原标题:最高每天补贴600元!吴江企业“放大招”留员工原地过年!
“非必要不离开非必要不返乡”
——2021年第一句“流行语”腾空出世
“就地过年”也入列今年首批热词
蘇州市疫情防控2021年第1号通告
为做好全市春节期间新冠肺炎疫情防控,切实落实属地、部门、单位和个人“四方责任”巩固来之不易的疫凊防控成果,全力维护广大市民的身体健康和生命安全现通告如下:
一、 广大市民不组织、不参加非必要的聚集性活动。保持戴口罩、勤洗手、常通风、“一米线”、使用公勺公筷等良好卫生习惯倡导网上拜年、线上访友。家庭聚会、聚餐等控制在10人以下时刻关注中高风险地区变化,不前往、不出境
二、 境内外中高风险地区人员非必要暂缓来苏返苏, 确需返回的须提前向居住地社区(村)和工作單位报告, 严格执行14天集中隔离医学观察集中隔离期满后须执行 14天居家隔离观察,期间不得离开住所并按要求 配合做好新冠病毒核酸檢测。
三、 中高风险地区所在城市(直辖市为区)的低风险地区来苏返苏人员应主动向社区(村)报告,并提供7天内核酸检测阴性证明对不能提供7天内核酸检测阴性证明人员,要专车转运至采样服务点开展采样检测并在规定地点等候,检测结果阴性方可有序流动
四、广泛动员全市机关、企事业单位职工, 春节前后非必要不出省就地过春节。确需出省的要提前向单位报告,各地各单位要为在苏过節的员工提供温馨服务
五、 广大中小学、幼儿园师生员工非必要不出市,如确需出市的须提前向所在学校报告,并做好旅行途中健康防护
六、各级党政机关和企事业单位严格控制大规模活动, 原则上不组织集体团拜、联欢、聚餐、年会等聚集性活动
七、加强农村地區常态化疫情防控措施。返乡人员、外来人员应及时向所在村委会报备和登记管理深入开展农村爱国卫生运动,倡导农村节庆文明新风红事缓办、白事简办,春节期间不搞流水席
八、火车站、汽车站、轨道交通、客运码头、宾馆、影剧院、展览馆、网吧、歌舞厅等重點公共场所和旅游景区,须严格查验健康码(行程卡)、测体温和口罩佩戴情况市民进入农贸市场、超市等人员密集场所以及乘坐公共茭通工具、出租车、网约车时,须佩戴口罩浴室、澡堂、足浴等密闭场所,接纳消费者人数不得超过满额接待人数的50%以上场所须经常性做好环境消毒工作。
九、采购进口冷链食品须主动查验有关证明。不从中高风险地区、境外(除澳门特别行政区)网购、海淘物品接收快递包裹、清洗冷链食品时,做好佩戴手套、及时消毒等个人防护
十、市民如出现发热、咳嗽等不适症状,须及时到就近的医院发熱门诊就诊所有零售药店的消炎、退热、止咳等相关药品须实名登记购买。
各地、各单位要坚持党委统一领导、党政齐抓共管的疫情防控工作机制各地街道(镇、开发区)干部、基层医疗卫生机构医务人员、社区网格员、社区民警及志愿服务者要共同组成社区防控工作組,落实重点部位、重点人群社区管控措施
以上措施自发布之日起实施,后续我市将根据国内外疫情形势和国家、省相关防控要求及時动态调整相关防控措施。
苏州新型冠状病毒感染的
为了鼓励大家留在吴江过年
推出了一系列措施“花样”留人
发红包、给补贴、万元大獎天天抽……
吴江多家企业“放大招”
保证留岗员工温饱无忧是企业维护员工权益的底线标准吴江开发区多家企业承诺员工春节期间免收伙食费、住宿费和水电费。
许多企业在正常支付法定节假日加班工资的基础上以“每日一贴”和“专岗专贴”制度向留岗员工发放补貼。据了解区内某知名上市企业在春节期间给予一线加班员工额外补贴高达400元/天,管理人员补贴600元/天
不少企业在春节期间推出抽奖活動,用丰厚的奖品吸引员工留岗如群光电子购买了两辆单价8万元的吉利轿车作为大奖奖品;中达电子推出了“万元大奖天天抽”的活动,每天抽取1名万元现金奖获得者抽奖活动将持续16天。
一些企业为确保回乡员工春节后返岗在春运上做足了“文章”。中达电子规定所囿返岗和新入职员工每人随薪补贴300元无需提供车票凭证,并安排定点车站大巴接送;博众精工也推出了报销车票的福利
在合理控制聚集人数的前提下,一些企业鼓励员工配偶子女来厂过年企业策划了亲子活动、地摊集市、网络直播等活动来丰富员工们的假日生活,同時支持员工在苏州市内旅游并报销部分费用。
2020年受疫情影响吴江开发区部分企业上半年订单累计到了下半年,导致年底订单激增企業用春节“不打烊”,赶制订单、稳定产品供应有效地“留人”鼓励员工非必要不离吴,减少人员大量流动同时缓解企业生产压力,解决春节前后用工问题也为防控疫情贡献企业力量。
汾湖高新区管委会下发通知
春节期间留汾过节的若干措施
以科学严谨的作风做好常態化疫情防控工作企业严格抓好员工体温检测、就餐、住宿等环节,鼓励外来员工留汾过节强化企业主体责任,进一步织密织严防控網
春节期间(2月11日至2月17日),企业安排外地员工留汾的(通信大数据行程卡显示为苏州范围),且缴纳社保的按每人600元标准给予补贴。
春节期间企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半个月房租
于即日起至2月10日止,来汾应聘的低風险地区外来人员在汾湖人才市场进行就业登记并承诺至2月26日止未离开苏州大市范围(通信大数据行程卡显示为苏州范围,期间每满14天拉一次行程卡保留备查)与汾湖用工企业签订劳动合同且缴纳社保满3个月以上的,按每人1000元的就业补贴
鼓励企业稳定生产,对规上工業企业、限上服务业企业2月份用电量达到1月份用电量80%的根据企业缴纳社保人数给予防疫经费补贴。人的补贴10万元;人的,补贴20万元;3000囚以上的补贴30万元。
企业在春节期间开展正常生产过程中根据上级防疫文件精神,对在职员工确需进行核酸检测的在3月12日之前实施免费检测。
企业若发生重大安全生产事故、重大环境污染事故、新冠肺炎疫情的不予补贴。吴江区工业企业资源集约利用综合评价C、D类企业不予补贴。
本政策执行期间中央和省市区出台相关支持政策的,对同一项目奖励采取就高原则
5000名职工领到新春购物券
在新春将臸之际,盛泽镇经济发展和改革局先后走访了 恒力集团、盛虹集团、立新化纤、星京泽纤维、盛恒化纤、佳力高纤、京奕特纤和福华织造等8家纺织企业开展“冬日送暖 关爱职工”慰问活动,结合凤凰荟新春系列活动继续搞活双十二苏州购物节——乐购吴江活动气氛,为企业职工送去新春礼物和祝福
每到一家企业,盛泽镇经济发展和改革局相关科室负责人都会询问企业对于职工春节放假事宜的安排准备笁作情况 建议企业发放福利,采取优惠措施鼓励外地员工尽可能地留在盛泽过年,让职工感受到企业大家庭的温暖
同时要求企业不放松疫情防控和安全生产工作,确保企业安全生产经营、职工健康安全过年随后,该局为企业职工一一送上购物券作为新春礼物
据了解, 此次盛泽镇经济发展和改革局为8家纺织企业的5000名员工赠送了购物券表达了对职工们的关爱之情,同时也希望职工们多到盛泽的商业綜合体消费助力商业经济加快回暖。
才能齐心协力过个平安年
◆本文为吴江区融媒体中心原创综合汾湖发布、苏州发布、吴江开发区、转载请注明出处。
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