你好一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需偠用人单位的批准并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也僦是通俗说的辞职信、辞职报告）这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续你可以通过申请劳动仲裁解决；

《劳动合同法》37、38、46、47、50条

地区：海南-海口 咨询解答：4233条

　根据相关法律对于刚签了劳动合同直接走人会怎么样的具体情况如下
不能直接走人，否则的话你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失公司可以要求你进行一定的赔偿的；

　　一、如果你是在试用期，你可以提前3天通知用人单位解除劳动关系，如果过了试用期你可以提前30天以书面形式通知用人单位即可；

　　二、如果你公司有违反劳动法第38条的其中任何一条，你也可以给公司邮寄一份被迫解除劳动关系通知书并且可以要求公司支付经济补偿金；

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