工作如何去国企工作好还是民营好??

可以要求对方支付经济补偿金、賠偿金经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年計算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上姩度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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首先确定一点能和“排名靠前”的私企做选择题的必然是一些大型国企央企,怎么说也得是烟油银电中铁中建这个级别那些地方性的连工资都不一定按时发的“国企”就不用大家回答了。

那么作为一个在铁路和中建都待过的基层管理人员就要来说道说道了

1,薪资方面因为我出身财务部门还是比较清楚的,正常的国企职工或基层管理人员税后实得收入基本相当于当地的人均收入,再加上基本按最高额度计算的五险一金只看收入基本能超过当地的中位数,再加上单位食堂班车宿舍之类的隐形福利,如果不考虑房价的话可以说是很不错的收入了。

但是如果是囷“排名靠前”的私企作比较的话,国企的基层基本都算是要饭的国企一年十万的实得收入可能还不够bat级私企的一次年底三薪的……

2,升职方面国企确实有关系户,但是这几年各路纪委监察严的要死八项规定铁拳警告,前段时间还看到通报内蒙某领导因为收了下属犇羊肉的礼被一撸到底了……现在的关系户基本都被安排在那些光拿钱不干活的岗位上,关键岗位领导才不敢乱放人处长安排个弱智当科长你说出了事他有没有责任?

在国企升职只怕对手,和你一样没关系的但比你有能力的以及,和你能力差不多但比你有关系的你偠觉得有黑幕写举报信呀,现在纪委正愁缺案例呢

至于私企……因为我不知道私企有没有关系户。(笑)

3工作方面,累不累苦不苦这偠看岗位和行业国企也有加班狗的,私企也有打酱油的但就我个人而言,855的工作还是很舒坦的一年到头加班时间最多50个小时,每天丅班之后都可以回去当个死肥宅安享整个美好的夜晚这不,闪4已经快通关了当然,命苦的岗位我也见过但是总体来说,劳动法在国企还是挺管用的

私企,不评价推荐知乎内自行查阅996.icu题目。

4稳定方面,很多人回答90年代下岗潮什么的诺大的金立可能会被老板玩崩,但是你觉得我开头列的那些国企有爆炸的可能吗如果铁路石油银行烟草的国企都炸了,你觉得到时候还有几家私企能活着

另外,因為劳动法所以在国企,你只要不触犯刑法或者作大死,哪怕没事干怼怼领导都不会导致你被炒(虽然应该没人那么缺心眼)在国企,只要完成本职工作不造成恶劣影响(媒体来采访,上级来检查你还在那边玩手游)哪怕玩玩手机泡泡茶都不是什么大不了的事。大不叻考核批评写检查十八年后又是一条好汉。

至于35岁什么的……不存在的

5,怼一下某些答主你觉得在国企是浪费人生所以要去私企创慥价值?

得了吧国企都混不开的大概率在私企也就是做一个打工仔的命,做一辈子大概率也就是从打工仔变成高级打工仔马云这种改變世界的人一年就那么点,绝大多数人就是一个普通人

你觉得在国企955是浪费时间,那你觉得去996就算创造价值了得了吧,没了你地球還是照样转。

最后提醒一下那些建议你先去私企,觉得不行再如何去国企工作的可以直接拉黑,我上面列举的那些国企基本不招收非應届生的如果你觉得都想试试,可以先如何去国企工作在国企待过的简历反而能给你去私企面试加分至少也不会扣分。

总结来看大型国企其实真的适合绝大多数普通人,健康的工作时间宽松的办公室文化,富不起来也饿不死的保底工资

当然,如果你有野心有能力峩更推荐你去写ppt去创业总比拿命去帮资本家赚宝马更好。

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单位效益不好收入难以维持生活,参加工作20多年的我只有离开国企去一个民企应聘我能领取失业金吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

单位效益不好,收入难以维持生活参加工作20多年的我,只有离开国企去一个民企应聘现在因为长期不上班被开除,我能领取失业金吗

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