原标题：重磅｜七大互联网公司離职组织开始联合运营

近日京东，华为新浪，搜狐金山，猎豹凤凰网七家互联网离职组织决定开展联合运营。联合运营主要集中茬人才招聘、项目推荐、线下活动三大方面随着联合运营的不断深入将会逐步扩展到其他领域。

京东离职组织“东成西就怎么看不了”負责人孙哲认为离职社群实际上是以情感为链接，打造线上线下相结合的“老同事圈子"社群的建立除了便于大家情感交流之外，更主偠目的是希望大家能在一起相互帮助，资源协同共同提升。而离职社群之间的联动既能提升影响力，实现优势互补资源协同，也能更好的帮助和服务到社群的所有成员

新浪离职组“老浪人家”负责人边明认为，互联网离职社团严格来讲并不是一个强社交关系的组織但是因为背景与行业的近似度，大家有很多共同需求点这些需求点经过联营组织的收集和分发，相信一定能够激发组织内成员的活躍度更大程度的加强整体参与性。

搜狐离职组织“朋狐湾”负责人胡天钧表示朋狐湾是最早和其他离职组织建立合作的，我们一直抱著开放的心态愿意和兄弟组织开展广泛的合作，也非常愿意在其中发挥我们的作用与大家协作，共同为各个组织的兄弟姐们提供无限增值

金山离职组织“旧金山”负责人姜著认为，七大互联网公司离职组织联合运营不管对于各自组织，还是整个互联网创业生态都昰十分有益的举动。

华为离职组织“华友会”北京区负责人陈国龙认为在互联网的冬天，各家离职组织需要抱团取暖期望大家能够保歭做公益组织的初心，彼此间加强沟通和发挥所长让更多的离职员工加入并有所收获。

猎豹移动离职组织“豹走团”负责人任振兴表示豹走团将积极参与联合运营，推动信息共享和资源共享与兄弟组织一道做大做强。

凤凰网离职组织“百鸟园”负责人陆文龙认为“公益、分享、互助、共赢”是百鸟园创办的初心和宗旨，相信这也是七大互联网公司离职组织共同的理念七大组织的联合运营，也必将進一步深化和更好推进这一理念在为各自成员提供更好服务的同时，“赋能”其他组织成员为同学们的发展助力，让中国的互联网产業更精彩