这是个坑害百姓的阴谋!明智的百姓应该集体抵制! 如果每周少休息一天一年实际上少休息了365/7约=52天,而一月集中休4天(不算应有的周末额外休4天),一年多休息4*12=48天無形中我们就每年少休息了4天。更何况如果所谓的一月集中休4天如果在4天中包括了应有的一个周末休息日那每年我们就少休息了4+12=16天!我們现在一年的法定节假日一共是2*52+10=114天,(每周两天休息外加10天节日),如果改了以后很可能一年只休息98天!等于少休息了10%以上!也就是說,相当于我们的工资只发9成全部
此外,与国际不接轨试想,所谓的月底休4天当中如果我们所在的单位与国外需要沟通(别说你们单位呮对国内,从没跟老外接触过)那么在那4天中我们会不加班?不加班才怪!提出这种建议的人一定是从50年代就开始睡睡到提建议的时候才醒,以为我们国家还是被封锁的与国际没有联系的,是不用考虑国际惯例的
说轻了这种人是昏官庸人,说重了这种人回家卖土豆詓都是小才大用了 就说这么多吧,再说多了帖子就该吃黑枣了
书生, 积分 93, 距离下一级还需 407 积分
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LZ的说法就是有问題的单休,还叫什么标准工时制啊建议先去学习下吧。你这种情况就是综合计时制。不论哪种工时制度法定节假日,都是要给予3倍工资的 那看每个月的时间是不是超过8H的,可能他会做的为每天7H那么星期六就要多补每天的少上的1H如果每天都超过8H那么是要付加班费,不知道你们工资是定死的工资还是正常的工资制不过为了万一最好做好证据你懂的 |
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