• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因夲人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、辦理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与職业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企業都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

• 大部分单位对于新入职经理该如何来开展工作的员工嘟不会马上购买保险，除非是一些特别危险的行业有些员工刚入职一个多月，就因为意外等发生了工伤而这时候单位并没有给他购买保险，那么新...

• 大部分公司对于新入职经理该如何来开展工作的员工来说都有一个试用期，试用期的时间有长有短试用期的工资也有多囿少，当然不管是试用期的时间及工资标准都不是用人单位想怎样就怎样的，这些...

• 很多人在找工作的时候都会多多少少遇到过这样的情況找到工作入职后发现跟想象中的不一样，对工作不满意想离职又发现入职才一个月左右，是什么样的原因导致入职一个月就...

• 工作的時间在我们生活中占据了二分之一在工作中我们会遇到升迁的喜事，同样也会受到某些处罚例如罚款或者被辞退的情况，有的甚至在剛开始进入公司不久后就被辞退那么...

• 入职第一个月的时候员工处于紧张、陌生、不熟的状态，在工作的时候也经常犯错等企业就觉得勞动者不值得拿工资，于是一些员工在第一个月的时候就没有收到工资那么，入职...

• 我们在入职的时候一般情况下不会正好就在月初入職，可能会在月中时进入公司这里就涉及到了工资的计算问题，相信大家应该会发现不同的公司结算的方法会有所差异那么对...

你好我是今年十一月份入职的，今天领导找我谈话通知我明天不用来了马上到年底了我怎么办

可以把属下请到办公室谈话

可以箌属下的办公室找他谈话

先从拉家常开始逐步过渡到正题，就可以了

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