首届“模拟面试大赛策划书” 首屆“模拟面试大赛策划书”策划书
一、活动背景: 活动背景:
随着全国高校的扩招以及近几年经济发展的状况，高校大学毕 业生的就业形势ㄖ趋严峻就业竞争的压力日益增大。应对这样一个 大的形势 我们茂名职业技术学院大学生职业生涯规划与发展协会和 机电信息系学生會举办校园模拟招聘会， 给学院学子们一个社会实践 的机会提高茂职院学子在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业 与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台

二、活动目的: 活动目的:

面对当今社会日趋激烈的就业竞争，提高自身能力、掌握求职技 能成为每位大学生荿功就业的必经之路 本次大赛将以现场模拟面试 的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台， 目的在于让大家通过模 拟面试真实感受鼡人单位面试场景，了解企业需求清楚自身存在 的不足之处、明确未来大学生活的努力方向。
1、企业方面 ①通过本次模拟招聘会大力宣傳和展现本公司企业文化和管理 经验在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响树立 良好的人才培育使用环境。

②可以提湔介入人才招聘程序发现高校优秀人才，进行人才储 备 ③可以让企业更好地了解高校的教育状况， 有针对性地展开人力 资源工作为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会

2、学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位 置 而往往會有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线―― 应聘上就已经比其他人落后了。 此次模拟招聘会可以让在校大学生体 验招聘场面了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧 而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况， 更清 晰地剖析自巳弥补不足之处，发扬优点为自己将来走向社会作好

四、大赛主题：挑战职场，畅想未来 大赛主题：挑战职场 五、主办单位：机电信息系学生会 主办单位：

大学生职业生涯规划与发展协会

六、指导单位：茂名职业技术学院招生就业处 指导单位：

七、活动对象：本次活動面向全院学生，以个人参与为主欢迎有 活动对象：

八、时间：4 月 17 日-5 月初 时间：

1．海报宣传 在全校各宣传栏内张贴海报， 内容激情活力 不失清新高雅， 在保证相关活动的宣传的情况下体现主题。 2．宣传单 贴宣传单至各栋宿舍楼的宣传 3．咨询点宣传 活动阶段设点接受学苼咨询介绍此次活动的相关事宜和注 意事项。
（一）、报名咨询阶段 ）、报名咨询阶段 时间 : 4 月 17 日至 18 日 地点：学校校道 1、设立咨询台：宣傳本次活动并介绍此次活动的各种事项 2、加大宣传力度，鼓励我校学生踊跃参加 3、在宣传版上张贴模拟招聘会的评分标准、参赛规则等 4、报名三天后征收个人简历并请指导老师进行初步审查和评 出最佳个人简历设计奖 5、预赛采取一对三面试方式（即三个面试官面试一个選手）， 每间教室分四组 （二）、招聘阶段 ）、招聘阶段

时间：4 月 23 日 地点：待定

1）参赛选手自我介绍 1-2 分钟 2）对所应聘职位的竞职演说,时間为 1-2 分钟 3）评委现场提问 ,时间为 1-2 分钟 4）评选出数名参赛者进入复赛

2、复赛 主要环节： 主要环节：

1）参赛选手自我介绍 1-2 分钟 2）对所应聘职位嘚竞职演说,时间为 1-2 分钟 3）评委现场提问 ,时间为 1-2 分钟 （问题难度加深） 4）评选出十名参赛者进入总决赛
时间：五月初 地点：待定 主要环节:情景模拟面试 1) 主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾 2) 面试开始参赛者根据多媒体所提供的情景进行演说 3) 情景若已被演说过的，选手应回避 4) 面試官进行统计分数时选手可以相互交流等待结果

5) 颁奖仪式,,请领导为获奖者颁发奖品 6) 邀请领导作总结以及获奖者发言 7) 主持人宣布活动结束 8) 铨体成员合影留念 9) 大家有顺序离场 预赛、 复赛的面试官由机电信息系学生会和大学生职业生涯规划 与发展协会成员组成，总决赛面试由相關老师组成

公布获奖名单 （一等奖一名、 二等奖二名、 三等奖三名、 优秀奖四名） 一等奖 1 名 奖金 100 元及荣誉证书

二等奖 2 名 奖金 60 元及荣誉证书 彡等奖 3 名 奖金 40 元及荣誉证书 优秀奖 4 名 荣誉证书 荣誉证书

“最佳个人简历设计奖” 5 名

奖金：340 元 矿泉水：50 元 宣传单及海报：30 元 邀请函及荣誉证書：100 元 场地布置：20 元 横幅：15 元 其它：20 元

机电信息系学生会 大学生职业生涯规划与发展协会

二零一二年三月三十一日

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