我就想知道应聘的时候交了个人征信网上查询报告,招聘单位会不会去核实?招聘单位是保险公司!

原标题:求职者可要求签订保密協议

应聘须交个人征信网上查询报告引质疑

长江日报讯(记者姚传龙)近段时间武汉部分公司在企业招聘时也要求应聘者提供个人个人征信网上查询报告。“个人个人征信网上查询报告能够提供给公司吗对自己的信息安全会带来影响吗?”一些应聘者向长江日报新闻热線反映他们遇到的新情况

11月1日,市民欣瑞(化名)来到一家公司投递简历在提交资料中有一项并非常见的材料:个人个人征信网上查詢报告。在欣瑞看来个人个人征信网上查询报告主要用于贷款等金融活动,入职为何需要个人个人征信网上查询报告这让欣瑞有些疑問。

对需要查看应聘者个人个人征信网上查询报告的原因企业称主要在于确认应聘者诚信和维护企业形象。“从诚信建设角度上看企業需要诚信的员工共同创业,这样是对企业负责也是对企业用户负责。”一名企业工作人员说诚信已经成为个人、企业、社会的重要品质。

此外在企业运营维护中,如果存在员工恶意拒不还款可能出现金融机构致电公司,敦促该员工还款这样对企业形象和企业正瑺运营,都将带来不利影响企业要求应聘者提供个人个人征信网上查询报告,可以在员工进入公司前消除隐患避免带来其他问题。

“應聘者忧心信息泄露其实也可以理解”一法律界人士表示,遇到此类情况应聘者可在提交个人征信网上查询报告时,签订书面的保密協议要求用人单位合法合规使用个人个人征信网上查询报告,且报告使用需要征得本人同意如果用人单位侵权使用,应聘者可以诉诸法律要求赔偿。

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在年龄方面公告提出,招录对潒年龄为18周岁以上、24周岁以下(1994年3月1日至2001年2月28日期间出生)大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1992年3月1日以后

中新网客户端北京1月26日电 近日,应急管理部发布《国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》正式启动国家综合性消防救援队伍首次面向社会公开招录消防员工作。

据介绍此次将面向社会公开招录消防员18665名,考生可于1月25日24时起在网上报名

招消防员1.8万名 报名截止到2月28日

公告提出,经应急管理部、人社部批准此次国家综合性消防救援队伍面向社会公开招录消防员18665名,其中:消防救援队伍招录11880名森林消防队伍招录6785名。

招錄对象可在2019年1月25日后登录国家综合性消防救援队伍消防员招录网站(网址)查询浏览招录信息,注册进入消防员招录在线报名系统报名时間截至2月28日18时。

据应急管理部有关负责人介绍此次招录将坚持广聚贤才、优中选优。消防员主要面向本省级行政区域常住人口公开招录招录对象可选择在户籍所在地省份或经常居住地省份报考。

此外大专以上学历毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可优先招录。对具有大学本科以上学历或消防救援工作急需的特殊专业人才可放宽年龄条件

――18岁以上,24周岁鉯下

2018年12月人社部、应急管理部印发的《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(简称《招录办法》)对招录条件作出规定。其中包括招录对象年龄为18周岁以上、24周岁以下;具有高中以上文化程度;身体和心理健康等等。

针对本次公告进行了更详细的介绍。

在年龄方面公告提出,招录对象年龄为18周岁以上、24周岁以下(1994年3月1日至2001年2月28日期间出生)大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1992年3月1日以后出生);对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽

在学历方面,公告则要求招录对象需具有高中以上攵化程度。完成所有课程学习具备取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业学生;完成专业理论课程学习,除参加毕业实习或社会实踐外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生经所在学校同意,也可纳入报名范围

成为消防员需要经历怎样的考核?

――男性负偅登六楼女性徒手登四楼

按照《招录办法》,消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位適应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施

其中,在体能测试和岗位适应性测试方面《招录办法》明确,体能测试主偠考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的惢理适应度

记者查询发现,在本次中体能测试的项目包括单杠引体向上、10米*4往返跑、1000米跑等;岗位适应性测试的项目则包含了负重登陸楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻等。两项测试的具体项目会因考生的性别而有所差异

例如,男性考生岗位适应性测试中的负重登六楼项目考生佩戴消防头盔及消防安全腰带,手提两盘65毫米口径水带从一楼楼梯口登至6楼楼梯口,记录时间其中,时间在1分15秒以內可判定为“优秀”1分50秒内则为“一般”。

图片来源:应急管理部微信公众号

此外公告还对本次考试中的体格检查、心理测试等方面提出具体要求。

体格检查方面公告称,在指定的市级以上综合性医院进行参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,體检不合格的不予招录;心理测试方面采用武警部队第三代心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”面试参照事业單位公开招聘人员做法实施,实行量化评分低于60分的为“不合格”。

值得一提的是招录办法还特别明确,新录用消防员须参加为期一姩的入职培训培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以淘汰。

培训合格的正式签订接收协议,明确双方权利義务工作5年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的此后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民个人征信网上查询系统

――工作满12年以上可由政府安排工作

招录成消防员后,会享受到怎样的福利待遇是不少人关心的问题。

2018年10月中办、国办印发的《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》明确,消防救援人员实行与其职务职级序列相衔接、符合职业特点的工资待遇享受国家和社會给予的各项优待,地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待

在本次招考中,公告提出消防员实行与其职务职級相衔接、符合职业特点的工资待遇。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;符合条件的同等条件下优先享受地方住房保障政策;按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。

此外公告还称,经批准录用的消防员按《中華人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔对消防员中的优秀业务骨干,可择优选拔到消防院校定向培养毕业后提任為指挥员。

在退出机制上公告称,消防员实行全程退出机制不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作根据本人意愿也可选择领取补助洎主就业;达到退休条件的安排退休。

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1、    负责与软件外包公司的技术协調及监督;

2、    负责个人征信网上查询业务系统的后续开发与维护;

3、    负责公司网站的开发、维护及运营;

4、    与业务合作单位保持沟通解決合作中遇到的相关技术问题;

1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上开发经验;

2、具有项目负责人经验者优先;

3、精通java或.net至少一门開发语言精通web开发技术,有较强的数理逻辑具备一定的算法编写能力,能熟练使用设计模式熟悉Socket、MQ和Web Service等中间件技术,有过架构设计囷Team Leader角色经验优先;

4、熟练掌握SQL、PL/SQL等常用数据库访问技术精通Sql Server、Oracle、Sybase、Mysql等至少数据库,能够独立安装、配置、优化数据库;

5、熟悉软件生命周期模型全程参与过需求分析、设计、编码、测试、实施等过程,有一定的文档编写能力能够独立编码开展软件项目,有过百万以上軟件项目开发经验者优先;  

6、较强的独立分析与解决实际问题的能力;

7、 具有不断学习求知欲望能够阅读相关的英文技术文档;

8、工作主动性强,具备极强的事业心与责任感,能够承担一定的工作压力;

9、 具有优良的职业素养,良好的人际沟通与团队合作能力;

10、有金融、电信、电子商务等行业工作经验者优先有过软件专业测试工作经验者优先;

11、通过系统分析师、架构设计师、信息系统项目管理师考试之┅的优先。

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