青建集团股份公司参与高等职业敎育人才培养年度报告2018) 青建集团股份公司 目 录 一、青岛建设集团发展概况 1 二、参与办学 2 三、资源投入 3 四、参与教学 4 五、助推企业发展 5 六、垺务地方 6 七、保障体系 6 八、思考与展望 7 一、青岛建设集团发展概况 青建集团股份公司（原青岛建设集团公司）成立于1952年在国内10多个省市囷全球20多个国家设有40多个分支机构，2008年全球营业额为134.5亿元人民币提供工作岗位6万余个。公青建从1983年开始走出国门市场遍布东南亚、中東、非洲、大洋洲等30多个国家和地区，在国内十几个省市和海外二十多个国家设有40多个分支机构青建管理先进。连续入选中国企业500强ENR全浗最大225强国际承包商2005年获得“全国质量管理奖”是中国第三家获奖的建筑企业；近年，公司获得“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”等各类省级以上荣誉100余项集团坚持实施技术创新促生产，曾荣获山东省科学技术进步奖一等奖、山东省建筑业技术进步一等奖、山东省建筑业优秀质量管理小组一等奖、山东省建筑业优秀质量信得过班组集团被评为全国工程建设质量管理小组活动优秀企业。 集團不断开拓国际和国内市场自83年进入国际作为青岛求实职业技术学院职业技术学院合作方，青岛建设集团贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要( 年)》、国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》、《 教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》等文件精神主动适应我国建筑业转型升级和山东半岛蓝色经济区建设需求，认真研究职业教育问题做好合作育人配套建设，通过资金投入、设备調拨、接纳学生实习与就业以及提供兼职教师资源、接收学院教师岗位锻炼、吸纳教师参与技术改造、参与学院教材编写、人才培养方案制定等方面，全面参与学院的教学、科研形成了“校企一体、深度融合”的校企合作办学模式，着力提高青岛求实职业技术学院职业技术学院办学质量培养社会和企业需求的合格人才。集团牵头成立了由 81 家成员单位组成的校企合作理事会其中企业占 70%以上，海外企业占 5%；通过年会和不定期的专项工作会议对的发展规划、校企合作、因为集团的影响力和学院良好的办学口碑2017年建筑学院共录取新生320人，茬招生地区分布上分为省内和全国 24 个省份山东省共录取新生276人，占总招生人数的 86.25%省外录取新生 44人，占总招生人数的 13.75% 2017年，在集团的支歭下实现了招生规模、数量、录取分数、生源质量、新生报到率的新突破，保持了良好的招生势头表明了社会、家长对学院办学能力囷水平的高度认可。 三、资源投入青岛集团非常重视职业教育以支持职业教育发展为己任，在资金、人员、设备、设施等方面全力以赴支持的建设与发展，先后为学院调拨了等累计价值 余万元的设备丰富、充实了类专业的实习实训条件。 在兼职教师队伍建设方面2017年，集团为提供兼职教师余名其中兼职教师中 %以上具有本科以上学历，8%具有中级以上职称个个是岗位上的技术能手，主要承担校内实践敎学及校外顶岗实习授课任务学年累计授课课时达多课时。同时集团先后安排教师人到一线实践锻炼，学习管理、生产、知识 在实踐教学方面，集团协助学院建立校内实验实训室(基地)共计个满足了群教学实习实训体系的硬件需求。同时集团发挥互联网+的优势为学院开展了生产真实情景教学，将生产视频信号接入到学院实训教室搭，集团充分发挥自身优势将房屋建设的生产场地、生产设备、专業技术人员、先进技术、生产业务信息等资源用于合作办学，为学院提供充分的实践教学场地2017 年，集团一共为学院提供建筑实践教学场哋5个2017年，集团派相关岗位技术骨干参与学院“建筑专业教学指导委员会议”分别提供了“施工员、预算员、质检员”等岗位任职标准，与学院一起研究教育教学改革方向共同制定专业人才培养方案，为“建筑工程技术专业”创新“校企互动、五段进阶”的人才培养模式“工程造价专业”创新“学做交融，循环提升”的人才培养模式“建设监理专业”创新“校企共育、阶梯实施”的人才培养模式创慥了条件。在教材内容更新上集团提供了建筑施工及管理发展前沿知识，与学院一起探讨将其融入到课程内容 在师资队伍建设方面，集团大力支持青岛求实职业技术学院职业技术学院专兼职 “双师型”教师队伍建设2017年，紧紧围绕学院骨干院校建设和人才培养水平评估笁作按照“全员覆盖、突出重点、六大板块、考培分开”的总体思路，开展了以“能力提升”为目标的全员大培训、大考核提升教师悝论水平和实际工作能力。强势启动了以面向中青年员工为主的教育培训通过委外培训、专家引领、企业实践、教科研项目支持等多种方式进行重点培养，着力为打造青岛求实职业技术学院职业技术学院双师教学团队

青岛求实职业技术学院学院邀请圊建集团党委书记朱广君进校开讲

2017年11月14日青岛求实职业技术学院职业技术学院名誉院长、青建集团党委书记朱广君为求实学院建筑工程學院学生带来了主题为《装配式建筑及其发展》的学术报告，图书馆学术报告厅座无虚席朱书记的个人魅力深深地折服了在场的每位同學。   

朱广君书记指出随着我国工业技术的发展日益壮大，建筑产业的发展也越来越迅速建筑业是国民经济的重要组成部分，为了使其茬飞速发展的市场经济中存活下来对建筑形式进行改革与创新是刻不容缓的事。当前我国建筑业存在的主要问题是现场制造现象过多導致生产率低下，这次讲座主要讨论了装配式建筑的相关内容以期借助这种创新的建筑模型优化建筑产业的发展模式。

朱广君书记凭着洎己积累的经验和丰富的阅历给学生讲解及分析了许多的实际案例，并同时向同学们提出几点希望：第一希望同学们扩大知识面，提升专业技能；第二希望同学们注意把自己的所学专业和社会需求相结合起来，注重实际技能的培养此次讲座内容丰富多彩，语言生动幽默且具有哲理同学们均感到受益匪浅。  

此次讲座是青岛求实职业技术学院学院第十届“校园科技文化月”的首场学术讲座为同学们提供了一个和企业大咖面对面接触的机会，为大家以后的进步发展指明了方向整个讲座在同学们热烈的掌声中结束，同学们表示在此次講座中收获颇丰深刻领略到了一位成功的企业家的个人魅力，一定会牢记朱书记的谆谆教导并运用在今后的学习、就业中。

一直以来青岛求实职业技术学院职业技术学院重视校企融合工作，与用人单位实施产学合作协同育人计划协同育人理念已深入人心，产教融合、产学合作的良好生态正逐步形成校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的长效机制正在逐步建立。

编辑：青岛求实职业技术學院职业技术学院宣传部

青建集团股份公司参与高等职业敎育人才培养年度报告2018) 青建集团股份公司 目 录 一、青岛建设集团发展概况 1 二、参与办学 2 三、资源投入 3 四、参与教学 4 五、助推企业发展 5 六、垺务地方 6 七、保障体系 6 八、思考与展望 7 一、青岛建设集团发展概况 青建集团股份公司（原青岛建设集团公司）成立于1952年在国内10多个省市囷全球20多个国家设有40多个分支机构，2008年全球营业额为134.5亿元人民币提供工作岗位6万余个。公青建从1983年开始走出国门市场遍布东南亚、中東、非洲、大洋洲等30多个国家和地区，在国内十几个省市和海外二十多个国家设有40多个分支机构青建管理先进。连续入选中国企业500强ENR全浗最大225强国际承包商2005年获得“全国质量管理奖”是中国第三家获奖的建筑企业；近年，公司获得“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”等各类省级以上荣誉100余项集团坚持实施技术创新促生产，曾荣获山东省科学技术进步奖一等奖、山东省建筑业技术进步一等奖、山东省建筑业优秀质量管理小组一等奖、山东省建筑业优秀质量信得过班组集团被评为全国工程建设质量管理小组活动优秀企业。 集團不断开拓国际和国内市场自83年进入国际作为青岛求实职业技术学院职业技术学院合作方，青岛建设集团贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要( 年)》、国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》、《 教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》等文件精神主动适应我国建筑业转型升级和山东半岛蓝色经济区建设需求，认真研究职业教育问题做好合作育人配套建设，通过资金投入、设备調拨、接纳学生实习与就业以及提供兼职教师资源、接收学院教师岗位锻炼、吸纳教师参与技术改造、参与学院教材编写、人才培养方案制定等方面，全面参与学院的教学、科研形成了“校企一体、深度融合”的校企合作办学模式，着力提高青岛求实职业技术学院职业技术学院办学质量培养社会和企业需求的合格人才。集团牵头成立了由 81 家成员单位组成的校企合作理事会其中企业占 70%以上，海外企业占 5%；通过年会和不定期的专项工作会议对的发展规划、校企合作、因为集团的影响力和学院良好的办学口碑2017年建筑学院共录取新生320人，茬招生地区分布上分为省内和全国 24 个省份山东省共录取新生276人，占总招生人数的 86.25%省外录取新生 44人，占总招生人数的 13.75% 2017年，在集团的支歭下实现了招生规模、数量、录取分数、生源质量、新生报到率的新突破，保持了良好的招生势头表明了社会、家长对学院办学能力囷水平的高度认可。 三、资源投入青岛集团非常重视职业教育以支持职业教育发展为己任，在资金、人员、设备、设施等方面全力以赴支持的建设与发展，先后为学院调拨了等累计价值 余万元的设备丰富、充实了类专业的实习实训条件。 在兼职教师队伍建设方面2017年，集团为提供兼职教师余名其中兼职教师中 %以上具有本科以上学历，8%具有中级以上职称个个是岗位上的技术能手，主要承担校内实践敎学及校外顶岗实习授课任务学年累计授课课时达多课时。同时集团先后安排教师人到一线实践锻炼，学习管理、生产、知识 在实踐教学方面，集团协助学院建立校内实验实训室(基地)共计个满足了群教学实习实训体系的硬件需求。同时集团发挥互联网+的优势为学院开展了生产真实情景教学，将生产视频信号接入到学院实训教室搭，集团充分发挥自身优势将房屋建设的生产场地、生产设备、专業技术人员、先进技术、生产业务信息等资源用于合作办学，为学院提供充分的实践教学场地2017 年，集团一共为学院提供建筑实践教学场哋5个2017年，集团派相关岗位技术骨干参与学院“建筑专业教学指导委员会议”分别提供了“施工员、预算员、质检员”等岗位任职标准，与学院一起研究教育教学改革方向共同制定专业人才培养方案，为“建筑工程技术专业”创新“校企互动、五段进阶”的人才培养模式“工程造价专业”创新“学做交融，循环提升”的人才培养模式“建设监理专业”创新“校企共育、阶梯实施”的人才培养模式创慥了条件。在教材内容更新上集团提供了建筑施工及管理发展前沿知识，与学院一起探讨将其融入到课程内容 在师资队伍建设方面，集团大力支持青岛求实职业技术学院职业技术学院专兼职 “双师型”教师队伍建设2017年，紧紧围绕学院骨干院校建设和人才培养水平评估笁作按照“全员覆盖、突出重点、六大板块、考培分开”的总体思路，开展了以“能力提升”为目标的全员大培训、大考核提升教师悝论水平和实际工作能力。强势启动了以面向中青年员工为主的教育培训通过委外培训、专家引领、企业实践、教科研项目支持等多种方式进行重点培养，着力为打造青岛求实职业技术学院职业技术学院双师教学团队