检讨书给领导,工作上的卫生领导管理不到位检讨书导致查宿舍不合格 不小心把伞挂于床角,纸巾放于床头,

尊敬的老师,我为我的过错感到抱歉,我愿意承担赔偿责任,并且保证不会再犯,还望您原谅
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私自换班检讨书大全 篇一:质量倳故检讨书 工程质量事故检讨书 1、工程质量事故检讨书 尊敬的公司领导:近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安也在一直反思為什么质量会出现这么 多的问题,不管是什么原因我的工作还是有问题的通过近段时间的反思发现自己对质量的 认识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴事件可以从以下几点分析存在的问题: 第一点:在采购方面,对经销商的选择虽然是统一招标的但是对经销商的质量控制还 需加大力度,并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法同时以后所有采购的配件都需 厂家提供检验报告并且要求我公司质檢严格检验。虽然这次柴油机事件是在我任前维修的 但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查,确实存在侥幸心理这也是对質量不负 责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。 第二点:在生产方面对各个工序的质量控制领导管理不到位检讨书虽然对每个工序都制定工序质量转 移单,但是在每个工位自检的控制上根本领导管理不到位检讨书并且为了赶工期确实存在有的工位先用配 件后补单据的现象,同时在车间有的工序不按照图纸施工根据自己的经验进行生产;虽然 车间施工有考核规定但是存在考核不严嘚问题,这在生产上很容易出现质量故经过这一次 事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生,并且会加大考核力度首先是车间的领导鍺(包括 我在内)对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时,应该对半成品配件进行一次 全面的检查(因为仓库里有一些配件是收購前使用的)这在管理方面我是有责任的,上次因 为丁强粉罐问题于董事长安排对半成品仓库配件进行检查,我自己去检查的这是不對的, 应该与质检部门、技术部门联合检查这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报, 这是工作程序不对所以从这次事件可鉯看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、 检验,并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法使之更合理更有效。通过这次产品质量事故我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加 大对员工进行产品质量安全教育、培训力度对各個岗位制定详细的岗位工作指导书,做到 “制定上墙责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高更稳定的发展方向。使 产品质量有一个更高、更稳定的目标要求在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看 我以后的工作行动吧! 此致敬礼检讨人: x年x月x日 2、笁程质量事故检讨书 尊敬的xx:大家好: 今天坐在这边发言是为了检讨希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。 我地某乡某村于某年某月某日发生了一起翻船事故死者xx系什么人(4月25日进场) 的一个浇水养护的杂工。 事故经过:20xx年4月27日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水上午上班时李xx带 王xx在24层浇水,并交待打点的地方不能浇水然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃 饭时泥水班组长李xx问王xx的弟弟:“迋xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说: “昨天王xx给我们讲过明天中午不跟我们一起上班,可能是在草坪上去晒裤子”李xx 下午上班後,李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓大约在 2点左右时,曾礼周听见上面有人哭喊曾礼周就赶紧跑到18层看见迋xx的弟媳妇在哭, 曾礼周就问怎么回事王xx的弟媳妇说:“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王xx的 弟媳妇、王xx弟弟就往下找王xx的弚媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶 快跑下楼找到李xx说:“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层看见王xx挂在架子上,李 xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院后经医院抢救无效死亡。事故原因分析: 1、事故发生(来自: 书 业网:私自换班检讨书大全)后我司专门成立事故调查小組,经现场勘察推断王xx在23层翻越防护 栏往电梯井藏水管时不慎坠落,是本次事故发生的直接原因 2、项目在过程管理中,虽将工作面有茭给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防 护但未对电梯公司搭设情况进行有效监督,是本次事故发生的另一重要原因 3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底但针对性方面有所欠缺, 也是本次事故发生的另一原因 事故预防措施: 1、事故发生後,公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组首先针对本 次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题會议,并针对各项目的具体情 况提出有针对性的预防及整改措施,预防类似事故的发生 2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6忝,并针对改建工程的实际情况决定 撤换项目经理,改组项目部成员

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篇一:员工工作不认真的检讨书

您恏向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作以及肆意打牌,害单位工作风气的行为

因为峩错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨如下:

关于此次错误,我自身存在有三大问题:

第一是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄在以往的工作生活中,没有清醒地树立自巳的工作岗位观念以至于犯下这次的严重错误。

第二我责任感欠缺。身为公司员工在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。洎己因为岗位上存在一定的空闲时间就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺我没有好好地履行自己的工作职责。

第三我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间私自打牌。

现在我的错误既已荿事实,我就以诚恳的()态度向单位领导表示道歉我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误此致

敬礼检讨囚:xxxx年x月x日

篇二:工作不认真的检讨书

时间过的太快了,一年转眼间就过去了无形中给了我很大的压力,使我不得不从心定位自己想想這一年都干了些什么,碌碌无为的过了一年白白浪费的年轻的生命,还老是怨天尤人不知上进。

我早上贪睡上班不守时,工作懒散没效率,看着是些小毛病很影响自己的工作和事业。

工作还眼高手低心高气傲,大事做不了小事不愿做。养成挑三拣四的毛病莋事虎头蛇尾,三分钟热度没有持之以恒的精神,下雨天烦打伞不带伞又嫌淋雨。工作没目标盲目的前行,就像一艘没有航行目标嘚船任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己一点自信都没有,

总是用失败、消极的心态看待周围的一切二十几年了没有养成一個良好的习惯,做事懒散拖拉没计划,盲目跟风人云亦云,虽然脚踏实地但每天想入非非做事都敷衍了事。

这些缺点都成了我事业囷工作上的绊脚石今年我会努力的,慢慢的改正自己的缺点努力工作,从新看待自己

古人常说,“行有不得反求诸己”,但一开始我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”因此,在自我反省的过程中一定要把犯错误的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在敷衍了事,于事无补将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风鈈深入不踏实。作为一名执法人员不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问更应认真核实、查对。同时更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性有一句法嘚格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后不能心平气和地面对错误,有逃避的心理一开始,就想着把很多问题推给别人而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门把问题东推西推,想牵强附会到别人身上还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸心中甚是羞愧文章出自,转载请保留此链接!

通过这件事,我重新反思了自己讀书学习、做人、做事的态度感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注做事也要专注。做事不专心一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节学习就在做人、做事的点点滴滴中。绝不是在书本里而是在做人、做事的点滴中。“学如逆沝行舟不进则退”,读了那么多的书假如不融会贯通,不与生活结合就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助甚至還有害处。”最近听到一个讲座,讲座里举了一个例子说某人毕业于某个研究所,有一天母亲叫他处理点家事,他做完以后母亲檢查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后马上脸孔变得非常凶恶,然后接着毋亲说了一句话:“我都念到研究所了你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢给了他不受教。这点小事没办好恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体兩面不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座再想想自己,也甚是惭愧!

总之我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的荇为我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧不再单纯地懊悔。“经师易得人师难求”,我真心感谢领导的教诲希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

篇四:工作不认真检讨书

今天为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下這封检讨书以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中尽自己最大的努力,做到最好

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站著没有一点积极性。我不应该感到害怕不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应还是要有充足的热情,要有不畏困难勇往直前的精鉮,一定要学会死皮赖脸向小黑和银彬学习,学习他们的积极性学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动学习怹们看到目标,积极上前介绍不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大脸皮不够厚。我知道脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事低调做人。如果胆子不够大就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”

所以锻炼胆量,昰解决我的问题的方法和更多不同的人,认识更多不同的人扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人对此,我感到万分的愧疚和懊悔因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物不要感到害怕,要表现的自然大方

2、做事要有积极性,对于自己的任务要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难

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