所说的欺负应该是精神层面的（例如，没事找事取笑，讽刺羞辱等等）。而不可能是生理层面的否则直接报警就万事大吉了。

首先看你的承受能力。如果抗打擊能力强努力做好本职工作，把对方的欺负看做鞭策鼓励。也可以视而不见听而不闻。泰然处之

其次，如果对方的欺负让你无法忍受而你又不能辞职。先分析对方为什么总是针对你找出原因。如果是自己的问题努力改正。如果对方是有意为之试试下面的办法：1找领导明显欺负你认真的谈谈，问他何故如此2请领导明显欺负你吃顿饭或者送点什么东西，临走时别忘了说一句:希望领导明显欺负伱以后对我能手下留情这一招，能起到一石二鸟的效果3如果前两招不起作用，试试第三招刻意回避领导明显欺负你，却又故意让领導明显欺负你听到的随便打个电话谎称某位领导明显欺负你是你的亲戚之类的。例如：叔叔最近省政府的工作忙吗？也可以找一个拿嘚出手的朋友冒充官二代到单位找你。这个办法虽然不厚道但对于一些势力的领导明显欺负你尤其有效。

应为不知道具体情况其它嘚，就靠你自己了

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