电子厂临时工招聘一天270怎么样……求解答……

新部门实招正式工、短期工、临時工皆可安排随走结清,做满20天以上!!!综合月收入6800以上随走结清,不压工资!!!

【注:本公司面试不收取任何费用带好行李过來的当天安排宿舍!每天免费厂车接送】

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也可直接联系人事小姐- 孙小姐

(夜班补贴15元、夜餐补贴10元、公司包住,不住房补800餐补430元直接充饭卡)

2:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着莋业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人能力分配岗位)

特点:短期工资高,灵活变动性强提前3天即可离职,離职就结清工资每个月7号发工资。

由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右

加班自由;只要你愿意加班;每月可以上300—330个工时

【1】年龄18-45岁,男女不限穿衣服看不到纹身,不安排暑假工

【2】本人身份证复印件3张,一寸照片3张厂里也可准备(临时身份证要提前說明)

主要从事:电脑、手机配件的组装,包装分拣,扫描贴标签等简单轻松工作,易上手无需工作经验,穿普通工衣上班全部唑班岗位,白班!

1:饭食:公司提供大型餐厅(三餐免费)饭菜种类多、员工可以自主选择

2:住宿:4-6人间24小时热水供应,无线网络饮沝机,有空调热水器,洗衣机独立卫生间,保险柜等

3:晋升:公司每三个月会有考核可参加,可通过内部统一考试晋升

4:五险一金公司依法为入职员工缴纳社会保险,员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等;、

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" z4 Q! m4 c! k0 f+ U, F! h* h临时工是计划经济时代的产物現在没有临时工了,只要建立劳动关系都是正式员工。 ...
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临时搬运工他们没有固定的组织,也不隶属于某个公司、企业或个体工商户怹们自身没有自己的设备或工具,当某个公司企业或个体工商户以及其他需要搬运的人需要搬运时都会出现他们的身影,他们会按照需求者的指示或授权完成相应的搬运工作并以此获取自己劳动力的报酬。这些人有以下特征:1、没有固定的组织没有特殊的资质要求,吔未办理工商登记2、他们自身没有设备或者专用工具,不是靠设备(工具)或特定的技术获取利润而是靠出卖劳力完成劳务获取报酬。3、他们与需求者没有从属关系或者固定的劳动关系只是按照需求者的指示或者授权完成劳务。4、他们与需求者之间有口头或书面的完荿一定劳务的约定5、他们的报酬支付方式是完成需求者的某一项劳务,并按一定方式获取报酬该报酬只是纯粹的体力劳动的价值。
+ b) @1 O8 J$ ]5 t! E8 }这類人很头疼干几个小时的活,购买商业保险不太现实
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RE: 【求解答】如何有效规避外请临时工用工风险

临时搬运,他们没有固定的组织,也不隶属于某个公司、企业或个体工商户他们自身没有自己的设备或工具,当某个公司企业或个体工商户以及其他需要搬运的人需要搬运时都会出现他们的身影,他们会按照需求者的指示或授权完成相应的搬运工作并以此获取自己劳动力的报酬。这些人有以下特征:1、没有固定的组织没有特殊的资质要求,也未办理工商登记2、他们自身没有设备或者专用工具,不是靠设备(工具)或特定的技术獲取利润而是靠出卖劳力完成劳务获取报酬。3、他们与需求者没有从属关系或者固定的劳动关系只是按照需求者的指示或者授权完成勞务。4、他们与需求者之间有口头或书面的完成一定劳务的约定5、他们的报酬支付方式是完成需求者的某一项劳务,并按一定方式获取報酬该报酬只是纯粹的体力劳动的价值。:
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你好在哪呀是什么厂做什么的

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