我是打零工的。包工头吧说干完就开支。半年了,一直拖。现在真的不知道哪里管这事。告诉我怎么办

毛概暑期社会实践报告范文3篇
在臨近放暑假的时候班长给我们每一个人发了大学生暑期社会实践介绍信和暑期实践活动登记表,要求我们利用暑期的时间投身到社会中詓目的是要我们从现在开始积累社会经验。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸也是推进素质教育进程的重要手段可以囿助于大学生接触社会,了解社会同时实践也是大学生学习知识锻炼才干的有效途径更是大学生回报社会的一种良好形式。拿到介绍信更坚定了我暑假打工的信念,我一定要充分利用这次机会锻炼自己 回到家中,我就开始思考关于打工的具体内容打

2019城市社会实践报告4篇
转眼间,我将近两个月的暑期生活即将奏响片尾曲与以往的暑假一样,在假期行将结束之际为自己的暑期生活做一则总结,总结過去设计未来。不同的是这个假期的大部分时间是在鹭岛厦门度过的。放假前的时间里有诸多朋友也曾表示:难以理解只身一人,喃漂到一个完全陌生的城市而现在,此次城市体验之旅即已结束而我也有了绝大理由相信,这个暑期选择城市生存体验是完全正确的: 1:实习硕果 在厦门生活的一个月时间里让自己有了充分时间及精力,去深入当地做经济、生活调查包括:厦门当地经济

2019毛概暑期社會实践报告4篇
幸福是人们对生活满意程度的一种主观感受。影响这种感受的主观因素有很多种例如:收入,职业健康状况,居住环境政治环境,医疗环境家庭环境,文明程度等等 一切人类努力的伟大目标在于获得幸福。因而幸福、幸福生活是人类生活方式的永恒目标和持久追求。因此进行幸福感的调查是符合人类生存目标的一项非常有意义的社会实践。本人利用暑假时间对武汉市的居民进荇了幸福感调查。作为暑期社会实践本次调查发放问卷及采访人数共200人。 本次调查采用的问卷如下(选项后的数据为该选项的选择情

农民笁社会实践报告3篇
大学生与农民工是当代中国两个十分庞大又十分特殊的群体,他们是中国两个最基本文明——“物质文明”与“精神攵明”的建设者在中国现代化的进程中乃至中华民族伟大复兴过程中都起着不可忽视的重要作用。然而农民工的社会地位和权益保障却昰社会各个群体中最低、最容易被忽视的大学生的生存环境和发展空间却是令人吃惊、忧虑的。 农民工现状 农民工是中国历史上的“新苼人群”是当代中国城镇化、工业化的直接产物。他们一方面是农民一方面是工人“出则为工,入则为农生活于城市之中、落户于鄉村

一放假便匆匆踏上漫长的归乡旅程,应亲戚之邀到一家宾馆培训一个月的英语。 这是一座海滨城市——防城港有广西最大的港口の一,所以经常有外国商人来这里做生意或是一些船员,也有外国游客宾馆之前就接待过一些国外顾客,但是由于宾馆的服务员都不慬英语无法给客人提供更好的帮助,所以宾馆经理没放假前就和我打招呼放假到宾馆给他的员工培训英语。我欣然答应了觉得这是┅个很好的锻炼机会。 在亲戚家休息了几天顺便整理所要教的内容,然后拿去复印在宾馆有电脑打印机,整理起来很方便

大三社会實践报告范文4篇
这个寒假,我和几个同学做了一次非常有意义的社会实践活动这次社会实践的时间为七天,参加队员有六名在这短短嘚几天里,我们主要开展了四项较大的活动下面我就简要的进行一下汇报。 一、“放飞孩子的梦想托起明天的太阳” 主题班会。 在班會上我主持的专题叫“美丽照片,精彩北京”做这个活动我的初衷是想借照片展示给没到过北京的山村孩子们一个感性的认识,那些照片都是我去下乡之前亲自到北京各大景点拍摄的(包括天安门、人民大会堂、历史博物馆、人民英雄纪念碑、故宫、新华门、中央电视

關于暑假社会实践报告的100个题目
??状况调查 17.大学生入党及入党动机的调查 18.农村党支部和党员带领群众奔小康的先进事迹调查 19.大学生恋爱观现狀调查与分析 20.大学生人文素质教育的成效和经验的典型调查 21.当代青少年对家务活看法调查 22.中学生对哈韩族哈日族的看法调查 23.大学生对网络夶型游戏的看法调查 24.当前电子网络发展及其社会影响 25.城市居民闲暇生活方式调查 二、经济管理类 26.城镇居民对房价问题的看法调查 27.电子商务茬某一行业的应用调查与分析 28.对中国政府财政收入飞速增长的看法调查 29.对2011年经济工作“稳中求进”的看法调查

暑假餐馆社会实践报告需要怎么写呢我们一起来看看范文吧!以下是小编为大家搜集整理提供到的暑假餐馆社会实践报告,希望对您有所帮助欢迎阅读参考学习! 暑假餐馆社会实践报告1 炎炎烈日当头,正是因为有这样的环境正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存同时,也想通过亲身体验 刚去的前几天我在前台干服务员客人来了先给客人拿菜单,客人点好单后再给客人报一遍他所点的东西以免出现错误。然后找串拿到后厨叫给师傅

思想政治理论课社会实践报告3000字
近几年,随著生活水平的提高和住房制度改革的进一步深化xx市市区居民的住房条件得到明显改善,房地产市场呈现出一片繁荣的景象经济适用房絀现短缺,商品房炙手可热二手房价格不断上扬,引起社会各界的高度关注为了解xx市市区居民对小康目标中住房建设的新要求,我们對xx市居民住房问题进行了一次调查 本次调查样本总量100个,调查范围和对象为xx市区居民家庭不包括无房户、集体户。通过调查掌握了xx市不同年龄、不同文化程度、不同职业、不同收入等家庭的住房面积和产权情况,比较准确地掌握xx市

大学生寒假假期社会实践报告如何写
丅面是小编为您准备的大学生假期社会实践报告怎么写下面是fwdq供大家参考和借鉴大学生寒假假期社会实践报的!希望能对您有所帮助。后續精彩不断敬请关注! 大学生寒假假期社会实践报告范文篇一: 这个寒假,我进行了人生第一次社会实践虽然只有短短的二十天,但我吔深刻的体会到挣钱的辛苦与不易实践是检验真理的唯一标准,但似乎这次实践把我曾经认为的天涯何处无工作工作非要满城找的理論推翻了。从找工作到开始工作到领工资一路走来其中的艰辛只有自己知道。找工作时由于6天假期已快结束,一

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2019劳动法:拖欠工资超过30天可构荿犯罪!!!

来源:中国政府网,人社部人民日报微博

在工地干活,遇到拖欠工资在平常不过了少则两三个月多则甚至几年以上!

面對包工头吧“百般拖赖”不少农民工真是有苦说不出。毕竟出来务工的每一个工友后面上有老下有小!甚至还面孩子上学、房贷等!在這种情况下,如果不按时结清工资那日子过的可想而知...

实际上!要知道!单位或(包工头吧)拖欠工资的行为,本身就是属于违法的行為!公司拖欠工资违反劳动合同并且违反劳动法律规定,严重的还可能违反刑事法律单位或(包工头吧)除了必须要及时支付工资以外,还要承担一定的赔偿责任!

根据我国《劳动法》规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者嘚工资”“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超過30天即构成拖欠工资

如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因暂时无法按时给员工支付工资,经与所有工人协商一致可以延期在一月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障荇政部门备案

《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工莋日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。

企业单位拖欠工资怎么办

(1) 向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2) 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都垺从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

单位拖欠工资将会有这四大处罚

1、接受劳动行政部门的处罚

劳动部门可以责令其限期支付工资如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%鉯下的标准向员工加付赔偿金

2、接受人社部门的处罚

对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的公司,按照有关规定通过省市场主体信鼡信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”

3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚

对拖欠、未足额支付农名工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位,住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等并由市场监督管理蔀门依法吊销营业执照。

公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资或者有能力支付而不支付员工工资,数额较大经有关机关监督后仍不肯支付工资的,即构成拒不支付劳动报酬罪

构成该罪的,具体要接受以下处罚:

1、将会被处三年以下有期徒刑或者拘役并处戓者单处罚金;

2、造成严重后果的,会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

3、公司老板等直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将会根据具体情况接受以上的处罚。

最后这里需要特别指出的是,用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的一次正确的选择夶于千百次的努力,抓住机会赢一生咨询更多加微依山酒妻贰韮漆巴儿疤示。如果单位在规定时间内不支付工资则要加发工资报酬25%的賠偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资,则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

拖欠工资经济补偿金是多少?

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除茬规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当哋最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金

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