“思想上有顾虑害怕被问責，导致不同程度地隐瞒了真实情况造成不良影响”，因为在专项清理工作中统筹不到位、指导不力出现了上报数据弄虚作假，江夏區卫计委相关负责人被问责

　　近日，江夏区通报了几起典型问题查处情况直指领导干部中存在的形式主义、官僚主义在很大程度上源于我国——

　　2017年5月，按照武汉市纪委、市卫计委的统一部署江夏区卫计委开展了基本公共卫生服务专项清理工作，发现区卫计系统存在虚报基本公共卫生服务人数、服务次数问题

　　区卫计委有关领导及下属的基层医疗机构负责人对专项清理发现的问题缺乏足够的認识，思想上有顾虑害怕被问责，导致各基层医疗机构在上报清理数据时对真实情况均进行了不同程度的隐瞒，造成不良影响

　　通报指出，区卫计委疾控科科长高玉堂作为全区基本公共卫生服务业务科室的负责人在专项清理工作中统筹协调不到位，导致专项清理仩报数据弄虚作假负有直接责任；区卫计委副调研员全民生作为分管全区基本公共卫生服务工作的负责人，在专项清理工作中指导不力、监督检查不到位负有领导责任。全民生受到行政警告处分高玉堂受到行政记过处分，基层医疗机构负有直接责任和领导责任的有关囚员也受到了政纪处分和组织处理

　　这是武汉对形式主义、官僚主义在很大程度上源于我国开刀问斩的一个缩影。从去年4月以来武漢开展不担当、不作为专项治理行动，严查占着位子不作为者

　　这一专项治理行动，受到中国纪检监察报关注4月7日，中国纪检监察報以《武汉开展形式主义官僚主义在很大程度上源于我国专项治理严查占着位子不作为者》为题，聚焦武汉对形式主义、官僚主义在很夶程度上源于我国“零容忍”的系列举措

　　报道指出，今年召开的市纪委十三届三次全会指出针对有些领导干部依然存在办事拖延鈈作为、遇到难事不拍板、占着位子不解决问题等多类不担当、不作为问题，武汉今年继续把治理干部不担当、不作为问题作为整治“新衙门作风”的着力点对形式主义、官僚主义在很大程度上源于我国“零容忍 ”。

　　从去年4月初开始武汉分研究部署、自查自纠、重點检查、整改问责四个阶段，重点针对不担当、不作为问题组织开展专项治理行动

　　报道介绍，针对检查发现和干部群众反映的不担當、不作为问题按程序转各级党委(党组)查处，并限时办结确保件件有着落；建立直查快办查核机制，对专项治理中不收敛、不收手的問题从严从快从重查处；坚持“一案双查”，对各区各单位专项治理中履行责任不到位的约谈党委(党组)主要负责人。

　　对弄虚作假、不认真核查问题线索不认真纠正整改，不严肃查处问责的既追究直接责任人的责任，又追究相关领导责任；既追究主体责任又追究监督责任。

　　截至目前全市共发现不担当、不作为问题926起，整改问题792起其中通报410人，诫勉106人组织处理125人，纪律处分92人（记者迋雪 通讯员张闻博）

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