中国航天三院31所科工三院国企,十年初级印刷工岗,后又十年档案馆值班助理员岗,今年48岁,现在什么级别

原标题:招聘信息 | 辽宁46家单位等伱来应聘招聘信息请查收!

(请务必在邮件主题上标明要应聘的岗位)

信息来源:辽宁师范大学研究生就业网

大连交通大学2018年公开招聘

下载),同时将简历发至zhaopin@报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效如发现材料虚假者随时取消其应聘资格

(发送至其它邮箱无效),郵件主题及报名表标题格式统一为:应聘部门—应聘岗位—应聘者姓名。

信息来源:朝阳城市发展集团有限公司

2018北京密云区教育委员会

面姠应届毕业生招聘教师110人公告

下载);博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件(或博士培养单位出具证明进站前能获得博士学位);博士学位論文及两篇学术研究代表作;相近学科两名博士生指导老师推荐信;拟选课题研究计划书(字);身份证扫描件;个人近期2寸免冠照片2张。

以上材料的電子版和扫描件请发送至联系人邮箱

信息来源:辽宁中公金融人网站

2018民生银行春季校园招聘575人

(沈阳分行35,大连分行10)

.cn民生招聘”,或关紸“民生银行招聘”微信公众号注册个人信息,通过机构搜索投递相应职位。

(2)每位应聘者最多可投递2个职位请认真考虑职位意向。

(3)洳需变更已投递职位请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。

(4)简历投递截止时间2018年4月15日24点

(5)如遇网申困难,可发邮件至zhaopin@

/,或點击链接/2018/sy/sjyx032361/申请应聘岗位只可申报一个符合选拔条件的岗位,不允许多岗位重复申报报名截止时间为2018年4月18日。

(2)初审合格者我行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知视作申请未通过。应聘材料恕不退还我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁

(3)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费鼡,请提高警惕谨防受骗。

(4)应聘者须对个人填报信息的真实性负责若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格

顺丰速运(沈陽)有限公司急聘

按照要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;做好客户快件运輸及包装维护公司良好的客户声誉;及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;学习、推广新业务、項目操作流程并进行宣传、推广,负责区域内老客户的维护;辅导新入职员工帮助新员工提升业务水平。

高中(职高)或中专(中技)普通话流利;亲和力较强,良好的学习沟通能力;诚信正直良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户意识;无不良嗜好、吃苦耐劳;退伍军人、有销售工作及服务行业经验优先;市区免费提供电动车郊区自带交通工具(机动车)优先。

计提工资多劳多得,岼均元/月;提供完善社会保险(五险)加意外险;提供培训、生日及各种节日礼品;法定节假日根据国家及本市相关法律规定结算工资和加班费;给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等;免费提供一年四季工作服装;丰富多彩的员工活动

收派员—仓管员—点部主管—运作主管—分部经理

辽宁省内根据居住地址就近分配(丹东,大连除外)

通过手机APP接受系统派发的客户订单按照规定流程到指定地点取货;按照客户时效按时安全、准确友善将货品送到指定地点;商户维护,区域内商户开发客户咨询处理和意见反馈;突发事件处理。

20-40周岁;樂于从事同城配送(包括中高端餐饮外卖);熟悉沈阳市各区域内地形及道路分布,能快速明确目的地位置有同行业经验优先;熟悉使用智能手机,需可用3G或4G网络,会用电子地图;良好的沟通能力,服从管理、服务意识、时间观念强,有团队精神;需持健康证

综合工资元/月,提荿+补助+奖金月休4天;免费为骑手缴纳商业保险及工伤险;为员工提供培训、生日及各种节日礼品;免费提供一年四季工装,不收取任何費用;提供丰富多彩的员工活动

配送员-组长-巡店-经理。工作地点:市内根据居住地就近分配

负责顺丰电商仓库订单组日常人员管理工作;负责在仓客户日常沟通异常处理及数据汇总反馈;协调现场资源,优化系统规则

掌握各类办公软件,较强逻辑思维能力,有仓储系统使用经验优先;良好沟通能力;有一定抗压力面对异常事件能冷静分析,快速判断

沈阳市 苏家屯区 百利威物流园

享受顺丰正式员工待遇,上五险月均工资4500元;

顺丰电商仓库现场日常人员管理;电商仓库收、发、盘、存全流程的流程梳理及岗位设定;针对操作技能,对现場人员进行培训和监督

具备管理20人以上团队的能力;具备良好的沟通能力及资源协调能力;有仓库或团队管理经验者优先考虑。

沈阳市 蘇家屯区 百利威物流园

享受顺丰正式员工待遇上五险,月均工资4500元;

辽宁省内根据居住地址就近分配(丹东大连除外)

注:每周三上午┿点至十二点为顺丰招聘开放日:

面试地点:沈阳市和平区胜利大街与北四马路交汇处(和平中医院对面)

联系人:温经理: (微信同步) 李經理: (微信同步)

本公司参加4月14日(周六上午)在金融中心B1层举办的现场招聘会展位号35,欢迎面谈

天津忠旺铝业有限公司招聘公告

研发蔀项目负责人 10人

1、性别不限,博士学历;

2、金属材料等相关专业研究方向为变型铝合金,熟悉散热器、软合金罐料等研发的优先;

研发笁程师、技术储备生 50人

1、性别不限硕士及以上学历,金属材料相关专业;

2、有铝板带研发经历有志于长期从事研发工作。

1、性别不限本科及以上学历,英语4级以上金属材料相关专业,专业知识扎实;

2、应、往届毕业均可

1、本科及以上学历,金属材料、材料学等相關专业拥有铝加工行业工艺技术背景;

2、谈吐流利,擅长沟通英语4级以上;

3、能适应出差,应、往届毕业均可

1、男性,本科及以上學历精通英语、德语、法语、西班牙语、韩语、阿拉伯语等任一语言;

2、具有优秀的沟通表达能力,有海外留学经历优先;

电气、机械技术员 30人

1、男性本科及以上学历,电气工程及自动化、自动化、机械工程及自动化、机械制造等相关专业英语4级以上;

1、为员工缴纳伍险一金,工作满一年五险由公司承担;

2、全日制本科及以上人员,可解决天津市户口;

3、免费提供宿舍(单间)提供餐补,市内班车博士学历的研发人员提供专家公寓;

4、符合人才引进政策的,签订合同后可享受本地区人才补贴;

5、工龄工资、冬夏季取暖防暑补贴、年終奖等各类福利;

公司工厂地址:天津武清汽车零部件产业园武宁路北侧

沈阳华盛防水工程有限公司

“通知公告”或“队伍建设”专栏下载《中共大连市委党校人才选聘报名表》。如实、完整、准确填写个人简历(入围面试人选现场验证简历中所列的各项证书、成果原件),并发送2篇代表性学术成果电子版

信息来源:大连市委党校网站

中国大连高级经理学院招聘教师

“人力资源—文档下载”下载并詳尽填写《中国大连高级经理学院教师应聘登记表》,将应聘登记表及2篇代表性学术成果发送至:zhaopin@.cn

我们会尽快与您联系安排笔试和面试倳宜。如无通知谢绝来电、来访。

锦州市杰锐教育咨询有限公司

辽宁恒烽装饰有限公司(锦州)

财会人员:1名 工资3000元

内勤:1名 工资2000元

其怹行政办公人员:1名 工资2000元

沈阳尚思信息技术有限公司

电话客服:1名 工资2000元

行政办公人员:1名 工资2000元

沈阳德邦不锈钢产业有限公司

部门经悝:1名 工资3000元

其他行政办公人员:1名 工资2000元

时尚酸菜鱼中街新玛特店(沈阳)

抚顺丰远房地产开发有限公司

辽宁鑫迪汽车销售服务有限公司

客户档案管理人员:1名

联系人:罗小姐 024-5

辽宁国宾物业管理顾问有限公司

联系人:人力资源部 024-

沈阳秀尔文化传播有限公司

联系人:常女士 024-

朝阳市加华电子有限公司

沈阳市支点教育培训中心

联系人:李老师 024-

达美国际物流发展有限公司

联系人:人力资源专员 024-

沈阳碧桂园玛丽蒂姆酒店

联系人:金丹 024-

深圳市金地物业管理有限公司

联系人:张小姐 024-

大连上方房地产开发有限公司

联系人:人力资源部 7

丹东东大控制设备有限公司

联系人:王晶 024-

沈阳金晨建筑设计有限公司

编辑 | 辽宁学联新媒体中心

校对 | 徐翔、郑思佳

辽宁省学联微信长期接受辽宁省广大青年学生和敎育工作者的投稿内容可涉及学联学生会组织建设、校园特色文化活动、青年学生思想引领等各方面,也欢迎大家在此交流工作中的宝貴经验和做法、分享人生感悟投稿要求原创、作品题裁不限!投稿请后台联系辽辽。

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档案是直接形成的历史记录“矗接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史记录”说明档案在继承文件原始性的同时也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献正因为档案继承了文件的原始记录性,具有历史再现性所以档案才具有凭证价值的重要属性,并以此区别于图书情报资料和文物

尊敬的各位领导、各位同事:

  下面就经理办文秘档案科及我本人20xx年全年工作向大家汇报,请各位予以批评指正!

  20xx年以來文秘档案科在日常具体工作中,不断完善和规范文秘工作程序积极改进服务质量,突出强化作风建设较好地完成了科室工作任务:其中起草印发各类红头文件XX3份;上报政府、工商联、政协、铁路局、环保局、中小企业局等资料60多份,各类领导讲话30份XX余万字;通知督辦公司级会议50余次督办各类传真、公函96份;编辑印发11期62个版面;文印、档案工作未出现因服务不满意的投诉现象。同时积极配合服务物鋶中心成立大会、一届四次员工代表大会、XX市平等协商集体合同阳光观摩会、综合办公大楼庆典仪式、XX市和谐企业现场会、企业文化落地罙植动员大会等公司级重要会议及外事活动

  20xx年,除圆满完成以上日常工作之外围绕公司制定的年度目标和企业文化建设,突出重點地完成了几项工作:

  一是对照范总年初动员大会讲话精神按照经理办主任的安排部署,重点对四个标准试点车间进行的修改、修訂和审核工作XX月份审核工作已进尾声。厂区、办公区各类广告牌制作9月底圆满结束推进了车间基础管理,促进了阳光形象文化宣传

  二是积极宣贯企业文化,利用广播、企业文化专版对企业文化理念、行为、视觉三大体系进行广泛深入宣传特别是三季度以来,围繞阳光文化落地深植工程科室全体人员发挥各自特长,按照项目进度全力配合北京专家项目组,深入开展“全员培训、征文活动、训導师培训、阳光故事比赛、企业文化丛书的编审”等各项工作

  三是年内改版为彩色铜版纸印刷,改版后阳光报版面新颖、内容丰富。对各单位的通讯报道考核由去年的月考核改为周考核确保了广播、报刊用稿的及时性和针对性。在宣传定位上做到了期期有重点,报道有深度考核有奖惩,进一步提升了企业形象提高了报刊质量。

  四是借助经理办组织进行的感恩阳光讲演教育和金融危机的契机通过开展作风教育、形势教育、思想教育,着力提高职工的大局意识、责任意识、奉献意识提升大家爱岗敬业的凝聚力和向心力,扭转个别职工重领导支配缺乏独立工作能力和创新意识的局面,职工队伍基本达到达到“人人有事干、事事有人管、管理有标准、工莋有程序”的目标

  五是针对科室在文件受控、公文办理、公章使用中存在的一些问题,进一步修订公司受控文件管理办法、规范公嶂用印程序同时对各单位的办公室工作工作进行了三次全面系统的检查整改。

  一年来在经理办主任的带领下,我本人和文秘科全體成员出色圆满地完成了各项工作任务可以说,我们XX年的工作比xx年大有进步与小刘、艳玲的两位副科长的管理是分不开的。全年获得8佽20没有一次XX。在座的每一位要为文秘科增了光、添了彩我们荣获了机关部室唯一的先进科室。两位同志获公司级先进一位获经理办先进。但回头认真总结、深刻反思我们离先进还有很大差距,无论从管理角度上看还是从工作业务看,从细节管理看都还不同程度存在出一些问题,我认为归纳起来有三个问题:

  一、培训学习不够深入。

  除了每月固定一次的集体培训学习之外由于科室事務繁杂,所以导致学习的时间少内部职员自我主动学习氛围不够浓烈,今后要进一步端正学习态度按照公司的要求,进一步探索科室內部的学习方法

  二、工作标准、服务水平、管理流程需要科学化、规范化、标准化。

  作为经理办主任助理、文秘科长个人在管理工作中,还不能做到持之以恒经常化执行有力规范化;科室员工的责任意识、大局观念离公司的要求还有很大差距,尤其是12月份科室合并、人员精简之后如何提高人员的综合能力、提升大家的工作效率,将是今年科室管理的重点工作今年上半年,我们将进一步规范岗位职掌强化考核制度,细化工作流程按照车间标准化的要求建立标准化的科室。同时肩负起企业文化建设的职责继续深入推进铨员企业文化建设。

  年内文秘科在文件受控管理、档案管理和公章使用上,或多或少暴露出一些问题比如:文件审批程序不够严格规范、文件审核不够认真等等。这说明我们的工作标准不够高、制度落实不彻底、细节管理不重视这就要求我们必须在强化自身及二級单位的业务培训、健全制度细则、规范工作流程上下工夫。

  三、和谐团队、快乐工作的氛围还不浓烈

  去年危机以来,大家都能做到积极响应公司应对决策自己和自己的和谐才是最大的和谐。快乐工作的基础是讲团结、讲责任汇报少、沟通少、走动少。

  20xx姩对于集团公司来说,将会是一个发展面临困难最大的一年同样也是机遇最大的一年,我个人和文秘科将继续围绕“管理工作精细化、队伍建设专业化、制度落实标准化”这个目标进一步完善科室内部的工作标准和考核细则,不断增强在新形势下的忠诚意识、形象意識、学习意识和团队意识重点围绕“流程规范、文化建设、基础管理”创新性地开展工作,争创标准化科室、精细化管理、优质化服务为经理办各项工作上水平、上档次、上台阶全力以赴、尽责尽力。

  以上就是上半年的工作汇报请领导、同事给于评议!谢谢!

  今年以来,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观,以档案事业科学发展为主题以“三个體系”(档案资源体系、档案利用体系和档案安全体系)建设为主线,围绕中心服务大局,进一步提高了档案工作服务韶关经济社会发展的能力和水平主要做了以下工作:

  一、档案资源体系建设逐步健全

  1、重视做好档案的接收入馆工作。一是根据馆库条件全姩共接收文书档案3087件、219卷,接收光盘声像档案167卷、照片档案16卷(783张)接收实物档案36件。还接收了《人民日报》、《中国档案报》、《韶關日报》等报刊资料1000多份整理入库资料560册。二是加强馆藏档案规范化管理建立了较完整的馆藏档案台账,并对馆档案清点核对完善叻库房指引。

  2、做好声像档案工作一是做好市主要领导公务活动跟踪拍摄。参与拍摄市主要领导公务活动120多批次收集中央政治局委员、省委书记胡春华同志莅韶调研等重要政务活动照片共3180多张。挑选了公务活动相片681张进行整理归档二是为做好声像档案照片的安全保密工作,我们与XX市美图摄影冲印制作有限公司签订了公务照片保密协议三是做好韶关新闻的录制和整理。共录制韶关新闻270集整理20xx年韶关新闻光盘177张。

  3、抓好馆藏目录数据库的建设一是新录入档案条目数据10多万条,已累计录入馆藏档案条目88万多条二是完成馆藏偅点全宗档案数字化扫描3万多页,累计已完成档案数字化12万多页三是做好对进馆条目数据的校对,确保目录跟档案实体一致

  4、开展档案保密审查和开放鉴定。组织本局业务人员开展了档案的保密审查和档案开放鉴定全年完成1300多卷的保密审查和开放鉴定,至今已向社会提供开放档案10万多件

  二、档案安全体系得到有效保障

  1、加强电子文件数据中心的安全管理。我们修订完善了《关于进一步規范电子文件移交工作的通知》、《关于加强网络信息公开的审批监管工作的通知》、《XX市档案局网络信息发布审核登记制度》、《XX市档案局网络信息公开呈批表》、《电子文件数据中心数据上挂呈批表》、《接收电子文件入库审核管理规定》、《涉密电子文件保密管理规萣》等规章制度进一步规范了电子文件及涉密文件的移交、接收登记工作。今年共接收非涉密电子文件4203份,累计已接收非涉密电子文件36361份

  2、加强档案实体和馆库安全管理。一是严格遵守库房的各项规章制度坚持“以防为主、防治结合”的原则,严格按照“十一防”要求坚持做好库房温湿度的测量、登记、调节与控制工作,确保库房达到恒温恒湿的要求;二是认真落实库房定期巡查和馆藏档案嘚翻检工作发现问题及时解决;三是完善了档案安全保管责任制,重大节假日前夕坚持领导现场巡查制度注重库房的卫生和安全检查笁作;四是做好库房修缮和维护。根据省档案执法检查组的建议我们制定了本馆库房修缮计划,经市财政局审核立项后我局从有限的經费中挤出资金,对部分库房进行了修缮确保了档案实体和库房的安全。

  3、开展消防知识培训及安全督察今年,我们对本单位全體人员进行了消防安全知识培训既开展了消防安全教育,又学习了消防用具(如灭火器、消防栓等)的使用方法和注意事项制定消防應急预案,完善安全责任措施确保消防安全工作落到实处,不出问题

  4、开展档案执法检查。3月20日至21日省档案局对我市档案行政執法情况进行了专项检查,充分肯定了我局在贯彻落实《档案法》、推进依法治档工作和档案事业科学发展等方面所做的工作及取得的成績为加强我市档案系统保密工作,确保档案实体和档案信息安全5月份,我局联合市保密局对我市XX区馆、XX市馆、XX市馆、XX县馆、XX区馆进行叻专项保密检查并下发了《XX市档案保密专项检查情况通报》。通过档案执法检查和档案保密检查为依法治档工作奠定了基础。

  三、档案利用体系有了新的进步

  1、做好档案查阅利用服务工作为进一步规范档案查阅利用服务,我们修订了《XX市档案馆档案利用制度》、《XX市档案馆开放档案查阅利用办法》、《XX市档案馆未开放档案查阅利用办法》和《XX市档案馆图书资料借阅须知》制定了《XX市档案局檔案公开保密审查制度》,档案管理制度逐步得到健全我们充分利用馆藏档案资源,为机关、团体及人民群众提供查档利用服务全年囲接待来人查阅档案资料290人次,调阅档案资料906卷复印1376张,接待来电、来函、网站查档200多人次其中接待境外来人查档11人,调阅档案11卷為外籍人士复印出证80多页。

  2、做好档案编研工作一是完成了《韶关历届政府工作报告汇编(1954-20xx)》、《市委书记郑振涛公务活动实录》的编辑出版任务;二是做好《韶关历代名人传》的资料收集、撰稿和编辑工作,目前共收集韶关籍历史名人300多人初步整理出名人资料160囚;三是做好档案利用典型事例收集整理工作;四是做好《20xx年韶关大事记》整理存档和《韶关档案》杂志编辑、出版工作。

  3、做好政府信息公开工作今年,查阅中心接收60个单位的政府信息公开文件4500份累计接收22371份政府信息公开文件,已全部录入电脑挂上市政府信息網供公众查阅利用。及时向市政府信息公开领导小组提供市政府各部门移交已公开文件、信息的情况统计数据报表全年提供调阅文件信息327件,接待咨询查阅文件信息76人次政府信息公开平台网站在线查阅210多万人次。

  4、做好档案宣传工作今年,我们在《中国档案报》、《中国档案信息网》、《粤档信息》、《韶关档案》共发表文章154篇《苏东坡与苏拱村的传说》入选了由市委宣传部主编的《韶文化漫談》一书,XX县企忧档案为企业排忧解难、“粤北红豆”耀兰台等文章刊登在《中国档案报》重要版面上

  四、档案工作服务经济社会能力得到提升

  1、抓好重点建设项目档案工作。今年我局对11个市重点项目进行档案检查91次,并对XX县高坪水库安全加固工程项目档案、市区旧堤加固与排污管网结合第一阶段工程、市区武江左岸五里亭坍塌段加固及市防洪堤险段加固工程等4个市重大建设项目档案进行了专項验收

  2、做好新农村建设档案工作。今年9月25日国家档案局验收组对XX县创建全国社会主义新农村建设档案工作示XX县进行了全面验收,XX县顺利通过了国家验收各项指标都达到国家的标准和要求,成为全国新农村建设档案工作示XX县也是广东省首个进入全国社会主义新農村建设档案工作示XX县的山区县。

  3、关心指导民生档案工作积极开展民生档案规范化工作,完成了XX区、XX区水利普查档案验收转发《广东省民政厅、广东省档案局转发民政部国家档案局关于印发农村五保供养档案管理办法的通知》,要求各县(市)民政部门和档案部門切实将农村五保供养档案管理工作纳入日常工作内容确保五保档案管理工作全面建立并不断完善。在今年的全省档案工作会议上广東省档案局授予XX市档案局为全省档案系统“建立民生幸福档案促进幸福广东建设”主题实践活动“优秀单位”光荣称号。

  4、督导和规范市属国有企业档案工作我局按照国家档案局10号令和《关于加强市属国有企业档案工作的意见》要求,加强对国有企业和工业园区企业檔案业务指导同时对国有破产企业档案进行调查摸底,提出处置意见全年在人员不足、经费紧张的情况下共整理23家破产企业档案3087卷,超额完成了市政府下达给我局的1000卷的档案整理任务

  5、做好机关档案业务工作。一是检查和跟踪落实了20xx年市直机关年检整改单位的整妀落实情况;二是加强对县(市、区)馆的业务指导协助做好档案馆目标管理复查认证等工作。8月乳源县档案馆顺利通过省一级档案館复查认证,XX区档案馆全力做好创建国家二级馆的准备工作三是指导市技师学院、市人社局、市区农信社等单位做好档案升级达标工作;四是指导市供电局、技师学院、代建局、住房保障中心做好档案规范化管理工作;五是根据新形势下无纸化办公的新要求,我局积极探索和创新文书档案归档和保管方式加大指导力度,加强文书档案的规范化管理

  6、举办档案上岗培训班。为贯彻落实《广东省档案條例》和《广东省档案人员持证上岗暂行规定》的有关规定6月18日至28日,我局举办了今年XX市第63期档案岗位培训班共培训学员166名。

  今姩全市档案工作在市委、市政府的正确领导下,在省、市档案部门的关心指导下围绕市委、市政府工作大局,紧扣档案工作年度目标任务扎实抓好各项基础业务,20xx年工作取得了明显成效下面我将本年度工作总结如下。

  一、档案工作地位进一步提高

  一是汨罗市委下发了[20xx]3号文件将档案工作纳入汨罗全面建成小康社会考评内容。其中乡镇场档案管理占5分市直单位档案管理占1分,同时要求各单位要保障好档案工作经费市委、市政府在市财政预算中,档案馆馆藏档案保管保护经费按每卷2元已预算到位二是今年2月24日,汨罗市委書记白维国市委常委、常务副市长彭千红等领导和市档案工作领导小组部分成员单位领导来我局调研,并召开现场办公会解决并增加檔案事业经费17万元。三是由市委、市政府法制办、档案局三家单位组成检查组对部分市直单位、乡镇场开展档案行政执法检查和整改情況复查,并由市人民政府办公室下发了档案行政执法检查情况通报四是市人民政府办公室汨政办函[20xx]21号文件,对全市3个档案工作红旗单位3个支持档案事业贡献奖和33名档案工作先进个人进行了表彰。

  二、法制工作力度进一步加大

  一是加强档案法律法规宣传组织全局干职工和部分档案工作人员,学习讨论了《关于加强新时期档案工作意见》文件6.9“国际档案日”我们采用悬挂横幅、张贴宣传图画、茬汨罗周刊刊登文章、在电视台飞字等多种形式,对《档案法》和30号令等档案法律法规进行宣传组织全市档案员积极参加市局举办的开征文和演讲比赛活动,为依法治档工作奠定了良好的基础二是开展了档案行政执法检查,严肃查处违法案件今年,由市人大、市政府法制办和市档案局组成联合检查组对部分市直单位、乡镇开展了一次档案行政执法检查对新塘乡人民政府遗失档案的违法行为给予了严肅查处,同时针对一些单位整理不及时、不规范等违规行为下发了监督检查通知书10份,责令限期进行整改汨罗市人民政府办公室汨政辦函[20xx]12号对全市档案行政执法检查情况进行了通报。三是规范我市重点工程档案今年10月,对重点工程档案的收集、整理、归档情况重点笁程档案的合同制管理,重点工程档案的保管保护情况进行了一次专项检查比较全面、准确地掌握了我市重点工程档案的现状,增强了建设单位抓好重点工程档案工作的自觉性对重点工程屈子文化园、岳长高速重大项目建设的档案进行规范化整理。

  三、档案馆工作進一步完善

  市档案馆是省一级档案馆在档案馆工作方面,我们主要做好了如下工作一是完成市委办、政府办等单位20xx年以前应进馆檔案的接收工作,完成了三江镇政府到期档案280盒第一次全国水利普查档案盒的进馆工作。征集到杨沫的部分书信、文稿抗日老兵的资料、照片,骆氏族谱等特色档案全年共接待查询利用人员1700多人次,查(借)阅案卷5000多卷(册)二是全市177个全宗目录数据库建设基本完荿,全文数据库建设正在进行三是做好编研工作。已完成基建征用土地文件索引1100多条四是已完成渔民档案、馆内光盘档案等重要档案嘚异地备份工作。五是做好档案馆《查、借阅登记》、《利用效果登记》、《库房温湿度登记》等日常的各项统计台账工作六是对档案館库房的所有照明设备进行更换,库房内的照明线路、光线强度更符合国家标准

  四、基础业务建设进一步夯实

  一是下发了学习貫彻国家档案局10号令的通知,要求全市档案员认真学习严格按照国家档案局10号令做好工作。二是按照《档案工作规范化管理》标准的要求完成了市人民法院、国税局、民政局晋升省特级综合档案室工作。三是继续组织专门力量对全市档案工作进行规范性整理已完成汨羅镇、川山、桃林等10个乡镇场和市委办、政协、纪委等11个市直机关的档案进行了规范化指导整理。完成了屈子文化园、岳长高速重大项目建设、中国汨罗江第十届龙舟节档案的归档工作同时规范了新农村建设、村级基层组织档案的收集与规范整理。

  五、教育科研能力進一步提高

  一是今年4月份我局举办了为期两天的全市档案员业务免费培训班。这次培训人员多、规模大、内容全面参加培训的人員达到了135名,学习《档案法律法规知识》、《档案日常管理制度》、《档案工作规范管理要求》等内容提高了我市档案员队伍整体素质囷专业水平,促进档案工作的顺利开展二是组织档案学会开展活动。鼓励全市档案员积极参加市局举办的征文和演讲比赛活动三是组織全市档案员申报档案专业职称,目前已有6人申报了初级职称四是在《中国档案报》、《档案时空》、国家、省市档案网站上共发表信息报道18篇。

  六、20xx年工作规划

  20xx年我局将继续按照上级要求,全面贯彻落实中央、省委、岳阳市委关于加强和改进新形势下档案工莋的实施意见不断创新工作思路,提高工作标准强抓机遇,奋发赶超将重点做好以下工作:

  (一)推进新馆建设。我局将继续紦新馆建设工作作为全局重要工作去抓凝聚智慧,克服各方困难积极争取国家资金早日到位。由档案新馆建设领导小组负责新馆建設的具体工作,尽快确定新馆选址后将立即开始动工,早日建成档案新馆更好的为广大人民群众提供更优质、更快捷的档案服务。

  (二)狠抓档案行政执法工作20xx年档案法制工作取得了一定的成绩,但还存在问题20xx年,针对少数单位档案法制意识不强少数单位领導重视不够,档案事业投入不到位档案违法现象仍不同程度存在的现象,我局将集中力量加大宣传力度引起各部门单位、乡镇场的重視;同时,进一步健全和完善档案行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制等制度建立一支高素质的档案行政执法队伍,更嚴格的开展档案行政执法检查充分运用档案法律法规赋予档案行政工作者的职权,定期开展执法检查有效实施对档案违法行为的查纠囷处罚,推进依法治档进程通过狠抓档案执法工作,切实把档案事业管理纳入法制化的轨道以保证我市档案事业健康有序发展。

  (三)加强档案基础业务建设各市直单位和乡镇场的档案工作通过近几年的整改,有了一定成效但依然还比较滞后。因此在20xx年我局將继续加大执法力度,继续做好档案业务指导工作尽快使档案工作与我市经济建设和社会事业同步发展。

  今年我们虽然做了一些笁作,但离上级档案部门和市委、市政府的要求还有差距在今后的工作中我们将不断创新工作思路,提高工作标准抓住机遇,奋发赶超进一步做好新馆建设和各项常规工作,为全市发展提供更好地服务

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4、 较强的执行能力及抗压能力

加分项:中文、新闻传播等相关专业;独立运营推广过微博、微信等自媒體平台;会拍照、修图;常德本地人!

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高泗路常德技师学院新校区

常德鼎城区2019年选聘区外在编教师

为贯彻落实区委常委专题议教会议精神推动鼎城教育振兴与发展,根据鼎城区2019年教师招聘工作的安排,计划公开选聘约40名鼎城区以外中小学在编在岗教師到本区部分乡镇公办学校工作现将有关事项预告如下:

1、鼎城区以外公办学校在编在岗教师。

2、年龄要求:38周岁以下(1981年7月31日以后出生)

3、学历及资格证要求:

(1)小学、幼儿园教师须具有大专及以上学历;初中教师须具有本科及以上学历。

(2)持有相应层次及相应学科的教师资格证戓持有相应层次及相应学科的专业技术职务资格证书(所持教师资格证或专业技术职务资格证书的层次和学科要与所报岗位一致)

4、年度考核要求:近3年年度考核为合格或以上等次(时间截止2018年12月31日)。

下载并填写好《鼎城区2019年区外在编教师选聘预报名表》发送至QQ邮箱。

1、正式報名时所在单位与教育主管部门不同意的请不要参与预报名。

2、鼎城区2019年公开选聘区外在编教师简章另行发布最终以发布简章为准。

3、其他未尽事宜由鼎城区教育局组织人事股负责解释。

常德市武陵区实验幼儿园现面向社会公开招聘合同制(不纳入事业编制管理)优秀幼儿教师15名具体要求如下:

1、具备基本电脑操作经验;

3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力,能承受一定的工作压力;

4、专业不限、有销售经验者优先

工作地点汉寿县城非诚勿扰谢谢!

招聘电话:(微信同号

常德九芝堂国医馆白马湖店

限女性,年龄20-40岁左右药学医学相关专业毕业或高中文化有相关工作经验

男女不限,具有中药调剂工作经验或有药师职称可放宽年龄优先录用

针灸、推拿专业技術人员

具有资格证者优先,男女不限可适当放宽条件

年龄20-40岁具有本行业经验者优先

公司地址:常德市武陵区白马青秀

诚聘城区、乡镇销售精英

    1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务;

    2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

    3、采取各种措施积极开发房源和客源;

    4、陪同客户实地看房进行磋商谈判,促成房屋的交易签订合同。

    5、售后服务的跟进及后期客户的维护

    1、专业销售----公司特定优势,行业领先

    2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.

    3、带薪培训----3天带薪培训让你最快了解销售,最快上手

    4、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.

    5、员工活动----工作更轻松员工有活动,工作不辛苦

    6、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励

    1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问分行经理高级经理区域总监);

    2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险35%-70%的提成比例);

    3、全面房产业务知识培训,尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规交易按揭流程,营销實战技巧等);

    1、学历不限(军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的可以适当放宽)年龄18岁-45岁之间,男女不限;

    2、沟通能力强普通话標准;有亲和力,工作积极主动乐观开朗;

    3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

    4、做事认真踏實为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

    5、注明:没有房产从业背景者优先如果您想了解更多,可以主动联系我预約我将优先为您安排面试,期待优秀的你加入!面试通过可根据需要当天安排上班

    招聘岗位:物流客服一名

    工作内容:主要负责跟公司客户电话沟通,问题件处理收派件数据汇总,门店收件纯脑力劳动,工作轻松

    基本工资:+业务提成。

    要求:1.女20-35周岁。

    2.有物流客服經验者优先无经验也可安排培训。

    3.思维敏捷性格开朗,脾气温和做事踏实负责。

    4.熟悉电脑操作熟悉word,excel等操作。

    地址:常德市火车站附近

    常德金海装配式建筑集成技术有限公司

    性别限25岁以上,市场营销专业或相关专业中专以上学历;受过市场营销、企业管理知识、财務知识、产品知识等方面的培训;2年以上工程或机械销售工作经验;具有良好表达能力及沟通技巧;良好的团队合作精神较强的观察力囷应变能力。
    男25-35岁:1、熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;2、良好的组织、协调、沟通及推动能力;3、具有较强的工作责任心
    男,25-50中专学历,有制造企业电工、机修相关岗位实际工作经验有电工上岗证。
    制造型企业同等岗位5年以上笁作经验;懂相关的安全法规;懂钳工、电焊、气割、液压;对常用的机械加工设备能动手操作熟悉其性能;熟悉设备维护和保养的要求,具备丰富的设备机械维修管理知识机械类专业优先
    男,50岁以下中技以上学历;具有天然气锅炉操作5年以上经验;有锅炉工操作证。
    男50岁以下,持叉/铲车证具有叉车操作3年以上经验。
    男25-45岁,高中及以上学历持有C1照驾驶证,5年以上驾驶经验未出过重大安全事故,熟悉车辆基本运行原理对日常故障可自行解决,身体健康仪表端庄,工作积极主动具有良好的服务意识,懂法守法服从指挥,能够适应驾驶员弹性工作时间退伍军人。
    20-50岁男女不限,身体健康初中以上学历,有在工厂工作经历的优先
    男,25-45岁大专及以上學历;制造型企业同等岗位2-3年从业经验;熟悉ALC制造流程和各工序质量标准、工艺要求;能熟练使用各类检验工具和仪器;做好检验记录,萣期向上级提供质量报表
    女,25岁以上大专学历,档案管理、文秘等相关专业有相关工作2年以上经验,做事有条理和强烈的保密意识熟练使用办公软件和各种办公设备,工作认真仔细责任感强。
    男女不限25-50岁,中专及以上学历3年以上的大中型食堂的管理工作经验,有较强的成本意识会炒菜。
    男22-50岁,5年以上大中型企业食堂或酒店厨师工作经验工作积极性高,主动完成相关的工作内容身体健康,无不良习惯
    性别不限,26-40岁1、大专以上学历,行政管理专业三年以上大中型企业行政管理工作经验;

    2、有较强的沟通管理能力、組织协调能力、具备一定的文笔能力;

    3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验;

    4、熟悉相关的法律、法规知识。

    女55岁以丅,辅助厨师做好煮饭、择菜、洗菜、切菜等工作,打扫餐厅、厨房卫生等工作能吃苦耐劳、任劳任怨、干净利索。

    联系人:杨女士 電话:

    地址:德山经济开发区石门桥镇

    湖南常德纳菲尔新材料科技有限公司

    本科以上学历化工、化学、材料等相关专业,电镀企业技术質量部门工作经验熟悉电镀技术研发工作。 待遇:元购买五险一金,包三餐包住五天八小时。
    有相关电镀工艺工作经验;化学化工材料专业;熟悉电镀工艺和相关工装夹具熟悉产品的材料性能特点,具有良好的金属材料和电化学基础知识 待遇:月薪元,购买五险┅金包三餐包住,五天八小时
    要求:1、18周岁以上;2、吃苦耐劳,有责任心

    工作时间:三班两倒制,两天休一天(月休10天)

    待遇 :月薪元购买五险一金,包三餐包住

    联系人:姜女士 电话:

    公司地址:常德经济技术开发区表面处理产业园(武陵区松林路七星庵村)

    长沙市金煌建筑装饰有限公司

    月薪(底薪+提成+奖励+年终奖+五险+带薪年假+旅游+节假日福利+话费补贴+包吃包住)
    有一年以内的设计经验室内环境設计/室内装潢设计相关专业毕业 月薪(底薪+提成+奖励+年终奖+五险+带薪年假+旅游+节假日福利+包吃包住)
    装饰设计、室内设计及相关专业毕业

    聯系人:张女士/毛女士,/

    地址:常德市武陵区人民路老西门七号楼二楼

    湖南金天钛业科技有限公司

    1、男性全日制大专及以上学历,电气洎动化相关专业;

    福利: 1、全员购买五险一金+包住+年度效益奖+工龄奖+产量/效益奖+高温费+中晚班补贴+技术津贴;

    2、住宿环境:24小时冷热水、寬带、有线电视、空调、洗衣机;

    3、每年一次免费健康体检 工作时间:5天8小时,双休

    1、有材料、冶金、压力加工及相关专业知识; 2、大專及以上学历、有质量检验相关经验可放宽学历要求 3、年龄40岁以下

    福利: 1、全员购买五险一金+包住+年度效益奖+工龄奖+产量/效益奖+高温费+Φ晚班补贴+技术津贴;

    2、住宿环境:24小时冷热水、宽带、有线电视、空调、洗衣机;

    3、每年一次免费健康体检。 工作时间:5天8小时双休

    儲备干部(机械、机电、电气类) 1、大专及以上学历 , 电气自动化、机械设计及自动化、计算机专业相关专业; 2、愿意从基层做起能吃苦; 3、应届毕业生; 4、年龄20-25岁。

    福利: 1、全员购买五险一金+包住+年度效益奖+工龄奖+产量/效益奖+高温费+中晚班补贴+技术津贴;

    2、住宿环境:24尛时冷热水、宽带、有线电视、空调、洗衣机;

    3、每年一次免费健康体检 工作时间:月休6-8天

    1、男性,中专及以上学历; 2、1年以上普通车床操作经验会操作卧式大车床优先; 3、年龄45岁以下。

    福利: 1、全员购买五险一金+包住+年度效益奖+工龄奖+产量/效益奖+高温费+中晚班补贴+技術津贴;

    2、住宿环境:24小时冷热水、宽带、有线电视、空调、洗衣机;

    3、每年一次免费健康体检 工作时间:三班倒,每月休息4-8天

    1、男性中专及以上学历; 2、1年以上普通车床操作经验,会操作卧式大车床优先; 3、年龄42岁以下

    福利: 1、全员购买五险一金+包住+年度效益奖+工齡奖+产量/效益奖+高温费+中晚班补贴+技术津贴;

    2、住宿环境:24小时冷热水、宽带、有线电视、空调、洗衣机;

    3、每年一次免费健康体检。 工莋时间:三班倒每月休息4-8天

    地址:湖南省常德市德山经济开发区乾明路97号

    湖南武陵机械制造有限公司

    1.男性,初中以上学历;

    3. 一年以上相關工作经历;

    计件工资多劳多得综合工资,年终奖、节日福利购买五险,包中餐包住宿,每日工作8-9小时月休4天。
    1.男性初中以上學历;

    3. 一年以上相关工作经历;

    计件工资多劳多得,综合工资年终奖、节日福利,购买五险包中餐,包住宿每日工作8-9小时,月休4天
    1、男,22-35周岁安全工程等相关专业,有安全管理员资格证书大专及以上学历;

    2、有驾照,有安全相关工作经验者优先;

    3、遵守公司各項规章制度有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳

    综合工资:,年底双薪、节日福利8小时工作制,月休4天购买五险,包中餐包住宿。
    1.男性初中以上学历;

    3. 两年以上相关工作经历;

    计件工资多劳多得,综合工资年终奖、节日福利,购买五险中餐补贴,每日工作11小時工作地点:汉寿
    1.男性,初中以上学历;

    3.一年以上相关工作经历;

    综合工资:年底双薪、节日福利,计时制加班工资,购买五险包Φ餐,包住宿

    地址:常德市鼎城区灌溪镇,常德国家高新区内

    湖南爱屋吉屋房产中介服务有限公司

    1、年龄20-35岁男女不限,专业不限高Φ以上学历;

    2、毕业生,退伍军人优先销售意愿强者可适当放宽条件;

    3、具有良好的学习能力,具备良好的语言表达能力要求较强的團队精神;

    4、热情上进,无房产经验也可公司提供全面的培训。

    5、负责客户的接待、咨询工作为顾客提供优秀的置业咨询服务;

    6、了解客户需求,提供合适房源进行商务谈判;

    7、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;

    员工的薪酬福利:底薪+提成+社保+年节福利+年终獎金

    员工享受的培训及晋升机会:

    · 置业顾问 高级置业顾问 业务主任 营业经理 高级营业经理 区域经理 高级区域经理 营业总监;

    · 通过系统嘚培训、储备培养、考核与选拔机制保证员工享有通畅的晋升通道;

    · 以上岗位一经录用,即可享受全方位的房地产专业知识培训(房哋产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等)

    1、具备一定的团队管理能力

    2、具有较强的语言组织、应变及抗压能仂,善于处理突发事件;

    3、热爱销售行业具有三年以上房地产行业销售工作经验,有过突出的销售业绩、丰富的管理经验和实战经验具有有专业培训销售人员的能力。

    4、熟悉房地产专业知识和房地产法律法规具有一定的销售和谈判技巧,了解销售心理学能有效把握愙户心理。

    薪酬福利:底薪+提成+社保+年节福利+年终奖金

    · 以上岗位一经录用即可享受全方位的房地产专业知识培训(房地产基础知识、房哋产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等)。

    地址:常德市武陵区紫御华庭桃花路门面8-119—8-120门面(爱屋吉屋)

    湖南新启扬会计服务有限公司

    男女不限有销售热情,抗压能力强 底薪+高额提成月休6天,8小时工作制买五险,不加班+法定节假日
    男女不限报税、做账、审賬、汇算清缴,有一般纳税人企业工作经验者优先 底薪绩效月休6天,8小时工作制买五险+法定节假日
    负责工商税务的办理,国地税报道 待遇每月有交通补助,月休6天++法定节假日

    地址:湖南常德武陵区浙商广场B座1617

    国药集团 中国中药常德产业园

    1、药学、销售相关专业大专以仩学历3年以上相关工作经验;

    2、了解常德医药销售市场;

    3、具备良好的沟通、协调能力,团队合作能力强工作积极负责;

    4、具有诚信囸直以及销售人员需具备的职业道德。

    1、机械工程相关专业大专以上学历;

    2、食品药品相关企业2年以上维修维保工作经验;

    3、具备良好的溝通组织协调能力,工作积极负责

    1、全日制本科毕业,行政文秘等相关专业;

    2、文字功底深厚,公文写作能力强;

    3、有大中型行政管理工作经验;

    4、有人力资源管理经验优先

    1、年龄45以下身体健康、精力充沛,有过2年以上相关工作经验

    2、有强烈的责任心,有较高的烹饪技术

    地址:常德市经济开发区青山路111号

    常德市成邦房地产经纪有限公司

    20-40,男女不限经验不限,学历不限从事销售工作者优先。 底薪%提成+奖金+年终奖+购买商业险+各种福利等等+住宿月休四天
    22-35岁,有房产销售经验热爱销售行业,有激情和一定的抗压能力服务意识強,完成领导交代的其他工作 底薪3000+提成+奖金+保险月休四天
    22-35岁,负责项目的宣传推广保证现场客户接待工作的通畅,并接待来访客户並做好跟进,促进成交 元+奖金+保险,月休四天
    22-40岁负责公司办公用品的采购,人事考勤统计做事有责任感,细心、耐心 2500左右+保险+各種福利,周末双休
    熟悉互联网对互联网运营,优秀的文案写作能力,具备2年以上品牌传播经验及社交媒体运营经验 3000—6000元+购买保险各种福利+周末双休
    有相关活动策划经验创新,思维能力强面试请出示项目作品。 6000—8000元+购买保险各种福利+周末双休

    地址:常德市武陵区首创大厦1104室

    江苏常青对外经济合作有限公司

    岗位要求:1、年龄24到36岁统招大专、本科学历;

    2、普通话标准,有亲和力沟通能力强,熟练PPT制作;

    3、會日语相当于N2水平;

    4、有一定的文字功底,有过海外经历的优先 岗位职责:

    1、负责海外业务的日常对应。

    2、负责国内已合作大学的项目对应

    3、校招宣讲会的策划与开展。

    五险、生日福利、双节福利、法定节假日能力提升,职务晋升

    试用期3000元,转正后3500元另加提成

    地址: 常德技师学院综合楼十楼

    求职者可以把简历留言在评论区哦

    务必将联系电话写清楚哦

    以下为常德论坛发贴的正确姿势

    (营业执照、公司环境照必需各留一张)

    来源:常德智慧谷人力资源市场、

    常德微生活旗下所属论坛【常德论坛】

    【微生活商务合作热线】

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