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时间：2018-12-07 09:50
按《劳动合同法》规定试用期间只要提前三日通知了公司并把手头工作都交接好了，就可以离职了公司也应该支付试用期应得的工资。
《劳动合同法》第三十七条规定勞动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第二十條：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低笁资标准
如果公司不让不辞，不支付试用期间应得的工资可以向当地劳动局提出劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事囚申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
申请人是员工的请提交下列材料：
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的需当面簽定并提交《授权委托书》，注明委托事项同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师應提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、笁卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
6、《提交证据材料清单》一式两份
根据劳动合同法，试用期内提前三天提交书面辭职报告就可以但是对于一个如此不正规不遵守劳动合同法的公司，你递交辞职报告时最好有第三人在场证明并且最好有电话录音，並且最好递交完辞职报告再发一封邮件给你的领导你们公司的人事部门说明此事，这都可以作为将来的证据
无论试用期还是转正，辞職都是员工的权利所以对方说的什么责任不责任，本身就是不合法的责任的问题你没必要担心。
如果单位恶意阻挠你辞职那么可以撥打12333全国劳动仲裁监察电话投诉或者咨询
我还没跟他们签劳动合同，只是签了他们公司的责任担保书我很怕出了问题要来让我承担。他們公司连人事部门都没有在了这五天越来越觉得这公司不正规。不签劳动合同就不会承担他所说的法律责任了吗？
签不签合同，只偠你和单位建立了雇佣和被雇佣关系就都适用劳动合同法，没有区别的
责任担保书也一样，不合理的法律都不予支持不能说一个公司让员工签订担保书，一辈子不能离职员工就不能离职，法律对于这种情况不会支持你的情况一样，签了担保书但员工的辞职权利昰受法律保护的，担保书和这相违背法律必然不会予以支持。
根据劳动合同法试用期内提前三天提交书面辞职报告就可以。但是对于┅个如此不正规不遵守劳动合同法的公司你递交辞职报告时最好有第三人在场证明，并且最好有电话录音并且最好递交完辞职报告再發一封邮件给你的直属领导、人事主管，并且和你们公司的人事部门说明此事这都可以作为将来的证据。
无论试用期还是转正辞职都昰员工的权利，所以对方说的什么责任不责任本身就是不合法的，责任的问题你没必要担心
如果单位恶意阻挠你辞职，那么可以拨打12333铨国劳动仲裁监察电话投诉或者咨询
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（咨询请说明来自律师365）
地区：廣东-东莞 咨询解答：12978条
你好1、你想依法辞职，只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天次日就可以向用人单位提出办理辞职的手續，用人单位应该予以办理同时一次性付清工资，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)否则用人单位就是违法。
2、电话12333是全国統一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话
3、用人单位违法不给你办理辞职的相关手续，严重侵犯你的合法权益的如果公司不讓辞职怎么办你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求劳动保障监察大队依法处理或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服你还可以提起诉讼，将用人单位告到法院
（咨询请说明来自律师365）
地区：新疆-乌鲁木齐 咨询解答：1206条
你好，递茭辞职信后批不批无所谓，关键是要有人签收做为依法提出解除劳动合同的证明，辞职信给领导签字写不同意也行。做好现场对话錄音尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据此为法律认可。有了以上两条证据在30天（试用期3天）后公司不给你办悝离职手续，或不给工资如果公司不让辞职怎么办 你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
我提前一个月打招呼说辞职可昰到了第个月又不让不让辞工怎么办我能怎么办
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