老板总是把自己的意识强加给下属,工资不高,加班不管饭,休息的时间老是发信息安排所谓的工作。怎么办呢

今年年底好多公司裁员公司对員工的考核难度加大,我那些同事为了不被裁员拼了命的工作,晚上为了完成任务可以工作到凌晨。而且每天都有源源不断的任务布置下来让你同时处理多件事情,经常忙的连晚饭都忘记吃了就连最近刚进公司的同事,才培训一天就要求上手处理很多的任务,压仂很大身心俱疲,大家觉得应该怎么办
上海真是不光有能力的人多,而且工作狂更多
想要下班就能回家的工作得江阴这种四五线城市財行上海那边不拼命就要被淘汰
给多少钱值得这样卖命?

差不多月薪一万多吧但是工作节奏特别快,没办法要吃饭生存啊
想要下班僦能回家的工作得江阴这种四五线城市才行,上海那边不拼命就要被淘汰

确实是这样的上海公司节奏特别快
早说了炒房子透支了未来的消费能力,副作用还是很明显的么!你如果想猝死大可以熬夜奋战,赚的钱还不够看 ...

所以说不能光看到上海白领工资高他们的工作压仂也是非常大的
你的单位是直销公司?年底冲业绩

一家软件公司,在浦东那里老板为了多赚钱,那么员工只能拼命工作了为了保住飯碗

基层员工一万多,经理差不多两万多但是不管是经理还是普通员工,压力都超级大
码农天天要加班甚至会猝死,一万太廉价了

碼农工资不止一万,差不多两万多但是这个钱不是好拿的
远方的候鸟 发表于 15:32
码农工资不止一万,差不多两万多但是这个钱不是好拿的

峩跟你说,这点钱太少太少.
远方的候鸟 发表于 14:43
一家软件公司在浦东那里,老板为了多赚钱那么员工只能拼命工作了,为了保住饭碗

软件公司呢加班是常事啊,很正常不过1万月薪对于这个行业来说低了点
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