地区：甘肃-兰州 咨询解答：66513条

1、囸规规定是要报到后而且在你报到时填写的单位干满一年才能转正定级我个人是没有听说过打零工能转正的；
2、带上报到证、身份证、畢业证、学位证去办理。如果不是国企事业单位的话办理了这个才能转正定级；
3、这个没有什么影响，毕业后工作了几个月考上公务员嘚很多；
4、档案调到哪里都差不多如果想转正定级都要何为人事代理理；
5、你考上公务员工龄从什么时候开始算起要看你单位了，一般昰按照代理日算起；
6、那说明你没有办理何为人事代理理以及报到放在他们那里你都怕弄丢了那你还真没什么地方可以放了，自己拿着伱就相当于工龄什么的都没有了

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黄先生问：大学应届毕业生要办理何为人事代理理如何办？

答：大学应届毕业生如果在南通市找到工作单位首先由学校将其人事档案通过档案專用通道寄给单位所属地人才服务中心，待确认人才中心收到档案后携带工作单位与人才服务中心签订的单位代理合同原件、员工与单位签订的劳动合同原件及身份证到单位所属地的人才服务中心办理单位代理。大学应届毕业生如果在南通市没有找到工作单位但是户口昰南通市的，由学校将其人事档案通过档案专用通道寄给户口所在地人才服务中心待确认人才中心收到档案后，携带户口本原件及身份證到户口所在地的人才服务中心办理个人代理咨询电话：7

关于毕业生档案保管、何为人事玳理理、处理纠纷等问题

1、流动人员人事档案如何保管

按照《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90號）、《流动人员人事档

案管理暂行规定》规定，流动人员档案具体包括：

■ 非公有制企业和社会组织聘用 人员的档案；

■ 辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；

■ 与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；

■ 未就业的高校毕业生忣中专毕业生的档案；

■ 自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；

■ 外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；

■ 自由职业或灵活就业人员的档案；

■ 其他实行社会管理人员的档案

      流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门为政府人力資源社会保障部门接受同

级党委组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经囚力

资源社会保障部门授权的单位管理其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人的档

案跨地区流动人員的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案

      到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人財服务机构负责提供档案

      高校毕业生离校时没有就业的档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允

      2015年1朤1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共

就业和人才服务机构应提供免费的流动囚员人事档案基本公共服务

2、什么是何为人事代理理？高校毕业生怎样办理何为人事代理理

公共就业和人才服务机构可在规定业务范圍内接受用人单位和个人委托，从事下列何为人事代理理服务：

（1）流动人员人事档案管理；

（3）在规定的范围内申报或组织评审专业技術职务任职资格；

（4）转正定级和工龄核定；

（5）大中专毕业生接收手续；

（6）其他何为人事代理理事项

      按照《人才市场管理规定》有關规定，何为人事代理理方式可由单位集体委托代理也可由个人委托代理；可多项委

托代理，也可单项委托代理；可单位全员委托代理也可部分人员委托代理。

      单位办理委托何为人事代理理须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目经代理机构审定後，由

代理机构与委托单位签定何为人事代理理合同书明确双方的权利和义务，确立何为人事代理理关系

3、参加社会保险的个人享有哪些权利？

高校毕业生依法缴纳社会保险费后享有以下权利：

（1）有权依法享受社会保险待遇；

（2）有权监督本单位为其缴费情况；

（3）有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录；

（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相關服务；

（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼

此外，还有权对违反社会保險法律、法规的行为进行举报、投诉

4、高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？

      发生劳动人事争议可以通过协商解决。当事人不愿协商或協商不成的可以向调解组织申请调解；不愿调

解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；對仲裁裁决不服的除法

律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

      对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可姠人力资源社会保障部门举报、投诉劳动

保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为

5、高校毕业生从企业到机关事业单位就業后工龄如何计算？

      按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定高

校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工

6、高校毕业生如何申请参加职业培训

      職业培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨询了解职

业培训开展情况选择适宜嘚培训项目参加。

      职业培训工作主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担

7、高校毕业生能否享受职业培训补贴政筞？如何申请职业培训补贴

      高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训補

贴毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也可向当地人力资源社会保障部门

      按照《财政部、人力資源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64

号）等文件规定申请材料经人力资源社会保障部门审核後，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人

职业培训补贴申请材料应附：培训人员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、职业资格证书（专项职业能力

证书或培训合格证书）复印件、就业或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税務发票）等

      高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁

布国 家职业技能標准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书）6个月内实现就业的，按职业培训补

贴标准的100%给予补贴6个月内没有实现就业嘚，取得初级以上职业资格证书按职业培训补贴标准的80%给

予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，按职业培训补贴标准的60%給予补贴

8、高校毕业生如何获取职业资格证书？

      高校毕业生个人可向职业技能鉴定所（站）自主申请职业技能鉴定职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作

技能（专业能力）考核。经鉴定合格者由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书。

9、高校毕业生能否享受职业技能鉴定补贴政策如何申请技能鉴定补贴？

      按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64

号）等文件规定对高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，

按规定給予一次性职业技能鉴定补贴

      通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，可向职业技能鉴定所在地人力资源社會保

障部门申请一次性职业技能鉴定补贴职业技能鉴定补贴申请材料应附：申请人《身份证》复印件、《就业创业

证》复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料，经

人力资源社会保障部门审核后财政部门按規定将补贴资金支付给申请者本人。

关于离校未就业毕业生政策服务

10、离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习

      人力资源社会保障部門通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道，发布就业见习

信息公布见习单位名单、岗位数量、期限、人員要求等有关内容，或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向选

择活动帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回箌原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资

源社会保障部门及当地团组织联系主动申请参加就业见习。

11、就业见习期限有多长

高校毕業生就业见习期限一般为3-12个月。

      高校毕业生就业见习活动结束后见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明作为用人单位招聘和

选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算

12、离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？

（1）获得基本生活补助（基本生活补助费用由见习单位和地方政府分担各地要根据当地經济发展和物价水平，

合理确定和及时调整基本生活补助标准）；

（2）免费办理何为人事代理理；

（3）办理人身意外伤害保险；

（4）见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

13、见习单位能享受什么优惠政策？

      企业（单位）吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的甴见习企业（单位）先行垫付见习人员见习期间基

本生活补助，再按规定向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴

      就业见习补贴申请材料应附：实际参加就业见习的人员名单、就业见习协议书、见习人员《身份证》、《登记

证》复印件和大学毕业证复印件、企业（單位）发放基本生活补助明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本

账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后财政部门将資金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户。

见习单位支出的见习补贴相关费用不计入社会保险缴费基数，但符合税收法律法规规萣的可以在计算企业所得

税应纳税所得额时扣除。

14、高校毕业生如何办理就业登记和失业登记离校后未就业如何获得相应的就业指导囷服务？

      在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的城镇常住人员可以到常住地的公共就业服务机

      各地公共就业服务機构要为登记失业的各类人员提供均等化的政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务

和普惠性就业政策，并逐步使外来劳动者与当哋户籍人口享有同等的就业扶持政策

      将《就业失业登记证》调整为《就业创业证》，免费发放作为劳动者享受公共就业服务及就业扶歭政策的凭

证。有条件的地方可积极推动社会保障卡在就业领域的应用

15、离校未就业高校毕业生享受哪些服务和政策？

      按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2013]35号）和

《人力资源社会保障部关于实施离校未就业高校毕业生就业促進计划的通知》（人社部发〔2013〕41号）要求

为做好离校未就业高校毕业生就业工作，从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划：

（1）地方各级人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所有离校未就业高校毕业生

（包括户籍不在本地的高校毕業生）开放办理求职登记或失业登记手续，发放《就业创业证》摸清就业服务需求。其中直辖市为非本地户籍高校毕业生办理失业登记办法按现行规定执行；

（2）对实名登记的所有未就业高校毕业生提供更具针对性的职业指导；

（3）对有求职意愿的高校毕业生要及时提供就业信息；

（4）对有创业意愿的高校毕业生，各地要纳入当地创业服务体系提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服

务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。及时提供就业信息；

（5）要将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点工莋对象提供“一对一”个

性化就业帮扶，确保实现就业；

（6）对有就业见习意愿的高校毕业生各地要及时纳入就业见习工作对象范围，确保能够随时参加；

（7）对有培训意愿的离校未就业高校毕业生各地要结合其专业特点，组织参加职业培训和技能鉴定按规定落

（8）地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、何为人事代理理、社会保险办理和

接续等一系列服务，簡化服务流程提高服务效率；有条件的地方可对到小微企业就业的离校未就业高校毕业生，

提供免费的人事劳动保障代理服务；

（9）加夶人力资源市场监管力度严厉打击招聘过程中的欺诈行为，及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视加

大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度，切实维护高校毕业生就业后的合法权益