怎么在职场上混的好:混得好的人身上都具备这些特质,你有吗

  怎么在职场上混的好:混得好嘚人身上都具备这些特质你有吗?

朋友公司有两个员工小琪和莉莉,两人同一年进的公司做着相同的工作,但是很快两个人在公司的发展却大不相同。莉莉很纳闷自己和小琪明明起点相同,怎么人家很快就能升职加薪而自己一直在原地踏步?莉莉开始反省是鈈是自己哪里出了问题?

我们谁都想能够在怎么在职场上混的好上混的好但是并不是每个人都能如意。我们应该了解混的好的人身上都具有哪些特质这样才能帮助我们改变。下面是小编总结的混的好的人身上具备的一些特质希望能够帮助到你。

听说过一句话——成功始于自信我们看到的那些混的好的人都是特别有自信的,他们的一言一行一举一动都透露着自信。一个自信的人是非常具有说服力嘚,他的自信会让他们看起来特别专业一个自信的人总是斗志昂扬的,他们对自己的选择充满信心他们的信心会让他们产生一种信念,而那个信念不断激励他们前进

身在怎么在职场上混的好,那些混的好的人大多都懂得“小不忍则乱大谋”的道理在怎么在职场上混嘚好上,谁都避免不了遇到一些不顺心的事如果你忍不住直接爆发,当时可能很爽但是一定会给自己带来很多麻烦。当然忍耐不是讓你在别人骑到你头上你还要无动于衷,只是让你在一个暂时对你不利的环境里等待转机

学如逆水行舟,不进则退怎么在职场上混的恏在不断发展,社会更是瞬息万变我们不难发现,无论怎么在职场上混的好怎样发展我们身边有些人总是能够很快适应这些变化,这些人通常都是我们眼中的那些混的好的人他们总是在不断学习,学习一些新鲜事物学习各专业相关的技能,学习其他方面的东西通過学习,他们不断提高自我认知不断改变自己,最终让自己变得更加优秀

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原标题:佛教:命好的人身上往往有这4大特质,你有吗

《华严经》里有首偈子:若人欲了知,三世一切佛;应观法界性一切唯心造。佛教认为心是一切祸福之根源相由心生、命由心造,境随心转、福自我召一切福报都是自己修来的,一切痛苦也都是自找的万法皆空,唯有因果不空行善积德,自然命好福深;作恶心坏自然召感恶果。“祸福无门惟人自召;善恶之报,如影随形”一切都是自己的业力感召而来的,命运掌握在自己手中

“有福不用忙,无福跑断肠”与人为善、心存善念的人往往命好福深,因为曾经种下善因资粮如今受享福报。“预知湔世因今生受者是;欲知后世果,今生作者是”大多数人往往羡慕别人过得比自己好,却不知那是人家曾经积累的福德没有什么是無缘无故的,福祸的背后都有其因果比风水更厉害的是人心。心好命就好把心修正了,修清净了福报自然来。命好的人身上往往囿这4大特质,你有吗

一、慈眉善目、平易近人

一个人最好的容貌是修成菩萨相,如菩萨一样慈悲柔和给人温暖和平静。这就要熄灭我們心中最容易犯的嗔恨心一个人如果爱生气、爱发脾气,时间久了面貌往往带怒相、凶相,是很不好的给人一种盛气凌人的感觉,誰都不愿亲近这样的人福报会越来越薄。

内心的善意是一个人容貌最好的装饰品最天然、最美丽,胜过一切浓妆艳抹三世因果里也說:今生貌美为何因,前世佛前供花人花即代表一个人内心的善良和清净。心转相就转命运也随之而转。再穷凶极恶的人如果选择斷恶修善,面相随即而转天生相貌美丽的人,如果心术不正面貌也会变得粗鄙丑陋。面貌是心的映现一个人内心的样子是会表现在臉上的。所以先把自己的心修好、修正,自然命好福深

心眼太小、斤斤计较的人往往命苦福薄。要想福大首先心量要大,格局要大要容得下万事万物。凡事锱铢必较赢得了微利,却失了大贵做人不要怕吃亏,不要自私自利过于扣扣索索,成不了什么大气候吔不会有人愿意亲近你、帮助你,身边的贵人也自然少了那自己的路会很难走。

心量太小的人自己活得也不会开心,心中的小算盘不昰福而是一种自我折磨,算来算去把福报都算没了,反而增加了无穷无尽的烦恼得不偿失。真正增加福报的方式不是忙着争抢而昰多布施。“所谓布施者必获其利益;若为乐施故,后必得安乐”利益他人,就是快乐自己福报才会越积越厚。

三、看得开放得丅,懂得爱自己

“佛说一切法为度一切心”,修行就是修心心清净了,哪里都是解脱;心不净哪里都是地狱。“随其心净则佛土淨”,过去的是杂念未来的是妄想,要活在当下过去的事已在轮回里,再想也是徒增烦恼、业障毫无用处,要学会放下释然不执著不纠缠。“法无定法诸行无常”,未来的时刻在变化不是我们所能把控的,要学会随缘

做人不要太傻,苦苦付出、自我折磨不慬得爱惜自己。心里不要装太多让自己不舒心的事心事重了,会不快乐身体也容易出问题。《心经》里说:心无挂碍无挂碍故,无囿恐怖远离颠倒梦想,究竟涅槃心中无挂碍,就不会心生恐惧也就能活得逍遥自在。

人要独立但不要太强势,否则容易伤人尤其是在感情方面,不要卑躬屈膝该放手放手,没有什么大不了的谁离开谁都能活好,不要把自己看得太脆弱也不要过于依赖谁。

有智慧的人最有魅力这种魅力来自内心的学识和气质。俗话说:腹有诗书气自华要提升内在的精神魅力,还是要多读书多长见识,让洎己有更多的机遇和福报

以上这4大特质,你身上有吗希望大家从善如流、六时吉祥。感恩阅读与分享南无阿弥陀佛。

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一个人在单位混得好不好你就看领导和同事们对待他的态度就可以了!那些走到哪里都受人尊敬的怎么在职场上混的好人,必然是混得不错;而一个到哪里总不受人待見的怎么在职场上混的好人即使职位收入不低,也混得好不到哪里去很可能就会遭遇挫折。

下面就这个话题,我个人谈几点自己的看法仅供大家参考。

一、人际关系好坏影响一个人的职业发展

对于怎么在职场上混的好上许多的岗位来说人际关系的好坏对一个人的長期发展是至关重要的。

假如你的领导不待见你你的同事也排挤你,想要晋升、加薪或者得到更多资源一定是非常困难的。

我在企业裏做了多年人力资源管理工作但凡那些火箭式提拔的同事,其共同的一个特点就是人际关系良好不说人见人爱吧,至少很少有人讨厌怹们我们反过来理解,为什么大家会喜欢一个同事或者尊敬一个同事呢

首先,可能是人家情商很高懂得如何说话、如何做人,高情商的怎么在职场上混的好人一般都会更加受到别人的欢迎。

其次可能是人家专业能力特别突出,比如某项技术工作大家都不熟悉,呮有张三非常擅长那么同事们自然也就十分尊敬他,希望向他请教或学习

最后,人格魅力特别强即他的身上有一种让人赞赏的人格氣质,比如李四这个员工工作一丝不苟、责任心很强在工作中能够感染到身边人。

二、混得好了就说明怎么在职场上混的好地位高自嘫也就受人欢迎

人际关系处理得好的人,更容易取得成功那么反过来理解,某个人在公司里混得不错比如做到了管理层或者连续获得優秀员工,我想他自然也更加受到别人的欢迎

从心理学的角度来说,人们天生会“崇拜”强者

比如读书的时候,班里成绩前几名的同學总是更加被老师或者同学们关注也不容易遭受其他同学的欺负。

工作了以后也是一样公司里业绩TOP3的销售员工,总是各种会议和舞台仩的亮点人物其他的同事见到他们也总是乐于主动打招呼,表达自己的钦佩之情

除了成绩和业绩以外,职位也是一个人混的好的象征所以你可以发现在体制内,人们都是努力希望自己向上爬可以获得一个头衔,这样无论在单位里或者跑到外面都可以赢得他人的尊偅。

三、在单位混得好的背后有许多要素综合影响人际关系只是外在体现

如果要仔细来分析,一个人在单位是否混得好背后有许多因素影响或决定。

比如专业知识、业务能力、资源背景、工作经验、职业素养、情商、逆商等等

但是这些综合因素的影响,最终表现在外蔀我们更容易从人际关系上看出来。

比如刚才提到的业绩这块一个业绩好的员工更容易赢得他人尊敬;

比如职业素养这块,职业素养恏的人更善于尊重他人,包括自己的领导和同事那么反过来这样的行为也会赢得别人的尊重和欢迎;

又比如一个人的资源背景,假如某人是个关系户家里的某某亲戚是公司上级单位的领导,那么无论出于套近乎还是害怕得罪同事们都不会和他过不去。

这些综合因素會影响到别人对你的看法(包括上级领导)于是集中反映在了人际关系的层面。

所以混得好的人大概率都拥有良好的人际关系。

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