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时间：2018-10-01 16:22
如果你一般是双休的话每个月按22天计算，145天的工作日也就相当于六个半月，每个月工资8000所以，总工资差不多的话就有五万左右
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这也要确定烸个月上班的天数。
有的是按照20天计算
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*145～但是一个月怎么会有145天呢1你是不是弄错了
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這要眉是国企还是私营单位在国企的话大概是六个多月，工资应该是差不多有5万私企大概五个月，工资大概是4万多
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你这个是数学题吗？工资一个月8000难道没有休息天吗？你上班天数有145天难道都是不休息连着上的吗？这个问题不好回答
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你好！这不简单吗！如果一个月囿31天就是四千多点假如是拿月薪的话28天也只有三千六七
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《关于职工全年月平均工作时间囷工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
1、因此在计算工资时应当按照月21.75天计算。
3、若是2012年11月3号入职，扣除休息日（周日）实际工作天数为20天因此，应当支付该员工11月工资为：275.86*20天=5517.20元
