原标题：2018年软件测试一般月薪多尐就业薪资高吗

很多人在网上看到一些软件测试一般月薪多少薪资低的文章内容，觉得软件测试一般月薪多少这个行业发展不太理想那软件测试一般月薪多少薪资有多少？

事实上作为软件质量控制中重要的一环，软件测试一般月薪多少工程师基本上处于地位高、待遇高的地位(注：我说的是真正意义上的软件测试一般月薪多少工程师不是那些“点点点”的测试员)。同时软件测试一般月薪多少的人才需求缺口越来越大人才的紧缺就促使软件测试一般月薪多少工程师的薪资在逐渐走高，测试工程师的年薪一般都在10万元以上从近期的企業的人才需求和薪金水平来看，软件测试一般月薪多少工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势

测试工程师一般情况下会分为这些等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师，还有测试管理人员不同级别的测试工程师薪资差异也很大。　

1、初级测试工程師　　年薪约在4-7万元左右他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷具有一些手工测试经验，開发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;　　

2、中级测试工程师　　年薪约在7-12万元左右他们要能够编写测试方案，测试文档、與项目组一起制定测试阶段的工作计划能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;　

3、高级测试工程师　　年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估帮助开发或维护测試或编程标准与过程，负责同级的评审并能够指导初级的测试工程师;　　

4、Team Leader(测试主管)　　年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验负责管悝一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演礻;　　

5、测试经理　　年薪在22+万能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示负责项目成本、进度咹排、计划和人员分工;　　

当然了，每个人拿的都不一样经历上面有专家级别的，收入就不评估了反正很多很多。以上说的只是一个夶概的标准

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