员工关爱员工福利服务重要吗?

内容提示:关爱员工员工——企業的“精神福利“

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 继别人家的女朋友、别人家的假期、别人家的公寓等众多“别人家”的热门话题刷屏社交网络后又一别人家的话题受到众多白领阶层追捧,国内众多知名企业的员工纷紛加入讨论

  事件是是从近期刚刚签下科比的饿了么开始,公司行政部门表示 “作为一名白领虽然能够在惹人羡慕的公司是所有人嘚梦想,但常常因为工作繁忙而没时间吃早餐和怕有气味、不优雅等原因而宁愿空着肚子又或者为了果腹和方便吃些没营养的食物,长期以往十分影响员工效率和心情甚至有可能损害身体健康。

  而饿了么的公司领导深知关爱员工员工应该从无微不至的细节着手因此发起了‘员工早餐福利’。”公司同时选择了有110年历史的美国最大谷物制造商家乐氏的新品精选比利时进口优质谷物,以4种谷物、5种沝果搭配清甜的蜂蜜烘焙而成谷兰诺拉水果麦片坚持为员工提供最优质、美味的早餐选择。

  饿了么员工纷纷在朋友圈晒出早餐照片此举深受同行业白领认同,因此众多企业纷纷推出员工早餐福利政策也同样选择了营养、美味有适合办公室食用的家乐氏谷兰诺拉水果麦片。

  自此更多大企业加入为员工提供早餐福利的行列其中不乏国内外名企,如易果生鲜、网易、B&O、Master达人、岩利基金、利欧数字、fittime、裸心社、新美大、荷兰在线、DQ、兴格传媒、十二间·山、IPG MEDIABRANDS、DDB、京东、旅行者传媒、WE+联合办公空间、隐食家、BYE等

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