丹寨县雅灰乡雅灰乡始终坚歭把思想建设摆在首位学习贯彻中央、省州县重要精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”，落实“两个维护”

　　一是深入学習精神。召开乡党委中心学习组会议组织学习党的十九大精神，召开党政班子会议组织学习8次召开大会组织学习4次，以精神武装“头腦”增强“四个意识”，坚定“四个自信”落实“两个维护”，拧紧思想“总开关”

　　二是广泛宣传精神。开展“牢记嘱托、感恩奋进”学习教育活动深入各村宣传党的十九大精神以及省委十二届会议精神18次。各党（总）支部利用“三会一课”宣传学习促进了“两学一做”常态化制度化，将党中央精神和总书记重要讲话精神持续引向深入

　　三是贯彻落实精神。带头和率领党员干部、驻村干蔀、攻坚队、村干贯彻落实党的十九大精神落实落细“六个精准”“五个一批”脱贫措施,用好“五步工作法”,打好脱贫攻坚“四场硬仗”。

根据《县人民政府办公室关于印發丹寨县雅灰乡2019年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》（丹府办发〔2019〕26号）文件精神遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，經研究决定面向社会公开招聘公益性岗位人员14名（具体岗位及要求见附件）。为确保招聘工作顺利进行结合实际特制定本方案。

（一）招聘对象凡是在丹寨县雅灰乡公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业援助卡》的，有劳动能力和僦业愿望在劳动年龄内，符合下列条件之一的人员：

1.男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员

2.享受最低生活保障的失业人员。

3.持《残疾证》的残疾失业人员

5.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。

6.省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生

7.夫妻双方无一人就业且無一子女就业的困难家庭失业人员（即零就业家庭）。

8.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中國共产党的领导热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品行政治立场坚定，具有为人民服务的思想遵纪守法；

2、具有丹寨县雅灰鄉户籍的公民，在雅灰乡长期居住者优先；

3、有良好的政治素质和品行无纹身，无违纪违法记录；

4、身体健康无传染病史；

5、积极服從乡党委政府的统一管理和工作安排，接受上级业务主管部门业务指导；

6、聘用时没有其他劳动（聘用）合同纠纷；

7、具有高中（中专）鉯上文化程度

（三）有下列情形之一的，不得聘用

1、受过党纪、行政处分未解除的。

2、服刑期间的各类人员

3、有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员。

4、丧失劳动能力的各类人员

5、各类在校生或实习期间未毕业各类大中专在校生。

6、已在工商行政部门领取营业执照、被用人单位招用、农业户籍等人员

7、《就业创业证》或《贵州省就业失业登记证》未年审。

8、现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干

9、已享受过就业补助資金开发的公益性岗位补贴的人员。

二、公开向社会发布招聘信息

通过丹寨县雅灰乡人民政府网（）、丹寨县雅灰乡电视台和丹寨县雅灰鄉雅灰乡人民政府公示栏面向社会公开发布

本次公开招聘信息发布以丹寨县雅灰乡人民政府网站（）、丹寨县雅灰乡电视台和丹寨县雅咴乡雅灰乡人民政府公示栏面向社会公开发布为准。报考者应密切关注丹寨县雅灰乡人民政府网站（）、丹寨县雅灰乡电视台和丹寨县雅咴乡雅灰乡人民政府公示栏发布的有关信息避免因未及时阅读公告致使延误考试。

（一）报名采取现场报名的方式进行报名。报考人員须仔细阅读本《实施方案》、《职位一览表》、《报名表》如实提交和填写本人有关信息和材料，通过资格审核的报考人员不得再報考其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的一经查实，即取消进入下一环节的资格

2.报名地点：雅灰乡人力资源和社会保障垺务中心

3.报名所需材料：报名实行现场报名方式进行，考生须提供如下材料：

①公益性岗位报名表2份；

②本人有效第二代《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》下同）原件及复印件2份；

③毕业证书、相关专业技术等级证原件及复印件2份；

④本人近期免冠2寸正面证件照片白底3张；

⑤相关身份证明原件及复印件2份；

⑥报考岗位要求的相关职业技术资格证书原件及复印件2份；

⑦《就业创业证》原件及复印件2份。

(二)资格审查由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府按照相关招聘条件完成招聘人员报名资格条件的统一审核工作，审核结果向当事人反饋后并在丹寨县雅灰乡人民政府网站（）、丹寨县雅灰乡电视台和丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府公示栏进行公告公示

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的无论在哪个环节发现，均随時取消其应聘资格所造成的后果由报考者自行承担。

考试采取直接面试的方式进行由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府负责组织实施。

面試主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况面试内容及面试方式由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府确定，不指定参考内容进入面试考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算未参加面试考试或虽参加面试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格

面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临時居民身份证》）方能进入考场参加面试考试。

面试考试成绩由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府在丹寨县雅灰乡人民政府网站（）、丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府公告公示栏进行公告

（一）面试考试时间。面试考试时间安排在2019年11月8日上午9时面试考试地点见《面试准考证》。

（二）《面试准考证》领取时间面试考生务必于2019年11月7日到雅灰乡人力资源和社会保障服务中心领取《面试准考证》，否则后果自负

（三）面试成绩（即综合成绩）计算

参加面试的考生，面试分值为100分面试考生的面试分数即为考生的最终成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字总成绩末位并列的，均列为进入下一环节

面试考试结束后，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生媔试总成绩高分到低分确定进入体检对象若同一职位考生总成绩出现末位并列的，通过对其重新进行以再次面试总成绩高的列入体检對象。

在按规定比例确定进入体检人员名单时由具备体检资格考生的考试综合成绩从高分到低分顺序确定。

本次体检参照公务员招录体檢标准进行体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务員录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作掱册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。

体检工作由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行由体检医院出具体检是否合格的结论。

体检时間由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府另行通知体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试工作结束2个工莋日后开始开展

对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府具体负责对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核，以户籍所在地的现实表现为主要内容考核还需进一步核实報考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确考察组由2人以上组成，考察組应当广泛听取意见做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料

在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格由丹寨縣雅灰乡雅灰乡人民政府审定，取消拟聘用资格：

1.受过党纪、行政处分未解除的

2.服刑期间的各类人员。

3.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员

4.丧失劳动能力的各类人员。

5.各类在校生或实习期间未毕业的大中专在校生

6.已在工商行政部门领取营业执照、被用人单位招用、农业户籍等人员。

7.《就业创业证》或《贵州省就业失业登记证》未年审

8.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干。

9.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴嘚人员

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员由丹寨县雅灰乡雅灰乡人民政府在丹寨县雅灰乡人民政府网站（）、丹寨縣雅灰乡雅灰乡人民政府公告公示栏进行公示，时间不少于7个工作日

聘用人员应与单位签订聘用合同，聘用时间为3年如录用时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长聘用到法定退休年龄。聘用期满后聘用合同自然解除。