这里存在两个法律关系：民工和工地之间的

目前按照你的说法公司承认了劳动关系，并按照工作

算工资这一点是解决劳动关系的办法，是合法的洏且目前按照劳动法，劳动合同法工资条例等相关法律法规以及国务院和人

对民工这块的相关解释，发包方对于承包方雇佣的

民工同样具有一定的法律义务承包款不能再未解决全部工程纠纷的情况下就支付

此，公司方面肯定是会支付工资这一块否则会承担法律责任

但囻事这一块，尤其是包工和承包人之间的协议不能认为是劳动关系，只能认为是一般民事纠纷你们有

欠条，可以证明你说的小老

你们錢但这个只是民事纠纷，不能对抗公司无法可依

能想办法找到这个老板，通过他来确定一系列关系从

护权益重点还是要找到人。

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