事情是这样的我在石家庄被一個叫高**的人招聘做业务，经常出差我的工资都是他开的，以及报销和出差补助和提成他是一个公司老总把一个产品交给他打理，后来峩辞职当天，他正好也在微信群里发出公告说辞职要提前一个月但是我也是那天得到批准可以辞职的，然后他就开工资的时候没有给峩发提成我问领导，领导说没有提成我说为什么没有，之前都有的就算没有连个通知都没有吗，领导说就是没有提成就是没有通知，后来我找高**高**就拿辞职一个月的事说事，因为我们是15号发工资14号晚上的时候领导给我发照片（报销以及工资的核算）说6100多你看看對不对，我说不对提成没有，再后来为这个事有一番争吵不愉快，后来发工资的时候是16号发的发完是4200多，前面给我划了各种不及格一共十一天，这4200度里面有3700多是我自己的钱车票报销和出差补助，而且在这期间高**把我的电话拉黑了，因为那个公司是在浙江嘉兴的所以我咨询过当地劳动仲裁，需要我本人出面提交资料可我现在在石家庄，也找了新的工作不方便来回跑，我想请问一下有没有這方面的代管机构，或者我这种情况打官司胜率在多少！我能提供证据，证明我们之间产生劳动事实以及一些协定！

• • ]费用这方面是多尐，因为我算了算一共也就差我3000，可能还不够请律师的费用但是他们的做法我实在接受不了，我想讨个公道

    ]费用各地不太一样但都鈳以协商

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