未讲明暑假工提前走会扣农民工工资问题,走之后说要扣一千农民工工资问题,怎么办?

原标题:西区出实招确保农民工農民工工资问题基本无拖欠

  本报讯 (记者 周越)近日记者从西区人力资源和社会保障局了解到,今年以来西区把好统筹、意识、源头、投诉、处置五个关口,妥善化解拖欠农民工农民工工资问题问题确保农民工农民工工资问题基本无拖欠。截至目前依法处理拖欠农民工农民工工资问题案件23件,涉及劳动者324人清欠农民工工资问题737万多元。

据介绍西区建立健全由人社、住建、水务等29家部门单位為成员的保障农民工农民工工资问题支付工作联席会议制度,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则进一步明确细化联席会议各成员单位的职责分工。西区解决农民工农民工工资问题拖欠工作领导小组办公室全面履行职责加强统筹协调,实时召开联席会议汇總情况、总结经验、研究措施、部署任务、印发文件,推动保障农民工农民工工资问题支付工作扎实开展截至目前,召开保障农民工农囻工工资问题支付工作联席会议4次印发相关文件34份。

采取集中宣传和走访宣传相结合的方式组织工作人员深入街道、镇、社区、村、建筑工地、工厂车间发放宣传资料,现场咨询答疑面对面与企业负责人和劳动者交流,大力宣讲劳动保障法律法规和维权执法程序提升企业自觉守法、劳动者依法维权意识。截至目前开展走访宣传286次、集中宣传2次,发放各类宣传资料5500余份

加强对用人单位的监察。西區每月定期组织执法人员深入建筑工地检查督促用工单位按月足额发放农民工农民工工资问题,指导建筑施工企业全面实行农民工实名淛管理和施工现场规范化管理制度督促配备劳资专管员,编制农民工农民工工资问题考勤管理台账实时掌握现场用工及农民工工资问題支付情况。对今年新开工项目严格执行施工总包企业直发或受委托直发农民工工资问题、设立农民工工资问题专用账户、总承包企业按月足额实名实人发放农民工工资问题、按规定收取和使用农民工农民工工资问题保障金及签订劳动用工合同等农民工工资问题支付保障淛度,从源头治理拖欠农民工农民工工资问题违法行为截至目前,主动监察用人单位319户次涉及劳动者12936人,经审批在建工程项目农民工農民工工资问题直发率、建账率、发放率和保障金收取率均为100%劳动合同签订率达98%以上,新开工项目未出现因拖欠农民工工资问题而导致嘚上访、投诉案件

面向社会公布投诉举报电话,西区实行节假日值班和24小时电话值班制度设专人受理农民工举报投诉。落实工作职责严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制,对涉及欠薪的举报投诉和来信来访案件做到快立、快处、快结。截至目前接受群眾来电来访195人次,涉及劳动者611人次承办劳动保障监察信访件16件,全部按规定回复未出现因处置不及时或解决不妥善的上访事件。

西区健全人社、公安、检察院和法院协同配合机制对无故拖欠、克扣农民工农民工工资问题、恶意欠薪等各类违法犯罪行为,做到投诉一起查处一起,形成治理欠薪的高压态势落实劳动保障违法企业“黑名单”和重大违法行为社会公布制度,将拒不配合、符合“黑名单”認定条件的违法企业纳入“黑名单”面向社会曝光并实施联合惩戒。截至目前将3起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送公安机关侦查處理,分别对3户用工违法企业给予行政罚款各1.9万元将1户用工违法企业纳入“黑名单”。

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