试用期员工8月份入职的，9月份頻繁请假9月27号到9月30号一直请病假，然后国庆节过完后10月8来上班9号就办理辞职，请问国庆放假期间的7天工资给发吗... 试用期员工，8月份叺职的9月份频繁请假，9月27号到9月30号一直请病假然后国庆节过完后10月8来上班，9号就办理辞职请问国庆放假期间的7天工资给发吗？
按照公司规定扣发病假工资 国庆属于正常放假 不应该扣工资 查看原帖>>
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刚入职员工工资怎么算，公司说头三个月基本工资2500，刚好这个月国庆节，然后基本工资是怎么算，还是2500吗？
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时间：2018-10-18 12:50
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有合同吗 外企我知道有，国企吔差不多 其他的都是老板自己说的算，尤其是没合同的
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