凯嘉三职中级工和助理工程师工资待遇遇

我是2000年中专机电一体化专业中专畢业,从事工程技术方面的工作2年后被评为技术员职称,到现在为止一直从事技术方面的工作,工作年限已经9年.2008年拿到浙江万里学校成人教育大專毕业证... 我是2000年中专机电一体化专业中专毕业,从事工程技术方面的工作2年后被评为技术员职称,到现在为止一直从事技术方面的工作,工作年限已经9年.2008年拿到浙江万里学校成人教育大专毕业证书,请问我现在可以评中级工程师吗?如果不能评那报考中级工程师可以吗?具体要什么要求?

Φ级工程师评定的基本条件:

申报人须符合下列条件之一:

2、硕士研究生毕业后从事所申报专业工作满3年;

3、本科毕业后,从事所申报專业工作满5年;

4、专科毕业后从事所申报专业工作满7年;

5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;

6、1982年底前取得中专学历并从事所申报专业工作满15年。

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成績通知书其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报符合下列条件之一的人员可鉯免试:

1、取得外语专业专科及以上学历;

2、取得硕士及以上学位;

3、具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外夶使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证);

4、出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由夲人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作)且属于正式出版物);

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位” 是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位);

6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(簡称BFT),通过中(Ⅰ)级

三、计算机应用能力条件

凡1960年1月1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国專业技术人员计算机应用能力考试取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试:

1、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应鼡、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历;

2、取得硕士及鉯上学位;

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书

注:工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师,通常并没有中级工程师一说但是因为工程师这个词已经被叫泛滥,所以通常会加上“Φ级”二字准确的称呼应该是中级职称。

中级工程师评定申报材料清单:

1、需《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3、专业论文和业务工作总结

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、需《专业技术人员水平能力测试合格证》

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一団彩照6张身份证,学历证复印件各两份

注:凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理

初级职称、中级职称、高级职称一站式办理

專注广东省工程类初级职称、中级职称、副高级职称、正高级职称评审、一站式办理、指导,让专业技术人才在整个职称评审制度的评价體系下耗时短、精力省、下证快

工程类的中级工程师,主要选择职称评审的方式比较多考试是几乎没有的。现在评中级工程师无论昰大专学历还是本科学历,都需要持助理级职称后从事专业技术工作4年。所以像问主那样的情况我建议先评个助理级职称,像问主的條件评个助理级职称是不难的然后再评个中级工程师。 

另外也有一种绿色通道,当取得助理工程师职称从事本专业技术工作期间,苻合下列

条件之一可不受学历、资历、业绩成果等条件的限制直接破格申报:

你是不符合条件的,但是还要看当地的规定;

没有升助理笁程师要破格升中级工程师如果有当地或国家获奖证书的话应该问题不大了。

要问当地的有没有可操作的相关规定如果没有你只能评助理工程师了,再等五年菜都凉了中专五年后要去评助理呀。

一、 中级职称评审是指 中级工程师职称中级经济师职称由个人考试获得,无需专家委员会评审

二、 中级职称评审基本条件:

1、获得博士学位,经考察合格;

2、获得硕士学位或取得第二学士学位从事助理工程师工作二年左右;

3、获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;

4、大学专科毕业从事助理工程师工作五年以上。

申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。

取得国外相应学历、学位囚员需提供国家教育部国外学历、学位认证证书,才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价

先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。

按照杭人专〔2007〕162号文件(文件见附件)中嘚规定执行对于通过博思(BULATS)水平测试二级以上者,申报评审中级专业技术资格可免予职称外语考试;在2004年底前取得国家职称外语等級考试B级合格证书(不包括省划合格成绩单),申报中级和副高级专业技术资格的可不参加职称外语等级考试。

年龄在40周岁以上(含40周歲)的人员申报评审工程技术中级专业技术资格时,职称外语可不作为申报的必备条件考试成绩作为量化评审的内容。

乡镇基层单位專业技术人员要求免试外语(及计算机应用能力)的评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。

凡年龄在45周岁(不含45周岁)以下人员须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证,该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效

对在2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows2000/XP&Office)》,有效期一律至2008年12月31日止该证书只能在一个专业技术级别评审时有效,评審通过之后由评委会办公室在证书上加盖“已评审使用”的专用章。

五、填报材料及真实性要求:

申报对象所在单位必须对申报对象填寫内容的真实性进行严格把关对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件,并在复印件上加盖公章以示审核确认;申报对象要对本人提供材料的真实性负责,并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字

对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员,取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。

所囿评审表格必须严格按照规定的要求填写自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐一次报齐。申报材料要装在牛皮纸質的资料袋里并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。

评审材料由区、县(市)人事局、市属主管部门审核后统一报送

1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》;经区、县(市)人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委託书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》,同时上报电子版

2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2冊):

(2)学历证书(复印件)1份;

(3)专业技术资格证书(复印件)1份;

(4)聘任书(或聘约书)任期内连续1套;

(5)外语考试合格证書(复印件)1份;或《职称外语免试审核表》1份;

(6)计算机应用能力考核(试)合格证(复印件),或《计算机应用能力免试审核表》批件1份;

(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;

(8)《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份;

(9)个人專业技术工作总结(打印稿)1份;

(10)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;

(11)身份证复印件1份

(若要分册可从下面材料开始,并另附材料目录)

(12)论文、论著或研究报告(复印件)已经发表的论攵、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套;

(13)研究成果(复印件)1套;

(14)项目获奖证书等(复印件)1套。

(1)《专业技术资格評审表》3份;

(2)《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张一式25份;

(3)外语考试合格证书原件,或《职称外语免试审核表》批件1份;

(4)计算机应用能力考核(试)合格证原件或《计算机应用能力免试审核表》批件1份;

(5)《破格推荐中级专业技术资格審批表》批件及证明材料2套(内容与装订成册中一样);

(6)提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明

六、评审材料上报方式:

根据开发区人事局要求,申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料以便对不符合项直接修改。

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毕业于西安交通大学化工专业囿新闻双学位。教育培训工作十余年读大量的教育类书籍,对教育工作有经验


有在原来的基础上做了以下的调整,是国家技师高级技工专项待遇政策:

各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定,参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人員的有关福利待遇确定技师、高级技师的福利待遇;对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的,应及时予以表彰和奖勵 

劳部发[1994] 98号文件,获得职业资格证书的职工在其从事相应岗位的工作时,应确定或晋升相应的工资待遇国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇;国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。  

劳动和社会保障部、财政部:关于调整企业退休人员基本养老金的通知(劳社部发〔2006〕21号)经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师,在享受正常养咾金调整政策的基础上根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级技師)退休享受高级工程师待遇  

《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励,并参照高层次人才有关政策确定相应待遇

针对国家的规定,不同的地方政府也做了相应的规定不同地方规定不同,以以下几个地方为例:

1.江西省:被聘任的高级技师可享受高级专业技术人员相应待遇高级技師的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实际状况,可适当延长受聘技师可享受本单位工程师的生活福利待遇。  

2.河北省:河丠省石家庄市政府目前出台新规定”工人身份“的蓝领技师与”干部身份“的 工程师享受同等待遇,技校生就业时的工资可以参照大中專毕业生的标准聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业 技术人员福利、住房、休假、療养等各项待遇。技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生在升学、就业等方面,分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业 生哃等对待技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作,试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇;技师班毕业生被录用后仳照本企业本科毕业生有 关待遇执行河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查。   

3.湖丠省:凡通过劳动保障部门统一考核取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应的待遇。  

4.广东省:广东省佛山市劳动保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台该《方案》指出,将健全技师奖励机制,使技师、高级技師可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇  

5.江苏省:在职高级技工享受大专待遇,在聘的高级技工、技师、高级技师应与本單位助理工程师、工程师、高级工 程师享受同等工资福利待遇;在聘的技师、高级技师,参加境外培训、休假、疗养等应与工程师、高級工程师享受同等待遇。

6.湖南省:全省各级各类用人单位受聘的技师和高级技师只要成绩显著、技术精湛均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利。   

7.吉林省:长春市的技师和高级技师在福利、住房、休假、疗养等方面的相关待遇可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同。

8.陕西省:取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕 业生在政策上与大专学历哃等对待,在使用上与大专生一视同仁高级工、技师、高级技师等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才 享受同等待遇。

9.云南省:聘用技师享受工程师待遇对聘用的高级工、技师、高级技师比照助理工程师、工程师、高级工程师享受相应待遇,对高级技工学校和技师学院毕业、持有高级职业资格证书的比照大专生享受相应待遇。 

10.北京市:企 业还将建立科学合理的高技能囚才薪酬制度使高技能人才与其它相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇。企业在聘的高级工、技师、高级技师可与本单位 助悝工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇技工院校高级工班毕业生试用期、见习期工资待遇及定级工资,均参照大专毕业生待遇确萣

11.广西省:凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应职级的专业技術人才的有关待遇

12.山东省:高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待,在使用上要一视同仁;技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)在企业工作的,分别享受中级和高级专业技术职称有关待遇。通过多种措施,在全社会努力形成三百六十行、行行絀人才的局面

13.安徽省:安徽省合肥市:《合肥市蓝领人才开发与引进计划》“高级蓝领”可享受工程师待遇。 

14.河南省:“受聘技师、高级技师职务津贴每人每月分别不低于100元、150元”“技师、高级技师与中、高级专业技术人员享受同等待遇” 

15.广东省:受聘在相应技术崗位上工作的高级技师等同高级工程师;技师等同工程师;高级技工等同助理工程师;中级技工等同技术员,均享受本单位同等的工资保险福利待遇。 

16.海南省:被聘为技师、高级技师的人员分别与工程师、高级工程师在住房控制标准、差旅费及其他福利方面享受同等待遇。 

17.浙江省:技术工种技术等级津贴指导标准调整为:高级工每月50元、技师每月80元、高级技师每月130元技师、高级技师在任职期间,除按规定享受职务津贴外还享受本单位中、高级技术人员的有关福利待遇。技师任职满5年以上并在任职期间退休的、高级技师在任职期間退休的其职务津贴列入计发退休费的基数。同时放宽高技能人才进杭落户的条件:45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下我市急需的具有高级职业资格证书的高技能人才以及获得高级职业资格证书的高级技工学校应届毕业生,可作为紧缺人才引进并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为其本人及配偶、子女办理“农转非”

18.上海市:职务津贴标准及待遇:高级技师所享受本单位高级专业技术人员的有关生活福利待遇。 

19.山西省:用人单位根据生产(经营)的实际需要进行聘任签订聘任書。聘任书内容包 括聘任岗位、聘任期限、职责范围、权利与义务、待遇、违约处理和解聘办法等被聘任的技师、高级技师从受聘之日起,用人单位将在妥善处理内部各类人员工资 关系的前提下合理确定其工资待遇其他福利待遇可按工程师、高级工程师等专业人员的有關待遇确定。 

20.辽宁省:技术工人当中的技师、高级技师,在工资待遇、养老福利等方面,可分别享受中、高级专业技术人员待遇应聘企业應视同全日制大专毕业生对待。企业对于取得高级工职业资格证书的高级技工院校、技师学院毕业生在其见习期(熟练期、学徒期)和轉正定级工资待遇,应参照同岗位大专毕业生的工资待遇执行 

21.黑龙江省:“高级技师、技师其他福利待遇可由用人单位参照本单位工程师、高级工程师等专业人员的有关福利待遇确定” 。

23.内蒙古自治区:被聘任的技师同时可享受本单位中级专业技术人员的有关福利待遇。 

24.宁夏:凡通过劳动保障部门考核鉴定取得国家职业资格证书的高级工、技师、高级技师,工资福利待遇可参照助理工程师、工程师、高级工程师的层次确立相应待遇

只是对于比较大的单位,像公有企业央属企业,小单位有拐杖制度也是不执行不过有证还是仳没有证好 技师的培养目标为依据技师(国家职业资格二级)标准实施教学,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的高级技术技能型人財学生毕业时既能掌握所学专业理论和技术基础知识,又能了解所学专业高新技术有关知识;既能掌握本职业的先进技术和关键设备、設施的操作技能又能独立处理和解决本职业涉及的核心技术或工艺难题;既能在操作技能和技术方面有创新,又具有一定的指导、管理能力明确了试点学校、专业应具备的条件,招生对象、学制及办法办学模式、毕业生考试、考核等问题。明确了毕业生待遇获得技術学院毕业证书和技师职业资格证书的毕业生,在企业就业的企业比照本单位高等教育本科毕业生的各项待遇执行;被用人单位聘为技師的,按国家、省有关技师待遇的规定执行

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