问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
工作氛围轻松,可以学到很多知識,适合个人发展
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理?
考核为A可以晋升,很难,泹会努力
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有理想年轻人适合应届生,办公环境也可以,领导没架子,工作无压力,福利不错,外协员工无年终奖,其他差不多,加班不严重,不
杭州华三信息技术有限公司点评(12條)
问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
工作氛围轻松,可以学到很多知識,适合个人发展
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理?
考核为A可以晋升,很难,泹会努力
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有理想年轻人适合应届生,办公环境也可以,领导没架子,工作无压力,福利不错,外协员工无年终奖,其他差不多,加班不严重,不
问为什么愿意推荐朋友来这里工作
领导很好,愿意教人新知识工作比较累,晚上九点周末加班一天,有双薪加班工资可能部门不一样,加班也不一样能学到技术。
问为什么看好公司未来半年发展
目前被紫光收购,不会被安全的问题所制约将来的市场份额会进一步扩大。和华为斗了
天津东龙无限文化·财务经理
法国迪卡侬体育用品公司·物流经理
上海迪优尼教育科技有限公司·人力资源主管
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问为什么愿意推荐朋友來这里工作
公司的流程各方面都很完善。技术氛围很浓厚尤其是网络产品资料组,里面都是技术牛人不定期的组织培训以及华三网絡工程师的认证考试。刚毕业的同学来华三锻炼锻炼会有很大的收获
问为什么看好公司未来半年发展?
新华三现在着重于IT解决方案顺應时代潮流,将重心慢慢转移由传统网络转移到新网络具有更大的市场前景。
问为什么愿意推荐朋友来这里工作
正式工推荐,外协就算了吧新员工收入略高于行业平均,呆的时间长了估计3-4年以上的,收入比同期的行业平均水平高好多特点就是很累。现在软件开发茬哪里都有发展实习生的情况就不太清楚了。
问为什么看好公司未来半年发展
最早是华为和3Com合资成立,后来被惠普收购2015年又被清华紫光收购,现在算是上市和国企了待遇肯定不差的。
华三经历多次动荡后虽然底层员工影响不大,但整个公司的气氛变得不一样了
個人觉得能守住目前的市场份额已经不易,再想扩大比较难
待遇方面,研发部门集体大调过一次略低于市场水平
问你觉得公司在行业Φ处于什么地位?未来发展前景如何与同类公司相比优势在哪?
环境很好以前没有接触过IT的东西,在这里可以学到很多东西但是相對的,对我们这种外来行业的人而已难度也比较大。在中国来说IT是兴起不久的一个行业华三有着很好的发展前景。
问你选择加入杭州華三信息技术有限公司的原因是什么
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理?
售前工程师到产品经理到销售需要很高的技术支持和对产品的了解。合理
公司优点:研发能力强,产品质量把控到位
公司缺点:大公司分工比较细,学到的东西比较零碎
意见和建议:加强对员工的综合提升
公司优点: 发展潜力大公司属于技术型公司,还是值得去的待遇在同行业中等偏上
意见和建议: 多关心下属员工,要有创新能力很多东西需要改革,有些落伍不过还是值得去的
公司优点: 不強制加班,周末加班比较轻松而且双倍工资
公司缺点: 长期发展不行和华为这样的公司比竞争力不行
意见和建议: 提高员工的薪资水平,简化下办事的流程流程有点复杂
问公司有年终奖吗?一般什么时候发能发多少?
机会多回报高,办公环境好适合事业心强的伙伴们来开拓自己的一番天地。
问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
各種五险一金啊,出差补贴、异地住宿补贴、工卡餐补等等福利丰厚、全靠努力。
问你对目前的工资还满意吗一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗
薪酬架构在业内有较强竞争力。
在杭州华三信息技术有限公司工作过么
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