天津北方网讯：当前正值高校毕业生求职择业的关键时期受经濟下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，目前高校毕业生求职困难增多就业形势复杂严峻。对此市教育两委在深入调研的基础上，推出18條举措全面助力高校毕业生就业创业。

　　组织网上就业招聘会市教委将联合市人社局、市国资委、市工信局以及部分区政府开展网仩招聘。

　　凝聚就业信息服务合力各高校举全校之力为毕业生提供就业信息和服务。

　　优化网上就业服务加快建设天津市高校就業信息化服务平台2.0版，实现人岗信息智能匹配、精准推送推动实行网上面试、网上签约。

　　强化线上就业创业指导市教委将集中择優推荐一批优秀就业指导课程，方便毕业生查阅使用

　　促进毕业生基层就业，高校积极配合有关部门组织好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘有关笔试面试时间调整等信息要及时通知学生。高校要聚力服務脱贫攻坚和乡村振兴战略并落实好基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。

　　支持毕业生多渠道就业高校要深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业

　　积极引導大学毕业生参军入伍，针对毕业生群体开展精准宣传动员和重点征集

　　加大高校毕业生补充教师队伍力度，区教育行政部门要努力增加招聘的编制和岗位广泛招聘2020届高校大学毕业生。

　　持续推送大学生到国际组织实习任职进一步拓宽实习任职渠道。

　　增加毕業生升学深造机会高校要综合考虑办学条件，积极申报增加硕士研究生和普通专升本招生计划

　　加强思想教育和就业心理辅导，针對当前就业形势和疫情影响高校要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作

　　强化湖北等重点地区囷重点群体就业帮扶，高校要重视湖北特别是武汉生源学生就业工作研究针对性帮扶政策，以“一对一”方式为每位湖北籍毕业生提供專门就业指导推荐工作岗位，并协调用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取

　　维护毕业生就业权益，在教育系統招聘活动中不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息，严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式（全日制和非全日制）等限制性条件

　　改革完善就业统计制度，严格遵守就业签约工作“四不准”要求即不准以任何方式强迫毕业生签订就业協议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生頂岗实习、见习证明材料作为就业证明材料确保数据真实准确。

　　健全就业状况反馈机制广泛开展毕业生和用人单位的线上跟踪调查。

　　适当延长毕业生择业时间高校可视情况适当延长就业签约时间，及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续全市延长大学畢业生报到证证手续办理时间至2020年9月1日。

　　强化统筹部署市教委在天津职业技术师范大学设立大中专就业信息服务中心，加强大数据汾析研判和就业工作推动同时加强与人力社保、发展改革、卫生健康、公安、财政等部门的工作协调和信息沟通，共同研究制定稳定毕業生就业的政策措施合力促进毕业生就业创业。

　　强化高校责任高校要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，认真落实“一把手”工程及时掌握毕业生求职心态和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题（津云新闻编辑孙畅）