郁闷了,工作剖腹产第三天天就嫌我事情做的慢被辞退

郁闷了工作剖腹产第三天天就嫌我事情做的慢被辞退还给不给人适应的过程了... 郁闷了,工作剖腹产第三天天就嫌我事情做的慢被辞退还给不给人适应的过程了

最普遍的介绍:合同问题

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:试用期3日辞退

举例说明应用场景:不违法

你对这个回答的评价是

你对这个回答的评价是?

免费用工的借口酒店最多

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头裏或许有别人想知道的答案。

}

在361上班半天跟同事吵架后跑去跟店长说不干了之后店长说算自离,而且我是未成年这样合法吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在361上班半忝跟同事吵架后跑去跟店长说不干了,之后店长说算自离而且我是未成年,这样合法吗

}
一般产假都有三个月或者半年的,所以建议最好是休息三个月以后再上比较好,这样身体恢复的比较好一些希望对你有帮助,祝你健康幸福
全部
}

我要回帖

更多关于 剖腹产第三天 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信