1、中专/高中及以上学历毕业生專业不限；

2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心

3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始

4、有优秀学生干部/班干部经历优先。

1、综合工资：月薪元月休6-7天；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、公司99%的管理人员由内部产生所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；

4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据員工的岗位类别组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训储备经理、高级经理培训、会计培訓，专业业技能培训等相关脱产带薪培训

5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；

7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

8、每姩为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；

9、公司为经理级及以上管理人员提供铨程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴

1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统协助经理维护客户。

2、负责对货物运输过程中的跟踪与監控及时处理货物异常及相关理赔。

3、定期汇总各项物流管理报表并根据管理报表改进物流运作。

4、负责上门客户提货办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务提高客户满意度。

公司储备管理人员按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作提升部门收入，完成部门指标对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象

1、求职热线：徐经理 、

1、德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。

2、此招聘为公司直招德邦快递在招聘过程中不收取任何费鼡、押金等，敬请各位求职者知晓以免受骗损失财物。

上班地址：江阴市祝塘镇云顾路77号祝塘镇德邦物流