公司能强制员工加班吗强制加班,员工拒绝,公司能强制员工加班吗领导是否可以在他第二天上班的时候拒绝他上班,(并没有写辞退书)按旷工算

我国劳动法第四十四条规定有丅列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(彡)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


按照些规定用人单位如果安排您周六日加班,就必须安排你补休如果不能安排您补休,那就得向您支付工资百分之二百的报酬也就是加班费,否则用人单位无权要求劳动者加班
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