我是一名国企劳务派遣工怎么样在一家国企工作8年现因有病不能工作公司说没有我干的活要我辞职,有补偿吗

根据工作需要,广安无水港项目建設推进工作指挥部办公室需面向社会公开招聘4名工作人员现将有关事项公告如下:

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(一)拥护黨的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,品行良好;

(二)具有岗位要求的学历、专业及相關条件;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有较强的组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力,能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统

(五)有下列情形之一的,不得报名竞聘:

邮箱。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成嘚一切损失由报考者本人承担

本次招聘对报考者个人信息严格保密,并仅用于此次招聘。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅

根据报考者填报的资料和所报职位要求,对报考者进行资格初审。对通过资格初审的人员,及时以电话(或短信)方式进行通知,对资格初审不合格者不再通知

报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可向照本次招聘公告中提供的联系人电话进行咨询。

考试分笔試和面试,总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%

笔试总分100分。笔试内容为岗位相关内容,笔试时间、地点另行通知

面试时报考者需提交毕业证、学位证、执业资格证书、职称证书、有效身份证等相关证件原件(供现场查验)及复印件一份。

根据笔试成绩高低顺序,依次确定参加面试人員名单最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

面试总分100分面试采用结构化和非结构化相结合的方式进行,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力、解决实际问题能力、与应聘职位要求相匹配的工作能力等。

根据总成绩(笔试折合成绩+面试折合成績)高低顺序按照招聘职位招聘名额等额确定体检人员名单,由我局集中组织体检,体检费用由体检者缴纳

广安无水港项目建设推进工作

原标題:广安无水港项目建设推进工作指挥部办公室关于公开招聘国企劳务派遣工怎么样作人员的公告

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我是一个国企劳务派遣工怎么样洇工作满十年再签就是无固定期合同现在劳务公司不同意签无固定合同劳务公司的做法违法吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助):

你好我是一个工,因工作满十年再签就是无固定期合同,现在劳务不同意签无固定合同只能续签2年的合同,我签叻2年的有固定期合同劳务公司的做法违法吗

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您好我在班车车上和人打架,對方两次先动手打我我还手后把对方打伤,眉骨处缝合(厘米数不详)几天后对方又出现鼻骨骨折,一周后对方又说颈椎因摔跤造成手麻需要进一步治疗检查现在对方主张验伤。

我想问这件事上1厂里有没有责任如果厂里以此为了将我退回劳务派遣公司,我能不能通过劳動仲裁得到赔偿我已经在厂里工作8年,一直是劳务派遣存在同工不统筹,厂里只给我交三险

2现在对方张口要20W才能解决事情,我同意賠偿但是这金额我承受不起,只能赔一两万如果走私房程序我会面临刑事责任,大概会判多长时间我无力赔偿会不会加重刑罚

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