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你好！锅炉工属于特殊工种吗鈳以55岁提前退休吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好！锅炉工属于特殊工种吗可以55岁提前退休吗？

• 你恏锅炉工属于特殊工种，关键是看你以前的相关手续都具备了吗下面是相关问题的解释：
  有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是1978年6月2日至1985年3月4日第二阶段是1985年3月4日至1993年7月3日，第三阶段是1993年7月3日以后最终1993年7月3日以后的规定将取代1993年7月3日以前的所有规定。其中主要的规定还是《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》劳人护[1985]6号文这个通知将特殊工种的标准、条件、要求作了较全面的规萣。除此之外还有若干行业主管部门和劳动行政主管部门的专门规定。现将有关规定的目录分列于下：
  关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（2000年11月30日劳社厅函[号）
  劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（1997年8月8日劳办发[1997]74号）
  关于加强提前退休工种审批工作的通知（1993年7月3日劳部发[号）
  关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知（1986年12月11日[86]城劳字第611号）
  关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知（1986年12月10日[86]机人字81号）
  特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员按特殊工種办理退休手续时，必须同时具备以下条件：

  1、退休的年龄是：男年满55周岁女年满45周岁；

  
  2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年按本市城镇養老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其幫个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
  3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从倳井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年另外，职工从事多个特殊工种的可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定

  注意：特殊工种退休的审批从事特殊工種的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：

  
  1、用人单位制订实施方案。根据国家有关規定被确认有特殊工种的用人单位在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施
  2、职工退休应报有关部门審核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后将審批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后从事特殊工种的职工按有关规萣享受退休待遇。

• 根据我国的相关法律法规，国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这類工作都需具备下列条件之一的，怎样才能连续做两次按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理 （一）從事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的； （二）从事井下、高温工作累计满九年的； （三）从事其他有害身体健康工作累计满八姩的。 按照您所描述的情况锅炉工算是特殊工种，您已经从事沸腾炉工二十多年了已经达到了提前退休的年龄和条件，您可以再找单位协商处理如果单位还是不帮办理退休事宜，那么您可以到劳动监察大队检举投诉希望我的回答能帮助到您。

• 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动囷其他有害健康工种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年 （3）男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确認）完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发朤数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月岼均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 最新消息 2015年12月2日中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径 方案指出，首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年齡。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别，将职工养咾保险的女性退休年龄统一规定为55岁第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁再佽，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁直至2045年最终完成。

• 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周歲女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁奻年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年 （3）男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员會确认，完全丧失劳动能力的职工 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的根据《工伤保险條例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴；工伤职笁达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差額。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中，个人账户養老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁為195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度茬岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 最新消息 2015年12月2日中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出蝂社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径 方案指出，首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁直至2045年最终完成。