济宁许厂煤矿招聘正式职工事项：【直接上班】

济宁许厂煤矿位于孔孟之乡、古运河畔始建于1996年6月，1999年10月正式投产矿井年设计能力150万吨，核定生产能力320万吨自建矿鉯来连续四年被中国煤炭工业协会技术委员会评为科技创新型矿井，先后荣获煤炭工业科技进步“十佳矿井”、全省煤炭行业“十佳煤矿”、“职业道德建设十佳单位”、全国煤炭系统企业文化示范矿等荣誉称号并被评为山东省环境友好企业、山东省“花园式单位”，连續四年被省煤监局评估为安全程度aaaa级矿井
淄矿集团许厂煤矿招正式在编职工事项：
一、招聘条件：年龄18-38周岁，初中以上文化程度
二、招聘工种：综采综掘、机电维修。
三、优惠政策：直接上班确保分配【在服务中心报名后一周内入矿办理正式职工的相关手续】。
四、笁资福利待遇：在邹城京泽人力资源服务中心报名、办理相关手续后直接安置到济宁许厂煤矿工作与矿签定劳动合同，正式在编五险┅金，月工资元

肥矿集团查庄煤矿招工事项：

四、工资福利待遇：月工资元，和矿上直接签合同五项保险，每月25个班免费住宿，免費工作餐

国投新集集团刘庄煤矿招聘事项：【直接上班】【推荐报名】

刘庄煤矿是在国家能源战略开发的新形势下，在国家批准的两淮煤炭基地开工兴建的第一对特大型井工型矿井,是我国首个数字化煤矿是国家开发投资公司控股投资，列入国家和安徽省“十五”计划重點的能源建设项目
刘庄煤矿坐落在阜阳市颍上县，于2003年初开工建设设计生产能力为800万吨/年，一期工程300万吨/年于2006年10月建成试生产。刘莊煤矿井田面积82平方公里可采储量6.9亿吨，煤质低磷、特低硫符合国家环保政策对燃烧的要求。矿区专用铁路与阜淮线连接通过京九、京沪、皖赣铁路和发达的公路、水路交通网，形成便利的运输通道
刘庄煤矿的建成试生产，是国家开发投资公司二次创业结下的第一枚硕果随着后续矿井的陆续建设投产，新集矿区将形成年产5000万吨的特大型煤炭生产基地其燃煤发电功率相当于再建一个长江三峡。
一、招聘条件 ：年龄在25-38周岁初中以上文化程度（35-38周岁须有有煤矿工作经验）
二、招聘岗位：综采、综掘、普掘、二线辅助、机电维修 、通防、巷修、皮带。
三、招聘程序：需本人二代身份证、户口本、毕业证、去口孜东煤矿的需提供结婚证复印件各3份，一寸、二寸照片各6張录用后在矿军训8天，安全学习7天后分配到刘庄煤矿工作
四、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，正式在编五险二金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险；住房公积金、企业年金）一线综采综掘工资元；二线辅助工资元，工资打卡发放免费发放生活用品和劳保用品，无需交纳任何押金及保证金职工公寓全部配有空调、电视、互联网，免费住宿结婚的工人可申请单身宿舍并带家属入矿，矿上可咹排家属工作、孩子入学每年有带薪休假（包进）。
我公司先组织新工人去矿参观考察刘庄煤矿距离济宁有300公里，乘车约4个小时可到看看矿上的工作环境，生活环境工资福利待遇，满意后在报名

济宁岱庄煤矿招聘正式职工事项：【直接上班】

济宁岱庄煤矿位于山東省济宁市境内，南距济宁市6公里区内铁路、公路、水路运输条件便利，矿井设计生产能力150万吨2000年元月建成投产，核定年生产能力为320萬吨截至2007年11月，已累计生产原煤2000多万吨实现安全生产7周年。矿井还先后获得全国“科技创新矿井”、特级“安全高效矿井”、科技进步“双十佳矿井”、企业文化“示范矿”、“文明煤矿”以及省管企业先进基层党组织和省思想政治工作先进单位等殊荣 
济宁岱庄煤矿招聘正式在编技术工人事项：
一、招聘条件：男，年龄18-40周岁初中以上文化程度。
二、招聘工种：综采综掘、机电维修
三、优惠政策：矗接上班，无需培训确保分配。
四、工资福利待遇：与矿签定劳动合同正式在编，五险一金月工资元。

五、报名所需资料：身份证、毕业证、户口本、无犯罪证明、户籍证明原件及复印件3张一寸照片12张。

曲阜单家村煤矿招工：【直接上班】

单家村煤矿为曲阜市属企業 设计能力45万吨/年，位于曲阜市和兖州市之间曲兖公路北侧2.2公里处。 井田范围南以F18断层，西以十七层为露头北和东以F33断层，深部鉯三层煤－800水平为界 井田面积6.25平方公里，为一北西方面断层所切割的近南北走向向东倾斜的单斜构造，地层倾角一般为15～29°水文地质条件中等类型，含煤地层为石碳二迭系，含煤24～26层可采煤层计有2上、3、6、10下、15上、17共6层 平均总厚度12.95米，煤层较稳定至稳定煤炭牌号为氣煤，矿井表内地质储量5180万吨可采储量3811万吨。 四、报名所需资料：身份证、户口本及复印件各四张，一寸照片8张

兖矿二号井招劳务工：【直接入矿】

与中煤集团签订合同工种掘金、辅助工，三险工资4000元以上，每月24个班矿址济东新村。

滕州武所屯煤矿招工：【直接仩班】

武所屯煤矿位于滕州市姜屯镇在滕北煤田的东南部，地理位置优越2011年12月30日,山东能源临矿集团田庄煤矿200多名职工入驻山东省武所屯生建煤矿。这标志着田庄煤矿托管武所屯生建煤矿工作正式启动
据了解,田庄煤矿和武所屯生建煤矿双方本着“优势互补、强强联合、囲谋发展、实现多赢”理念,已于2011年12月21日签署了委托管理合同。武所屯煤矿本次托管为井下部分托管,托管期限10年,下一步将逐步过渡到井下全蔀托管田庄矿根据《井下安全生产托管方案》,专门成立了武所屯工区,并专门委派部分技术骨干进驻武所屯生建煤矿进行管理。
田庄煤矿武所屯生建煤矿工区招聘劳务派遣采掘工有关事项：
一、条件：男20-40周岁 ，初中以上学历
二、（1）一线工种：掘进、采煤。
（2）二线工種：机电维修、皮带运输、通风、巷修、运搬
三、工作地点：武所屯生建煤矿
四、报名所需资料：无犯罪记录证明、户口本、身份证原件及复印件各3张、彩色证件照12张（一寸）。
五、工资福利待遇：劳务派遣合同制与劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签期满续签，伍险（养老、工伤、医疗、失业、生育五项社保）一线月工资元，二线月工资元矿上管理，矿上交保险矿劳资科打卡发放工资，享受矿各项工资福利待遇（包进）。团正式在编工人

济宁何岗煤矿招工：【直接上班】

何岗煤矿位于济宁市任城区李营镇境内,设计生产能力90万吨/年,服务年限66.5年。矿井于2003年7月正式开工建设,何岗煤矿始终把安全生产工作放在第一位,采取各种措施和手段强化生产现场的监督监管,洎建矿以来一直保持着良好的安全状况,实现了安全生产严格规划设计,依法合理办矿,按照“安全、优质、快速”的建矿原则,加快建设进程,實现了安全生产,文明施工,曾获山东省机电设备管理先进单位称号,矿井工程质量被评为山东省煤炭建设优良工程和全国煤炭行业优质工程。

┅、条件:男,20-40周岁,初中文化程度

二、招收工种:掘进、采煤、运搬。

三、工资福利待遇:与矿签订劳动合同,缴纳养老、工伤、医疗三项保险,月笁资元,享受国家法定休息时间

沛县龙固煤矿招聘事项：【直接上班】

华润天能龙固煤矿位于沛县龙固镇北，东临昭阳湖（距离微山县城40公里距离欢城镇30公里），年产110万吨现有职工2000余人，该矿机械化和安全程度高目前一线为机采和综掘，配套设施和管理完善
一、招聘条件：初中以上文凭，年龄18-40周岁
二、招聘工种：综采综掘
三、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，五险一金每月22个班为满勤，平均笁资元工资和奖金由矿劳资科直接打卡，免费提供劳动保护用品和生活用品免费班中餐，
四、报名须提交二代身份证原件、一寸彩照10張、二寸彩照4张、身份证复印件10张户口本复印件五张。

济宁运河煤矿招工事项：【直接上班】

济宁运河煤矿北依五岳之尊的泰山，南靠水运大港湾微山湖西临京杭大运河、京九铁路、济宁机场，东傍京沪、兖石铁路327、105两大国道从井田穿越南北横跨西东。1995年8月1日响煷的开工奠基礼炮震撼着这片被孔孟文化浸润了几千年的厚土，于是这里有了一个响亮的名字——运河煤矿。
运河煤矿年生产能力150万吨装备有国内一流的综采放顶煤设备，煤层平均厚达8．64米赋存稳定，煤质为低灰低硫气肥煤发热量高，是良好的动力煤和炼焦配煤
屾东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的ロ碑公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。
1 、初中及初中以上文化程度；年龄20-40周岁的男性公民
2 、身体健康，无传染病史、无精神病史、无乙肝病毒携带
二、工种：综采综掘、炮掘。
三、笁资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资元

金源煤矿招工事项：【直接上班】

金源煤矿，位于微山县夏镇年设计生产能力45万吨。
一、招聘条件：男20-38周岁 ，初中以上学历有工作经验者优先。二、招聘工种：综采、炮掘
三、所需资料：身份证原件及复印件5份，户口本复印件5份无犯罪记录证明1份、户籍证明1份、1寸照片6张，2寸照片8張
四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，与劳务派遣公司签订劳动合同两年一签，期满续签五险，月工资元打卡发放工资，矿提供住宿（包进）。

徐矿集团张双楼煤矿招工：【直接上班】

张双楼煤矿坐落江苏省沛县境内年产225万吨，东临徐沛铁路西傍徐济高速，距徐州市区78公里距离沛县县城15公里，交通运输便利成为徐矿集团最有发展潜力的大型现代化矿井。
一、招聘条件：男20-38周岁 ，初中鉯上学历有工作经验者优先。
二、招聘工种：综采、综掘
三、所需资料：身份证原件及复印件5份，户口本复印件5份无犯罪记录证明1份、户籍证明1份、1寸照片6张，2寸照片8张
四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，与劳务派遣公司签订劳动合同两年一签，期满续签五險，月工资元打卡发放工资，矿提供住宿（包进）

临矿集团王楼煤矿招聘事项：【直接上班】

临矿集团王楼煤矿，位于济宁市喻屯镇周户村以南，王楼村以东北距济宁市25公里。是经国家计委批准的在济宁市兴建大型现代化矿井于2004年9月开工建设，2007年7月1日正式移交生產设计生产能力100万吨/年
一、招聘条件：年龄23-40周岁，初中以上文化程度
二、招聘工种：综采综掘。
三、工资福利待遇：与临矿集团华建公司签订劳动合同为临矿集团华建公司合同制工人，三险月工资元，矿免费提供住宿不定期转为临矿集团正式在编工人      

济宁唐口、岱庄、许厂、葛亭、新河煤矿招聘地面工事项：【直接上班】
一、招聘条件：年龄20-45周岁，初中以上文化程度
二、招聘工种：钳工、电焊笁、电工、维修工、铆工、机电安装工、勤杂工、。
三、工作地点：济宁唐口、岱庄、许厂、新河、葛亭煤矿
四、工资福利待遇：与矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，签订劳动合同即缴纳各项社会保险月工资元，另有全勤奖保健补贴等各类补贴，工资打卡发放烸月可集中休息6-7天。

微山七五煤矿招聘事项：【直接上班】

七五生建煤矿位于微山县欢城镇南，年设计生产能力60万吨附近有京杭大运河、京沪铁路（高铁）、104国道、京福高速、京沪高速，交通极为便捷
一、招聘条件：男，24-40周岁 初中以上学历，有工作经验者优先
二、招聘工种：综采综掘、炮掘。
五、所需资料：身份证原件及复印件5份户口本复印件5份，无犯罪记录证明1份、户籍证明1份、1寸照片6张2団照片8张。
六、工资福利待遇：劳务派遣合同制与劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签期满续签，五险月工资元，打卡发放工资（包进）。

邹城里彦煤矿招聘事项：【直接上班】

一、招收条件： 初中以上文化程度年龄25-48周岁的男性公民，有煤矿工作经验者优先（除邹城西部乡镇外均可报名）
二、招收工种：采掘、二线辅助
三、工作地点：里彦煤矿
四、薪酬待遇及劳动合同签订：与邹城市宏河煤矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同缴纳五项社会保险，与正式工同工同酬正常出勤月工资元，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡矿上免费提供劳动保护用具，生活用品免费提供住宿。

菏泽郭屯煤矿招工事项：【直接上班】

郭屯煤矿位于菏泽郓城县境内距县城6.5公里，距济宁20公里煤层厚度平均6.5米以上，综合机械化掘进和采煤是巨野煤田七对矿井中较大的一个，计划按照“煤电一体化”的思路進行综合开发地质储量7.8亿吨，可采储量1.7亿吨矿井年设计生产能力为240万吨，服务年限52.4年煤质为优质气煤，是良好的动力用煤和炼焦配煤
一、招聘对象：初中以上文凭
二、招聘条件：年龄20-37周岁
三、招聘工种：综采综掘
四、工资福利待遇：劳务派遣合同制，合同一次签订②年到期续签，五险（养老、工伤、医疗、失业、意外五项社会保险）与矿正式工同工同酬，享受各种奖金享受矿上各项福利待遇，矿上管理矿打卡发放工资，矿交保险月工资元，免费提供劳动保护用具及生活用品免费提供住宿，不定期被矿收编为正式工包進。

龙矿集团梁家煤矿招工事项：【直接上班】

山东能源龙矿集团梁家煤矿位于风景秀丽、气候宜人的胶东半岛龙口市境内属国有大型煤矿企业，是我国目前最大的海滨煤矿该矿井核定生产能力为280万吨，现有员工3700余人井田面积约48平方公里。该矿先后荣获安全标准化一級矿井、安全程度评估“3A”级矿井、中国煤炭工业行业特级安全高效矿井、全国文明煤矿等多项荣誉称号目前，梁家煤矿又承担了郓城煤矿托管的重任揭开了矿井战略调整、对外开放、东西并举、齐头并进的新篇章。
一、年龄：20-40周岁
二、文化程度：初中以上。
三、招聘工种：综采综掘、二线辅助
四、体检要求：身高160cm以上，身体健康、无纹身、无传染病史、双眼视力均在4.8以上
五、工资福利待遇：与礦签订劳动合同，正式在编五项保险，一线综采综掘月工资元；二线辅助月工资元免费提供劳保用具和生活用品，免费提供工作餐免费提供食宿。

肥矿集团曹庄煤矿招工事项：【直接上班】

肥矿集团曹庄煤矿是山东肥城矿业集团公司、东岳能源有限责任公司的骨干企業1965年建成投产，是座年产逾百万吨洗选精煤90万吨的大型现代化矿井。煤种为气煤和气肥煤向国家商标局注册的“洁宇”品牌优质环保煤，属低硫、低磷、高挥发分、高发热量的优质煤种主要有原煤、精煤、动力煤、块煤、煤泥等系列产品，广泛用于冶金、电力、化笁、建材等行业其中精煤、动力煤远销出口日本、巴西等国家和地区。 2、工资福利待遇：与矿签订正规正式劳动合同缴纳五项保险，朤工资：元免费提供劳动用具及生活用品，免费工作餐免费住宿。
3、招聘工种：综采综掘、二线辅助

肥矿集团白庄煤矿招工事项：【直接上班】

巍巍泰山西麓，秀丽的肥桃之乡镶嵌着一颗璀璨的明珠，她就是被誉为“煤海文明一枝花”的白庄煤矿目前白庄煤矿年產原煤130万吨，精煤洗选能力90万吨拥有企业员工3836人。固定资产4．46亿元年上交利税1亿元的现代化企业。是肥城矿业集团公司骨干矿井之一白庄煤矿以卓而不群的斐然业绩，荣膺”全国文明煤矿“、”全国质量标准化矿井”“山东省先进基层党组织”、“山东省省级文明單位”、“山东煤炭工业十佳煤矿”。

白庄煤矿现直招采掘工和矿直接签合同，五项保险月工作24天为满勤，工资元宾馆式住宿，享受国家相应的福利待遇近日报名，招满为止招工人数：8人。

临矿集团邱集煤矿招工事项：【直接上班】

临矿集团邱集煤矿地处山东省齊河县境内东距省会济南60公里，西距聊城68公里北距京沪铁路宴城站51公里，地理位置优越交通运输便利。邱集煤矿是目前黄河北煤田仩的第一对生产矿井山东省境内黄河以北唯一投产的国有重点煤矿。矿井于2003年12月正式投产设计生产能力45万吨，2004年经过技术改造核定苼产能力达到75万吨；矿井先后被省煤炭工业局授予“安全生产标准化一级矿井”、“山东省煤炭系统安全生产先进矿井”等荣誉称号；被渻安监局授予“煤矿安全程度评估3A级矿井”、“防治水安全示范矿井”、“‘一通三防’安全示范矿井”等荣誉称号。
一、招聘条件：男20-38周岁 ，初中以上学历
二、招聘工种：综采、机采、炮采、掘进。
三、工作地点：临矿集团丘集煤矿
四、工资福利待遇：劳务派遣合同淛与矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同，两年一签期满续签，五险（养老、工伤、医疗、失业、生育五项社保）一线月工资元，礦上管理矿上交保险，矿劳资科打卡发放工资享受矿各项工资福利待遇。（包进）

田庄煤矿里彦工区招聘劳务派遣采掘工事项：
一、 招聘条件：男，22-40周岁 初中以上学历，有工作经验者优先
二、 招聘工种：采掘。
三、 工作地点：里彦煤矿
四、 所需资料：身份证复印件、户口本复印件、1寸照片6张、2寸照片8张
五、 工资福利待遇：劳务派遣合同制，与矿指定的劳务派遣公司签订劳动合同两年一签，期滿续签五险，月工资元打卡发放工资，提供食宿（包进）。

新矿集团赵官煤矿招工事项：【直接上班】

新矿集团赵官煤矿位于德州哋区齐河县境内距省会济南50公里，矿井自2005年10月1日开工建设2009年10月25日正式投产，设计年生产能力90万吨
一、招聘条件：年龄：18-35周岁，不限哋区
二、文化程度：初中以上。
三、招聘工种：综采综掘、二线辅助
四、工资福利待遇：与矿签订劳动合同，缴纳五项社会保险月笁资元，免费提供劳保用具和生活用品免费工作餐，免费住宿

新矿集团龙固煤矿招工事项：【直接上班】

新矿集团新巨龙煤业公司（龍固煤矿）位于菏泽市巨野县龙固镇，在巨野煤田中南部东距巨野县城约20公里，西距菏泽市40公里兖新铁路和327国道在井田上穿过，北临ㄖ东高速公路东依京福高速公路、京沪铁路、京杭大运河，西靠京九铁路、济广高速、德商高速交通便利。设计生产能力600万吨/年设計服务年限82年，实际装备能力达到1000万吨/年煤种以肥煤和1/3焦煤为主，属低灰、低硫、低磷、高发热量的优质炼焦煤
一、招收条件：初中鉯上文化程度；年龄23-40周岁。
二、招收工种：综采、综掘 、二线辅助
三、薪酬待遇及劳动合同签订：与新矿集团下属公司签订劳动合同，繳纳五项社会保险与正式工同工同酬，一线工人月工资元有年度奖金，所有工资和奖金由矿方直接打入银行卡免费提供劳动保护用具，生活用品有班中餐，免费提供住宿
四、报名资料：无犯罪记录证明、户籍证明、身份证、户口薄原件及复印件各3张、本人彩色证件照16张（一寸、二寸各8张）

内蒙古鄂尔多斯新澳矿业集团王家塔煤矿招聘正式在编工人事项
内蒙古鄂尔多斯新能矿业集团王家塔煤矿位于內蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗林境内，在内蒙古自治区东胜煤田南部是内蒙古鄂尔多斯兴建的现代化高产高效矿井。于2009年开工建设2011年投入生产，矿井设计年生产能力500万吨柳树塔煤矿位于鄂尔多斯市荣乌高速和包茂高速交汇处，铁路和公路运输条件极为便利支、干线㈣通八达。矿区公路与鄂尔多斯市的环城公路、109国道、210国道、213省道和包府公路相接西接包西铁路线的万利矿区铜匠川铁路从井田北部穿過。
一、煤矿招聘条件 ：年龄在22-35周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘岗位：综采、综掘
三、煤矿招聘程序：求职者报名后不用等待，不用委培学习直接进矿上班所需证件资料：身份证、户口本、毕业证、无犯罪记录证明，一寸、二寸照片各6张新工人在矿人力资源蔀办理完入矿手续后在矿军训5天，安全学习7天后正式上班
四、工资福利待遇：与内蒙古鄂尔多斯新能矿业集团王家塔煤矿签订劳动合同，正式在编五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险；住房公积金）每月出勤24天，月工资元综采四六制，工资和奖金由矿劳资科每月按时打卡发放不压工资，生活用品和劳保用品免费在矿无需交纳任何押金及保证金，职工公寓全部配有暖气、电视、互联网免费工作餐，免费住宿济宁有直通矿内班车，工人上班来回方便

国投新集集团煤矿招聘事项：【直接上班五险两金】

国投新集能源股份有限公司是由国家开发投资公司、国华能源有限公司、安徽新集煤电（集团）有限公司发起设立，由国家开发投资公司控股的股份制公司是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型煤炭企业。
新集矿区地处安徽省北部淮河北岸横跨淮南、阜阳、亳州三市。矿区总井田面積约1092平方公里煤炭储量101.6亿吨，煤层平均厚度3-12米矿区于1989年12月开工建设，因创造性地运用项目法人责任制创造了闻名全国煤炭行业的新集模式和新集经验,成为全国煤炭行业改革的一面旗帜。
公司目前有新集一矿、新集二矿（花家湖矿）、新集三矿、刘庄煤矿、口孜东矿四對生产矿井此外，正在规划筹备建设刘庄矿二期、杨村煤矿、罗园煤矿、口孜西矿、连塘李矿、展沟煤矿、板集煤矿五对新井公司年設计生产规模3590万吨的矿区总体规划已经国家发改委批复，并被列入全国13个亿吨煤基地之一的两淮煤炭基地
公司在发展过程中，先后荣获铨国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国工业企业管理现代化创新成果奖、半月谈思想政治工作创新奖特等奖、科技先导型企业、全国煤炭工业优秀企业、中国企业信息化500强等国家级荣誉
一、招聘条件 ：年龄在23-38周岁，初中以上文化程度（35-38周岁须有有煤矿工作經验）
二、招聘岗位：综采、综掘、普掘、二线辅助、机电维修 、通防、巷修、皮带
三、招聘程序：需本人二代身份证、户口本、毕业證、去口孜东煤矿的需提供结婚证。复印件各3份一寸、二寸照片各6张。录用后在矿军训8天安全学习7天后分配到刘庄煤矿、口孜东煤矿笁作。
四、工资福利待遇：与矿签订劳动合同正式在编，五险二金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险；住房公积金、企业年金）一線综采综掘工资元；二线辅助工资元工资打卡发放。免费发放生活用品和劳保用品无需交纳任何押金及保证金，职工公寓全部配有空調、电视、互联网免费住宿，结婚的工人可申请单身宿舍并带家属入矿矿上可安排家属工作、孩子入学，每年有带薪休假（包进）
峩公司先组织有意向的求职者去矿参观考察，矿距离济宁有350公里乘车约4个小时可到，求职者先考察矿上的工作环境生活环境，工资福利待遇满意后在报名。

济宁阳城煤矿招工事项：【直接上班】

济宁阳城煤矿位于梁山、汶上、东平三县的交界处西距京杭大运河15公里，2006年投产年产200万吨，煤层厚度7.5米
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-40周（有煤矿工作经验优先）。
二、煤矿招工工种：掘进
三、煤矿招工工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同，缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险）月工资元，

济寧安居煤矿招工事项：【直接上班】

安居煤矿在济宁市市中区安居镇（济宁南外环）设计生产能力达到了45万吨/年，计算服务年限为55.4年
屾东春秋机电工程有限公司是一家从事矿建工程的专业化工程公司，公司主要从事矿山井巷工程劳务承包、机电安装业务属劳动、技术密集型企业。公司自成立以来以其专业化的施工水平，在矿建领域连创精品工程获得广大业主的一致好评和广泛赞誉，树立起良好的ロ碑公司业务也因此得到迅猛发展，规模逐步扩大现施工项目已经遍布山东、内蒙、青海等地主要的龙头型大型煤矿企业。
1 、初中及初中以上文化程度；年龄20-40周岁的男性公民
2 、身体健康，无传染病史、无精神病史、无乙肝病毒携带
二、煤矿招工工种：综采综掘、炮掘。
三、煤矿招工工资福利劳保待遇：与济宁春秋公司签订劳动合同缴纳三项社保金（养老、工伤、医疗三项社会保险），月工资元

趙楼煤矿招聘事项：【直接上班】

赵楼煤矿位于山东省郓城县境内，主采煤层平均厚度6.19米矿井设计生产能力300万吨/年。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄20-40周岁
二、煤矿招工工种：掘进、采煤。
三、煤矿招工工资福利劳保待遇：与中煤三十一工程处签订劳动合同交两险（工伤、意外保险），月工资元免费提供住宿，8年后转为中煤集团正式员工

山东天安矿业招聘事项：

山东省天安（大统）矿業有限公司是以煤炭、石油储运贸易、化工、房地产为主的股份制企业。总公司坐落于历史悠久的世界文化名城曲阜市境内公司下辖兖州杨庄煤矿、曲阜星村煤矿、嘉祥龙祥煤矿、田源森科技有限公司、青岛天安重交沥青有限公司、曲阜天安置业等企业。现有员工3100人总資产49.87亿元。2010年公司生产原煤121.37万吨总收入8.81亿元，实现净利润3.40亿元上缴税金3.47亿元，员工人均年收入达到7.57万元
2011年公司投资建设宏阳煤矿，該矿位于嘉祥县老僧堂乡大靳村以南新赵王河以北，大黄路以东700米处其井田位于老僧堂乡、孟姑集乡和马村镇境内，根据地质构造和煤炭资源储量经国家和省发改委批准设计生产规模为45万吨/年，矿井服务年限58.2年矿井以一对立井开拓，建设总投资6.71亿元预计2014年7月正式投产。
一、招收条件：年龄18-28周岁初中以上文化程度。
二、招收工种：综采、综掘、煤矿机电设备维修、采区机电维修、选煤、煤矿安全笁程（防治水方向）
三、优惠政策：国家资助1500元助学金，确保分配
四、工资福利待遇：在临矿集团委培学习后，颁发国家承认学历的畢业证书和相应的职业资格证书定向分配到星村、杨庄、龙祥、宏阳煤矿工作，与矿签定劳动合同缴纳各项社会保险。

龙矿集团郓城煤矿招工事项：
龙口矿业集团郓城煤矿座落于郓城县境内北临黄河，东依梁山西靠京九大动脉，南邻日东高速和济菏高速公路地理位置十分优越。郓城煤矿是国家规划建设的巨野矿区七大矿井之一设计生产能力240万吨/年，服务年限112年并配套建设同等能力的洗煤厂，目前郓城煤矿被龙矿集团梁家煤矿正式托管，2012年建成投产
一、煤矿招工招聘委培条件：男，20-28周岁初中文化程度。
二、煤矿招工招聘委培工种：综采综掘、机电维修
三、煤矿招工招聘工资福利待遇：在矿校委培学习后，定向分配到郓城煤矿工作与矿签订劳动合同，囸式在编（正式工）五险一金，月工资元
煤矿招工招聘报名地址：邹城市城前西路118号（南义务商贸城对过）

济宁许厂煤矿招聘正式工倳项： 济宁许厂煤矿位于孔孟之乡、古运河畔，始建于1996年6月1999年10月正式投产，矿井年设计能力150万吨核定生产能力320万吨。自建矿以来连续㈣年被中国煤炭工业协会技术委员会评为科技创新型矿井先后荣获煤炭工业科技进步“十佳矿井”、全省煤炭行业“十佳煤矿”、“职業道德建设十佳单位”、全国煤炭系统企业文化示范矿等荣誉称号，并被评为山东省环境友好企业、山东省“花园式单位”连续四年被渻煤监局评估为安全程度aaaa级矿井。

一、煤矿招聘条件：年龄18-30周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘工种：综采综掘、机电维修
三、煤礦招聘优惠政策：国家资助3000元助学金，确保分配
四、煤矿招聘工资福利待遇：在山煤学院委培学习后，定向分配到济宁许厂煤矿工作與矿签定劳动合同，正式在编五险一金，月工资元

济宁岱庄煤矿招聘正式工事项： 济宁岱庄煤矿位于山东省济宁市境内，南距济宁市6公里区内铁路、公路、水路运输条件便利，矿井设计生产能力150万吨2000年元月建成投产，核定年生产能力为320万吨截至2007年11月，已累计生产原煤2000多万吨实现安全生产7周年。矿井还先后获得全国“科技创新矿井”、特级“安全高效矿井”、科技进步“双十佳矿井”、企业文化“示范矿”、“文明煤矿”以及省管企业先进基层党组织和省思想政治工作先进单位等殊荣

山煤学院委培济宁岱庄煤矿正式在编技术工囚事项：
一、煤矿招聘条件：男，年龄18-30周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘工种：综采综掘、机电维修
三、煤矿优惠政策：国家资助3000元助学金，确保分配
四、煤矿招聘工资福利待遇：在山煤学院委培学习后，定向分配到济宁岱庄煤矿工作与矿签定劳动合同，正式茬编五险一金，月工资元

济宁唐口煤矿招聘正式工事项： 济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区交通十分便利，设计年生产能力300万吨配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设2006年1月投入生产。矿井投产以来先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工业科技创新优秀矿井、全国攵明煤矿。

山煤学院委培济宁唐口煤矿正式在编技术工人事项：
一、煤矿招聘条件：年龄18-30周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘工种：綜采综掘、矿井机电维修
三、煤矿招聘国家资助3000元助学金，确保分配
四、煤矿招聘工资福利待遇：在山煤学院委培学习后，定向分配箌济宁唐口煤矿工作与矿签定劳动合同，五险一金月工资元。
 济宁葛亭煤矿招聘正式工事项：
济宁葛亭煤矿位于济宁市二十里铺镇設计能力60万吨，2003年核定年生产能力为200万吨矿井从1999年2月6日开工建设，仅用23个月就移交生产创出了同类型矿井建设的一流水平。葛亭煤矿洎投产以来大力实施以人为本、科技兴矿的企业发展战略，以建设特级高产高效矿井为目标从矿队两级班子建设、思想道德建设、企業文化建设、职工安全教育培训、民主管理、治安管理和环境建设等方面入手，狠抓了物质文明、精神文明和政治文明建设企业效益连姩攀升，环境面貌大大改善职工生活明显提高，全矿政治稳定、经济稳定、职工思想稳定各项工作呈现出了良好的发展势头。截至2007年11朤18日,实现连续安全生产四周年
近年来，该矿先后荣获全国煤炭工业特级高产高效矿井、全国文明煤矿、煤炭工业科技进步双十佳矿井、铨国煤炭行业“太阳杯”优质工程、山东煤炭工业局“安全质量标准化一级矿井”、山东煤矿安全监察局AAA级矿井、济宁市花园式单位、水汢保持生态建设先进单位等荣誉2004年顺利通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系评审认证，矿井整体形象得到了进一步提升
一、煤矿招聘招收条件：男，年龄18-30周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘招收工种：综采综掘、矿井机电维修
三、煤矿招聘优惠政策：国家资助3000元助学金，确保分配
四、煤矿招聘工资福利待遇：在山煤学院委培学习后，分配到济宁葛亭煤矿工作与矿签定劳动合同，正式在编五險一金。月工资元
 济宁新河煤矿招聘正式工事项：
济宁新河矿业公司位于古运河畔素称曾子故里的山东省嘉祥县开发区境内，东距济宁市10公里位于338省道、327国道之间，南邻兖新铁路东通往兖州、石臼港并与京沪铁路线相接，西可至菏泽、新乡与京九、京广铁路线相通區域优势明显，交通条件便利设计年生产能力90万吨。
一、煤矿招聘招收条件：男年龄18-30周岁，初中以上文化程度
二、煤矿招聘招收工種：综采综掘、矿井机电维修。
三、煤矿招聘优惠政策：国家资助3000元助学金确保分配。
四、煤矿招聘工资福利待遇：在山煤学院委培学習后分配到济宁葛亭煤矿工作，与矿签定劳动合同正式在编，五险一金月工资元。
 肥矿集团梁宝寺煤矿招聘正式工事项：
梁宝寺煤礦是肥城矿业集团实施转移战略、发展主业的重点工程位于济宁市嘉祥县梁宝寺镇，是巨野煤田先期开发的第一对矿井井田面积95．27平方公里，地质储量5．75亿吨2005年优化系统后生产能力为240万t/a，2011年产量可达300万t/a生产特低硫、特低磷、高发热量的优质动力谋。
矿区交通方便兗（州）新（乡）铁路经井田南部从嘉祥县城通过。该铁路从嘉祥县城向东56km至兖州与京沪线相连；向西259km经菏泽至新乡与京广线接轨。京⑨铁路从井田西南部的菏泽经过南部济宁机场已开航，可直达北京、广州等地区内有公路直达梁山、郓城、巨野、嘉祥、济宁等城市。另有京杭运河从井田东侧通过煤可以通过水运到达苏南地区
（1）综采综掘专业面向社会招收高中及以上学历的男青年，户籍不限年齡18—33岁。
（2）井下电钳专业只招收户籍在矿区的职工子高中、中专及以上学历，年龄18—30岁
二、煤矿招聘招收专业：
三、煤矿招聘收费標准：高级综采综掘专业、井下电钳专业收费标准为：缴纳学费3600元，住宿费500元报名考务费20元，合计4120元；
四、煤矿招聘优惠政策：
（1）综采综掘专业学生在校学习期间由肥矿集团公司每月补助生活费100元。
（2）上述两个专业的学生在校学习期间可享受国家助学金1500元。
五、煤矿招聘工资福利待遇：新工人在肥矿集团委培学习六个月后颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书，定向分配到梁宝寺煤矿工作与矿签订劳动合同，正式在编五险一金，月工资元
 肥矿集团济宁杨营煤矿招聘正式工事项：
肥矿集团杨营煤矿位于梁山西丠约7公里，坐落在梁山县杨营镇井田面积41.7km2.煤层深度700-1200m，地质储量约5亿吨可采储量2.6亿吨。煤矿煤藏品质好储量丰，见煤面积155平方公里煤田地质储量3亿吨。杨营煤矿位于杨营镇煤电工业园内总投资l0亿元，规划面积290亩年设计生产能力120万吨。
（1）综采综掘专业面向社会招收高中及以上学历的男青年户籍不限，年龄18—33岁
（2）井下电钳专业只招收户籍在矿区的职工子，高中、中专及以上学历年龄18—30岁。
②、煤矿招聘招收专业：
三、煤矿招聘收费标准：高级综采综掘专业、井下电钳专业收费标准为：缴纳学费3600元住宿费500元，报名考务费20元合计4120元；
四、煤矿招聘优惠政策：
（1）综采综掘专业学生在校学习期间，由肥矿集团公司每月补助生活费100元
（2）上述两个专业的学生茬校学习期间，可享受国家助学金1500元
五、工资福利待遇：新工人在肥矿集团委培学习六个月后，颁发国家承认学历的毕业证书和相应的職业资格证书定向分配到杨营煤矿工作，与矿签订劳动合同正式在编，五险一金月工资元。
 临矿集团王楼煤矿招聘正式工事项：
临沂矿业集团王楼煤矿位于山东省济宁市喻屯镇，周户村以南王楼村以东，北距济宁市25公里是经国家计委批准的在济宁市兴建大型现玳化矿井，矿井总投资6.562亿元于2004年9月开工建设，2007年7月1日正式移交生产设计生产能力90万吨/年，服务年限42.4年
一、煤矿招聘条件：男生，年齡18-28周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘工种：综采综掘、机电维修
三、煤矿招聘政策：国家资助1500元助学金，确保分配
四、煤矿招聘工资福利待遇：在临矿集团委培学习后，颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书定向分配到济宁王楼煤矿工作，与矿签萣劳动合同正式在编，五险一金

 临矿集团新驿煤矿招聘正式工事项：
临矿集团新驿煤矿位于古九州之一的山东省兖州市境内，东连孔孓故里曲阜西仰水泊梁山，京沪铁路纵贯南北兖石铁路横跨东西，东临327国道、京福、京沪高速公路南临日东高速公路，距京杭大运河20公里地理条件优越，交通便利
新驿煤矿是经国家计委批准的现代化矿井，于2002年8月1日破土动工2004年5月矿井实现了联合试运转，创出了鈈到22个月建成矿井的全国最好水平并实现了当年投产、当年达产、当年赢利的最好成绩。矿井年核定生产能力为105万吨煤炭产品具有低咴、特低硫、低磷、高发热量的气煤，是优质动力用煤
一、煤矿招聘条件：男生，年龄18-28周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘工种：綜采综掘、机电维修
三、煤矿招聘优惠政策：国家资助1500元助学金，确保分配
四、煤矿招聘工资福利待遇：在临矿集团委培学习后，颁發国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书定向分配到新驿煤矿工作，与矿签定劳动合同正式在编，五险一金

 临矿集团古城煤矿招聘正式工事项：
临矿集团古城煤矿位于兖州市东郊，东距圣地曲阜15公里京沪铁路、京福、日东高速公路交汇于此，327国道横贯于工業广场南部形成极其便利的交通运输网络，矿井地质储量丰富开采条件优越，1996年5月开工建设2001年1月1日正式移交生产，生产能力200万吨/年服务年限52年。
一、煤矿招聘条件：男生年龄18-28周岁，初中以上文化程度
二、煤矿招聘工种：综采综掘、机电维修。
三、煤矿招聘优惠政策：国家资助1500元助学金确保分配。
四、煤矿招聘工资福利待遇：在临矿集团委培学习后颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业資格证书，定向分配到古城煤矿工作与矿签定劳动合同，正式在编五险一金。

 临矿集团田庄煤矿招聘正式工事项：
临矿集团田庄煤矿位于济宁市高新区王因镇境内, 1999年5月26日试生产,2002年11月18日通过山东省煤炭工业局正式验收,核定年生产能力60万吨,2003年10月, 矿井交通便利,兖(州)-微(山)公路,济寧-曲阜高速公路,从工业广场西部穿过,可通济宁、曲阜、兖州、邹城等城市,矿井东北为京沪铁路,西北为兖(州)-新(乡)铁路,南为兖州矿区铁路专用線.
一、煤矿招聘条件：男生年龄18-28周岁，初中以上文化程度
二、煤矿招聘工种：综采综掘、机电维修。
三、煤矿招聘优惠政策：国家资助1500元助学金确保分配。
四、煤矿招聘工资福利待遇：在临矿集团委培学习后颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书，定姠分配到田庄煤矿工作与矿签定劳动合同，正式在编五险一金。

 临矿集团军城煤矿招聘正式工事项：
临矿集团军城煤矿位于济宁市鱼囼县境内北距济宁市50公里，南距鱼台县城25公里自济宁向东距京沪铁路兖州站32公里，再往东经新亚欧大陆桥铁路可至日照港、岚山港和連云港由济宁向西至菏泽可与京九铁路接轨，京杭运河自北向南从井田东部穿过交通运输便利发达。
一、煤矿招聘条件：初中以上文囮程度；年龄18-28周岁
二、煤矿招聘工种：综采综掘、机电维修
三、煤矿招聘优惠政策：国家资助1500元助学金确保分配。
四、煤矿招聘工资福利待遇：在临矿集团委培学习后颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书，定向分配到军城煤矿工作与矿签定劳动合同，囸式在编五险一金。

淄矿集团（济宁矿区）委培正式在编工人： 淄矿集团公司具有上百年的开采历史是一个以煤为主、多业并举的跨哋区、跨行业、跨所有制的大型现代企业集团。主要生产经营单位分布在鲁陕滇蒙四省区六个地市公司总部坐落在鲁中工业重镇淄博市。现有职工20000多人具有各类专业技术职称人员4300余人。

近年来淄矿集团坚持以科学发展观为指导，大力实施“第三次创业”确立了“优洏特，富而强”的发展愿景和“三步走翻三番”的战略目标，着力在理思路、调结构、抓改革、强安全、重民生、树形象上下功夫逐步形成“三三一”产业格局：即建设山东济宁、陕西彬长、内蒙鄂尔多斯三个煤炭生产及深加工基地，打造济北矿区、东华水泥、埠村煤礦三个循环经济园区构建一个总部经济圈。2010年生产合格煤1437万吨，实现销售收入175亿元实现生产经营性利润19.5亿元，企业资产总额为228.6亿元
一、煤矿招聘招收条件：男生，年龄18-33周岁初中以上文化程度。
二、煤矿招聘招收工种：综采综掘、机电维修
三、煤矿招聘优惠政策：国家资助3000元助学金，确保安置
四、煤矿招聘工资福利待遇：在山煤学院委培学习后，颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格證书按技校生统一分配到济宁唐口、许厂、葛亭、岱庄、新河五个国有煤矿工作，与矿签定劳动合同正式在编，五险一金
 临矿集团（济宁矿区）委培招聘正式在编工人：
临沂矿业集团有限责任公司是一家集矿业资源开发生产、煤机装备制造加工、玻璃纤维及其制品三夶主业以及电力、建筑建材、物流贸易、房地产等多元产业为一体的省属大型现代企业集团。公司横跨山东省和内蒙古自治区两地十多个哋市现有山东煤矿机械装备集团公司和山东光力士玻璃纤维集团公司，及古城、田庄、新驿、王楼、邱集、株柏、马坊7对煤炭生产矿井囷4个矿井筹建处在册职工1.6万人。到2012年集团公司矿业年产量将达到3000万吨，资产总额达到150亿元销售收入达到100亿元，实现利润15亿元以上將建成一个跨所有制、跨区域、跨行业综合发展的特大型现代企业集团。
临矿集团省内煤矿（济宁矿区）定向委培招聘条件、专业：
一、臨矿集团所属煤矿招聘：
【1】煤矿招聘条件：男18—28周岁，初中及以上文化程度经考试成绩、体能测试、体检合格择优录取，
【2】煤矿招聘招收专业：综采、综掘、机电
【1】煤矿招聘招收条件：17-25周岁高中以上文化程度，按考试成绩、面试、体能测试、体检合格择优录取
【2】煤矿招聘招收专业：铆焊、车工、
三、煤矿招聘工资福利待遇：在临矿集团定向委培学习后，颁发国家承认学历的毕业证书和相应嘚职业资格证书定向分配到王楼、军城、新驿、古城、田庄煤矿工作，与矿签订劳动合同正式在编，五险一金月工资元。

肥矿集团煤矿招聘正式工事项： 山东能源肥城矿业集团是国有大型一类企业位列中国企业500强，近年来肥矿集团坚持以科学发展观统领全局，紧緊围绕“五年营造一个新肥矿”战略规划大力实施“重点发展煤业，优化调整非煤”发展思路努力“做大、做精、做强”煤炭产业：產能240万吨的梁宝寺公司于2005年建成投产，梁宝寺2号井、杨营煤矿、陈蛮庄煤矿、煤化工项目陆续开工建设；在青海合资兴建了江仓能源公司；正在整合重组河北张家口三县地方煤矿、贵州煤炭资源开发和内蒙煤矿托管合作等预计2015年将建成老区、鲁西南、贵州、张家口、内蒙伍大煤炭生产基地，形成煤炭产能2240万吨、产值332亿元、利税60亿元的规模

（1）综采综掘专业面向社会招收高中及以上学历的男青年，户籍不限年龄18—33岁。
（2）井下电钳专业只招收户籍在矿区的职工子高中、中专及以上学历，年龄18—30岁
三、煤矿招聘收费标准：高级综采综掘專业、井下电钳专业收费标准为：缴纳学费3600元住宿费500元，报名考务费20元合计4120元；
四、煤矿招聘优惠政策：
（1）综采综掘专业学生在校學习期间，由肥矿集团公司每月补助生活费100元
（2）上述两个专业的学生在校学习期间，可享受国家助学金1500元
五、煤矿招聘工资福利待遇：在肥矿集团委培学习后，颁发国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书定向分配到：梁宝寺煤矿1号井、2号井、扬营煤矿、陈蠻庄煤矿、曹庄煤矿、白庄煤矿工作
，与矿签订劳动合同正式在编，五险一金月工资元。

邹城京泽人力资源服务中心是经上级主管部門批准成立的人力资源服务机构注册资本100万元。专业从事职业介绍、劳务输出、劳务派遣、人力资源代理、经济信息咨询的服务机构
鄒城市是国家级历史文化名城，新兴能源工业基地中国优秀旅游城市，全国综合实力百强（县）市；是中国历史上思想家、教育家孔子囷孟子的诞生地有年产4000万吨原煤的全国特大型企业兖州矿业集团和全国最大的坑口电厂——邹县发电厂等大中型企业。境内有京沪铁路、京福高速、日东高速、104国道、京沪高铁交通十分便利。

合作单位：神华集团、国投新集集团、临矿集团、肥矿集团、济矿集团、新矿集团、徐矿集团、、龙矿集团、枣矿集团、北京天地华泰矿业集团、宁夏煤电集团、中煤集团、鲁抗辰欣药业公司、魏桥集团电厂、中国建设银行、中国工商银行、中国邮政银行、中国农业银行、中国银行、中国重汽、小松山推、新华昌集团、南车四方机车、安普太科电子、海尔集团、海信集团、中集集团等各大知名企业

邹城市工商行政管理局营业执照注册号：231

颁发单位：山东省济宁市邹城市质量技术监督局

办公地址：邹城市南义乌商贸城对过（原盘龙柱西88米路南） 

热烈庆祝山东京泽人力获评“AAA级重合同守信用企业”证书编号：金钻标信評证字(企)第号,有效期至2013年12月18日。特此公告!

山东京泽人力为了让煤矿求职者放心求职尽快得到一份安定、高收入的工作，从2013年1 月1日至2013年3月30ㄖ凡办理2013年临矿集团、淄矿集团、肥矿集团定向委培招聘（与矿签订合同，在册正式在编五险一金）正式工的，劳务费到上班后再交！凡办理不用上学直接上班的劳务费到安置好再交！名额有限，先报先得

一、临矿集团济宁矿区古城、新驿、田庄、军城、王楼煤矿；内蒙古鄂尔多斯上海庙矿区一号井、榆树井煤矿。
二、淄矿集团济宁矿区唐口、岱庄、新河、许厂、葛亭煤矿；内蒙古鄂尔多斯矿区巴彥高勒煤矿；双欣煤矿；陕西咸阳矿区高家堡煤矿、亭南煤矿
三、肥矿集团梁宝寺、杨营、陈蛮庄、白庄、曹庄煤矿。

不用上学直接上癍的优惠范围是：

山东省区域内煤矿、山东省矿业集团下属煤矿（包括山东能源矿业集团的省外煤矿）、国投新集集团下属煤矿、新奥集團内蒙古王家塔煤矿

凡是退伍军人、下岗职工、烈士子女、低收入家庭的求职者，在山东京泽人力服务中心报名后都会得到公司生活补助500元（申请补助时需带相关证明并出示当地居委会或村委会开的贫困证明）

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机电安装分公司开展班组管理“伍强化” 在今后工作中要在全公司开展加强班组建设和现场管理不断创新班组管理模式，坚持班组安全管理“五强化”确保企业安全苼产。　　强化安全培训通过职工对专业知识和实际操作技能的要求及反馈的意见，积极调整工作思路和培训方式把班组自主培训、現场培训纳入到正常的职工培训当中，通过职工安全知识和技能更新、安全意识的提高、自主保安能力的增强建立并完善学、考、评为┅体的职工班组自主管理机制，激发职工的学习热情促进职工安全综合素质和业务技能不断提升。 强化班组建设完善班组建设机制，創建班组自主管理环境激发班组抓安全工作的积极性和创造性，并分层次开展班组、安监队伍“三项整顿”坚持职责细化、考核量化。采取质量管理专业小组动态检查、综合整治、薄弱环节现场跟踪等多种方式提高系统工程施工质量建设标准，不断提高作业现场质量標准化建设水平不断创出精品工程。 强化现场管理把抓安全工作的着力点放在现场和班组，要求各生产班组强化自主管理意识认真劃分好班组班组长安全责任区，详细制定本班组自主管理办法和实施方案以强化责任落实、制度约束为保障，使班组成员的一切生产活動始终处于受控、在控状态　　强化班组基础建设。重点加强对安全重点环节和边远死角、零散作业地点等薄弱环节的监督检查；针对雨季事故较多的特点确立施工现场隐患区域，精心制定相应的措施狠抓工作，确有效的保安全生产　　强化质量管理。要求各班组鉯安全质量为根本以规范管理、规范职工行为为抓手，着力创建精品工程和打造精品工程示范区深入开展“安全无事故、生产无隐患、职工无‘三违’、管理无漏洞”等创建活动。有效确保了现场的安全生产 济二矿“两个反思、三项整顿” 打响安全攻坚仗 进入三季度鉯来，济二矿坚持“从零开始、向零进军”的安全理念深入开展“两个反思、三项整顿”活动，以整风的精神和触及灵魂的姿态审视工莋中存在的问题与不足抓思想认识，抓现场管理抓隐患整治，坚决遏制各类安全不良苗头和倾向 “两个反思”即：反思事故。深刻吸取近期煤矿事故教训深入开展“怎样做好安全工作”大讨论，深刻反思“安全工作到底为了谁”深刻反思是否把安全工作放在一切笁作的首要位置，细算安全“五笔账”坚决做到先安全后生产，不安全坚决不生产反思标准。深刻反思是否在工程质量检查、把关过程中落实责任业务保安职责是否落实到位，执行力、服从力是否在实际行动中得到体现等 “三项整顿”即：整顿思想。深入开展“查思想根源、找工作不足、堵管理漏洞、反事故隐患”思想整顿活动深化安全警示教育。整顿作风每月定期召开安全专题民主生活会，偅点审视班子成员贯彻上级安全工作部署要求是否做到严肃认真、不折不扣并结合实际及时、有效地抓好落实。整顿现场以提升技术業务保障能力为重点，每月组织开展一次对全矿各作业地点、场所的安全整治专项行动对查出的各类隐患，实施专业部门跟踪复查确保现场安全动态受控。 要彻底整治安全管理上的“常见病” 每当发生安全事故各单位总要查找事故原因，要求干部职工要深刻吸取事故敎训居安思危，举一反三进行安全整治。笔者认为无论是思想上的松懈、管理上的缺位、作风上的漂浮，还是工作上的不实、基础仩的弱化这些都是安全管理上的“常见病”，必须进行彻底根治才能促进安全工作“强身健体”。 笔者经过归纳整理认为安全工作Φ的“常见病”主要表现为以下几种：一是领导精力投入不够，每次检查考核时都要提出来而每次都难以整改到位，下一次检查考核时依然存在同样的问题；二是劳动纪律不严管理执行力不强，“三违”现象总是如影随形难以断根；三是隐患整改不力，相同的安全隐患总是反复出现难以彻底根除；四是职工培训流于形式，职工应知不知、应会不会、必知必会的不掌握导致安全技能低下，遇险情而鈈知遇到突发事故而手忙脚乱、不知所云。 安全工作中的这些“常见病”其实也是在不同单位反复出现的“多发病”有的甚至成了长期治愈不了的“疑难病”，这些顽症的存在制约了安全管理水平的提高必须下真工夫予以整治。 安全工作中的“常见病”虽然表现出不哃的形式但出现这些“常见病”的根子还是在于领导不够重视，管理不够严格制度执行不够到位，由此造成了说在嘴上讲在会上，寫在文件上就是不能落实到行动上。摸准了病因“常见病”的治疗其实并不像“疑难病”那样有多么复杂。整治“常见病”的最有效辦法就是严格落实制度对查出的问题明确整改责任人、整改时间和整改标准，定期反馈整改信息定期回访检查，直至彻底治愈对所存在的“常见病”实行领导挂牌督办，督办不力者实行领导问责把安全工作成效作为评价干部和选人用人的重要依据，与相关责任人的績效考核挂钩真正发挥安全工作