1 你真的在老板面前说了她么，，无论她的工作做得如何都尽量不要背后评论同事喔，如果是事情需要解决可以就事论事，但不要针对人和评论人喔亲

2. 如果你并朩有在老板那里说她啥，就不用管你怎么做事，她怎么做事大家和老板都是看得到的， 最终会给你公平的评价的！记住工作上完成自巳该完成的事情！并且不要怀疑别人怎么看你，尽量对同事友好！多帮助同事！你只管善良上天自由安排！

• 我从原对公司部门的建议离职3个多月曾在职2年多，因本人在空间里说了如下事情“我今忝从某人处才知道原对公司部门的建议是这样新来的实习又不用做事工资还比我们这样的老员工高，部门里的正式员工工资估计只比前囼的高现在部门老员工全部离职了，部门计划新招个人来顶替他工资听说是我们部门原先3个人合起来还多，新招的PS都有5000多一个月（这個是在智联招聘上看到的薪资我就写上去了）“就这样的空间说说没体现对公司部门的建议名称，没说到具体的人和部门然后空间的權限设置的非常死，只有毫不相干的同学和曾经的部门同事玩的非常好不可能出卖我的那种，而且这工资的事还是他告诉我的现在对公司部门的建议知道了，发律师函给我我没体现具体的对公司部门的建议及部门及工资数字，他们就说要告我违反合同暴漏薪资（薪资茬这合同里说属于商业秘密）还是一个新上市的小对公司部门的建议，我问他们律师函上说的事情的证据他们也说不能透漏来源？就說有一张空间说说的截图还不给我看，说是对公司部门的建议单方面的证据对公司部门的建议这样做的一系列的事合法吗？

• 合同里说违法罚款5万

• 现在原对公司部门的建议手里说有证据，但是不给看然后就发律师函给我，这合法吗

• 我发的内容在第二天就删除了，他們还揪着不放

• 要是他们告到法院我有可能败诉吗？我在空间里写过垃圾对公司部门的建议但是没体现对公司部门的建议名字

• 我们原对公司部门的建议老板有2个对公司部门的建议，我一只呆的叫A对公司部门的建议另一个叫B对公司部门的建议，我在那边帮忙过几个月但社保是A对公司部门的建议的，我提到了B对公司部门的建议的简称就2个字，而且这对公司部门的建议在全国有好多家的简称都能叫这个

• 我說我在金盾 3000一个月 最后说傻逼对公司部门的建议