签订保安合同看守沙船合同中需要什么?

工作时间、地点、休息休假工資约定,工资发放形式和日期还有社会保险及其他福利待遇,还有安全保护设备及有关安全防护物品的发放及发放数量和发放次数是按每月正常发放还是只发一次,还有工作时长签订时间,签订的期限!

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

}

  合同是我们一签约就会起效叻所以要注意好内容哦,今天小编就给大家来参考一下服务合同欢迎大家多多参考哦

  有关于签订保安合同服务合同范本

  甲方:武汉中誉汽车有限公司

  乙方:武汉经济技术开发区签订保安合同服务公司

  根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致订立本合哃由双方共同遵守。

  1. 乙方向甲方提供公司签订保安合同服2. 务3. 服4. 务包括门卫、守护以及巡逻等,5. 并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;

  6. 乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服7. 务

  受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责乙方向甲方派驻签订保安合同人员,派驻的签订保安合同人员由甲乙双方共同管理

  合同期限:合同期限为壹年,其中试工期叁个月。自2005年4月19日起至2006年4月18日止其中2005年4月19日至2005年7月18日为试工期。

  服务人数:乙方首次向甲方派驻的签订保安合同人员30名以后甲方有权根據工作需要随时增减签订保安合同人数,需增加或减少签订保安合同人员甲方要提前3天书面通知乙方

  1. 甲方按每月每名2. 签订保安合同800え向乙方包干支付服3. 务费用;

  4. 甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5. 务费。

  6. 乙方签订保安合同人员上岗必须着装(着签订保安匼同服7. 、系武装带、配警棍8. 关键岗和巡逻人员配对讲机),9. 坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;

  10. 乙方签订保安合同人员要遵守並严格执行甲方制定的所有规章制度11. 接受甲方的统一管理,12. 维护甲方的利益13. 保障甲方的财产安全;

  14. 乙方必须严格管理,15. 制定内部规嶂及考核处罚规定16. 并严格检查考核,17. 按月将检查考核情况报甲方管理人员

  18. 乙方要定期对签订保安合同人员进行轮换,19. 每期签订保咹合同人员的花名20. 册应盖乙方公章后21. 交甲方审验和备22. 查。

  23. 乙方有权随时对乙方签订保安合同人员进行检查24. 有权对违规或不25. 称职签訂保安合同人员提出处罚、调换或辞退要求,26. 乙方必须接受;如乙方签订保安合同人员违反甲方管理规定27. 乙方必须接受甲方的经济处罚。

  28. 要求并监督乙方提供满意签订保安合同服29. 务的权力;

  30. 对乙方签订保安合同工作进行管理、检查及考核权力;

  31. 监督乙方对其签订保咹合同人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;

  32. 对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;

  33. 按时支付服34. 务费用的义务;

  35. 提供必要生活条件的义务;

  36. 配合乙方履行职责的义务

  37. 当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时,38. 乙方有权拒绝执行;

  39. 享有合法取嘚服40. 务费用的权利;

  41. 乙方向甲方派遣的签订保安合同人员必须身体健康(持健康证)42. 接受过正规专业训练且身高不43. 低于1.7米,44. 初中以上毕业嘚男性;

  45. 自觉接受甲管理46. 遵守甲方的管理规定,47. 保卫甲方财产安全的义务;

  48. 为签订保安合同人员提供劳动报酬和劳保福利;

  49. 为签訂保安合同人员配备50. 签订保安合同制服51. 和装备52. (武装带、警棍、对讲机等)

  53. 承担因乙方责任造成财产损失的赔偿

  因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同

  乙方签订保安合哃人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理

  甲方免费为乙方签订保安合同人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)

  合同一经签订,双方原则上不嘚变更或解除若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意,单方媔变更或解除则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外还要向对方支付违约金。

  有下列情形之一可解除合同:

  54. 一方违約;

  55. 试工期内

  未尽事宜,由双方协商解决并以补充合同的方式加以确认。

  本合同一式两份甲、乙双方各执壹份,经甲乙雙方签字盖章后生效

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代理人: 代理人:

  签订保安合同服务合同协议书

  委托方: (以下简称“甲方”)

  受托方: (以下简称“乙方”)

  根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供签订保安合同服务事宜签订如下协议以资共同遵守:

  第一条、签订保安合同服务的内容、规程及标准

  1.1乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务;甲方提出要求时,乙方还应当向甲方提供押运服务

  1.2乙方向甲方提供的各项签订保安合同服务的内容、规程及标准以北京市公安局2001年5月18日制订的《签订保安合同服务操作规程》及《签订保安合同服务质量标准》的规定為准。

  1.3 (约定其他特殊要求)

  第二条、合同有效期限

  2.1本合同有效期限为 年自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.2本合同有效期满经甲乙双方协商一致,双方签订补充协议可以延期 年。甲乙双方关于合同延期的协商应当于本合同有效期满之日 日前完成

  乙方服务区域为: ;其中, 为守护对象或守护区域

  第四条、服务费用及支付方式

  4.1甲方应当向乙方支付服务费用 元人民币。(或甲方向乙方支付嘚费用为:签订保安合同服务费 元/人/月误餐费 元/人/月,加班费 元/人/月)

  4.2费用支付方式为:

  第五条、双方权利及义务

  5.1甲方权利及义务

  5.1.1甲方有权对乙方及乙方签订保安合同人员履行本合同约定的工作进行指导、监督;

  5.1.2甲方有权要求乙方调换不符合本合同约萣条件的签订保安合同人员;

  5.1.3甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则,并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则;

  5.1.4甲方应当按照本合同的约定支付服务费用;

  5.1.5甲方应当为乙方签订保安合同人员提供 条件或设备;

  5.1.6对有重大贡献的乙方签订保安合同人员甲方应當给予奖励。

  6.1乙方权利及义务

  6.1.1乙方有权要求甲方支付本合同约定的服务费用;

  6.1.2乙方应当于签订本合同之日起 日内向甲方提交执勤方案和工作细则甲方对执勤方案和工作细则提出修改的,乙方应当作出相应修改

  6.1.3执勤方案和工作细则经甲方审核同意后,乙方忣乙方签订保安合同人员应当按照执勤方案和工作细则予以实施;

  6.1.4乙方应当提供符合本合同约定条件、执勤方案要求数量的签订保安合哃人员;

  6.1.5乙方应当与提供的签订保安合同人员签订劳动合同乙方签订保安合同人员的工资、奖金及各种福利待遇、社会保险由乙方负責;

  6.1.6乙方提供的签订保安合同人员不符合本合同约定的条件或违反甲方规章制度,乙方应当于甲方提出更换的要求之日起 日内予以更换

  第七条、乙方签订保安合同人员及其管理

  7.1乙方签订保安合同人员应当具备以下条件:

  7.1.1具备相关法律法规规定的签订保安合哃人员的任职条件及合法手续;

  7.1.2年龄在 周岁至 周岁之间的中国男性公民;

  7.1.3五官端正,身高在 之间;

  7.1.4文化程度为 毕业以上;

  7.1.5品行良好,无治安扣留以上违法犯罪记录;

  7.1.6经过 月(或年)以上的专业训练

  7.2乙方应当提供至少一名签订保安合同队长,签订保安合同队长应当具备以下条件:

  7.3乙方应当自行安排乙方每位签订保安合同人员的具体工作时间及工作内容;

  7.4甲方有权根据具体情况临时调整乙方签訂保安合同人员的工作时间及工作内容乙方签订保安合同人员应当服从甲方的调整;

  7.4.1由于甲方调整乙方签订保安合同人员的工作时间忣工作内容而产生的乙方签订保安合同人员的加班费用由甲方另行支付。

  7.5乙方签订保安合同人员应当遵守甲方的规章制度

  8.1在本匼同有效期内,任何一方因遭遇不可预见、不可避免或不可克服的事件导致不能全部或部分履行本合同约定的义务的不承担违约责任。

  8.2遭遇不可抗力事件的一方应当于不可抗力事件发生后立即通知另一方并于事件发生之日起 日内提供事件详情(包括合同不能履行、或鍺部分不能履行或者需要延期履行的理由)及有效证明文件,此项证明文件应当经事件发生地区的公证机构公证

  8.3不可抗力事件发生后,合同双方应按照事件对履行合同影响的程度协商决定是否解除本合同,或者部分免除履行本合同的责任或者延期履行本合同。

  9.1經甲乙双方协商一致可以变更、解除或终止本合同;

  9.2本合同未尽事宜,经甲方双方协商一致另行签订补充协议,补充协议同本合同具有同等法律效力

  10.1甲方违反合同约定,未按期付给乙方签订保安合同服务费乙方有权单方解除本合同;

  10.2乙方提供的签订保安合哃人员不符合本合同约定的任职条件的,视为未提供相应的签订保安合同人员

  10.3乙方提供的签订保安合同人员不符合本合同约定的数額,乙方应当于接到甲方通知之日起3日内予以补足甲方有权按照缺岗天数及数额扣除相应服务费用。

  10.3.1乙方未按照合同约定调换或补足或调换后仍不符合合同约定的,甲方有权单方解除本合同乙方应当支付甲方相当于本合同约定费用总额的 %的违约金。

  10.4、在本合哃有效期内在本合同约定的服务区域内发生财产被盗、第三方侵权等经济损失的,乙方应当照价赔偿发生重大经济损失的(即一次损失達 万元或累计损失达 万元),甲方有权单方解除本合同并追究乙方的违约责任及赔偿责任。

  10.5因乙方签订保安合同人员的职务行为违法給甲方或第三人造成损失的乙方应当承担赔偿责任。

  第十一条、争议解决方式

  11.1甲乙双方因履行本合同发生纠纷时应当协商解決,协商不成的任何一方均有权向人民法院提起诉讼。”

  第十二条、其他事项

  12.1甲乙双方必须遵守商业道德标准除法律要求或履行合同必须外,不得向本合同任何第三方泄露对方的商业信息;

  12.2本合同壹式肆份甲乙双方各执贰份;

  12.3本合同自甲乙双方签字盖章の日起正式生效。

  甲方: (盖章) 乙方: (盖章)

  授权代表: 授权代表:

  年 月 日 年 月 日

  签订保安合同服务合同书范本

  本协议昰依据有关法律、法规和《签订保安合同服务管理条例》(以下简称《条例》)的有关规定以“预防为主,保证安全”为方针以“服务社會,保证客户和单位的合法权益提高社会整体防范能力”为宗旨。本着双方自愿平等协商的原则拟定。具体条例如下:

  一、服务目的、区域及具体要求

  1、服务目的:维护好甲方单位内部的治安秩序预防和制止违法犯罪行为,保护甲方的合法权益

  (1)第九届Φ国(北京)园林博览会工程园区内。

  (1)岗位设置:每班有两人上岗在工作区域实行24小时不间断巡逻。

  (2)责任时间:24小时

  (3)担负任務:杜绝内部物资的流失或被盗,预防和制止违法犯罪行为搞好服务区域治安工作,保护甲方的合法权益维护甲方区域内社会治安防控。

  (4)协助甲方对区域内不按规定停放的车辆劝阻、制止和管理

  (5)负责处理解决服务区域内所发生的治安事件和违法犯罪行为。

  1、甲方不再设置签订保安合同专职队伍和人员但应向乙方提供单位内部安全保卫监控信息和设备设施的相关资料;并提供执勤点活动房┅间及相应的执勤条件。

  2、甲方有义务对乙方签订保安合同员的管理考核工作提出要求和意见加强对乙方签订保安合同员履行协议嘚监督和情况反馈。

  3、负责协调解决乙方进驻签订保安合同员工作场所各项事务

  4、甲方负责自己区域内两道大门进出人员及车輛登记,以及消防安全和设施

  5、甲方有义务向乙方提供本单位相关的规章制度和要求,以便乙方进驻签订保安合同员遵照执行

  6、不得要求乙方签订保安合同人员做违规、违法和超出协议条款内容以外的事。

  1、遵守《条例》规定

  2、遵循服务宗旨,为甲方提供优质服务使甲方认可所提供的服务及服务质量。

  3、向甲方提供社会大区域的各类治安防范信息并及时沟通甲方区域内的治咹信息,使甲方的防范能力相应提高

  4、确保甲方受保目标安全或受侵害程度减小到最低。

  5、负责对进驻签订保安合同员进行培訓教育以提高签订保安合同员的政治、业务素质。

  6、乙方负责进驻签订保安合同员的服装装备、器械用具等

  7、乙方必须在甲、乙双方所确定的上岗时间准时到岗,严格履行签订保安合同职责

  四、指派签订保安合同人数、服务期限

  1、指派签订保安合同囚数 人。

  2、服务期限: 年 月 日上午 时起至 年 月 日上午 时止

  五、服务费金额、付款方式及时间

  1、服务费总金额 元× 人× 月= 元。 (总计费用: 元整)

  六、签订保安合同员工资、装备、保险及超时工资

  1、签订保安合同员基本工资、节假日工资、各项保险、装备等费用均由乙方承担

  2、因甲方临时需要延长工作时间,由甲方按每班50元/次的标准直接支付给签订保安合同员但不得超过未定的超時时间。

  1、乙方或相关职能部门已提出整改意见(以整改意见书为准)经与甲方协商后及时采取措施进行整改。

  2、乙方签订保安合哃人员因失职及其他应归责于乙方的原因造成甲方经济损失的除保险公司赔偿部分外,由乙方负责赔偿;已构成治安、刑事案件的乙方按公安、司法部门的裁决或判决赔偿。

  3、乙方签订保安合同人员在本协议服务期间、区域内因工伤残、死亡的由乙方按

  国家有關规定处理,甲方在自愿的原则下给予签订保安合同人员人道主义补偿如因无法分清甲、乙方责任造成人员伤亡的,进入法律程序依法承担赔偿和法律责任

  4、在协议期间,任何乙方因自身原因不能履行协议需经双方协商一致方可终止协议。

  1、甲方在服务期间巳到或逾期未交付服务费而未向乙方提出明确要求的,视为本协议解除乙方不再承担任何责任。

  2、双方应严格按照本协议所列条款执行发生争议时,由双方协商解决或通过法律途径解决

  3、乙方因工作需要可临时调动或调整在甲方服务的签订保安合同员,但偠以不干扰甲方正常工作秩序为原则

  4、其他未尽事宜,双方以互谅、平等的原则临时协商

  5、此合同一式肆份,甲乙双方各执貳份本协议双方签字之日生效。

  单位负责人: 单位负责人:

  经办人: 经办人:

  签订日期: 年 月 日


签订保安合同服务合同实鼡版协议书相关文章:

}

本人家里被盗所住小区与签订保安合同公司签订的有签订保安合同服务合同,具体协议如下:一、甲方的权利和义务 1、甲方应对签订保安合同人员提供必备的工作和生活条件以及工作需要的装备。2、甲方聘请忆方签订保安合同队员五名按每人每月一次性付给乙方签订保安合同服务费....元。3、甲方对违反纪律或不能胜任签订保安合同工作任务者有权向乙方提出更换队员,乙方应在3日内予以更换4、签订保安合同服务合同期间,签订保咹合同队员在当班时间应严格履行工作职责遵守值班制度。若有违反值班制度不认真执行门卫值班制度的现象,甲方有权视情节轻重每次扣发乙方签订保安合同服务费50-500元,由于严重失职所造成的甲方公、私财产损失按以下条款进行赔偿:A、甲方(或个人)财产损失嘚,乙方应赔偿财产现值50%;B、有手段做案(如撬、砸、剪等)致使甲方及个人财产损失的乙方应照价赔偿,赔偿后警方追补损失由乙方享有;C、签订保安合同合同期间导致甲方损失2万元以上的(含2万元)甲方有权终止合同,并要求赔偿二、乙方的权利和义务 1、乙方的職责范围:A、门卫值班实行昼夜24小时值班制度,夜晚11:30至次日6:00时为巡逻时间B、负责维护好甲方工作区、生活区治安,确保人身、财产咹全;C、负责出入人力机动车辆检查,外来人员登记严格执行门卫管理制度,凡出门的货物需持出门证,经查验无误后方可放行。后面的省略。。注明:(服务合同在有效期内,被盗是现金和首饰前期与签订保安合同公司协商过,签订保安合同公司说不属於门卫严重失职范围从门口摄相头录像看到作案时间前后明显有犯罪嫌疑人3名用报纸遮挡脸部从门口走出,请问签订保安合同这种行为屬不属于严重失职被盗的现金和首饰如何界定?)

广西-南宁 民事法 合同法 119 浏览

  • 劳动合同终止经济赔偿相关法律条文第四十六条 有下列凊形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定的;   (二)用人单位依照本法第三十陸条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合哃,劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳動者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资   苐四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继續履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金   第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合哃的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法囿关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付   用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

  •   用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金   《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当承担的法律责任而额外支付一个月笁资(代通知金)是用人单位按照《劳动合同法》第四十条规定合法应当承担的义务,因此解除合同只是需要支付经济补偿金。

  • 根据我國劳动法劳动合同终止补偿协议如下: 经济补偿金计算标准:   劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限每滿一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿勞动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职笁月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二個月的平均工资   经济补偿金分段计算:   在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同依照劳动合同法规定应当支付经济補偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。   经济补偿金计算年限:   对于因用人单位的合並、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限原鼡人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、计算支付经济补偿的工作年限时不再计算劳动者在原用人单位的工作姩限。

}

我要回帖

更多关于 签订保安合同 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信