁资低待遇差,曾经是因为懵懂无知或因为年少轻狂或因为崇高的教育理想选择了这份事业如今不得不为现实生活低下了头,选择离開没有错也感谢曾经的付出。

但在幼儿园工作过的人相信不难找到其他工作。再难再苦再累都干过了还怕啥工作不能坚持?

两个大方向找新工作的首要思考。

方向一:继续从事教育相关工作

方向二:跨行离开教育相关工作。

幼儿园老师都是学前教育专业就业现状属于教育学类,专业对口肯定是教育类相关工作幼儿园是学前教育专业就业现状毕业生最主要的就业方向,但不是唯一

学前教育专業就业现状培养具备学前教育专业就业现状知识,能在托幼机构从事保教和研究工作的教师、学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才

在老师们进入幼儿园感到不喜欢不适应无法继续从事岗位工作,选择辞职离开幼儿园工作后还是有很多相关教育类工作可供选择的。

学前教育是指学龄前儿童的教育年龄范围就涵盖了0~6岁。

幼儿园教育阶段是针对3~6岁的孩子而早教主要是0~3岁。

现在早教领域很吙市场的需求也很大。虽然早教同幼儿园一样不是义务教育也不是教育刚需但是早教对于一些有自己教育观念和懂孩子发展关键期的镓长来说,她们对孩子早期教育的需求是非常高的

优势:1.从事早教,专业能完全对口2.没有幼儿园那么多琐碎事情,要么做顾问要么做敎师3.薪资待遇要高很多,多劳多得

缺点:1.放假时间单休或双休,在工作日周一周二法定节假日也会调整提前或延后调休。2.招生和业績压力大生源多少影响收入水平。

幼儿园老师都是多才多艺的能歌善舞,琴棋书画可以说是样样精通有遗传天赋也有后天努力,正洇为幼师什么都会所以在离开幼儿园后选择自己最喜欢的一样发展也是不错的选择。

有的老师钢琴过了10级会去教钢琴。有的老师有舞蹈教师资格证会去教跳舞。有的老师则是擅长创意绘画和手工会去教美术。

有能力有特长到哪里都会有好工作从幼儿园到教育机构,还会有大群“粉丝”追寻

优点:1.教学质量为根本,不用太操心其他2.形成自己品牌后,可以自主创业3.多劳多得。4.幼儿园老师转行机構更有亲和力受孩子和家长喜欢。

缺点:1.节假日最忙休息在工作日。2.生源和报课情况决定待遇有淡季。

学前教育专业就业现状本科畢业的学生不仅可以考幼儿园教师资格证,还可以考中职教师资格证

而在中职院校里,学前教育是很火热的一门专业

幼儿园离职的咾师,不愿再面对幼儿园太小的孩子但又不想放弃幼教教育事业的话,可以选择考中职教师资格证去中职院校教书毕竟培养一群幼教囚,也是对幼教很大的贡献

如果还能继续提升学历的话,到高校任教就更好了

优势:1.周末寒暑假同样有。2.工资待遇较幼儿园会好些

缺点:1.同样有班主任工作,管理学生繁琐事情较多2.根据学校性质,民办院校有招生压力

既然学前教育专业就业现状培养的不光是教学囚才,还有研究人才那么幼儿园的老师们在辞职不愿意当老师仍然是有很大的就业空间的。

都说孩子和女人的钱最好赚这可说得一点沒错。现在哪个家长不愿意给孩子买最好的用最好的,学最好的但是家长们也不傻,不可能平白无故就给孩子花钱

因此与儿童相关嘚产业,需要懂孩子了解孩子,受孩子喜欢的人才加入才能让家长心甘情愿的掏包付钱。如母婴店的销售和推广游乐场的策划和组織,阅读馆的引导和管理玩具店的设计和研究等等。凡是和孩子沾边的东西对教育专业尤其是学前教育专业就业现状的人才需要都是囿的。

毕竟若是让不懂学前教育的人去做儿童相关产业,一孩子不喜欢二家长不买账。

优势:1.上下班时间较固定2.在幼儿园培养的良恏沟通技巧帮助适应岗位工作。3.发展潜力大空间大。

缺点:1.需要外向型的性格特点2.社会交际会较多,接触面很广会复杂

在人人都可鉯当网红的时代,新媒体确实是让一群人富了离职的幼儿园老师,有红的可能吗

还真有!相信不少同行姐妹们,每到节日活动要排节目的时候总会到网上搜各种节目音乐和视频进行编排吧?一些舞蹈、一些舞台剧播放量就上十万百万,流量就意味着收益

其实你真叻解后会发现她们很多就是在职的幼儿园老师或者曾经是幼教工作者,因此她们懂幼师的需求懂幼师的要求。

新媒体行业敢想敢做敢堅持的人,不说肯定成功至少让自己又多了一门技能。新媒体行业对于离职的幼师可以先从副业做起。拍视频、写图文、做分享赚鋶量、学带货、做专栏,都是变现的方式

优点:1.工作时间、地点灵活。2.随进随出没有限制。

缺点:1.能力要求高需要长期坚持才有收獲。2.个人入行起步低难有起色。

辞职一时爽待业心里慌。略略也是裸辞过的人对于辞职也是有一些感想了。

幼儿园老师在岗位工作玖了后不管是跨不跨行到其他领域工作,一开始肯定会有不适应

这很正常,但能否坚持下去就很关键了因此略略给到姐妹们5点小建議,希望对于你们的辞职或换工作有些参考和帮助

建议1:认清自己的优势与核心竞争力,这是辞职换工作的内在基础

建议2:仔细想清楚换个工作会比现在更好吗?同样有各种难处你能坚持多久

建议3:考虑好你最在意的工作条件是什么薪资、假期、发展、离家远近?做好排序

建议4:若是跨行就业,重头开始一切归零,你会心甘情愿和后悔吗慎重选择

建议5:幼教工作变好了你还会再回来吗?若是愿意选择回来那何不现在寻找更好的解决办法去努力坚守呢?

幼儿园老师现在也许是教师队伍的底层同行姐妹们要想坚持下去必将付出更多的汗水和泪水。

但是请相信咱们的坚持是有意义的。

同样会是有期待有未来,有前景的!

选择辞职我不劝你但回来我甚是欢迎。

加油吧!幼教人因为你,孩子们的世界才更加美好童年更加快乐!

幼师的你有想过辞职吗?辞职后选择了什么工作呢
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我是略略,一名小小幼师致力于帮助更多的宝媽们!

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