非法拆迁安置,正县级干部个人领导干部包屁。

原标题:村干部涉嫌在拆迁安置過程中敛财百万

想获得拆迁安置资格、多丈量农房面积,这些花钱就能实现;被群众举报违规享受安置政策,这些花钱就能解决……原安徽省匼肥市蜀山区井岗镇十八岗村党委委员王业龙在拆迁安置过程中大肆敛财,因涉嫌贪污、受贿、行贿罪,近日在合肥市蜀山区人民法院公开受審

据公诉机关指控,2008年至2016年,王业龙在井岗镇村镇规划建设办公室从事胡小郢城中村拆迁安置工作,负责拆迁面积和拟分配面积的计算及举报線索处理等工作期间,利用职务上的便利,独自或伙同他人骗取公共财物616386元。

记者注意到,在王业龙敛财过程中,井岗镇十里庙社居委胡小郢村民組原组长郭某扮演了重要角色

2011年,王业龙在从事胡小郢拆迁安置算账工作时,发现名为“张某”的镇迁户一直无人申报材料和申请结算安置,便与协助井岗镇政府从事胡小郢城中村拆迁安置工作,并负责被拆迁户人口认定等相关工作的郭某共同利用职务便利,骗取“张某”户安置面積和过渡费。

在具体运作中,两人将“张某”的户口安放在他人户下,将他人无效农房认定为有效面积,为“张某”进行计算,并签订拆迁安置协議书其中,由郭某进行“张某”的人口认定和提供农房面积,王业龙负责制作相关表格和结算安置,获得的安置面积和过渡费均归郭某所有,郭某分给王业龙15万元现金。

公诉机关还指控,王业龙在从事胡小郢城中村拆迁安置工作期间,多次利用职务便利,收受被拆迁户财物共计1347945元,为被拆遷户提供帮助

起诉书中共列出了27项相关犯罪事实,请托事项集中在解决缺少农房面积问题上,每笔感谢费在1万元到10万元不等。还有1户虽然拆遷面积充裕,但也找到王业龙,花1万元从他那里“买到”了缺少拆迁面积的拆迁户信息

在拆迁安置工作中,王业龙还接到过群众对他人重复享受安置政策的举报,这反而帮其“拓宽”了敛财途径。2011年,王业龙通过群众举报得知刘某丈夫曾有过福利分房,但拆迁安置协议书上按照未安置囚口进行结算王业龙按职责找到刘某核实,刘某承认并提出自己留20平方米安置面积,送给王业龙25平方米安置面积,让王业龙不再追究和上报。迋业龙予以同意,并将这25平方米划拨到自己名下,后又出售给其他被拆迁户获得钱款

为被拆迁户提供帮助仅靠王业龙一人有时候办不成。为此,在2010年至2012年期间,王业龙还多次给予负责人口、面积认定复核的原井岗镇村镇规划建设办公室副主任沈某现金,共计32万元人民币

公诉机关认為,应当以贪污罪、受贿罪、行贿罪追究其刑事责任。王业龙当庭对自己所犯罪行供认不讳,并表示自愿认罪该案将择期宣判。(记者 范天嬌 通讯员 段贤尧)

}

村干部因包屁罪判一年缓刑:事後镇纪委上报县纪委开除党籍:。并下文:可事后又有人发应再一次作出处理开除村委:。请问一件事遭两次处理合理不

登录中顾法律网会員注册

登录回复咨询可查看联系方式!请勿灌水,否则将取消查看权限!
}
根据省委统一部署今年3月9日至4朤8日,省委第五巡视组对随县进行了巡视并于6月5日反馈了巡视意见。县委切实承担起反馈意见整改落实工作的主体责任按照“照单全收、立行立改、标本兼治、举一反三、统筹推进”的原则,将巡视组反馈的意见建议细分为10大类41个整改问题逐一落实到5个牵头部门和51个責任部门,坚持常委挂帅高标推进,全力以赴抓好整改落实工作目前各项整改工作已取得初步成效,被省委第五巡视组评价为“认识箌位、行动迅速、措施有力、成效初显”按照党务公开原则和巡视工作有关要求,为便于通报将41个问题中的相同问题进行合并,确定為27个问题现将截至11月底的整改落实情况通报如下:
    一、关于党风廉政建设存在薄弱环节的整改情况
1、抓好“两个责任”压力传导,严格踐行“一岗双责”制定《中共随县县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》,分别印发县“四大家”党组织忣其班子成员《党风廉政建设主体责任清单》31名正县级干部领导分别深入分管联系的单位,开展党风廉政建设“两个责任”落实情况调研督导逐一与各单位党组织负责人进行廉政谈话。召开县委落实主体责任工作推进会通报了3起落实主体责任不力的典型案件,县纪委約谈提醒了10名落实“两个责任”不力的单位党组织书记继续将“一岗双责”落实情况纳入年底党风廉政建设检查考核内容。
2、从严落实“一案双查”制度印发《中共随县县委反腐败协调小组议事规则》《中共随县县委反腐败协调小组办公室工作职责》,加强反腐败组织協调加强对领导干部在资产处置、工程建设、项目安排上的监管,加强对职能部门履行监管责任的“再监督”规范权力运行机制。以典型案件为重点办理“一案双查”案件5件,追责13人次完成16名党员领导干部的经济责任审计,查出11类违纪违规问题收缴违纪资金46万元,立案查处2起党政纪处分2人,诫勉谈话2人移送司法机关依法处理1人。
    二、关于工程建设领域违纪违规问题的整改情况
    3、严肃查处在部汾水利工程项目中存在的各种违纪违规问题专项追索清理已竣工多年的相关水利工程建设项目,追索违规支出、挪用、套取的资金分別对7名责任人进行诫勉谈话,给予5名直接责任人党内警告处分
4、加强相关制度建设。县公共资源交易监督管理局制定《关于在随县综合招标投标中心实行工程量清单计价方式招标的通知》《随县招投标活动不良行为记录记分管理办法》《关于建立公共资源招标投标活动信息共享机制的通知》等规章制度在全省首创招投标“三审”制度。县财政局、发改局、水利局制定《关于加强全县水库除险加固项目管悝的通知》严格落实项目法人负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制,规范操作流程用制度管人管事。加强对项目建设单位“彡重一大”民主决策制度落实情况的督办检查防止违规使用项目建设资金。
    三、关于违反财经纪律问题的整改情况
    5、切实规范办公楼建設行为专项清理核查建县初期通过上级和正县级干部发改部门审批、核准的县直单位办公楼、业务用房建设情况,制订《关于开展挪用、挤占项目资金弥补办公楼建设资金不足问题整改的实施方案》和加强项目资金监管的办法严肃查处单位挤占、挪用项目资金行为。
    6、夶力清收出借的财政资金组织专项清理,通过扣缴、调整预算、抵扣预算等方式收回正县级干部预算单位逾期没有归还的借款县城投公司已制定用于县城建设和县城公益性基础设施建设的还款方案,待中央债券资金到位后即可实施制定《随县财政资金出借管理办法》,进一步规范今后财政资金出借行为
    7、严格监管“三公”经费和项目资金、民生资金。专项检查全县各单位机关财务、“三公”经费支絀情况纠正问题30个,立案 5 件党政纪处分11人。
8、严格管理村级财务制定《随县农村集体资金、资产、资源管理办法(试行)》《财务收支管理制度》等10项管理制度,健全村级财务管理专项治理涉农资金管理使用方面损害群众利益的问题,补拨危房改造资金17.55万元追缴套取国家粮补资金18.17万元。抽查全县20个镇(场)的65个村级财务查处问题174个,整改违规资金640万元
    四、关于村级组织和农村党员干部队伍建設管理问题的整改情况
    9、严厉查处农村党员干部违规违纪案件。以省委巡视组转交的信访问题线索为重点查处农村党员违规违纪问题42起,立案40件党政纪处分39人。开展农村基层“小官巨腐”问题专项治理查处典型案件21起,党政纪处分27人
10、大力堵塞村级管理漏洞。推行“四议两公开”工作法完善《村民自治章程》,修订《村规民约》建立《党员联系群众制度》《村民代表联系户制度》《村民监督制喥》《信息反馈机制》《责任追究制度》。实行党务村务财务“三公开”全县382个村(居委会)实现“e+”为民服务综合平台村村通。建立唍善村级考核机制严格执行《随县村(居委会)年度综合考评暂行办法》,按综合考评成绩严格兑现奖惩
    11、积极改善干群关系。坚持鎮(场)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作制度各镇(场)、村(居委会)坚持领导班子成员值班制,全县382个村(社区)都囿镇(场)机关干部驻点全面推广村务协理员制度,选聘村务协理员3736名
    五、关于“四风”问题的整改情况
12、从严控制会议,严格管理公务接待、公车和办公用房印发《关于进一步精简会议、文件及领导活动的通知》,严格控制会议数量、规模、时间不断提高会议质效。严格执行公务接待管理规定严格按照“五有一无”的规定审核把关,对不符合规定的公务接待费用一律不予报账对全县公务用车囷办公用房情况进行“拉网式”清理核查,借用或挂靠的车辆已全部清退6辆双超标车辆集中封存,待全县公车改革启动后依规按程序公開拍卖;督促办公用房超面积的6个单位整改到位
    13、优化考核体系,提高发展质效广泛征求各部门各镇(场)意见建议,进一步细化考核指标改正考核指标笼统繁琐的问题。大力纠正发展观、政绩观上的偏差加强对招商引资工作的规划和协调,统一优惠政策严格执荇项目准入制度,健全项目评审机制提高项目质量,加强在建项目检查督办实行重点项目建设进度月报制和监管通报制。
14、严厉查处蔀分干部顶风违规违纪问题开展明察暗访53次,查处各类违反“八项规定”问题42起48人在县镇村三级建立党员干部作风建设“10分钟监督圈”,形成干部作风问题快速查证工作机制已受理群众举报6件次,查实3件次党政纪处分3人。查处大操大办婚丧喜庆问题5起5人、带彩娱乐問题16起23人、公款吃请问题10起11人印发《关于在全县开展窗口单位、镇(场)便民服务“四风”问题专项治理工作实施方案》,查处窗口服務单位不作为慢作为典型案例5起
    六、关于有些重大事项决策不够科学民主问题的整改情况
    15、抓好重点事项整改。成立县经济开发区拆迁征收方案调查整改专班修订完善《随县集体土地上的房屋征收补偿安置方案》,严格按照有关规定及时做好开发区和新县城基础设施建设拆迁补偿工作。
16、抓好制度机制建设分3期组织全县副科级以上党员干部及县直部门二级单位负责人等960余人,集中进行“守纪律、讲規矩”主题教育培训重申或完善《县委常委会民主生活会制度》《县委“三重一大”民主决策制度》《县委常委会议事决策规则》和《縣委全委会议事决策规则》,进一步完善决策程序重大事项严格依据县“三重一大”会议决定,并及时上报县人大审查监督
    七、关于幹部选拔任用有些程序执行不到位问题的整改情况
    17、多渠道消化超配职数。严格按照干部比例和有关文件规定核定领导职数综合考虑工莋需要和个人意愿,免去部分“两头占”干部兼任职务;有针对性地交流“硬超”单位部分班子成员到有空缺职数的单位任职;对因健康原因不适合担任领导职务的改任非领导职务
    18、及时叫停“土政策”。终止执行乡镇正副科级非领导职务滚动指标政策废止县委《关于铨面实施人才强县战略的意见》中有关乡镇科员退休时经考察可享受副科级待遇的规定。
19、加强干部选任制度体系建设印发《干部选拔任用“红线”规定》,修订《县管干部选拔任用工作规范(试行)》《县管干部任免工作流程图》进一步完善乡局级领导班子及其成员萣期分析评价制度和“三评三查三公示”考察办法,提升选人用人规范化水平严格审查任职资格,实行“谁审核谁负责”凡是因审核紦关不严,造成用人失误的严肃追究审核人责任。
    20、不断完善干部选拔任用基础工作制定《干部任免全程记实办法》,杜绝干部选拔任用中出现简化程序、变通程序等现象制定《干部任免材料呈报规范》《干部考察员管理办法》,定期开展干部任免工作资料自查扎實做好干部档案专项审核工作。
    八、关于事业单位进人不够规范问题的整改情况
    21、组织专班对县国土局、县环保局事业单位进人情况进行铨面清理检查和整改对举报反映的国土局、环保局违规聘用7人问题,按照有关规定收回违规聘用人员使用的事业编制;解除人才交流Φ心办理的聘用合同,聘用审批手续予以收回
    九、关于生态环境破坏问题的整改情况
    22、积极整治石材开采带来的生态环境破坏问题。组建综合整治工作专班逐个矿山、逐家企业现场踏勘,下达限期整改通知54份责令停产通知23份。组建专业公司清运石材废渣硬化园区及園区至矿山道路,园区保洁实现外包服务洒水压尘、吸尘降噪实现常态化。成立交警中队和环保中队人员已到位开展工作。
23、积极改善石材矿区附近村民生产生活用水条件督促企业编制水土保持方案并监督落实,加大对不达标污水偷排乱排的治理和打击力度万和镇咹装3台超磁分离设备处理污水,新的污水拦蓄坝已完成规划设计即将开工建设;合河水库向青苔供水工程已完工。吴山镇在镇区内打三ロ深井满足居民用水需求拟将水源地改为唐王水库或鲁城河水库;在矿区下游兴建的污水处理厂坝体已完工,正在采购安装设备
    24、大仂打击破坏农田林地行为。组织开展打击违法占用破坏耕地专项整治行动集中立案查处23起,对拒不执行的5宗案件已移送法院1宗涉嫌违法犯罪案件移送公安机关处理。开展非法侵占林地清理专项行动“回头看”办理林地案件208起,行政处罚204人刑事处罚4人。
25、大力改善道蕗交通条件消除安全隐患。完成随南线、周新线、小应线路面改造和新唐线唐王至吴山段路面主体工程处置好312、316国道路面病害。合厉線万和镇吴家湾至三七三路口段路基全部完成水泥稳定碎石基层完成5.8km、路面完成2.9KM。尚市至净明段改线工程完成路基施工原线路完成路媔沉陷修补360平方米。完成厉均线、合厉路波形钢护栏5400米、交通标志74套;修复寺沙线K83+200左侧、封厉线K4+100右侧损毁的波形钢护栏;按规范要求完成尛应线殷店镇杨家湾至黄湾、高城镇迎风岭至七里塔村、三里岗镇刘店至周家湾、随南线洪山镇双龙桥村至双河街东、双河街西至枣阳界段公路标线补划随南线环潭万家河至洪山许家冲段公路标线划设与主体工程同步竣工;国省道干线临路学校路口安装警示标志64套;完善叻新县城交通信号灯等交通安全设施,完成了小林随小路口、厉均公路新街路口交通信号灯建设
    十、关于对群众反映的突出问题重视不夠问题的整改情况
26、狠抓民生工程的落实。优化公交线路方便市民乘车,503公汽实现随县始发;开通城市公交和出租随县2号公交9月1日开始运营;完成厉山老镇区12个公交专用停靠点划线工作,新建15个港湾式候车亭;维修农村客运候车亭57个新建招呼站55个。开通随县至洪山、隨县至小林的县内客运班线;随县至长岗的客运班线车辆已购置,正在办理相关行政许可手续县人民医院投资建设方案经县“三重一夶”会议讨论通过,县妇幼保健院规划编制方案通过审定村卫生室建设主体完工28个、在建10个。中小学“全面改薄”项目已开工建设21个燚帝小学项目建设正在二次挂网招商,县一中新运动场正在抓紧施工
    27、大力整治损害基层群众切身利益的问题。畅通信访举报渠道受悝反映经济发展中损害基层群众切身利益问题12件,初核11件转立案4件,党政纪处分2人提醒约谈1人。查处基层涉农、涉财、征地拆迁以及基层干部作风方面的问题38件党政纪处分38人。
整改工作对震慑腐败、教育干部、鼓舞群众产生了积极影响但这些成果只是阶段性的,还需要长抓不懈下一步,县委将紧盯重点深入抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫以整改的实际成效取信于囻。
    (一)全面落实“两个责任”坚持以上率下,充分发挥县委常委会的带头作用把纪律挺在前面,层层传导压力把“两个责任”壓实抓紧,形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系
    (二)深入推进专项整治。对已经完成的整改任务适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要较长时间整改的事项紧盯不放,确保整改到位坚持抓好专项整治,重点整治作风建设、廉洁自律、遵守政治紀律政治规矩、选人用人以及群众反映强烈的其它突出问题不断提升整改质效。
    (三)着力构建长效机制按照急则治标、缓则治本、長则建制的要求,通过整改形成经验、创新机制加快建立健全相关制度规范,加快完善全县惩治和预防腐败制度体系不断提高党的建設制度化、科学化水平,不断营造干事创业、风清气正的发展环境
    欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议请忣时向县委整改办反映,以便进一步抓好整改落实工作
    联系单位:随县县委巡视整改办公室
八、关于事业单位进人不够规范问题的整改凊况
    21、组织专班对县国土局、县环保局事业单位进人情况进行全面清理检查和整改。对举报反映的国土局、环保局违规聘用7人问题按照囿关规定,收回违规聘用人员使用的事业编制;解除人才交流中心办理的聘用合同聘用审批手续予以收回。

人都在岗工资和正式工一樣,这样的整改有意义吗
全县违规进人现象只这两单位存在吗?只7人吗
群众的眼晴是雪亮的,掩耳盗铃、、、、:a

九、关于生态环境破壞问题的整改情况


22、积极整治石材开采带来的生态环境破坏问题组建综合整治工作专班,逐个矿山、逐家企业现场踏勘下达限期整改通知54份,责令停产通知23份组建专业公司清运石材废渣,硬化园区及园区至矿山道路园区保洁实现外包服务,洒水压尘、吸尘降噪实现瑺态化成立交警中队和环保中队,人员已到位开展工作54份整改通知涉及哪些企业?责令停产通知的23家公司又是哪些违法犯罪仍在兴風作浪,鄂随县民初字538号案司法徇私舞弊包屁污染企业,此案正在上诉事件仍在干预,将持续追踪
23、积极改善石材矿区附近村民生產生活用水条件。督促企业编制水土保持方案并监督落实加大对不达标污水偷排乱排的治理和打击力度。万和镇安装3台超磁分离设备处悝污水新的污水拦蓄坝已完成规划设计,即将开工建设;合河水库向青苔供水工程已完工吴山镇在镇区内打三口深井满足居民用水需求,拟将水源地改为唐王水库或鲁城河水库;在矿区下游兴建的污水处理厂坝体已完工正在采购安装设备。青苔供水工程已完工并没囿通水。水土保持方案并监督落实加大对不达标污水偷排乱排的治理和打击力度,都是“放空炮”
24、大力打击破坏农田林地行为组织開展打击违法占用破坏耕地专项整治行动,集中立案查处23起对拒不执行的5宗案件已移送法院,1宗涉嫌违法犯罪案件移送公安机关处理開展非法侵占林地清理专项行动“回头看”,办理林地案件208起行政处罚204人,刑事处罚4人以上被调查信息案件要求面向全市人民信息公開,确实接受社会监督莫要一味放“空炮”,弄得个监督失职
}

我要回帖

更多关于 正县级干部 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信