原标题：年年都有“招工难” 用工荒现象从何而来？
除了房价、养老金以外，招工也是每年热议的问题，尤其是春节过后的传统用工旺季，各地城市纷纷推出“抢人”政策，甚至有企业开出月薪过万的丰厚条件，仍然出现招工难的情况出现。
在就业市场中，存在着一个结构性问题，包括用工荒问题也是存在结构性的，目前用工荒主要集中在劳动密集型行业，其中深圳和珠三角地区几乎每年都嚷嚷着招工难。在长三角和珠三角里，一线工人、技工和研发人员是招工难排行榜的前三名。
曾经有媒体报道，事实上，造成用工缺口的重要原因之一就是经济回暖，企业订单增多。随着实体经济振兴取得积极进展，企业释放出了更多的用工需求，无论是现场招聘、网络招聘还是内部渠道推荐，各家企业都使尽浑身解数进行招聘，甚至调高工资待遇也很难招人。2018年春节过后，富士康公司节后用工缺口将近5万人，除了大年初三就开始招工以缓解“用工荒”以外，同时采取了“员工推荐老乡”的奖励制度。
除此以外，如今中西部地区的就业空间越来越大，包括深圳在内的珠三角地区进行产业结构调整、升级，不少劳动密集型企业向经济欠发达地区转移；加上国际金融危机加速了产业升级，使得我国中西部地区制造业、服务业长足发展。同时，国家惠农政策力度加大，农村劳动力外出就业意愿降低。以深圳为例，近年来去深圳求职的人数一直回落，2017年年底较年初进场求职的人数下降了33.7%。
在工人的角度上看，深圳普工月薪约3000元，但劳动力输出大省四川和河南普工的月工资也在2500左右，两者之间的价格相差不大，但深圳作为一线城市，其消费和生活成本都较高，既然工资相差不大，大部分农民工选择就近择业也是无可厚非的，不但能照顾家庭，且当地物价更低，工资更耐用。
随着90后进入社会，成为新的劳动力，很多大学生都纷纷埋怨找不到工作，但企业里缺人也是铁一般的事实，为什么会出现这种情况呢？其实这里有一个误区，企业里缺的主要是生产线的工人，但刚刚毕业出来的大学生只想坐办公室，怎么会愿意进工厂当工人。加上在工资上没有优势，企业招工更是难上加难。
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招工难、用工贵是近几年一直困扰纺织服装企业的老毛病，也逐渐成为整个中国制造业面临的难题。有这么一个现象，服装工厂一年四季在招工，却总招不到工人，即便招来人了，没2个月又跑了，来来回回，工厂老板急的直跳楼。
而同时也有很多90后的年轻人，也不愿意去工厂上班，到底为什么？看看后台圈网友都是如何回复的。
1、90后挺有个性的，以前碰到一个90后，下班后老板说把垃圾倒掉去，人家说我下班了，要倒明天倒，老板怒了，不倒就是不倒，此处不留爷，自有留爷处。
2、80后认真打卡上班，90后看心情上班，95后，老板，我是你爹。
3、95后不去工厂，血汗工厂招不到人就对了，正说明社会进步了，民智开化啦。因为现在的傻子员工越来越少了，房价2.3万元每平，工资3.4千每月，上一辈子班都买不起房，养不起孩子，父母老了也没钱看病，甚至做一辈子工落下了职业病都不够钱治疗。这样的傻子工作当然没人做啦！
4、我突然想起曹德旺说的：在美国8倍工资都招不到年轻人，招进来的胡子比我都长。我们这些不争气的80后 就靠95后来争取福利了。
5、一般95后父母都有点钱了吧，要不就托关系弄个铁饭碗，没关系的出点钱给孩子做点小生意。
6、经常听到一些六七八零后的勤劳傻们恨铁不成刚的说：现在的年轻人太吃不了苦太随便太轻浮！不按规矩听话！未来国家难料！！真的觉得好笑！感觉被类似笨蛋`奴役的人反过来侮辱。
7、年轻的孩子们，听我这当了半辈子老工人的一句话吧，能去学偷去学抢，也不能进工厂！
8、一坨屎，70后趁热吃了，80后吃剩下的凉了，90后看了一眼屎，不吃了！
9、我也是在厂里断断续续干了六年，今年21，干了三年生产组长，一年仓库主管，太累了，打算干完最后两个月，明年找个可以挣钱的工作，拿死工资拿的一点年轻人的志向都快消磨殆尽了。
10、08年高中没读完就出来，上了7年工厂夜班没日没夜没假期， 后来上成人大专、本科，报班培训，两年前转行做互联网，现在月薪一万双休，工作轻松了许多，然而就这样普通的生活，都可以说是用7年的青春和健康换来的。
结束语：看完网友的回复，心里哇凉哇凉的，作为80后的我，怎么观念和95后有那么大区别呢？
80,90后的你们又怎么看待进工厂上班，到底又是什么原因呢？
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招工难、用工贵是近几年一直困扰纺织服装企业的老毛病，也逐渐成为整个中国制造业面临的难题。有这么一个现象，服装工厂一年四季在招工，却总招不到工人，即便招来人了，没2个月又跑了，来来回回，工厂老板急的直跳楼。
而同时也有很多90后的年轻人，也不愿意去工厂上班，到底为什么？看看后台圈网友都是如何回复的。
1、90后挺有个性的，以前碰到一个90后，下班后老板说把垃圾倒掉去，人家说我下班了，要倒明天倒，老板怒了，不倒就是不倒，此处不留爷，自有留爷处。
2、80后认真打卡上班，90后看心情上班，95后，老板，我是你爹。
3、95后不去工厂，血汗工厂招不到人就对了，正说明社会进步了，民智开化啦。因为现在的傻子员工越来越少了，房价2.3万元每平，工资3.4千每月，上一辈子班都买不起房，养不起孩子，父母老了也没钱看病，甚至做一辈子工落下了职业病都不够钱治疗。这样的傻子工作当然没人做啦！
4、我突然想起曹德旺说的：在美国8倍工资都招不到年轻人，招进来的胡子比我都长。我们这些不争气的80后 就靠95后来争取福利了。
5、一般95后父母都有点钱了吧，要不就托关系弄个铁饭碗，没关系的出点钱给孩子做点小生意。
6、经常听到一些六七八零后的勤劳傻们恨铁不成刚的说：现在的年轻人太吃不了苦太随便太轻浮！不按规矩听话！未来国家难料！！真的觉得好笑！感觉被类似笨蛋`奴役的人反过来侮辱。
7、年轻的孩子们，听我这当了半辈子老工人的一句话吧，能去学偷去学抢，也不能进工厂！
8、一坨屎，70后趁热吃了，80后吃剩下的凉了，90后看了一眼屎，不吃了！
9、我也是在厂里断断续续干了六年，今年21，干了三年生产组长，一年仓库主管，太累了，打算干完最后两个月，明年找个可以挣钱的工作，拿死工资拿的一点年轻人的志向都快消磨殆尽了。
10、08年高中没读完就出来，上了7年工厂夜班没日没夜没假期， 后来上成人大专、本科，报班培训，两年前转行做互联网，现在月薪一万双休，工作轻松了许多，然而就这样普通的生活，都可以说是用7年的青春和健康换来的。
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