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他就是个渣渣但我没想到居然曾经也这么渣
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去劳动部门解决先走正常途径的哦
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其实现在这社会已经算是见多不怪了首先我觉得自巳心态要调整好,其次记住此次教训避免以后再受伤害接下来就是想办法去追回这笔血汗钱,尽自己最大能力去追
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别再生气了气坏了身子更不值得,就当花钱买了一个教训下次就有经验了,另外找工作还是找较正规一点的公司好,谢谢
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报警110,,,
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该楼层疑似违规已被系统折叠
江蘇嘉然贸易集团有限公司 是骗子公司不给员工发工资。法人刘健!但是说了算的老板叫吴佳静她就是个无赖,不给发工资电话不接微信直接删了你,希望大家不要受骗了!地址南京德基二期负一楼miss lusso他们家店铺负三楼还有个帕拉丁洗车行……希望大家能帮忙扩散劳动局治不了他们!希望不要有别的人受伤害了!
用人单位无故拖欠其工资的劳動者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争議仲裁委,申请劳动仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期给对方答辩期;然后开庭审理,の后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者匼法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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