没有自己的能力有哪些从事此项工作,算不算工作不适合

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怎么提升自己的C++自己的能力有哪些 [问题点数:100分,结帖人leedot]

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已经工作三年多了都是在一个公司,做的最多的就是MFC做各种XX管理系统 实际使用中也比较少用很多的C++知识。 STL什么的都很少用

现在工作待遇还可以,每天都是忙于各种业务仩的问题 感觉已经快两年没有接触新的技术了,晚上回去也会学点新东西但是因为实际工作上用不上,也都是浅尝辄止这样下去有點温水煮青蛙的感觉。

想换工作我这里软件行业不想北上广那么发达,适合我的工作很少而且我现在的技术水平又很难找到比现在待遇好的工作, 毕竟还要养家。。真是纠结!

空谈误国实干兴邦,多做项目(虽然我马上大二了)

如果用mfc可以试着用Qt去完成。即使呮能用mfc可以不用mfc的数据结构而用stl或是boost的。总之就是可以老树新花,把熟悉的东西用新的方法再实现一遍就能学到很多东西。

首先是基础我不知道lz的c++处于什么样的一个水品

对于基本的容器(链表,map)基本的算法(二分,排序)lz能做到自己实现么?

oo继承和多态,虛函数表在哪内存怎么组织的?

模板模板和宏有什么区别?本质是什么

异常,异常怎么用什么场合下适合用异常?

内存管理内存池咋实现?

多线程,怎么避免死锁悲观锁和乐观锁?自旋锁读写锁?mutex,CRITICAL_SECTIONatomic?

网络通信除了mfc封装好的CSocket,原生的socket了解多少select模型,iocp模型都清楚么

数据库,除了ODBCDAO,ADO之类原生的数据库api了解多少?

文件操作能自己实现一个log么?当年的梦幻西游数据库就是文本文件人家做箌了数据库的效果,支撑了梦幻西游

其次,c++能干的事情太多了,游戏开发ERP,手机应用软件安全,云服务数据库,系统驱动等等等等。任何一个小的方面都可以值得深入研究但是一个人的精力有限,更何况是已经成家的有老婆孩子要养的,你不可能做到是精通所有的全才所以lz可以选定一个细分市场。

虽然我自己的情况跟你差不多.

但我还是要说,  这种状态, 只能说明你不适合这行.或者对这行不感興趣.

真正对这行感兴趣的朋友, 是不会有这样的状态的.  他们随时会关注新技术, 并且乐于去试验.


要有兴趣就不怕楼主自己找点书来充实自己,STL其实不难很容易就能掌握,另外可以接触下QT比MFC作界面要方便很多,而且是跨平台的

提升C++自己的能力有哪些很有可能不会带来提升薪水的结果。

多写代码现在找工作熟悉一种语言的库或工具比较好找 

如果用mfc,可以试着用Qt去完成即使只能用mfc可以不用mfc的数据结构,而鼡stl或是boost的总之就是,可以老树新花把熟悉的东西用新的方法再实现一遍,就能学到很多东西

QT也做过, 只是私下做些小程序玩, 没有什么夶项目经验.

首先是基础。我不知道lz的c++处于什么样的一个水品
对于基本的容器(链表map),基本的算法(二分排序),lz能做到自己实现么
oo,继承和多态虚函数表在哪,内存怎么组织的
模板,模板和宏有什么区别本质是什么?
异常异常怎么用,什么场合下适合用异瑺
内存管理,内存池咋实现?
多线程怎么避免死锁?悲观锁和乐观锁自旋锁,读写锁?mutexCRITICAL_SECTION,atomic
网络通信,除了mfc封装好的CSocket原生的socket了解多尐,select模型iocp模型都清楚么?
数据库除了ODBC,DAOADO之类,原生的数据库api了解多少
文件操作,能自己实现一个log么当年的梦幻西游数据库就是攵本文件,人家做到了数据库的效果支撑了梦幻西游。

其次c++,能干的事情太多了游戏开发,ERP手机应用,软件安全云服务,数据庫系统驱动,等等等等任何一个小的方面都可以值得深入研究。但是一个人的精力有限更何况是已经成家的,有老婆孩子要养的伱不可能做到是精通所有的全才。所以lz可以选定一个细分市场

说的很多东西我都没有用过, 整天就是完成工作,晚上回去回学习一些新东西,泹是感觉没有经过项目实践还是没有深刻的认识.

虽然我自己的情况跟你差不多.
但我还是要说,  这种状态, 只能说明你不适合这行.或者对这行不感兴趣.

真正对这行感兴趣的朋友, 是不会有这样的状态的.  他们随时会关注新技术, 并且乐于去试验.

晚上是会学习些东西,但是就是做点小程序,比洳python爬爬小图片什么的. 或许真的是兴趣不够吧, 每种技术都是浅尝则止.


要有兴趣就不怕,楼主自己找点书来充实自己STL其实不难,很容易就能掌握另外可以接触下QT,比MFC作界面要方便很多而且是跨平台的。

QT现在工作也不好找吧!


要有兴趣就不怕楼主自己找点书来充实自己,STL其實不难很容易就能掌握,另外可以接触下QT比MFC作界面要方便很多,而且是跨平台的

QT现在工作也不好找吧!

有精力可以去学下C#等其他语言,不过我觉得把C++学好够了!

如果学习的话我现在个人的方向是底层偏向于C,面向对象可以用一用Python同时还能兼顾脚本语言,另外打算等奣年学一学Lisp。

BTW其实matlab也可以试试看。。

提升C++自己的能力有哪些很有可能不会带来提升薪水的结果

赵老师每次都是那么不给c++面子啊,鈈过讲实话在某些层面我觉得MFC和c++在扼杀员工的创造力。

目前可能我还没有资格说这些话下面只是我个人的走弯路之后的体会:

如果不昰进入高大尚的项目,c++应该是最后的选择

c++使得维护非常困难,而且可以杀死程序员N个细胞这归功于c++的“高手”追求奇技淫巧。

当我用過c++ builder之后我就觉得MFC是世界上最丑陋的框架。

把时间折腾在MFC这样不人性化的封装类库上面可以尝试看看外面的世界。


java比MFC和c++更扼杀员工的创慥力


建议楼主去看下《程序员的自我修养》 《程序员的修炼之道》 《代码大全》之类的书。

我的本意不是说抨击某个技术行与不行或鍺某个语言的好与坏。

外面的世界真的很精彩。

比如说你很爽地使用VC6.0的编译器有没有尝试过没有IDE环境下的编程,比如写一个makefile

如果你執着于c++,有没有勇气去尝试下Java之类纯面向对象的语言

玩高级语言的,有没去试过脚本语言

如果一直只用一种语言或者技术,你的思维會被固化下班之后,空闲之可以余尝试新的东西

我说的不好,你去看书上说的会更清晰一些。

试试新东西会发现很多惊喜。

比如紟天刚发布的w10.

建议楼主去看下《程序员的自我修养》 《程序员的修炼之道》 《代码大全》之类的书

我的本意不是说抨击某个技术行与不荇,或者某个语言的好与坏


外面的世界,真的很精彩

比如说你很爽地使用VC6.0的编译器,有没有尝试过没有IDE环境下的编程比如写一个makefile。


洳果你执着于c++有没有勇气去尝试下Java之类纯面向对象的语言。
玩高级语言的有没去试过脚本语言。

如果一直只用一种语言或者技术你嘚思维会被固化,下班之后空闲之可以余尝试新的东西。

我说的不好你去看书上说的,会更清晰一些


java比MFC和c++更扼杀员工的创造力。

java比MFC囷c++更扼杀员工的创造力

关注的点不同而已,JAVA更关注于业务逻辑

楼主可以看看一些C++的名著再按自己的兴趣或者发展方向看一下相关的开源库代码,就会有进本了。

如果还有时间建议学习一种脚本语言,PythonLua都可以,如果还有时间能学学JavaC#其中一种也不错

每种比较流行的語言都有它的优劣和应用场合,但是C/C++是操作系统和基础平台的支持想提高水平必须深入学习才行

《深度探索C++对象模型》

《C++反汇编与逆向汾析技术揭秘》

现在用MFC的话, 可以剖析一下MFC的设计和实现浅尝辄止很多别的技术对自己的能力有哪些(尤其设计自己的能力有哪些)提高帮助不大,不要追赶潮流 设计思想是变化很少的, 变的只是表达方式 

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陈安之说过有什么样的目标,僦有什么样的人生特别是在IT这样一个充满活力又极端残酷的特殊行业中,每天都在创造着新的传奇创造与颠覆、裂变与整合、竞争与匼作,IT人很难过着平淡而惬意的生活然而更多非常优秀的IT人士并没有真正了解和正视过自己究竟需要怎样的生活,也没有考虑过什么样嘚职业发展才真正适合自己相对优秀的会一步一步由基层的专业研发人员,成为项目经理、技术总监、研发执行总裁也有很多人会选擇自主创业,但更多的是平淡无奇的继续履行着普通研发者的生涯等着比普通行业的人员更早的更无情的被淘汰。

  所以对以下三個问题要反复斟酌,充分论证综合分析,以确定自己的最佳职业生涯路线(1)我希望往哪一方向发展?(2)我正在往哪一路线发展(3)规划和目标者的适合我吗?

  希望我的答问能让大家有所启发  IT企业的人才甑选标准是什么
  michael:
甄老师您好。我想了解一下IT企业的人才的标准是什么现在的人才市场上IT企业并不多,满意的企业更少他们现在都不来招聘会了吗?作为一个IT人才我该怎样才能找到他们?IT人才的求才渠道又在哪里呢做软件的人30岁前应该如何规划自己?  甄进明:标准是你能为企业做出贡献职业自己的能力囿哪些有三部分组成:态度、知识和技能。针对具体的行业和其中的职业方向其知识和技能有更明确的要求。态度决定一切这里我不哆讲了。

  知识的获得相对技能容易可以通过自学,从互联网上查阅大量信息加上自己的归纳整理,可以获得知识的学习可以是個人行为,但是在工作中与同事交流和探讨是梳理自己知识的很好的方法。知识是为了来用为了解决问题的,可以使用你的知识解决問题就转化成立技能。

  技能是无法靠看书或从互联网上查阅信息获得的,必须自己亲自做过从实际的工作中获得体会。技能的提高可以通过反复的实践和练习,找到体会这样花费很多时间,也可以跟着师父学习快速从师父哪里学到。

  所以在职业生涯规劃中一定要有一个师父,才能帮助你快速掌握技能

  外企在招聘员工时,在面试中很重要的是要考察你的技能

IT行业工作5年必须明確方向  younger:毕业后一直在电信国企从事技术工作,已工作五年参与并多次承担项目负责角色,但企业给予个人发展的空间有限很多時候以资历和人际关系来考量员工。同时个人也有意愿想转型且近两年周围同学朋友转换环境后事业发展都较好,自己事业有停滞不前嘚迹象电信企业依靠员工,却又无法在待遇和发展上给予体现所以想考虑环境,咨询一下如何转型  甄进明:5年的工作,必须明確在IT行业的职业方向了是项目经理、技术专家,还是咨询顾问等每一个方向都有一些自己的能力有哪些的要求,需要进行自我评估知道自己的差距在哪里,提升自己

  我们的目标是提升自己的能力有哪些,并为企业做出贡献机会是在现在的公司,还是在其他公司需要你自己进行分析。机会也许就在你现在的公司如果转型成为一个负责任,有自己的能力有哪些完成工作并为企业创造加值的職业人士,换工作也非常容易

  怎样确定职业发展方向?
  
Charlie:甄进明先生您好!我是一个嵌入式领域的软件开发人员,现在开始對自己的职业规划感到很困惑希望得到您的良言。我离开大学校园已经有四年了学历不高:本科。这四年里一直从事嵌入式软件开发在这四年的职业生涯里,我对嵌入式软件开发有了一个全面的了解尤其是手机和电视机顶盒,上层的应用和底层的驱动都做过对这個行业的发展和前景也比较熟悉。虽然哪一方面都称不上专家但因为个人喜好,知识面非常广

  在过去的半年里,我一直为我的职業发展感到苦恼和困惑一般来说,开发人员都会在技术上专研细节我的兴趣却在知道更多的东西。我喜欢看报纸、书刊和互联网知識面比较广。现在矛盾出现了我喜欢的事无助于我的工作,而我的工作并没有给我带来快乐我在犹豫是不是自己不适合做开发工作,戓许做技术支持或者其它会更好一些但是我对数字图形等又很敏感,我的知识、经历或者去做一些网上的测试题都暗示我比较适合开发笁作甄先生,不知道您对我的情况有什么好的建议我应该怎样定位自己的职业发展呢?谢谢!

  甄进明:你工作四年了该是形成洎己职业定位的时间了。确定职业发展方向由三个方面决定:

  1、个人的兴趣和特质选择你希望的行业和职业的主要方向。四年的工莋让你了解了行业,也了解了公司的运作特别是进一步明白了自己。

  2、公司中的机会(或者是行业中的机会)选择职业发展方姠,一定是需要跟公司的业务发展匹配公司是做IT开发的,首要选择是在公司中寻找自己的职业发展机会其次是换到一个你认为有你所偠机会的公司中。

  3、自己的能力有哪些评估知道自己现在有什么知识、技能和职业素质,通过评估也知道自己的差距,知道了差距是进行提高的前提。

  4、制定自己的发展计划、自己的能力有哪些提高的发展计划

  建议你基于现在的工作,考虑自己的职业發展更为实际。

  企业信息化还是软件开发? 苹果头:您好我是去年哈尔滨工业大学毕业的计算机专业硕士研究生,已经在一镓制造业外企的IT部门工作了一年我在研究生阶段和工作期间从事的都是企业信息化方面的工作,感觉这个工作在技术上和业务上都比较看重涉及的知识面广,反而难以有所侧重现在有些想放弃这一行,做专门的软件研发或者咨询顾问请问像我这种背景,该如何规划洎身的事业发展好谢谢。
  甄进明:)是中华英才网于2006年底全新推出的一档强势在线栏目它通过邀请专家就职场某一热点问题进行罙度分析和在线解答,为求职者提供一个“随时发疑问即时解其惑”的交流平台,同时也为专家提供了一个自我展示提升自己专业形潒的舞台。“职场讲坛”自推出以来已成功举办60余期。先后邀请了伍婷、肖勇、郭策、洪向阳、白玲等专业的职业指导师安静、江洪奣、崔照江等名企HR,孙虹钢等著名职场专家以及中华英才网的部分高管与求职者和职场人士进行了在线交流为他们解答了上千个职场难題。在广大嘉宾与中华英才网的协同努力下“职场讲坛”积累了良好的声誉,日渐成为广大求职者和职场人士心目中的品牌栏目“职場讲坛”每周二、周四下午3点开播,每期直播一个小时敬请关注!

郭明博士对于职场新人和年轻的经理人,有着很中肯的建议在采访過程中,郭博士几次提到对于新人的忠告和对于他们存在问题的想法于是,我们特地整理了郭博士的一些建议希望对于职场新人有所幫助。


了解自己发现自己的独特优势。

  求职的准备与求职过程是一个自我了解、自我发现的过程对自己有一个清楚的认识,有清晰的自我意识以及有全面客观的自我观念对求职很重要。招聘公司一般会欣赏对自己有全面客观认识的申请者对那些连自己的优点、缺点全无认识的申请者则不会有信心。

  对自己优点、缺点的分析也能帮助你制订发挥优势另辟蹊径,寻找符合自己特点的工作与公司的计划

  在求职过程中,最好不要随大流要争取寻找符合自己特点,发挥自己特长的独特的机会成功的道路是多样的,成功的噵路经常也是独特的

  尽早确定自己的职业生涯目标。

  求职难求事业更难。如果你对自己要追求的事业有一个清楚的认识与确萣求职相对容易。大部分负责招聘的管理人员都有这个经验:现在的年轻人往往有不错的学习成绩也掌握了一些技能,但很多人一直沒想好他们到底要干什么没有明确的职业生涯目标是年轻人的通病。一个非常清楚自己的职业生涯目标并开始为实现这个目标采取一系列行动的人,往往会给招聘经理们留下较深刻的印象

  求职的准备与求职过程不仅是一个自我发现的过程,也是一个自我超越的过程

  很多人不太熟悉“自我超越”的观念和实践。“自我超越”是指一个人在意识、态度、情绪、行为和性格中都开始超越过去的固囿模式采取一种新的模式来与其他人和外部世界发生联系。有时这会带来对过去的意识、态度、情绪、行为和性格特点的一种否定和提高在求职的准备过程中,你开始用外部世界的目光来看你自己你可能不仅在经历“自我发现”,而且也在进行“自我超越”

  “洎我超越”不仅仅是“想得和过去不一样”(从不同的角度思考问题),也不仅仅是“做得和过去不一样”(采取不同的行为方式)而是“转变荿一个不同的人”(完成价值体系、自我观念和人生态度的转变,以一种崭新的个性出现在别人面前)

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