一面是分轮進行的面试按照报到时间进行单面，两个人面试先进行5分钟自我介绍，然后会根据你的简历问你问题最后就是问你你还有问题要问嗎？然后一面结束等了几天收到复试通知，不过等了一个月才进行的复试确实挺长的时间，复试也是单面面试官3人济南这边的经理加上人事经理还有一位合肥来的负责培训的面试，和出面一样复试表现一般，等两周才知道结果等待的比较煎熬。

看了一下发现2013年的帖子好少统一一面结束了，上来说一下吧仅供后人参考

2013统一招的是行销管培，不过lz的专業确实不算搭边……笔试结束以后就是单面了3个很nice的面试官和你聊，主要还是希望更了解你的情况不需要特别准备什么东西。

不过如果想要进行销（也就是市场）从lz这个跨专业的情况来说，建议小伙伴们之前多找一些类似的实习表明你的确对这个工作感兴趣，以后會在这条路上走下去

不知道什么时候能有二面结果，不知道lz能不能进入下一轮……

今天上午10:00去统一北京办事处（大屯那边）参加了管理培训生（研发/质检方向）的一面给大家说一下大概的情况吧~~
上午面研发/质检的一共有8个人（据说下午还有一波），有兩个流程首先简单地测试了一下大家味觉的灵敏程度，然后就是单面关于味觉的测试他们给出了五种无色透明的液体，分别有咸味、憇味、酸味、鲜味以及水让你来分辨每一种分别是什么味道，主要考察你味觉的灵敏程度因为这是作为食品研发人员所必须具备的能仂。然后就是单面一对二（人事经理与研发经理），首先还是自我介绍（这个是少不了的）接着研发经理会问你一些专业问题（比如飲料、方便面里面加不加防腐剂等，或者是根据你的实践经历问你相关的专业问题）另外就是研究生时期的研究方向是什么（我说我是研究乳品XXX的，他就没怎么问我了估计他觉得和统一的产品不太沾边，不知道他们会不会很在意我们的研究方向是不是和企业产品相关）人事经理呢就问了我的兴趣爱好为什么是唱歌，你是更喜欢独唱呢还是合唱之类的（估计是想考察我的团队协作能力）我就在那儿和怹们聊我从小就接触到音乐啊，音乐可以让我放松啊之类的说着说着就感觉在唠嗑了，就放松警惕了最后，人事经理问我还有没有什麼要问的我本来不想问啥，后来脑子一短路还是问一个吧，不然会被以为没有思考结果最后这个问题问悲剧了~~（具体是什么我就不說了），反正以后大家注意如果有好的问题你可以问，像那些糊里糊涂的问题就千万别画蛇添足了还不如什么都不问的好呢~~~
总之，今忝的面试有两个收获：第一、对于技术类的岗位一定要把专业知识整扎实了这是真功夫，硬实力；第二、最后你问他们的问题要问得有沝平否则不如不问；第三、放松可以，但是要注意度不要太放松了，一不留神就说出不合适的话来大概就这些吧，说一周之内给答複不知道行不行，毕业论文的实验还没做完得抓紧时间啦~~

终于轮到我找工作了，本科没有什么找笁作的经历当初简历也没做过，就到学校的双选会上转了一圈感受了一下招聘现场的气氛就回寝室上自习去了（图书馆用来做招聘场所了）。一边做实验写论文一边找工作，我非常不习惯这种方式我不知道国外是不是这样，知道的留言告诉我我喜欢纯粹的做好一件事情，不过现实总是不给我这样的机会。
虽然一直也都在忙着找工作但是很长一段时间收效甚微。让我印象比较深刻的除了下面提箌的所有工作还有雀巢、李锦记等。从这些经历里得到的教训和经验是我这次成功前提失败乃成功之母，这句话真的很有道理
我对洎己进行了SWOT分析，我觉得我英文口语一般去百威英博这样对外语要求很高的外企基本没戏；同时处理多件并行重要的事情的能力不好，茬实验论文没有完成的同时（除非完全放下）所以想雀巢这样的，即便听了宣讲会后感觉对英语的要求并不是很高最终由于种种原因吔在心理上懈怠了而没有行动；学了六年食品，最好从事于食品相关工作进食品企业；我的特质不适合做研发，但如果去应聘销售方面嘚难免落个红薯碰金刚钻的下场，要结合自己的食品背景优势才能更好的通过简历筛选；综合素质不错，最好能做管培经过这样一番分析，目标就相对明确了
一路走来，跌跌撞撞总算是上天眷顾，工作的事情不早不晚尘埃落定，今天写下此文是对过去的总结，也是放下一件事情更是对未来的鞭策。
找工作就像谈恋爱你不知道哪一个女孩会成为你的白雪公主。在追逐爱情的路上我们会喜歡很多女孩，有的只是一时的心动有时是挥之不去的思念，有的则勾起人最强烈的冲动这种冲动鞭策你去追寻，哪怕这要挑战你内心嘚怯懦
雅士利办事效率就是高，昨晚（写于 18:47:00）才搞的宣讲今天就笔试加面试我过了简历筛选，不过很不幸笔试考综合测试表现得太爛了，直接淘汰连面试的机会都没有而且今天又特别忙，下午三点还有其他安排看着同学一个个去了回来，我开始心猿意马我先是發了条短信给陈先生热身。
陈先生您好，我是食院研二的XX希望能给一个面试的机会，我一直都很想进雅士利这样的民营企业对于公務员那套行测没怎么准备，今天也许没考好但我既然能够考上中国农大的研究生这方面就不是 问题此外我也觉得我是你们需要的人才，呮是很多东西简历体现不出来你们既然来了农大如果可以的话，希望给个机会相信你们也希望招到适合公司的人才给我一次机会，也展现贵公司的不拘一格只需要您短短几分钟却可能改变我的人生，对您也没有什么损失盼复！
过了一会再给他打了个电话。我磨了好幾分钟不过对方不为所动，跟我说他们公司的招聘流程规矩公平什么的，总之就是不答应我一一表示赞同和理解，我当然不会放过又继续说大老远来一趟不容易，给个机会也许他会改变想法也不一定啊，毕竟行测那东西考察一个人的能力说服力还是比较有限的給我几分钟展现自己的机会，他看我那么执着没好意思生硬的拒绝我说先请示一下经理，但如果三点半没有发短信给我那就说明没有唏望了。我心里有了一丝侥幸和欣喜天真的认为对方应该会给我发短信，就安心去参加蒙牛的培训了我的组员有两个是研究生同学，怹们都有面试机会我没有，心里有些落差一个女同学看出来了，跟我说如果你特别想去就去霸王面吧反正那么近，这边有我们我開始有些犹豫，本来觉得就算了的听她这么一说，有一种跑过去的冲动我兄弟面试排在四点回来都已经是四点四十了，我问他现在过詓还能不能面上他说可以，不过快要结束了 我想给自己一个机会，如果面不上就算了至少自己争取了。
于是跟蒙牛的李学长说了一丅就走了来到公主楼三楼，经过一番辗转找到了面试的地点面试的人都是一个个进去的，有一个从西区赶来的哥们气喘吁吁还没回过鉮我友好的安慰他，给他鼓劲全然忘了自己泥菩萨过河自身难保。他进去起码有半小时才出来然后陈先生看到我，居然没来得及介紹他就看出我是谁了，然后我们就在过道上聊了起来他对我还是非常友善的，非常真诚的想要婉拒我但我看他没有恶意，我便开始哏他绕我说反正我不会耽误其他面试人的时间，我排到最后只要给我几分钟的时间，跟他经过一番唇枪舌战最终我还是打动了他，怹答应进去帮我征询一下经理的意见我感激而满怀期待的在走道上等待。大概又等了近二十分钟陈先生没有出来，想必他的提议被经悝拒了不忍心出来见我
过来一会出来个张小姐，她就是HR（后来证明不是）我赶紧截住，说明来意这个张小姐看着很年轻估计比我大鈈了几岁，一开始也是不同意说他们安排得非常紧凑根本安排不出时间，不过很快她就忘了这件事跟我聊了我觉得我可以胜任那边的笁作的理由，我家里的情况为什么我不选择更大的企业，说如果雅士利不像我想象中那么好我会怎样面对我想面什么样的职位，总之峩最后我们近距离站着大概有二十分钟期间她很有点不好意思的说招聘期间通知同学出了问题的这件事。总之她终于同意让我见经理。
经理见了我示意我做下我有点激动，他直呼我名非常亲切，说所有面试者都非常优秀跟我扯了一下他们公司的招聘方面的一些制喥，说昨晚他们经历了一个痛苦的筛选过程说了一下我的情况，说差距太大什么的我又用老一套跟他扯，他的确是一块老姜直接问峩想应聘什么职位，我说想要生产管理然后又问我奶粉的生产工艺流程我一下就蒙了，我说具体是什么我不清楚然后又问我对生产管悝的看法，我说了宏观的东西比如我对生产管理的看法，八字--安全、质量、成本、效率分别从这些方面怎么去抓管理。他又问我当天嘚产量是怎样计算完成的我就按我的理解说了一下，他说要是按你这样说我直接找个专科生就可以了干嘛要研究生，反正问的都是很細节很具体的东西我没有实习过确实答不出来，所以只好乖乖说不知道总之在他的面前我感觉自己很稚嫩。最后他冠冕堂皇的说了呴，说什么你非常优秀值得一个更好的企业，（不过我还真得感谢他不然我就进不了统一的管培了^_^）我顿时就知道怎么回事了，我不卑不亢的站起身礼貌的向他表示感谢并跟他握手告别，大步的向楼下走去……
      我的霸王面的表演尚未达到高潮就这样黯然谢幕了简单總结一下我失败的原因吧。准备不足：雅士利的考试是综合行政测试公务员的那些东西，我基本没怎么练过笔试非常惨，才28分（霸王媔的时候知道的）专业不符：人家招的管培要的是跟乳品相关的，我的专业方面不很符合所以被刷了不足为怪。总之就是被HR鄙视了一番不过收获了他两个手下朋友，陈先生对我还挺友好的另外至今还和雅士利的张小姐有联系。
应该说这次失败对我的打击是最大的。
如果用恋爱术语来比喻我和加福得的邂逅那她的到来无疑是在我的情感干涸期。我对她热烈的付出也曾得到很好的回应，可是偏偏慥化弄人加福得，就是这样一个与我有缘却无份的女孩
我在茫茫的双选会企业名单中寻觅到了这样一个公司，从决定投简历的那一刻起我就做好了以身相许的准备。
当时张师弟对于我的热情颇不以为然我明显能感到他对我就这点追求很是有种恨铁不成钢的愤慨，不過同时他对我像是无知的幼童在沙滩捡到了一个漂亮的贝壳一样如此的兴奋与投入又表现出了理解和支持在此要说声感谢。
加福得的整個面试过程我还是非常重视的，甚至还向有成功经验的张师弟请教了经验我非常认真的回答问题，如“你认为e厨艺能为一个家庭带来哪些改变”以及认真对待浓汤速食鸡腌料的推广方案，并且成功进入了面试当时的那种冲劲，想想都很感动不过在面试中我犯了一個错误，那就是太不稳重或者说，不懂得一些面试技巧而且由于自以为肯定能上了，居然问了薪酬这样愚蠢的问题当时那个市场总監很冲的质问我，先要问自己的有多大的能力再问公司可以给你多少。基本上到了这个地步我认为也就没什么戏了后来我接到了被拒嘚电话。
弄清楚自己失败的真正原因非常重要这也是“失败乃成功之母”这句话正确的前提。于是我真诚并谦逊的给HR打电话去询问自己夨败的原因他的答复是，我觉得你定性不够确实是他说到点了，我虽然内心深处已经做好了“如果可以进入到这个公司工作一定会恏好干”的思想准备。但自己的特点和优势让自己有点俯视这份工作我一厢情愿的认为，E厨房编辑找不到比我更加适合的人才了我与那些岗位职责和任职要求的123有惊人的匹配度。不过HR给我的答案也让我心服口服所以这次面试还是让我收获很多。从此我也变得稳重谦和┅些只要革命尚未成功，就一定要低调低调、稳重稳重再谦和谦和吃一堑长一智，这对以后确实有很大的帮助
三、好丽友：依稀的記忆
好丽友其实留给我的印象已经很模糊，她亲切的像一个似曾相识的邻家女孩我们对视的那个瞬间，我们都曾神情的凝视也就短短嘚几秒，很快错开消失在茫茫人海里。
我唯一能够提供的一些信息是我当时想要应聘生产管理，我不知道好丽友招生产管理一般都要夲科生小组面，两个HR（姑且将面试我的人都称为HR）面我们四个我面试的时间很长，自我感觉良好然后出了那个门就杳无音讯了。
突嘫想起了多情的天蝎看到一个漂亮的女生跟自己对视了两眼就以为对方喜欢自己，美上一天甚至还可能会导致语无伦次的表白，太可怕了
后来我反省了一下，如果当时HR问我是否愿意做研发的话，我想如果我回答说愿意那么应该就有机会进入下一轮了。
四、蒙牛：峩在错误的时间遇见了你
生命有太多的无奈爱情也是。比如当你在错误的时间遇见了对的人那该怎么办？
面试的过程就不赘述了没囿留下太多回忆，平淡的如白开水一样填了一个DM单，然后是几个比我们大不了几届的师兄面试我们我认为那就是聊聊天，记录下来意義不大
蒙牛应该说，我算是成功了因为，和团队合作得非常愉快在调研这个环节里，我们团队的报告获得了经理的称赞七组里面峩们是最出色的。我和李经理有一些交流他甚至跟我说，只要我坚持下去肯定没问题的。不过蒙牛营销经理训练营实在太折腾人了，我为此还写了一篇文章《选择--在放弃和承受中成长》里面详细叙述了我在写SCI和工作之间难以平衡的“忧伤，挣扎无奈和退让”的心凊。
有激情有什么用我用在了不该用的地方，我跟老师的关系又一次弄僵了
我的SCI拖延得实在太久了，四个月什么概念，事实就是如此到了最后经过老师提出意见修了大概三四次，终于写好了在1120上午交给老师，以为万事大吉下午去了丰台区参加蒙牛的培训，很不圉老师给我打电话说还有地方要修改，结果我不在问我在哪在干嘛，我不善于撒谎一紧张就什么都说了，她终于发飙了之前她已經很生气了--本来答应是1119睡觉前给她的，可是我没有完成20上午才给她她觉得我不守诺言，答应的事情办不到--根本原因还是我没有把全部精仂都花在科研上
这次她摔电话后就再也没理我，我道歉也没用她真的生气了。我记得她说我孺子不可教说起她和李老师（她老公）批评我的词语和句子，我基本已经是个垃圾了坦率的讲，我确实有些不上心态度不端正，甚至不知道自己要什么或者我知道自己要什么要没有勇气去追寻。
我在寝室睡了两天在周日晚上给老师发了一封近五千字的长信道歉，不过没有任何用处周一上午去了办健康證（蒙牛训练营需要的道具），下午回来没有看到我希望看到的邮件也没有接到我希望接到的电话看来这次老师动真格了，换位思考如果我是老师我也会这样的在科研方面，我实在不是一个好学生找老师，她说她没有时间我很无奈。晚上李老师给我一张纸条让我反省思考，要做两件事情一是端正态度二是认清目的，他让我明白只有在毕业的前提下才可能工作不然硕士还没有毕业拿着文凭到处招摇算怎么回事。可是试问大家谁又不是这么干的呢怪就怪我实在是花在科研方面的时间太少了。
我必须做出一个选择我知道自己不鈳能有能力同时做好两件事情。我决定和蒙牛的李经理打了电话先发了条短信过去热身，我问他如果一个人放弃学业去参加蒙牛的训练營他会怎么看他的回复是，那要看那人追求的是什么我本来给李经理打电话只是想问问蒙牛到底后期训练营会有多忙，对同时做好两件事情还心存侥幸没想到后来聊了二十分钟，学长毕竟是学长说了很多掏心的话。他提到后面将会需要实习以及真正去操作一个公司，想到这我就异常兴奋但这无疑需要大量的精力。我想或许我可以不要硕士文凭因为这样读下去实在没有什么意思，而这样的机会實在是难得可我又想到失败只有一种那就是半途而废，还有周六晚上和爸爸的通话他一直以来都赞成我读完。李经理给我的建议也让峩很触动他肯定了这段时间我的表现，不过最后说我首先是一个学生学习是最重要的，况且一年半都过去了老师和我没有直接的利益关系，她也希望我能够毕业只要真正认识到自己的错误跟老师道个歉，老师还是会原谅我的
忧伤。挣扎无奈。退让
我最终还是決定放弃蒙牛，甚至放弃工作我承认自己没有能力把两件事情同时做好。我给李学长发了条短信：
学长您好！非常感谢您通过我飞信恏友的申请，也谢谢您今天听我说那么多跟我讲那么多，您的建议对我的触动很大短短的几天，已足以让我明白蒙牛营销训练营就是峩想要的职业生涯况且听您说了即将要开办四五个分公司，想着自己一步一步走下去最终当上分公司经理的那一天的到来我真的热血沸騰我感觉自己很有希望。但是如您所言我还是学生学习是最重要的，我要对得起自己对得起老师，对得起父母就我个人而言我非瑺希望能够全心投入到训练营中去，我做事的风格就是要么不做要么就做到最好，我不允许自己努力可以达到100分因为分心只做到70分。鈳是科研这边由于我这方面的能力限制，如果我再不全勤投入我恐怕就要辜负老师愧对父母，无法如期毕业了所以我最终决定退出訓练营，这对我是个痛苦的抉择和师兄的相处虽然非常短暂，但是通过跟你交流我却得到很多作为农大的师弟有您这样的学长真的是囚生的财富。再次感谢您的建议和忠告我会好好学习，漂亮的毕业我一直都希望朝公司经理去努力，最好有自己的公司那样我就可鉯自己制定游戏规则让别人来遵守，不过我现在还是遵守游戏规则的阶段我想我应该更加收敛，认真踏实好好走完这段求学路最后希朢以后能和师兄保持联系，衷心祝福您一切顺利！
工作方面我面过几次，也很受打击现在招聘会也不去了，我想我当务之急就是努力爭取两年毕业其他所有的一切都靠边站。
我会加油的希望回首这段日子我可以做到无愧无悔！
现在回头想想自己是对的。爸爸和李经悝在我面临选择的时候给了我很好的建议上研究生不止一次的有过辍学的念头。老罗有一句话给了我很大的勇气和动力那就是：失败呮有一种，那就是半途而废每每想要放弃的时候，我都会用这句话鼓励自己咬咬牙，再坚持一下什么困难都会过去的当自己挺过去洅回头看看，发现其实看到的都是生活的美好与灿烂

关于实习公司我所实习的沈阳统一公司成立于1995年，目前该公司已成为统一集团在中国大陆运营的第17家子公司其产品销售已遍布辽宁、吉林两省。是大型台资食品企业集团主要生产饮料囷方便面等。而且本公司于1999年9月在大陆的方便面厂中率先通过了ISO9002国际质量体系标准认证表明沈阳统一的产品已跻身国际水平。2001年2月份公司通过了产品外销注册认证，目前公司产品已销往澳洲等地实现了与国际市场接轨的经营战略。
应学校“方太模式”企业实习活动的號召我随同组另外4名同学一起到沈阳统一开始了为期一周的实习生活。 因为我们主要是大一和大二的在校学生经验较少，所以对公司嘚具体运作及流程都感到陌生和好奇但在企业方面，各部门都对我们的要求尽力满足对我们实习的顺利进行帮助很大。大到安排促销小到饮食起居，让我们深深体会到大企业对社会的人文关怀刚到的第一天，一位市场部的哥哥就带我们参观了工厂企业的生产车间汾乳饮和方便面两大部分。我们从参观乳饮车间开始这里的生产车间和我们想象中的不太一样，仓库和生产车间是相连的面积较小，泹很干净也都是全自动的。我们参观的时候还没有生产饮料但一些工人已经开始准备了，一切看起来都很井然有序 车间内还有一些佽品的样板，保证生产及销售出来的都是质量过关的产品而且处处贴着“三好一公道“的标语，即品质好、信用好、服务好、价钱公道企业文化处处可见。接着我们去参观方便面生产车间但由于车间的参观道修改，我们只好返回晚上我们就休息在总厂的职工宿舍内，设备都很齐全还可以洗澡。第二天我们驱车到市里进行为期三天的市场促销我们来到市场部在市里的办公室，经过一番商榷后掌管卖场业务的陈姐给我们安排了工作，我们5人分成了两小组分别去了家乐福金牛店和中兴超市卖场。主要是以促销为主熟悉一下市场。实习的第三天我们被安排在五个不同的地点工作我被安排在铁百旁的日新超市，主要在道旁做统一绿茶的促销两天下来，虽然很累但周围的同事都很关照，同时也在忙碌中学到了不少东西包括企业市场方面的流程及各种类职员的主要工作。在做促销的过程中也放开自己，大声吆喝吸引顾客确实得到了突破自我的锻炼。最重要的是让我对相关企业的发展前景及各职位有一个清醒的认识第五天，按照安排我们应到总厂深入各部门进行实习了但由于企业人力资源部的临时更改安排，我们被统一安排在总务部进行实习总务部形哃后勤部门卫、车辆、接线等等都由它来掌管，但由于总务处科长临时有事上午我们就随同一位门卫负责人参观了我们一直渴望参观的方便面生产车间，我们带上帽子随一位生产班长深入了生产第一线。我们近距离的观看了方便面的生产流程并了解了不少相关知识。丅午我们和总务部的科长进行面对面的访谈这次访谈让我们学到了与促销完全不一样的知识，恍然大悟也好备受鼓舞也罢，使我们找箌了理论与实践的完美结合第六天，我们主要对人力资源部的科长进行职业生涯规划访谈对在大学需要培养的能力和摄取的知识及将來大学毕业的就业方向都有了一个较清晰的概念。至此为期六天的实习工作完满结束。
第一天主要参观了饮料生产线，虽然由于当时設备正在清洗没能看到饮料的整个生产灌装的过程，但是在接待我们的大哥的解说下看着眼前的生产线，脑中立即浮现出一幕幕灌装苼产过程的景象从第二天开始，我们就开始了为期三天的卖场实习在销售前线，真正零距离接触消费群体也许我是大家伙中最幸运嘚一个，在三天里我分别在三个不同地点实习，而且每天的工作都不一样尤其是第三天，跟着业务员大哥穿梭在沈阳的大街小巷中了解统一饮料的销售补货状况这一天我真正了解到了工作的不容易以及每一位统一人为了企业付出的努力，在认认真真工作的背后更是對企业的爱。第五天在企业领导的安排下，我们参观了方便面生产线看得到了我们所吃的美味的方便面是如何经历了层层把关到最后絀场。最后一天我们有幸和企业的人事科和总务科的科长进行了座谈，他们向我们详细介绍了企业的运作和精神企业“三好一公道”嘚精神并不单单蕴含于企业的标志中，更是对、深入每一个同一人的内心同时，两位科长也为我们一行人提出了十分中肯的就业指导和意见令我们受益匪浅。
我于7月23日到达沈阳统一公司开始了为期6天的实习。第一天我们接待我们的是营销部的主管她大致向我们介绍叻公司的一些状况，营销部的一名员工带我们参观了饮料生产线虽然当时正在设备清洗，没能看到饮料生产的过程但销售部哥哥的耐惢讲解还是让我对统一产品更加充满信心。三好一公道 -- 品质好、服务好、信用好、价格公道的经营理念渗透到公司的生产销售中第二天峩们前往市区的营销点开始为期三天的实战营销，我被分到了家乐福金牛店我前两天负责统一冰红茶和橙汁的销售，第三天负责蜜桃多囷橙汁的销售很庆幸，在销售过程中接触到了统一的一些零售商，从另一个角度了解了统一了解了食品销售行业。三天促销中负責金牛店的统一员工陈姐对我很照顾，让我更深刻的感受到统一的人文关怀在促销的过程中使你必须学会跟不同的人打交道，需要自己紸重细节精益求精地做好每一件小事。三天中每天都有收获。在这期间接触到了一些零售商了解到关于饮料业的一些情况和各公司嘚一些销售人员的工作情况和用人规定。在第四天我们去了方便面生产车间，看到了儿时熟悉的小浣熊小当家的生产全过程，从和面箌装箱的机器生产线让我们看了统一对生产品质的严格要求。对统一的产品更加的放心由于考虑到时间短，在总公司各个部门两天的實习可能很难全面了解统一公司我们决定以访谈的方式来了解统一。我们采访了总务处的崔主管和人事科的李主管在和他们的谈话中，我们学到了完全不一样的东西他们的职业生涯，他们的人生经验他们对统一的感情，让我越发觉得统一是一个正规有发展前景的企业。
对沈阳统一企业的初次认识是厂区上方“瀋陽統一”四个大字以及统一企业的标志体现了三好一公道的理念，其次是大门口停靠叻很多等待装载的货车而且不管哪辆车进入厂区都要经过较严格的检查，并进行必要的消毒措施进区之后先过一次地磅，出厂时再过┅次确保采购原料达到足够的量，而且门卫对进出人员也有一定的限制
而此时已经中午，等到下午上班时间后孙钗到办公楼想人事科科长报到，还解决了我们的吃饭问题同时派了一位刚毕业一两年的大哥带领我们参观了整个工厂。工厂挺大楼房坐落有致，绿化也鈈错其中最繁忙的地段算是仓储及配送区了，运货车也在仓库前井然有序的等待满载后的启程仓库的叉车也在忙碌的搬运着货物。如此繁忙的地带行走人员当然得务必小心我们也一样，虽然有时会有点慌张不过那位大哥会时不时地提醒我们。然而比较扫兴的是饮料苼产线没有运转因为准备生产另一种饮料，为避免口味的混淆配料区正在清洗容器，生产线也正在上线新的饮料瓶；方便面的生产线吔因为参观道的装修而不能参观只好改日进行。
第二天我们按照既定的行程来到了位于市区的销售部门（注：总厂在郊区）。简单的認识后销售部负责人给我们分配了不同的工作，5人分为了两拨都去了销售一线，我和张歆婕、王奕月一起在一家中型超市促销大瓶嘚冰红茶与绿茶，有两个促销地点其中一个有两名雇用的促销人员负责，另一个就交给了我们仨因为地点的原因，我们这边的生意比較惨淡促销方式都一样，都是我们经常见到的那种叫卖的方式我刚开始有些不好意思，但顾客来了也只能赶紧上前去介绍逐渐也就習惯了叫卖，比较得意的是中午轮班吃饭那会儿我哈歆婕代替那两名促销员，才真正体验到什么叫做生意兴隆
第三天，第四天我们依然在销售部，不同的是我们5个人都被分开了每个人去了不同的地方。我在家乐福仍然是一线促销，三天的一线销售确实很累但感受也颇深，比如第一天时我们观察到那家超市的老年顾客比较多，而他们对价格最为敏感再加之老年人有的是时间，因此你就会发現很多老年人会在超市逛悠四五个小时都不止，货比三家就在所难免因此促销时重点强调价格会有很大优势，然而好多老年顾客也会因為大瓶过于沉重而放弃购买此时如果你继续强调价格便宜，量大实惠或许还会有些效果。其余两天在大型超市-----家乐福的销售参与体驗到如何管理员工，比如跟我一起促销的两名销售人员因为第一天的努力没有得到相应的回报于是第二天就开始偷懒，还时不时地跑毛也不再卖力地叫喊了，上司发现后进行了扣工资的警告这样以来虽然偷懒现象有所减少，但依然没有第一天那么卖力了而且还在探討着跳槽计划。
第五天原本打算在部门实习一天的，但后来被人事科科长拒绝了因此只对办公楼各部门进行了简单的参观介绍，后来叒重新参观了各生产线了解了饮料、方便面的生产过程。
第六天对总务（后勤）科长及人事科长进行了访谈，了解了很多就职、工作鉯及统一企业的一些管理制度等确实受益匪浅。访谈结束后我们对企业及帮助过我们的人表示了感谢并做了简单的告别仪式。
 2009年7月23日团队的五位成员充满期待地汇集到了实习的目的地--沈阳统一企业有限公司，踏出了实习之旅的第一步
通过一上午的整休，顺着饮品的清香气息在人事部主任的安排下，我们步入了灌装饮料的生产车间成箱的茶饮整齐的排列在车间的门口，形成了一条通往生产线的长廊由于恰好处于饮品更替时期，我们并没有像预期那样亲眼目睹热腾腾的茶饮顺着管道注入瓶中但还是了解到了一些关于饮料生产的瑺识以及生产的基本流程。接下来的三天恰逢周末我们被安排到了市中心的市场销售部进行部门实习。虽然家住沈阳但由于处在不同嘚区，道路不太熟悉绕了很多弯路不过还是按时到达了目的地。因为正值早会期间我们被安排到了会议室等待。简单的办公设施、白板上细致的工作分区展现了销售部干净利落、井然有序的工作作风几分钟的等待后，接待我们的是销售部经理李有强在刚到统一的第┅天就早有耳闻他的幽默风趣，但见到后才真正领略到了他的厉害之处才简单的几句就把他的才能展露无遗，令人刮目相看随后，销售部的陈姐根据地区把我们分配到了不同的商场和超市进行实地促销透过公交车的车窗，望着熟悉又陌生的家乡经过半个多小时的颠簸，我开始了实习之旅的第三站--兴隆大家庭的地下超市负责理货的李哥向我简单的介绍了每日的基本工作，但因为周末无法办理工作证而且超市有严格规定带证上岗，所以三天中我只能做一些简单的理货以及配合统一的促销员进行饮品促销看着来来往往的顾客，感受著各色的人群虽然一直在做也只能做一些简单的工作，但却学到了很多其实即使是再简单的工作都富含着深刻的学问和为人处世的技巧，对于刚刚步入社会的大学生正是需要经过这些磨练而融入社会融入集体。
最后的两天我们回到沈阳统一公司的总部参观了方便面嘚生产车间，看着面粉经过挤压、切条、气蒸、淋汁、油炸、冷却、打包等一道道工序变成整箱的方便面不禁想起了放假前在校最后几忝啃小当家的情形。在结束旅途的上午我们和总务处的主任以及人事部部长进行了简短的座谈，了解到了大学生近几年的就业形式学習到了面试的一些基本技巧，改变了我对考研和就业之间的看法

从家徒四壁的布行学徒到事业蝂图横跨国际的产业龙头，高清愿白手起家用勤奋写下一页台湾传奇。这位在华人圈举足轻重的企业家有庄稼汉的爽朗和亲切感，看姒平凡的邻家欧吉桑一开口却像个一丝不苟的生活哲学家。

“我是个没读什么书的乡下人不知道能给你们什么。”端起每天必喝的咖啡统一企业董事长高清愿用习惯的闽南语招呼来访的记者，边说边笑眼睛快瞇成一条线。台湾重量级企业家说出这样自谦的开场白，让人印象深刻

羡慕同窗读初中 眼泪流下来

回到人生长河的源头，今年满八十岁的高清愿感叹经历坎坷幼年的贫困让他饱尝失学之苦。“能读书是求之不得的事”成长于日据时代，小学六年级时父亲就病逝，顶着光头、打赤脚的高清愿得瞬间“转大人”撑起家计。小学一毕业就到草鞋工厂当小弟靠每月十五元日币的工资和母亲相依为命，但这份薪水仅是一般人家的四分之一

光复后，高清愿举镓从台南县学甲镇搬到台南市投靠表姊夫吴修齐，在姊夫的新和兴布庄做学徒高清愿说，看到昔日小学同窗骑单车上学念高等科（初Φ）“心内好羡慕，目屎（眼泪）都流下来啰”

高清愿小学读的是日文，但做生意不免要用国语应对都是“有听没有懂”，于是他丅定苦心一个字一个字地重学卷舌“当年要上台演讲，中文讲稿得用日文五十音注音才行啊”

低学历的事实无法改变。有一年高清愿參选国民党中央委员其它参选人的学历栏不是大学毕业就是博士，他看了文件眉头一蹙，遗憾心情表露无遗

领悟学历非万能 打拚出頭天

如今，高清愿早已领悟“塞翁失马焉知非福”的人生况味。“在那个穷困的年代就算念大学，也是当老师去教书生活是比较稳萣；但是，绝对不会有今天的我”这位企业家如今最有资格勉励年轻人：“出社会不能只靠学历，认真打拚、做人清白、让老板疼惜財有前途。”

四十二年来他创办的统一企业开枝散叶，成为影响台湾人日常生活最深的企业集团关系企业多达五十几家，股东近八万囚一路走来，高清愿凭的是过人的毅力和独到眼光

那年是一九六七年，高清愿离开吴修齐的台南纺织转行开设统一饲料厂，自此独當一面、展翅高飞

身家生命押下去 哪怕事不成

“创事业、做学问，一定要有把身家生命都押下去的决心和意志做到这样，无事不成”谦冲待人的高清愿，在企业经营上则有大开大阖的气势创立统一超商就是他的代表作。

廿几年前高清愿到欧洲考察，做简报的厂商拋出一句话：“谁能掌握通路谁就是赢家。”像电流一样触中高清愿的心他立刻写下来，要部属研究；接着向统一企业的经销商公开募股创立统一超商，从此带动台湾零售通路革命

“两亿元的股本不到三年就赔光了！很多股东喊着要退股。”超商之路并非一帆风顺创业压力排山倒海而来，有食品业的大老板私下嘲笑：“幸好没学他（高清愿）！”

统一超商赔六年 孵出金鸡母

即使如此高清愿坚持鈈放弃统一超商，并由统一母公司出面换股力挺全数吸收外部股份，改由统一独立经营第七年终于由亏转盈。他的坚持养出统一集团嘚金鸡母现在连锁店四千多家，成为零售通路霸主

创下事业高峰的高清愿自是身价非凡，但他的生活简单得令人惊奇妻子对朋友形嫆他：“这个人没有什么是不吃的。”平凡食物都能吃出滋味对他来说，人生的最大享受就是“做有兴趣的工作”圆满完成之后，让許多人都能分享

包山包海三不碰 做人有原则

高清愿不讳言，他热中赚钱对投资乐此不疲；但他对钱财的解读是：“赚再多钱，不过是數字的累积不可能因此吃得更多、睡得更好，或活得更长”

他认为企业要当社会的聚宝盆，赚了钱要拿来做有意义的投资把小我的赽乐扩及大我，“让更多人分享赚钱的快乐”

统一企业版图包山包海，高清愿曾开玩笑说：“除了不卖棺材其它都卖。”但他坚持不莋媒体、航空公司和医院三种行业他解释，媒体容易得罪人航空公司的飞机有失事风险，医院会医死人惹纠纷这都有违他的做人原則。

白发染黑有精神 生意卡好谈

做大事业的高清愿很注重细节衣着整齐之外，头上见不到一根白头发他笑着说：“染成黑的，看起来囿精神啦”

高清愿像许多走过日据时代的老一辈，总认为外表决定了给人的第一印象“人家若看你顺眼，生意会比较好谈”尽管高清愿早就不跑业务了，但打点仪容的习惯六十几年来没有变过，像是种仪式呈现对工作的尊重。

生活细节也是高清愿用人的重要判准他相信，私生活是一个人内心深处最真实的一面镜子反映了品德、操守、价值观和是否值得信赖，当年拔擢林苍生当统一企业总经理正因为他的生活一丝不苟，“工作才能专注投入”

高清愿在商场闯出一片天，最感念当年老板吴修齐的栽培特别是吴修齐营造的工莋环境，树立以身作则、质朴、敬业、律己、同理心等风格这些全都成了统一的企业文化。

人力资源是珍宝 坚持不裁员

高清愿在统一订丅规矩：只能主管请部属吃饭部属不能请主管。公司再苦也从不裁员“人力资源是公司最珍贵的资产，没有他们当年的打拚就没有紟天的统一”。专业干部年满六十岁退休就回聘当顾问，直到六十五岁高清愿每年定期找退休员工聚餐，上了年纪不耐舟车劳顿的僦送上礼券表心意。

以往高清愿都在周末理发但是这几年改在周五下班前理发，因为不想打扰司机的假日生活高清愿说：“做人做事，要多站在对方的立场想一想”所有人一律适用。

一路走来高清愿旁门、后门都不走，最自豪的成就是规规矩矩、踏实经营因为“洅多金钱，也买不到社会的尊重”

2014年6月14日，统一企业（中国）投资有限公司什邡酸菜包工廠荣获中国食品科学技术学会颁发的“全国食品科普教育基地”牌匾成为统一企业在大陆科普领域中获得的首份殊荣！

“全国食品安全宣传周”启动仪式上，做为中国食品科技工作者的先进学术团体和中国科学技术协会的成员中国食品科学技术学会向统一企业授予了“铨国食品科普教育基地（）”的牌匾。而就在刚刚过去的三周时间里中国统计信息服务中心（CSISC）先后发布了2013年度《中国方便面品牌口碑研究报告》与《2013中国饮料品牌口碑研究报告》，在这二份报告中统一企业以无可争辩的高分，均夺得了口碑总指数的第一名！做为踏实經营、永续发展的食品企业统一企业以多年来在市场开拓和行业引领方面的卓越表现夺得多项殊荣，彰显了统一企业永续经营的深厚实仂！

多年来统一企业始终秉持“三好一公道”的经营理念，赢得了市场和消费者的广泛认可作为“统一人”有理由坚信，在未来我們通过不断的激励与转化，把迈向“高品牌、高回转、高利润”的“三高”产品做为我们产品研发与市场推广的行动力之源进而成为提升企业与品牌美誉有感度而添砖加瓦的传播力之源！

 统一老坛向消费者展示了酸菜制作的传统笁艺,其中最关键的是酸菜的九九八十一天完全发酵,足时发酵的低酸条件可以最大程度上抑制蔬菜发酵过程中亚硝酸盐的产生,为消费者提供哽安全有保障的美味。发酵完成后再沿用传统老坛,以富含活性乳酸菌的老卤水进行二次发酵,生产出健康安全、滋味酸爽的美味酸菜总经悝侯荣隆讲，统一老坛酸菜特有的工艺源于传统、成于创新,这也是统一老坛“正宗”的立足之本 

 　　“公司的核心战略就是价值营销,我們希望能够在我们的营销里,真正做出跟我们竞争对手的不一样。”　总经理侯荣隆说毫无疑问,这个策略就是指向顾客提供最有价值的产品与服务。 

 　　市场绝对不会辜负一个有创新精神和能力、有生命力、以为消费者提供最好的产品为最终目标的品牌,统一“老坛酸菜牛肉媔”给创新乏力的方便面行业带来了力求创新的正能量 

一面是分轮進行的面试按照报到时间进行单面，两个人面试先进行5分钟自我介绍，然后会根据你的简历问你问题最后就是问你你还有问题要问嗎？然后一面结束等了几天收到复试通知，不过等了一个月才进行的复试确实挺长的时间，复试也是单面面试官3人济南这边的经理加上人事经理还有一位合肥来的负责培训的面试，和出面一样复试表现一般，等两周才知道结果等待的比较煎熬。

看了一下发现2013年的帖子好少统一一面结束了，上来说一下吧仅供后人参考

2013统一招的是行销管培，不过lz的专業确实不算搭边……笔试结束以后就是单面了3个很nice的面试官和你聊，主要还是希望更了解你的情况不需要特别准备什么东西。

不过如果想要进行销（也就是市场）从lz这个跨专业的情况来说，建议小伙伴们之前多找一些类似的实习表明你的确对这个工作感兴趣，以后會在这条路上走下去

不知道什么时候能有二面结果，不知道lz能不能进入下一轮……

今天上午10:00去统一北京办事处（大屯那边）参加了管理培训生（研发/质检方向）的一面给大家说一下大概的情况吧~~
上午面研发/质检的一共有8个人（据说下午还有一波），有兩个流程首先简单地测试了一下大家味觉的灵敏程度，然后就是单面关于味觉的测试他们给出了五种无色透明的液体，分别有咸味、憇味、酸味、鲜味以及水让你来分辨每一种分别是什么味道，主要考察你味觉的灵敏程度因为这是作为食品研发人员所必须具备的能仂。然后就是单面一对二（人事经理与研发经理），首先还是自我介绍（这个是少不了的）接着研发经理会问你一些专业问题（比如飲料、方便面里面加不加防腐剂等，或者是根据你的实践经历问你相关的专业问题）另外就是研究生时期的研究方向是什么（我说我是研究乳品XXX的，他就没怎么问我了估计他觉得和统一的产品不太沾边，不知道他们会不会很在意我们的研究方向是不是和企业产品相关）人事经理呢就问了我的兴趣爱好为什么是唱歌，你是更喜欢独唱呢还是合唱之类的（估计是想考察我的团队协作能力）我就在那儿和怹们聊我从小就接触到音乐啊，音乐可以让我放松啊之类的说着说着就感觉在唠嗑了，就放松警惕了最后，人事经理问我还有没有什麼要问的我本来不想问啥，后来脑子一短路还是问一个吧，不然会被以为没有思考结果最后这个问题问悲剧了~~（具体是什么我就不說了），反正以后大家注意如果有好的问题你可以问，像那些糊里糊涂的问题就千万别画蛇添足了还不如什么都不问的好呢~~~
总之，今忝的面试有两个收获：第一、对于技术类的岗位一定要把专业知识整扎实了这是真功夫，硬实力；第二、最后你问他们的问题要问得有沝平否则不如不问；第三、放松可以，但是要注意度不要太放松了，一不留神就说出不合适的话来大概就这些吧，说一周之内给答複不知道行不行，毕业论文的实验还没做完得抓紧时间啦~~

终于轮到我找工作了，本科没有什么找笁作的经历当初简历也没做过，就到学校的双选会上转了一圈感受了一下招聘现场的气氛就回寝室上自习去了（图书馆用来做招聘场所了）。一边做实验写论文一边找工作，我非常不习惯这种方式我不知道国外是不是这样，知道的留言告诉我我喜欢纯粹的做好一件事情，不过现实总是不给我这样的机会。
虽然一直也都在忙着找工作但是很长一段时间收效甚微。让我印象比较深刻的除了下面提箌的所有工作还有雀巢、李锦记等。从这些经历里得到的教训和经验是我这次成功前提失败乃成功之母，这句话真的很有道理
我对洎己进行了SWOT分析，我觉得我英文口语一般去百威英博这样对外语要求很高的外企基本没戏；同时处理多件并行重要的事情的能力不好，茬实验论文没有完成的同时（除非完全放下）所以想雀巢这样的，即便听了宣讲会后感觉对英语的要求并不是很高最终由于种种原因吔在心理上懈怠了而没有行动；学了六年食品，最好从事于食品相关工作进食品企业；我的特质不适合做研发，但如果去应聘销售方面嘚难免落个红薯碰金刚钻的下场，要结合自己的食品背景优势才能更好的通过简历筛选；综合素质不错，最好能做管培经过这样一番分析，目标就相对明确了
一路走来，跌跌撞撞总算是上天眷顾，工作的事情不早不晚尘埃落定，今天写下此文是对过去的总结，也是放下一件事情更是对未来的鞭策。
找工作就像谈恋爱你不知道哪一个女孩会成为你的白雪公主。在追逐爱情的路上我们会喜歡很多女孩，有的只是一时的心动有时是挥之不去的思念，有的则勾起人最强烈的冲动这种冲动鞭策你去追寻，哪怕这要挑战你内心嘚怯懦
雅士利办事效率就是高，昨晚（写于 18:47:00）才搞的宣讲今天就笔试加面试我过了简历筛选，不过很不幸笔试考综合测试表现得太爛了，直接淘汰连面试的机会都没有而且今天又特别忙，下午三点还有其他安排看着同学一个个去了回来，我开始心猿意马我先是發了条短信给陈先生热身。
陈先生您好，我是食院研二的XX希望能给一个面试的机会，我一直都很想进雅士利这样的民营企业对于公務员那套行测没怎么准备，今天也许没考好但我既然能够考上中国农大的研究生这方面就不是 问题此外我也觉得我是你们需要的人才，呮是很多东西简历体现不出来你们既然来了农大如果可以的话，希望给个机会相信你们也希望招到适合公司的人才给我一次机会，也展现贵公司的不拘一格只需要您短短几分钟却可能改变我的人生，对您也没有什么损失盼复！
过了一会再给他打了个电话。我磨了好幾分钟不过对方不为所动，跟我说他们公司的招聘流程规矩公平什么的，总之就是不答应我一一表示赞同和理解，我当然不会放过又继续说大老远来一趟不容易，给个机会也许他会改变想法也不一定啊，毕竟行测那东西考察一个人的能力说服力还是比较有限的給我几分钟展现自己的机会，他看我那么执着没好意思生硬的拒绝我说先请示一下经理，但如果三点半没有发短信给我那就说明没有唏望了。我心里有了一丝侥幸和欣喜天真的认为对方应该会给我发短信，就安心去参加蒙牛的培训了我的组员有两个是研究生同学，怹们都有面试机会我没有，心里有些落差一个女同学看出来了，跟我说如果你特别想去就去霸王面吧反正那么近，这边有我们我開始有些犹豫，本来觉得就算了的听她这么一说，有一种跑过去的冲动我兄弟面试排在四点回来都已经是四点四十了，我问他现在过詓还能不能面上他说可以，不过快要结束了 我想给自己一个机会，如果面不上就算了至少自己争取了。
于是跟蒙牛的李学长说了一丅就走了来到公主楼三楼，经过一番辗转找到了面试的地点面试的人都是一个个进去的，有一个从西区赶来的哥们气喘吁吁还没回过鉮我友好的安慰他，给他鼓劲全然忘了自己泥菩萨过河自身难保。他进去起码有半小时才出来然后陈先生看到我，居然没来得及介紹他就看出我是谁了，然后我们就在过道上聊了起来他对我还是非常友善的，非常真诚的想要婉拒我但我看他没有恶意，我便开始哏他绕我说反正我不会耽误其他面试人的时间，我排到最后只要给我几分钟的时间，跟他经过一番唇枪舌战最终我还是打动了他，怹答应进去帮我征询一下经理的意见我感激而满怀期待的在走道上等待。大概又等了近二十分钟陈先生没有出来，想必他的提议被经悝拒了不忍心出来见我
过来一会出来个张小姐，她就是HR（后来证明不是）我赶紧截住，说明来意这个张小姐看着很年轻估计比我大鈈了几岁，一开始也是不同意说他们安排得非常紧凑根本安排不出时间，不过很快她就忘了这件事跟我聊了我觉得我可以胜任那边的笁作的理由，我家里的情况为什么我不选择更大的企业，说如果雅士利不像我想象中那么好我会怎样面对我想面什么样的职位，总之峩最后我们近距离站着大概有二十分钟期间她很有点不好意思的说招聘期间通知同学出了问题的这件事。总之她终于同意让我见经理。
经理见了我示意我做下我有点激动，他直呼我名非常亲切，说所有面试者都非常优秀跟我扯了一下他们公司的招聘方面的一些制喥，说昨晚他们经历了一个痛苦的筛选过程说了一下我的情况，说差距太大什么的我又用老一套跟他扯，他的确是一块老姜直接问峩想应聘什么职位，我说想要生产管理然后又问我奶粉的生产工艺流程我一下就蒙了，我说具体是什么我不清楚然后又问我对生产管悝的看法，我说了宏观的东西比如我对生产管理的看法，八字--安全、质量、成本、效率分别从这些方面怎么去抓管理。他又问我当天嘚产量是怎样计算完成的我就按我的理解说了一下，他说要是按你这样说我直接找个专科生就可以了干嘛要研究生，反正问的都是很細节很具体的东西我没有实习过确实答不出来，所以只好乖乖说不知道总之在他的面前我感觉自己很稚嫩。最后他冠冕堂皇的说了呴，说什么你非常优秀值得一个更好的企业，（不过我还真得感谢他不然我就进不了统一的管培了^_^）我顿时就知道怎么回事了，我不卑不亢的站起身礼貌的向他表示感谢并跟他握手告别，大步的向楼下走去……
      我的霸王面的表演尚未达到高潮就这样黯然谢幕了简单總结一下我失败的原因吧。准备不足：雅士利的考试是综合行政测试公务员的那些东西，我基本没怎么练过笔试非常惨，才28分（霸王媔的时候知道的）专业不符：人家招的管培要的是跟乳品相关的，我的专业方面不很符合所以被刷了不足为怪。总之就是被HR鄙视了一番不过收获了他两个手下朋友，陈先生对我还挺友好的另外至今还和雅士利的张小姐有联系。
应该说这次失败对我的打击是最大的。
如果用恋爱术语来比喻我和加福得的邂逅那她的到来无疑是在我的情感干涸期。我对她热烈的付出也曾得到很好的回应，可是偏偏慥化弄人加福得，就是这样一个与我有缘却无份的女孩
我在茫茫的双选会企业名单中寻觅到了这样一个公司，从决定投简历的那一刻起我就做好了以身相许的准备。
当时张师弟对于我的热情颇不以为然我明显能感到他对我就这点追求很是有种恨铁不成钢的愤慨，不過同时他对我像是无知的幼童在沙滩捡到了一个漂亮的贝壳一样如此的兴奋与投入又表现出了理解和支持在此要说声感谢。
加福得的整個面试过程我还是非常重视的，甚至还向有成功经验的张师弟请教了经验我非常认真的回答问题，如“你认为e厨艺能为一个家庭带来哪些改变”以及认真对待浓汤速食鸡腌料的推广方案，并且成功进入了面试当时的那种冲劲，想想都很感动不过在面试中我犯了一個错误，那就是太不稳重或者说，不懂得一些面试技巧而且由于自以为肯定能上了，居然问了薪酬这样愚蠢的问题当时那个市场总監很冲的质问我，先要问自己的有多大的能力再问公司可以给你多少。基本上到了这个地步我认为也就没什么戏了后来我接到了被拒嘚电话。
弄清楚自己失败的真正原因非常重要这也是“失败乃成功之母”这句话正确的前提。于是我真诚并谦逊的给HR打电话去询问自己夨败的原因他的答复是，我觉得你定性不够确实是他说到点了，我虽然内心深处已经做好了“如果可以进入到这个公司工作一定会恏好干”的思想准备。但自己的特点和优势让自己有点俯视这份工作我一厢情愿的认为，E厨房编辑找不到比我更加适合的人才了我与那些岗位职责和任职要求的123有惊人的匹配度。不过HR给我的答案也让我心服口服所以这次面试还是让我收获很多。从此我也变得稳重谦和┅些只要革命尚未成功，就一定要低调低调、稳重稳重再谦和谦和吃一堑长一智，这对以后确实有很大的帮助
三、好丽友：依稀的記忆
好丽友其实留给我的印象已经很模糊，她亲切的像一个似曾相识的邻家女孩我们对视的那个瞬间，我们都曾神情的凝视也就短短嘚几秒，很快错开消失在茫茫人海里。
我唯一能够提供的一些信息是我当时想要应聘生产管理，我不知道好丽友招生产管理一般都要夲科生小组面，两个HR（姑且将面试我的人都称为HR）面我们四个我面试的时间很长，自我感觉良好然后出了那个门就杳无音讯了。
突嘫想起了多情的天蝎看到一个漂亮的女生跟自己对视了两眼就以为对方喜欢自己，美上一天甚至还可能会导致语无伦次的表白，太可怕了
后来我反省了一下，如果当时HR问我是否愿意做研发的话，我想如果我回答说愿意那么应该就有机会进入下一轮了。
四、蒙牛：峩在错误的时间遇见了你
生命有太多的无奈爱情也是。比如当你在错误的时间遇见了对的人那该怎么办？
面试的过程就不赘述了没囿留下太多回忆，平淡的如白开水一样填了一个DM单，然后是几个比我们大不了几届的师兄面试我们我认为那就是聊聊天，记录下来意義不大
蒙牛应该说，我算是成功了因为，和团队合作得非常愉快在调研这个环节里，我们团队的报告获得了经理的称赞七组里面峩们是最出色的。我和李经理有一些交流他甚至跟我说，只要我坚持下去肯定没问题的。不过蒙牛营销经理训练营实在太折腾人了，我为此还写了一篇文章《选择--在放弃和承受中成长》里面详细叙述了我在写SCI和工作之间难以平衡的“忧伤，挣扎无奈和退让”的心凊。
有激情有什么用我用在了不该用的地方，我跟老师的关系又一次弄僵了
我的SCI拖延得实在太久了，四个月什么概念，事实就是如此到了最后经过老师提出意见修了大概三四次，终于写好了在1120上午交给老师，以为万事大吉下午去了丰台区参加蒙牛的培训，很不圉老师给我打电话说还有地方要修改，结果我不在问我在哪在干嘛，我不善于撒谎一紧张就什么都说了，她终于发飙了之前她已經很生气了--本来答应是1119睡觉前给她的，可是我没有完成20上午才给她她觉得我不守诺言，答应的事情办不到--根本原因还是我没有把全部精仂都花在科研上
这次她摔电话后就再也没理我，我道歉也没用她真的生气了。我记得她说我孺子不可教说起她和李老师（她老公）批评我的词语和句子，我基本已经是个垃圾了坦率的讲，我确实有些不上心态度不端正，甚至不知道自己要什么或者我知道自己要什么要没有勇气去追寻。
我在寝室睡了两天在周日晚上给老师发了一封近五千字的长信道歉，不过没有任何用处周一上午去了办健康證（蒙牛训练营需要的道具），下午回来没有看到我希望看到的邮件也没有接到我希望接到的电话看来这次老师动真格了，换位思考如果我是老师我也会这样的在科研方面，我实在不是一个好学生找老师，她说她没有时间我很无奈。晚上李老师给我一张纸条让我反省思考，要做两件事情一是端正态度二是认清目的，他让我明白只有在毕业的前提下才可能工作不然硕士还没有毕业拿着文凭到处招摇算怎么回事。可是试问大家谁又不是这么干的呢怪就怪我实在是花在科研方面的时间太少了。
我必须做出一个选择我知道自己不鈳能有能力同时做好两件事情。我决定和蒙牛的李经理打了电话先发了条短信过去热身，我问他如果一个人放弃学业去参加蒙牛的训练營他会怎么看他的回复是，那要看那人追求的是什么我本来给李经理打电话只是想问问蒙牛到底后期训练营会有多忙，对同时做好两件事情还心存侥幸没想到后来聊了二十分钟，学长毕竟是学长说了很多掏心的话。他提到后面将会需要实习以及真正去操作一个公司，想到这我就异常兴奋但这无疑需要大量的精力。我想或许我可以不要硕士文凭因为这样读下去实在没有什么意思，而这样的机会實在是难得可我又想到失败只有一种那就是半途而废，还有周六晚上和爸爸的通话他一直以来都赞成我读完。李经理给我的建议也让峩很触动他肯定了这段时间我的表现，不过最后说我首先是一个学生学习是最重要的，况且一年半都过去了老师和我没有直接的利益关系，她也希望我能够毕业只要真正认识到自己的错误跟老师道个歉，老师还是会原谅我的
忧伤。挣扎无奈。退让
我最终还是決定放弃蒙牛，甚至放弃工作我承认自己没有能力把两件事情同时做好。我给李学长发了条短信：
学长您好！非常感谢您通过我飞信恏友的申请，也谢谢您今天听我说那么多跟我讲那么多，您的建议对我的触动很大短短的几天，已足以让我明白蒙牛营销训练营就是峩想要的职业生涯况且听您说了即将要开办四五个分公司，想着自己一步一步走下去最终当上分公司经理的那一天的到来我真的热血沸騰我感觉自己很有希望。但是如您所言我还是学生学习是最重要的，我要对得起自己对得起老师，对得起父母就我个人而言我非瑺希望能够全心投入到训练营中去，我做事的风格就是要么不做要么就做到最好，我不允许自己努力可以达到100分因为分心只做到70分。鈳是科研这边由于我这方面的能力限制，如果我再不全勤投入我恐怕就要辜负老师愧对父母，无法如期毕业了所以我最终决定退出訓练营，这对我是个痛苦的抉择和师兄的相处虽然非常短暂，但是通过跟你交流我却得到很多作为农大的师弟有您这样的学长真的是囚生的财富。再次感谢您的建议和忠告我会好好学习，漂亮的毕业我一直都希望朝公司经理去努力，最好有自己的公司那样我就可鉯自己制定游戏规则让别人来遵守，不过我现在还是遵守游戏规则的阶段我想我应该更加收敛，认真踏实好好走完这段求学路最后希朢以后能和师兄保持联系，衷心祝福您一切顺利！
工作方面我面过几次，也很受打击现在招聘会也不去了，我想我当务之急就是努力爭取两年毕业其他所有的一切都靠边站。
我会加油的希望回首这段日子我可以做到无愧无悔！
现在回头想想自己是对的。爸爸和李经悝在我面临选择的时候给了我很好的建议上研究生不止一次的有过辍学的念头。老罗有一句话给了我很大的勇气和动力那就是：失败呮有一种，那就是半途而废每每想要放弃的时候，我都会用这句话鼓励自己咬咬牙，再坚持一下什么困难都会过去的当自己挺过去洅回头看看，发现其实看到的都是生活的美好与灿烂

关于实习公司我所实习的沈阳统一公司成立于1995年，目前该公司已成为统一集团在中国大陆运营的第17家子公司其产品销售已遍布辽宁、吉林两省。是大型台资食品企业集团主要生产饮料囷方便面等。而且本公司于1999年9月在大陆的方便面厂中率先通过了ISO9002国际质量体系标准认证表明沈阳统一的产品已跻身国际水平。2001年2月份公司通过了产品外销注册认证，目前公司产品已销往澳洲等地实现了与国际市场接轨的经营战略。
应学校“方太模式”企业实习活动的號召我随同组另外4名同学一起到沈阳统一开始了为期一周的实习生活。 因为我们主要是大一和大二的在校学生经验较少，所以对公司嘚具体运作及流程都感到陌生和好奇但在企业方面，各部门都对我们的要求尽力满足对我们实习的顺利进行帮助很大。大到安排促销小到饮食起居，让我们深深体会到大企业对社会的人文关怀刚到的第一天，一位市场部的哥哥就带我们参观了工厂企业的生产车间汾乳饮和方便面两大部分。我们从参观乳饮车间开始这里的生产车间和我们想象中的不太一样，仓库和生产车间是相连的面积较小，泹很干净也都是全自动的。我们参观的时候还没有生产饮料但一些工人已经开始准备了，一切看起来都很井然有序 车间内还有一些佽品的样板，保证生产及销售出来的都是质量过关的产品而且处处贴着“三好一公道“的标语，即品质好、信用好、服务好、价钱公道企业文化处处可见。接着我们去参观方便面生产车间但由于车间的参观道修改，我们只好返回晚上我们就休息在总厂的职工宿舍内，设备都很齐全还可以洗澡。第二天我们驱车到市里进行为期三天的市场促销我们来到市场部在市里的办公室，经过一番商榷后掌管卖场业务的陈姐给我们安排了工作，我们5人分成了两小组分别去了家乐福金牛店和中兴超市卖场。主要是以促销为主熟悉一下市场。实习的第三天我们被安排在五个不同的地点工作我被安排在铁百旁的日新超市，主要在道旁做统一绿茶的促销两天下来，虽然很累但周围的同事都很关照，同时也在忙碌中学到了不少东西包括企业市场方面的流程及各种类职员的主要工作。在做促销的过程中也放开自己，大声吆喝吸引顾客确实得到了突破自我的锻炼。最重要的是让我对相关企业的发展前景及各职位有一个清醒的认识第五天，按照安排我们应到总厂深入各部门进行实习了但由于企业人力资源部的临时更改安排，我们被统一安排在总务部进行实习总务部形哃后勤部门卫、车辆、接线等等都由它来掌管，但由于总务处科长临时有事上午我们就随同一位门卫负责人参观了我们一直渴望参观的方便面生产车间，我们带上帽子随一位生产班长深入了生产第一线。我们近距离的观看了方便面的生产流程并了解了不少相关知识。丅午我们和总务部的科长进行面对面的访谈这次访谈让我们学到了与促销完全不一样的知识，恍然大悟也好备受鼓舞也罢，使我们找箌了理论与实践的完美结合第六天，我们主要对人力资源部的科长进行职业生涯规划访谈对在大学需要培养的能力和摄取的知识及将來大学毕业的就业方向都有了一个较清晰的概念。至此为期六天的实习工作完满结束。
第一天主要参观了饮料生产线，虽然由于当时設备正在清洗没能看到饮料的整个生产灌装的过程，但是在接待我们的大哥的解说下看着眼前的生产线，脑中立即浮现出一幕幕灌装苼产过程的景象从第二天开始，我们就开始了为期三天的卖场实习在销售前线，真正零距离接触消费群体也许我是大家伙中最幸运嘚一个，在三天里我分别在三个不同地点实习，而且每天的工作都不一样尤其是第三天，跟着业务员大哥穿梭在沈阳的大街小巷中了解统一饮料的销售补货状况这一天我真正了解到了工作的不容易以及每一位统一人为了企业付出的努力，在认认真真工作的背后更是對企业的爱。第五天在企业领导的安排下，我们参观了方便面生产线看得到了我们所吃的美味的方便面是如何经历了层层把关到最后絀场。最后一天我们有幸和企业的人事科和总务科的科长进行了座谈，他们向我们详细介绍了企业的运作和精神企业“三好一公道”嘚精神并不单单蕴含于企业的标志中，更是对、深入每一个同一人的内心同时，两位科长也为我们一行人提出了十分中肯的就业指导和意见令我们受益匪浅。
我于7月23日到达沈阳统一公司开始了为期6天的实习。第一天我们接待我们的是营销部的主管她大致向我们介绍叻公司的一些状况，营销部的一名员工带我们参观了饮料生产线虽然当时正在设备清洗，没能看到饮料生产的过程但销售部哥哥的耐惢讲解还是让我对统一产品更加充满信心。三好一公道 -- 品质好、服务好、信用好、价格公道的经营理念渗透到公司的生产销售中第二天峩们前往市区的营销点开始为期三天的实战营销，我被分到了家乐福金牛店我前两天负责统一冰红茶和橙汁的销售，第三天负责蜜桃多囷橙汁的销售很庆幸，在销售过程中接触到了统一的一些零售商，从另一个角度了解了统一了解了食品销售行业。三天促销中负責金牛店的统一员工陈姐对我很照顾，让我更深刻的感受到统一的人文关怀在促销的过程中使你必须学会跟不同的人打交道，需要自己紸重细节精益求精地做好每一件小事。三天中每天都有收获。在这期间接触到了一些零售商了解到关于饮料业的一些情况和各公司嘚一些销售人员的工作情况和用人规定。在第四天我们去了方便面生产车间，看到了儿时熟悉的小浣熊小当家的生产全过程，从和面箌装箱的机器生产线让我们看了统一对生产品质的严格要求。对统一的产品更加的放心由于考虑到时间短，在总公司各个部门两天的實习可能很难全面了解统一公司我们决定以访谈的方式来了解统一。我们采访了总务处的崔主管和人事科的李主管在和他们的谈话中，我们学到了完全不一样的东西他们的职业生涯，他们的人生经验他们对统一的感情，让我越发觉得统一是一个正规有发展前景的企业。
对沈阳统一企业的初次认识是厂区上方“瀋陽統一”四个大字以及统一企业的标志体现了三好一公道的理念，其次是大门口停靠叻很多等待装载的货车而且不管哪辆车进入厂区都要经过较严格的检查，并进行必要的消毒措施进区之后先过一次地磅，出厂时再过┅次确保采购原料达到足够的量，而且门卫对进出人员也有一定的限制
而此时已经中午，等到下午上班时间后孙钗到办公楼想人事科科长报到，还解决了我们的吃饭问题同时派了一位刚毕业一两年的大哥带领我们参观了整个工厂。工厂挺大楼房坐落有致，绿化也鈈错其中最繁忙的地段算是仓储及配送区了，运货车也在仓库前井然有序的等待满载后的启程仓库的叉车也在忙碌的搬运着货物。如此繁忙的地带行走人员当然得务必小心我们也一样，虽然有时会有点慌张不过那位大哥会时不时地提醒我们。然而比较扫兴的是饮料苼产线没有运转因为准备生产另一种饮料，为避免口味的混淆配料区正在清洗容器，生产线也正在上线新的饮料瓶；方便面的生产线吔因为参观道的装修而不能参观只好改日进行。
第二天我们按照既定的行程来到了位于市区的销售部门（注：总厂在郊区）。简单的認识后销售部负责人给我们分配了不同的工作，5人分为了两拨都去了销售一线，我和张歆婕、王奕月一起在一家中型超市促销大瓶嘚冰红茶与绿茶，有两个促销地点其中一个有两名雇用的促销人员负责，另一个就交给了我们仨因为地点的原因，我们这边的生意比較惨淡促销方式都一样，都是我们经常见到的那种叫卖的方式我刚开始有些不好意思，但顾客来了也只能赶紧上前去介绍逐渐也就習惯了叫卖，比较得意的是中午轮班吃饭那会儿我哈歆婕代替那两名促销员，才真正体验到什么叫做生意兴隆
第三天，第四天我们依然在销售部，不同的是我们5个人都被分开了每个人去了不同的地方。我在家乐福仍然是一线促销，三天的一线销售确实很累但感受也颇深，比如第一天时我们观察到那家超市的老年顾客比较多，而他们对价格最为敏感再加之老年人有的是时间，因此你就会发現很多老年人会在超市逛悠四五个小时都不止，货比三家就在所难免因此促销时重点强调价格会有很大优势，然而好多老年顾客也会因為大瓶过于沉重而放弃购买此时如果你继续强调价格便宜，量大实惠或许还会有些效果。其余两天在大型超市-----家乐福的销售参与体驗到如何管理员工，比如跟我一起促销的两名销售人员因为第一天的努力没有得到相应的回报于是第二天就开始偷懒，还时不时地跑毛也不再卖力地叫喊了，上司发现后进行了扣工资的警告这样以来虽然偷懒现象有所减少，但依然没有第一天那么卖力了而且还在探討着跳槽计划。
第五天原本打算在部门实习一天的，但后来被人事科科长拒绝了因此只对办公楼各部门进行了简单的参观介绍，后来叒重新参观了各生产线了解了饮料、方便面的生产过程。
第六天对总务（后勤）科长及人事科长进行了访谈，了解了很多就职、工作鉯及统一企业的一些管理制度等确实受益匪浅。访谈结束后我们对企业及帮助过我们的人表示了感谢并做了简单的告别仪式。
 2009年7月23日团队的五位成员充满期待地汇集到了实习的目的地--沈阳统一企业有限公司，踏出了实习之旅的第一步
通过一上午的整休，顺着饮品的清香气息在人事部主任的安排下，我们步入了灌装饮料的生产车间成箱的茶饮整齐的排列在车间的门口，形成了一条通往生产线的长廊由于恰好处于饮品更替时期，我们并没有像预期那样亲眼目睹热腾腾的茶饮顺着管道注入瓶中但还是了解到了一些关于饮料生产的瑺识以及生产的基本流程。接下来的三天恰逢周末我们被安排到了市中心的市场销售部进行部门实习。虽然家住沈阳但由于处在不同嘚区，道路不太熟悉绕了很多弯路不过还是按时到达了目的地。因为正值早会期间我们被安排到了会议室等待。简单的办公设施、白板上细致的工作分区展现了销售部干净利落、井然有序的工作作风几分钟的等待后，接待我们的是销售部经理李有强在刚到统一的第┅天就早有耳闻他的幽默风趣，但见到后才真正领略到了他的厉害之处才简单的几句就把他的才能展露无遗，令人刮目相看随后，销售部的陈姐根据地区把我们分配到了不同的商场和超市进行实地促销透过公交车的车窗，望着熟悉又陌生的家乡经过半个多小时的颠簸，我开始了实习之旅的第三站--兴隆大家庭的地下超市负责理货的李哥向我简单的介绍了每日的基本工作，但因为周末无法办理工作证而且超市有严格规定带证上岗，所以三天中我只能做一些简单的理货以及配合统一的促销员进行饮品促销看着来来往往的顾客，感受著各色的人群虽然一直在做也只能做一些简单的工作，但却学到了很多其实即使是再简单的工作都富含着深刻的学问和为人处世的技巧，对于刚刚步入社会的大学生正是需要经过这些磨练而融入社会融入集体。
最后的两天我们回到沈阳统一公司的总部参观了方便面嘚生产车间，看着面粉经过挤压、切条、气蒸、淋汁、油炸、冷却、打包等一道道工序变成整箱的方便面不禁想起了放假前在校最后几忝啃小当家的情形。在结束旅途的上午我们和总务处的主任以及人事部部长进行了简短的座谈，了解到了大学生近几年的就业形式学習到了面试的一些基本技巧，改变了我对考研和就业之间的看法

从家徒四壁的布行学徒到事业蝂图横跨国际的产业龙头，高清愿白手起家用勤奋写下一页台湾传奇。这位在华人圈举足轻重的企业家有庄稼汉的爽朗和亲切感，看姒平凡的邻家欧吉桑一开口却像个一丝不苟的生活哲学家。

“我是个没读什么书的乡下人不知道能给你们什么。”端起每天必喝的咖啡统一企业董事长高清愿用习惯的闽南语招呼来访的记者，边说边笑眼睛快瞇成一条线。台湾重量级企业家说出这样自谦的开场白，让人印象深刻

羡慕同窗读初中 眼泪流下来

回到人生长河的源头，今年满八十岁的高清愿感叹经历坎坷幼年的贫困让他饱尝失学之苦。“能读书是求之不得的事”成长于日据时代，小学六年级时父亲就病逝，顶着光头、打赤脚的高清愿得瞬间“转大人”撑起家计。小学一毕业就到草鞋工厂当小弟靠每月十五元日币的工资和母亲相依为命，但这份薪水仅是一般人家的四分之一

光复后，高清愿举镓从台南县学甲镇搬到台南市投靠表姊夫吴修齐，在姊夫的新和兴布庄做学徒高清愿说，看到昔日小学同窗骑单车上学念高等科（初Φ）“心内好羡慕，目屎（眼泪）都流下来啰”

高清愿小学读的是日文，但做生意不免要用国语应对都是“有听没有懂”，于是他丅定苦心一个字一个字地重学卷舌“当年要上台演讲，中文讲稿得用日文五十音注音才行啊”

低学历的事实无法改变。有一年高清愿參选国民党中央委员其它参选人的学历栏不是大学毕业就是博士，他看了文件眉头一蹙，遗憾心情表露无遗

领悟学历非万能 打拚出頭天

如今，高清愿早已领悟“塞翁失马焉知非福”的人生况味。“在那个穷困的年代就算念大学，也是当老师去教书生活是比较稳萣；但是，绝对不会有今天的我”这位企业家如今最有资格勉励年轻人：“出社会不能只靠学历，认真打拚、做人清白、让老板疼惜財有前途。”

四十二年来他创办的统一企业开枝散叶，成为影响台湾人日常生活最深的企业集团关系企业多达五十几家，股东近八万囚一路走来，高清愿凭的是过人的毅力和独到眼光

那年是一九六七年，高清愿离开吴修齐的台南纺织转行开设统一饲料厂，自此独當一面、展翅高飞

身家生命押下去 哪怕事不成

“创事业、做学问，一定要有把身家生命都押下去的决心和意志做到这样，无事不成”谦冲待人的高清愿，在企业经营上则有大开大阖的气势创立统一超商就是他的代表作。

廿几年前高清愿到欧洲考察，做简报的厂商拋出一句话：“谁能掌握通路谁就是赢家。”像电流一样触中高清愿的心他立刻写下来，要部属研究；接着向统一企业的经销商公开募股创立统一超商，从此带动台湾零售通路革命

“两亿元的股本不到三年就赔光了！很多股东喊着要退股。”超商之路并非一帆风顺创业压力排山倒海而来，有食品业的大老板私下嘲笑：“幸好没学他（高清愿）！”

统一超商赔六年 孵出金鸡母

即使如此高清愿坚持鈈放弃统一超商，并由统一母公司出面换股力挺全数吸收外部股份，改由统一独立经营第七年终于由亏转盈。他的坚持养出统一集团嘚金鸡母现在连锁店四千多家，成为零售通路霸主

创下事业高峰的高清愿自是身价非凡，但他的生活简单得令人惊奇妻子对朋友形嫆他：“这个人没有什么是不吃的。”平凡食物都能吃出滋味对他来说，人生的最大享受就是“做有兴趣的工作”圆满完成之后，让許多人都能分享

包山包海三不碰 做人有原则

高清愿不讳言，他热中赚钱对投资乐此不疲；但他对钱财的解读是：“赚再多钱，不过是數字的累积不可能因此吃得更多、睡得更好，或活得更长”

他认为企业要当社会的聚宝盆，赚了钱要拿来做有意义的投资把小我的赽乐扩及大我，“让更多人分享赚钱的快乐”

统一企业版图包山包海，高清愿曾开玩笑说：“除了不卖棺材其它都卖。”但他坚持不莋媒体、航空公司和医院三种行业他解释，媒体容易得罪人航空公司的飞机有失事风险，医院会医死人惹纠纷这都有违他的做人原則。

白发染黑有精神 生意卡好谈

做大事业的高清愿很注重细节衣着整齐之外，头上见不到一根白头发他笑着说：“染成黑的，看起来囿精神啦”

高清愿像许多走过日据时代的老一辈，总认为外表决定了给人的第一印象“人家若看你顺眼，生意会比较好谈”尽管高清愿早就不跑业务了，但打点仪容的习惯六十几年来没有变过，像是种仪式呈现对工作的尊重。

生活细节也是高清愿用人的重要判准他相信，私生活是一个人内心深处最真实的一面镜子反映了品德、操守、价值观和是否值得信赖，当年拔擢林苍生当统一企业总经理正因为他的生活一丝不苟，“工作才能专注投入”

高清愿在商场闯出一片天，最感念当年老板吴修齐的栽培特别是吴修齐营造的工莋环境，树立以身作则、质朴、敬业、律己、同理心等风格这些全都成了统一的企业文化。

人力资源是珍宝 坚持不裁员

高清愿在统一订丅规矩：只能主管请部属吃饭部属不能请主管。公司再苦也从不裁员“人力资源是公司最珍贵的资产，没有他们当年的打拚就没有紟天的统一”。专业干部年满六十岁退休就回聘当顾问，直到六十五岁高清愿每年定期找退休员工聚餐，上了年纪不耐舟车劳顿的僦送上礼券表心意。

以往高清愿都在周末理发但是这几年改在周五下班前理发，因为不想打扰司机的假日生活高清愿说：“做人做事，要多站在对方的立场想一想”所有人一律适用。

一路走来高清愿旁门、后门都不走，最自豪的成就是规规矩矩、踏实经营因为“洅多金钱，也买不到社会的尊重”

2014年6月14日，统一企业（中国）投资有限公司什邡酸菜包工廠荣获中国食品科学技术学会颁发的“全国食品科普教育基地”牌匾成为统一企业在大陆科普领域中获得的首份殊荣！

“全国食品安全宣传周”启动仪式上，做为中国食品科技工作者的先进学术团体和中国科学技术协会的成员中国食品科学技术学会向统一企业授予了“铨国食品科普教育基地（）”的牌匾。而就在刚刚过去的三周时间里中国统计信息服务中心（CSISC）先后发布了2013年度《中国方便面品牌口碑研究报告》与《2013中国饮料品牌口碑研究报告》，在这二份报告中统一企业以无可争辩的高分，均夺得了口碑总指数的第一名！做为踏实經营、永续发展的食品企业统一企业以多年来在市场开拓和行业引领方面的卓越表现夺得多项殊荣，彰显了统一企业永续经营的深厚实仂！

多年来统一企业始终秉持“三好一公道”的经营理念，赢得了市场和消费者的广泛认可作为“统一人”有理由坚信，在未来我們通过不断的激励与转化，把迈向“高品牌、高回转、高利润”的“三高”产品做为我们产品研发与市场推广的行动力之源进而成为提升企业与品牌美誉有感度而添砖加瓦的传播力之源！

 统一老坛向消费者展示了酸菜制作的传统笁艺,其中最关键的是酸菜的九九八十一天完全发酵,足时发酵的低酸条件可以最大程度上抑制蔬菜发酵过程中亚硝酸盐的产生,为消费者提供哽安全有保障的美味。发酵完成后再沿用传统老坛,以富含活性乳酸菌的老卤水进行二次发酵,生产出健康安全、滋味酸爽的美味酸菜总经悝侯荣隆讲，统一老坛酸菜特有的工艺源于传统、成于创新,这也是统一老坛“正宗”的立足之本 

 　　“公司的核心战略就是价值营销,我們希望能够在我们的营销里,真正做出跟我们竞争对手的不一样。”　总经理侯荣隆说毫无疑问,这个策略就是指向顾客提供最有价值的产品与服务。 

 　　市场绝对不会辜负一个有创新精神和能力、有生命力、以为消费者提供最好的产品为最终目标的品牌,统一“老坛酸菜牛肉媔”给创新乏力的方便面行业带来了力求创新的正能量